黎明(New Dawn)意味著破曉的曙光、和著天使的讚美和祝福臨到花蓮這個瀕臨太平洋的教養院。黎明傳承門諾會為主以愛事人的使命,同時積極推動綠自然照顧 (green care),實踐愛己愛人愛地球的信念並積極成為身心障礙者與家庭的希望曙光,同時也提醒黎明的服務使用者及同工要有信心、愛心與盼望,在日常生活中落實「和平、互助、簡樸」的生命價值。 1977:基督教門諾會宣教士羅樂道夫婦借用門諾會美崙教會幼 稚園教室創立「黎明啟智中心」。 1986:國內外捐助,遷入未婚媽媽之家(現址)。 1992:內政部補助1.2億興建地下一層地上七層大樓, 1994年完工。 1997:更名為『黎明教養院』。 ◎服務部門 黎明教養院:負責黎明教養院安置服務,包括日間托顧、全日住宿。 黎明職業重建中心:負責身心障礙者庇護性就業與支持性就業等服務 黎明社區服務中心:負責身心障礙者自立支持與失智者之社區照顧服務 黎明向陽園:推動綠自然照顧的療癒 、 教育及社會服務及農牧生產作業。
飯店建築設計雅緻時尚,透露出內斂的低調奢華感,飯店各處嚴選的大理石及花崗石建材,輝映著濃郁的貴族氣息,體貼親切的接待服務,邀您體驗專屬於您的經典假日。為了讓每一位下榻的貴賓能夠真正享受悠閒,飯店內的每樣細節,皆出自我們的貼心規劃。細膩的陳設空間,是為了讓您恬靜地進入夢鄉。座落於花蓮火車站前,鄰近花蓮市中心,鬧中取靜的環境,讓您能在感受花蓮活力的同時,也能自在的放鬆身心。歐洲低調時尚的建築,小而美的精緻規模,能提供最誠摯體貼的服務,讓每一位旅客擁有賓至如歸的享受。
以「Kindness」為核心價值,友善對待客人,友善對待員工,友善對待合作夥伴。 【關於康橋旅館事業】 自1989年設立第一家旅館後,34年來我們以熱情的態度傳遞友善的價值,分享、帶給旅客更多新鮮事物,細緻、友善、靈活地創造旅途中的新風景。近年並積極推動品牌轉型,攜手多元領域夥伴,打造更年輕有活力的空間。 旗下品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅和偶然行旅。無論是商務旅行還是慢旅度假,亦或是追尋偶然驚喜的旅程,我們都將竭力滿足旅客的需求,提供舒適、便利和美好的住宿選擇。
【關於本公司】 灰時有限公司創立於2011年,主要業務是『品牌代理』和『國際貿易』至今。 2023 年代理日本咖啡甜點店 KATCHI CAFE,發展電商網路事業體。 【團隊特點】 人數不多但卻有良好的溝通,同事間互相照應,有效率達成共同目標 ! 重要的是,您將和優秀的同事們一起工作,共同打造愉快的工作氣氛。 【團隊願景】 找尋志同道合的夥伴擴大團隊,迎接更多的挑戰! 期待有想法、有競爭力,思維嚴謹活潑的你,一起加入我們的行列。 【辦公環境】 辦公室有舒服開放的空間,工作途中可以透透氣,中午好天氣還可以在戶外區用餐。 零食餐車見底就補,想喝想吃的固定採買,而且還有吃不完的甜點。
求職朋友 你好: 我們是一家擁有[在地電子報-花蓮最速報]及服務[政府標案]的媒體整合公司,專長是媒體整合,網路行銷及活動企劃與執行。對於可能成為工作夥伴的你,我們希望一開始就跟你說真話,一家專業的「媒體活動整合」公司必需能探索及理解客戶的需求,提出有效的方案,並以嚴謹的執行流程達成預期的目標。所以,我們的工作夥伴必需有責任感、品德佳、積極上進、用心,如果你具備上述特質,那麼您就是我們要尋找的人。 再者,「薪資」應該是大部份的求職者在意的部份。 菓菓一定會支付與您的「價值」相符的「合理薪資」,換句話說,如果有幸跟你成為同事,請盡量地展現你的能力與價值,讓公司支付給你「合理的薪資」,請你相信,不合理的薪資,是不長久的。所謂不合理,可能是太低(對你不公平),也可能是太高(對公司不公平),所以,合理的的薪資,一定要證明你的能力,才是可長可久的方式,絕對不是在面試時談來的。因為,我們公司要能賺錢,是靠大家一起努力來的。所以,公司必需要成長與照顧用心付出的同仁,所以支付給同仁「合理薪資」是一件很重要的事。 不過這個產業的工作複雜且繁瑣、困難並具挑戰性,如果你沒有極大的熱誠與興趣,不要輕易嘗試,但是如果你願意加入這個產業,菓菓會是你最好的夥伴!
