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八零年代台中市最流行的一條休閒紅茶街─府後街，四、五、六年級的朋友在這充滿了最多的回憶，而最具代表性的茶店─阿Q茶舍，二十多年了，至今仍在大墩路上給許多朋友到這來享受老友、老茶、老點心，是一種傳承也是一種懷舊吧！記得美好的事物都要與家人、好友、情人共同分享。
【森林故事】 兩個素不相識的女生，在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃，憑藉著夢想與勇氣，在新社山區打造出薰衣草森林，以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛，傳遞「從今天起，做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來，以持續的創新能量，每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種， 1. 傳遞夢想與勇氣，以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境，忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子，成為改變世界的力量，同時我們也有一個心願：發揮台灣島嶼獨特的生態價值，帶動新型態旅遊，打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人，努力透過大膽想像和勇敢行動，實現「以設計為核心，具利他精神的幸福企業」之願景，並讓意義轉化為獲利，期待人們需要它，祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林，是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根，透過夢想（陽光）、文化 （空氣）、生活 （水）的滋養，發展以飲食、旅行與選品的品牌體系，期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子，懷抱一份真誠初衷，漸漸，一棵樹變成一個品牌，然後，從7個品牌不斷成長，生成了一座森林，這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上，扶植夥伴內部創業，也投資支持優秀職人自創品牌，共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證，成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後，我們終將到達，那個在2015年許下的理想，一個與在地共生，展現文化力量，鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸，我們一起走在往理想前進的森林之路上。
一、成功整合會計、法律、管理、資訊四個專業領域之經營 二、消極上,解決客戶之法律、稅務、會計、管理煩惱 三、積極上,協助提昇客戶之生產力與競爭力
Absolute Digital 絕對數位 是一家專注於「數位行銷成效」與「創意整合」的專業團隊， 我們善於結合社群聲量、媒體操作、創意內容與數據分析， 透過最新的數位廣告平台與AI科技，為品牌打造高效、有感的行銷解決方案。 我們服務的對象包含品牌廣告主、媒體代理商與數位廣告公司， 提供從素材製作、廣告投放、成效分析到策略優化的一站式服務， 讓每一分廣告預算都能精準發揮最大效益。 我們擁有獨家研發的行銷科技解決方案， 融合 創意設計 × 精準媒體 × 消費者洞察 × 數據決策， 讓品牌溝通更有效，轉換更有感。 在這裡，我們相信創意與科技並行、團隊合作與個人成長同樣重要， 我們是一群對數位行銷充滿熱情的人，也是一群樂於挑戰的創意實踐者。 如果你熱愛數位、擁抱新工具、享受不斷學習的過程， 我們期待你一起加入這個成長型團隊，共創行銷未來。 【在絕對數位，你可以...】福利亮點一次看： /第一年就有10天特休假 不用等資深才能休息，我們重視你從第一天的生活平衡。 /定期 Happy Hour 團聚時光 下班後輕鬆小聚，聊生活、聊靈感，讓團隊更有溫度。 /飲料咖啡無限供應＋零食櫃全天開放 靈感卡關時，來杯咖啡或來點甜點，繼續前行更有力。 /下午茶不定期放送 工作再忙，也別忘了生活裡的小確幸。 /旅遊補助支持你的探索靈魂 假期不只是休息，更是充電，公司補助你去看世界。 /定期健檢補助，健康就是最大的本錢 照顧身體，是對自己和工作最好的投資。 /雙辦公室據點：台北・台中 提供更多選擇與彈性空間。 /學習資源支援，鼓勵自我成長 我們相信持續學習，才能走得長遠。 /開放自由的團隊氛圍，跨部門合作無隔閡 有創意、有想法，你就是我們的核心成員。 想了解更多？歡迎造訪官網 → www.absolutedigital.com.tw
夏沐樹石空間設計工程有限公司 本團隊於2007年成立，是一個多元化設計團隊，我們主要從事環境整合及空間規劃，當初成立的構想就是希望可以打破傳統的工作方式，秉持著環境改造的理想與堅持，用設計改變環境、改變人民的思維。以由下而上的參與式工作坊，打破與公部門合作的既有模式，創造不一樣的工作氛圍，也期待改變環境，創造更好的生活空間。 目前公司主要業務有公部門之環境規劃案、景觀設計、室內裝修設計及監造，並協助公部門及社區爭取預算補助，也積極投入城鄉風貌及社區營造及農村再生、輔導社區及相關團體完成軟硬體設施，獲得許多社區居民的鼓勵與讚許，未來社區總體營造為本公司投入的工作重點之一，並注入人文與生態理念，使環境改造與提升生活品質相互結合。 歡迎有志一同且優秀的你加入我們的行列。
本公司專注於電子商務資訊供應服務業（非博弈產業），為香港集團擴展台灣分公司，企業營運狀況良好，成長快速，據點擴充至越南、杜拜、韓國、馬來西亞及新加坡營運據點。 為擴大營業範圍、強化各部門分工、提供內部晉升機會、培育更多優秀人才。在人才培育方面，公司除了有完整的職前教育訓練，更搭配外籍同仁分享專業與經驗，持之以恆地執行在職訓練，以提升國際觀及業務技能。
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【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌，上銀在日本、德國設有海外研發中心，網羅世界級專家進行研發，並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司，以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象，上銀科技致力提昇人力素質，積極網羅博碩士人才長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練，依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練，包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等，並推動日常OJT及幹部養成計劃，用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念，卓永財總裁歷經十年構思，於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」，每年提撥千萬元以上經費，金質獎更高達百萬元，堪稱機械界的諾貝爾獎，以回饋產學發展、鼓勵優秀青年，並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋，矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範，於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
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