台灣人壽保險股份有限公司_銘郡通訊處(何佩芬)(核准文號中一字第增1140303號) 的相似公司
三商美邦人壽（原名三商人壽）成立於1993年7月，為三商投資控股股份有限公司（原三商行集團）旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟，更名為「三商美邦人壽」，並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外，同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係，並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回，顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市，並於兩年後2012年12月正式掛牌，股票代號2867，也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元，正式達到「兆元企業」的里程碑，截至2023年總資產已達1.52兆元。 成立滿30年的三商美邦人壽持續厚植實力，規模穩健成長，目前公司總部設立於台北市，下轄5個分公司（台北、台中、嘉義、台南、高雄）、2個服務中心（中壢及彰化）、6個業務區部（台北、桃竹、台中、嘉義、台南、高雄）及全台包含花蓮、台東、金門、澎湖等地區的通訊處共264個。三商美邦人壽總部於2022年6月正式喬遷至台北市內湖區石潭路五十八號，企業大樓以「發展永續環境」的理念打造，為全新綠建築，並且在綠化量、基地保水、節能、CO2減量等指標，評定符合銀級標準並取得「銀級」標章，新總部大樓不但提供員工舒適的工作環境，更實踐三商美邦人壽一直以來所推動永續經營的理念。 三商美邦人壽秉持「誠信、踏實、活力、創新」的企業核心價值，同時結合「專注經營、穩健成長」的策略穩步發展，自2007年來，在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中，已連續十七年名列TOP 10，連續八年榮獲證交所公司治理評鑑前20%，2023年更獲得台灣企業永續獎【企業永續報告-金融與保險業】第1類白金級獎，及CSEA卓越客戶服務大獎，並獲【2023財訊金融獎】-消費者金融品牌大獎，充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此，於專業表現上，三商美邦人壽連續多年在業界眾多獎項中獲得肯定，包含【保險品質獎】、金管會【保險競賽】中的「微型保險競賽」及「辦理小額終老保險」等，以及在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】也連年獲得「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項，2020-2023年更榮獲【金峰獎】及【國家品牌玉山獎】的肯定。 除了追求企業的獲利與成長，三商美邦人壽也以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事，也因此連續十五年榮獲教育部【體育推手獎】的表揚肯定；同時力行環保減碳，自2015年起陸續提供行動投保、電子保單、行動保服、行動理賠等低碳保險服務。並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」，榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。多年來持續發展多元低碳保險服務，2022年開發「行動遠距投保服務系統」、「理賠聯盟鏈2.0」及「電子化理賠給付通知書」等服務項目，以增加服務便利性、提升案件之處理效率及客戶體驗，減少紙本作業，以實際行動落實各項永續低碳方案，朝向永續環境的目標邁進。 三商美邦人壽長期以業務員通路為主要銷售管道，並以銷售投資型商品及保障型商品為主軸，也因此特別重視業務員專業培訓，持續開發數位化學習系統，如提供MOD課程、數位學院等學習平台，以深化業務員保險商品的瞭解及稅務、理財、醫學等各項專業知識，成為客戶的全方位專業壽險顧問。自2021年起，每年開辦一系列金融專業證照班，包含AFP/CFP國際高級理財規劃顧問以及RFA退休理財規劃顧問認證教育訓練課程，皆有相當優異的成績表現，除了AFP/CFP目前獲證人數為業界第三之外，RFA專業證照在2023年獲證人數更高達182位，為業界最高。其他各項公會證照考試及格率業界排名皆名列前茅，顯示三商美邦人壽紮實的教育訓練，讓業務員擁有最強大的專業能力，提供保戶最安心的保險服務。 30 年來，三商美邦致力實踐「一句承諾 一生的朋友」的品牌精神，三十而立的三商美邦人壽將持續以穩健的步伐，大步向前，積極優化經營體質、落實公平待客及發展便利友善的服務體系，開發更貼近市場需求的創新保險商品與服務，為保戶、員工、股東、及社會大眾開啟更遠大美好的生活想像，用溫暖且堅定的力量，陪伴每位朋友邁向未來無數個30 年！
公司簡介 凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
1987年成立，總部坐落於台中市南屯區精密機械園區, 員工人數約為7,900人。 研發與製造精密光學塑膠鏡頭，產品廣泛應用於手機、平板、筆電、汽車...等。 廠區位於台中工業區、精密機械園區，現共有10座廠區及2座新建中廠區。