煙波國際觀光集團深耕台灣二十年,致力追求創新突破,邀集國內外各方專業人才,積極拓展事業版圖,打造煙波連鎖飯店集團,擁有兩個品牌-「煙波大飯店」、「煙波花時間」。 我們相信飯店是人與土地友誼的交會點,秉持品牌核心「共好的旅行」打造旗下九間飯店,涵蓋新竹、花蓮、宜蘭與台南等四縣市,並正在進行「花蓮太魯閣」園區、「蘇澳二館」、「台中館」及「台東館」拓點計畫,帶領旅人感受豐饒的台灣深度之旅。 身為在地飯店集團,我們關注人,亦關心所在的這片土地。對於內部同仁,我們樂於發掘璞玉,陪伴人才適性發展。我們相信飯店是建立人與土地友誼的交會點,以煙波為核心出發,提倡「共好的旅行」,希望透過煙波的行動,彰顯在地的價值,讓旅客因認同而選擇,讓每個選擇都能回饋在地,也成為煙波繼續邁進、壯大的動力。 如果您也認同這樣的理念,歡迎加入我們,體會這些在旅程中發生的動人故事,盡心服務每一個想要出發的心、將文化與付出的精神,灌注到每一場相遇中。
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【花蓮科技業搖籃--在地深耕】新創科技產業─ 覺揚研發團隊,關注台灣未來教育,開發智慧教育產品,致力於打造共學共好的學習生態圈。 我們立足東部,提供東部人才返鄉工作機會,並為花東培育未來人才,相關科系實習生培育,作為零污染科技產業發展潛力據點,同時發揮在地生活價值,朝永續目標踏實發展。 我們重視每一位員工,除了有環境清幽的良好工作環境、也提供學習及成長的空間,致力自由風氣與夥伴凝聚的工作氛圍、歡迎優秀的朋友一起加入覺揚的工作行列。 各司其職,成就未來--Cloud研發、FileMaker研發、SRE/IT維運管理、UI/UX體驗設計、PM.PJM產品與專案開發、BD業務拓展、SD服務推廣、HR/FIN、總務專員,若您具備以上專業,歡迎加入覺揚行列。 【公司環境】 花蓮公司位於花蓮市碧雲莊慈濟大學人社院旁,環境優雅,空氣清新、停車便利。 【面試資訊】 1. 請先至104人力銀行 完成履歷投遞。 2. 書審通過者,將電話和mail聯繫安排面試時間。 3. 東部返鄉青年優先錄取於花蓮公司。 4.歡迎喜愛花蓮環境、喜愛教育、對科技熱忱者加入。
事務所自民國87年成立已逾20年,主要從事建築設計及室內設計,擁有為數不少的客戶群。我們重視團隊合作,秉持嚴謹、精確、積極、熱忱著經營理念,在經驗豐富且優秀建築師的帶領之下,事務所在各個領域下都有不錯的成績。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,迎態度積極、有責任感、熱情的朋友加入我們的工作行列。 連絡電話:03-8528811 email:[email protected]
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「心寶企業社」的工作行列。
MY BERYL水晶開業至今8年,,原本從一家個人的工作室擴展到中型工作室,目前有工作室及實體店面門市,希望有更多喜歡水晶或創作的工作夥伴加入我們,我們以服務親切、專業諮詢、誠信經營之原則,同時也提供最優質的水晶礦石給顧客。 本公司注重專業的服務態度,設身處地為顧客著想,因此塑造了良好口碑與豐厚的客源。 每位同仁皆好相處,我們重視每位同仁的專業性及可塑性,給予專業訓練,讓員工有更遠長的職涯規劃及發展性。
【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候,有一支由6、7人組成的醫療隊伍,首次出現在台灣東部的各個原住民部落;他們以一輛改裝的美國軍用卡車,作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用,他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員,在台灣醫療史上,他們是第一批以跋山涉水的方式,進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後,因著花蓮人的需要,將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來,門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命,行醫傳道遍及花東各地。而在早年,醫院一切開支上的需要,多是從美國的教會、捐款者匯集而來,但是台灣的經濟日益興旺,美援的供應也就隨之停止。民國79年前後,門諾醫院面臨一次重大的擴建需要,於是有越來越多的台灣同胞,參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變: 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功;儘管外籍宣教士、醫護人員,陸續退休或離開台灣,新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』,繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後,許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前,東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要;而現在,是60年後,整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉,以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院,紮根在東部半個世紀了,今後將以全人的需要,持續服務東部民眾。
雲山水湯布院座落在花蓮縣壽豐鄉,前身是有熊的森林Villa。這是一個不需跋山涉水即能坐擁山林、仰望星空彷若世外桃園的美麗園區。 真正的渡假不是走馬看花舟車勞頓,而是讓身心徹底回歸自然與平靜。我們不僅提供一處休憩的空間,更創造一個有溫度的「療癒之境」——讓每位旅人能在工作中短暫抽離,被溫柔對待、被自然擁抱,找回內在的平衡與能量。 我們堅持以「人」為本,從細節體現溫暖:無論是貼心的服務、純淨的山林氣息,或是一方仰望星空的寧靜,都希望能讓旅人感受到「被好好照顧」的幸福感。唯有真正放鬆的靈魂,才能充滿元氣地迎接未來的挑戰。 這裡不僅是旅人的避風港,也是夥伴們共同成長的家園。我們期待與懷抱相同信念的你一起,用熱忱與專業,為每段旅程寫下溫暖的故事。