為強化金融服務的廣度，提供客戶更多元的金融服務，中信金控積極規劃跨入保險事業的經營，2011年11月併購美商大都會保險金融集團（MetLife, Inc.）在臺子公司100%股權，2012年1月更名為中國信託人壽保險（股）公司（以下簡稱「中信人壽」），正式跨足保險事業領域。 中信人壽在2014年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際（股）公司臺灣分公司併購案後，取得近千名業務員部隊，保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模，中信金控於2015年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險（股）公司（以下簡稱「台灣人壽」）股份轉換案，並於2015年10月15日完成股份轉換，台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務，中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」，創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於1947年成立，並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽，以提供保戶全方位保險服務為出發，持續關注市場之變化，藉由靈活、具創意的商品策略，提升公司之營運績效，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神，與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達30幾年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有近3,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達3、40處，2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出，榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」，除連續九次連霸「人才培訓卓越獎 金質獎」之外，更是拿下「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」等三項大獎，更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中，囊括下最多卓越獎項的殊榮，展現錠嵂對於人才的用心，對於消費者的重視，以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年提撥近億元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為所有投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當發生保險事故申請發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線協助申請人爭取權益，成為保戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「幫手制度」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶派系層級之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。做保戶最可靠的保險服務專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來! 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about- us/ccareer/hiring/advantage/
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化;積 極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環 境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷深永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來! 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
我們是一群年輕有活力的團隊.. 有夢想、有藍圖、充滿熱情、 想找志同道合的伙伴們ㄧ起努力打拼，目前餐飲市場雖已飽合，但特色小吃仍可屹立不搖，小麵店也可以很文青，小眷村目前有2家分店，未來願景目標是持續展店以及規劃開放內部伙伴們入股加盟直營，後續也將計畫切入電商平台。 快一起加入我們，一起為未來美好藍圖打拼。
若你希望在工作中獲得自我成長，且在未來能夠具備更強的工作能力，那這裡就是你成長的跳板。 因為我們在工作中重視每一位員工，且強調相互配合的團隊重要性，除了有良好工作環境外，也提供每位同仁技能學習及個人成長的空間。 雖然我們公司不大，但團隊士氣強勁，在我們這裡每天時間都過得很快，工作過程並不輕鬆，但你會發現非常充實。 我們也很重視每個員工的工作狀態，如果是達到我們的預期狀態，則是會依照員工的工作情況適時調整薪資，不會吝嗇 若你未來想變得足夠優秀，加入我們的工作行列將不負你的期望。 【放風的經營理念】 我們是個大家庭，更是一個團隊，擁有共同的目標與工作效率，就像一支球隊，隊友們相互合作一起進步，在砥礪中一起成長。 在這裡，每個人都需具備成年人的思維以及應該承擔的個人工作責任感。 若你與我們有相同的理念，不訪來信應徵，讓我們共同成長。 【放風的環境介紹】 位於鬧區的電梯商業大樓 倉庫2021年重新裝修粉刷，工作環境舒適 附近有非常多停機車、汽車的位置
想瞭解完整公司簡介,請參閱南山人壽官方網站http://www.nanshanlife.com.tw
為強化金融服務的廣度，提供客戶更多元的金融服務，中信金控積極規劃跨入保險事業的經營，2011年11月併購美商大都會保險金融集團（MetLife, Inc.）在臺子公司100%股權，2012年1月更名為中國信託人壽保險（股）公司（以下簡稱「中信人壽」），正式跨足保險事業領域。 中信人壽在2014年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際（股）公司臺灣分公司併購案後，取得近千名業務員部隊，保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模，中信金控於2015年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險（股）公司（以下簡稱「台灣人壽」）股份轉換案，並於2015年10月15日完成股份轉換，台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務，中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」，創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於1947年成立，並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽，以提供保戶全方位保險服務為出發，持續關注市場之變化，藉由靈活、具創意的商品策略，提升公司之營運績效，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神，與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。
成立時間:西元1963年7月 公司願景: 1.成為客戶心中首選的保險公司 2.成為資產管理最佳的保險公司 3.成為同仁引以為傲及求職創業者首選的保險公司 其他簡介請詳見南山人壽官方網站：www.nanshanlife.com.tw
三灜企業組織： 三灜企業由擁有公司經營經驗或學術經驗的董事 經理級以上豐富資歷房地產顧問所組成，我們仰賴董事們經理們的豐富學經知識、個人洞察力和商業判斷力 三灜團隊願景: 成為全台灣最專業房地產相關服務業者，並且與我們業界整合多元客戶群共同組成房地產業中堅強的競爭團隊。為了實現此一願景，我們必須擁有以下能力： (1) 是專業技術領導者，能與市場中佼佼者匹敵 (2) 是整合領導者，廣納更多人才 (3) 是最具聲譽、以服務為導向，以及客戶最大整體利益的提供者。 三灜團隊文化： 客戶 → 員工 → 公司= 三瀛，秉持【以人為本】服務至上，團隊合作，各施其職，整合眾效，唯有對的文化與態度，才能長長久久 三灜團隊核心元素： 【富】【強】【康】【樂】 【富】重視績效管理，才能在任何景氣中，做出傲人成績 【強】重視團隊合作，一個人或許可以拿到勝利，但團結合作可以拿到冠軍！ 【康】重視健康，身體健康，永遠比什麼都還要重要 【樂】重視休閒娛樂，好的表現狀態，需要有好的身心品質 歡迎更多人才!!
我們是一支致力於數位媒體與教育行銷整合的專業團隊，積極探索科技如何改變生活，並持續以創新技術與策略佈局，為不同產業注入嶄新的成長動能。 因為深刻理解到教育對孩子未來的影響力，我們秉持著「讓每一個孩子都能用最合理的花費，獲得最好的資源」的初衷，打造高CP值的教育系統。希望在不增加家庭負擔的前提下，讓孩子享有高品質、有效率的學習支持。 我們的教育理念不只是知識傳遞，更重視體驗式與引導式學習，幫助學生在學習中建立成就感，找到動機與信心，進而真正愛上學習。 如果你也相信教育的力量，熱愛數位行銷與內容創新，歡迎加入我們的行列，一起用創意與行動，成就下一個更好的未來！ 我們重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習和成長的空間，和完整的升遷制度及福利！ 如果您也想投入行銷產業，歡迎您加入我們的工作行列。
為強化金融服務的廣度，提供客戶更多元的金融服務，中信金控積極規劃跨入保險事業的經營，2011年11月併購美商大都會保險金融集團（MetLife, Inc.）在臺子公司100%股權，2012年1月更名為中國信託人壽保險（股）公司（以下簡稱「中信人壽」），正式跨足保險事業領域。 中信人壽在2014年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際（股）公司臺灣分公司併購案後，取得近千名業務員部隊，保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模，中信金控於2015年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險（股）公司（以下簡稱「台灣人壽」）股份轉換案，並於2015年10月15日完成股份轉換，台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務，中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」，創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於1947年成立，並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽，以提供保戶全方位保險服務為出發，持續關注市場之變化，藉由靈活、具創意的商品策略，提升公司之營運績效，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神，與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。