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創立不到五年的時間裡，晨洸用努力及實力證明並累積了許多客戶的信賴及依賴，客戶的滿意、員工的肯定是晨洸成立的目的！服務絕對盡心盡力、責任絕對負責到底！優點延續、缺點改進！不為利益、奉獻誠意！建立求職者及企業間的信任、晨洸絕對能夠勝任！

Actualize LED Potential 實現LED的無限可能 1996年，多位富有遠見的人才共同創立了晶元光電（EPISTAR），並昭告LED時代的來臨；2021年1月，更成為富采控股的重要子公司之一，匯聚集團資源，致力於成為最佳化合物半導體投資平台。晶元光電不斷創新、突破與深入的洞察，成為磊晶的創新設計生產者，並以日積月累的專業知識和全方位的能力穩坐世界LED供應商的龍頭寶座，同時與聲譽卓著的世界品牌，協力推廣手機螢幕、筆電和電視等領域的LED應用技術，努力創造日常固態照明的優勢。 晶元光電秉持以一貫的初衷，展現智慧營造良好的「客戶－供應商」關係。晶元光電始終相信，在互助共生、緊密交織的LED產業中，唯有與客戶密切合作，方能創造出雙贏加乘的佳績。基於此晶元光電設計出獨有的「 Co-activation Service 」服務模式，與客戶協同設計開發提升產品性能，解決工程端與應用問題，並追求完美的品質控管水準。透過「 Co-activation Service 」緊密的合作關係，精確評估下游企業和消費者的多元需求，協助所有晶元光電客戶服務其客戶時，也獲得最佳的客戶滿意度。 晶元光電2021年1月成為富采控股重要子公司之一，與富采集團共同致力於成為最佳化合物半導體投資平台。 近五年獲獎殊榮： 2022年榮獲《HR ASIA》亞洲最佳企業雇主獎 2021年榮獲行家說極光獎 LED 顯示晶片十大供應鏈之星及 LED 顯示供應鏈創新年度產品獎 2021年榮獲高工 LED 金球獎之年度產品獎 2021年榮獲推動職場工作平權優良事業單位 - 晶電南科廠 - 特優 2021年榮獲推動職場工作平權優良事業單位 - 晶電竹科廠 - 優等 2020年榮獲臺灣企業永續報告獎 電子資訊製造業 銀獎 2020年榮獲BSI 永續韌性領航獎 2020年榮獲第一屆行家說極光獎供應鏈之星 Top3 2020年榮獲高工金球獎 年度創新技術與產品獎—白光晶片及新型顯示產業 Top50 2020年榮獲研發替代役「績優單位」企業 2020年榮獲光寶科技 最佳合作夥伴關係 2020年榮獲Samsung VD Global Partner 2019年榮獲第六屆公司治理評鑑排名前 6~20% 2019年榮獲臺灣企業永續報告獎 第一類金獎 2019年榮獲BSI 永續卓越獎 2019年榮獲Taiwan i Sports 運動企業認證 2019年榮獲1111 人力銀行『幸福企業』科技業前二十大企業 2018年榮獲台灣企業永續獎-銀獎 2018年榮獲第27屆台灣精品獎

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。

Technoprobe專注於探針卡的設計、開發和生產。作為全球最大的探針卡製造商之一，我們致力於在運營的各個方面追求卓越。我們相信，持續的創新對滿足半導體行業不斷變化的需求至關重要，並能提升我們解決方案的質量。 Technoprobe specializes in the design, development, and production of probe cards. As one of the largest manufacturers globally, we are committed to excellence in every aspect of our operations. We believe that continuous innovation is essential to meet the dynamic needs of the semiconductor industry and to enhance the quality of our solutions.

台灣光罩－與IC工業共同成長 台灣光罩為國內成立最早，規模最大的專業光罩廠，同時也是亞太地區最重要的光罩製造廠之一。 以「持續努力精進以提供客戶穩定且卓越品質的光罩製造服務、並與客戶建立成為長期夥伴關係。」為品質及經營政策，台灣光罩提供符合客戶規格，立即迅速之光罩，並獲得ISO9001認證。 承續44年光罩之研發及製造經驗，台灣光罩與IC工業共同成長，一起建立實力堅強的完整產業體系。採用OPC(Optical Proximity Correction)與PSM (Phase Shift Mask) 技術於180奈米到55奈米節點光罩量產以及40/28奈米進階光罩製程開發，展現台灣光罩在IC工業中積極之企圖心及責任感，共同與IC業者以更快的速度推進至更微細的境界。 =============================================== FAB1/2：新竹科學園區創新一路11號 FAB3/5：新竹科學園區展業一路20號 六廠：竹南科學園區科北一路21號 =============================================== 台灣光罩集團鋼構團隊全球首創「低碳高能雷射焊接技術」 順應節能減碳永續發展的全球趨勢，台灣光罩集團鋼構團隊在此潮流下成功首創「低碳排萬瓦級雷射銲接技術」，並結合導入智慧製造系統，與業內高汙染高耗能製造生產製程相較，除節省電力達八成以上，更可降低內部缺陷大幅提升鋼構品質，為傳統鋼構產業模式劃下句點，翻頁開啟轉型新篇章。 從傳統手工潛弧銲加工到自動化高能雷射銲接，跨時代革新技術搭配新時代智慧製造生產模式，台灣光罩集團鋼構團隊將引領業界翻轉升級。 台灣光罩攜手工研院研發「H型鋼構低碳自動生產製造技術」，透過高能雷射銲接與智慧銲道追蹤生產，大幅提升鋼構產能，同時降低碳排放，推動建築產業向低碳、高效益發展，榮獲銀牌獎。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

<公司簡介> KoMiCo是針對半導體﹑LCD產業之整個流程提供及追求Complete Solution的供應商。韓國總公司成立於1996年2月,已經有超過20年以上的時間陪隨半導體大廠一起成長。 目前包含韓國總公司及台灣高美可等,多處設立海外駐廠便於提供獨有及最新技術予當地客戶群。 ”KoMiCo Technology Taiwan Ltd”台灣高美可科技成立於2006年3月新竹工業園區 ,所提供的產品及服務包括半導體精密機械零件清洗﹑特殊熔射﹑機能性零件等, 支援台灣大部分的半導體大廠 。台灣高美可科技為客戶提供最好的服務及最新的技術, 不斷研發技術而努力不懈! 我們歡迎優秀的您加入KoMiCo !!

台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司． 台積公司在民國七十六年成立於台灣新竹科學工業園區，並開創了專業積體電路製造服務商業模式。 領先的技術、卓越的製造，以及對於研發及產能投資的持續承諾，讓我們能夠在行動裝置、高效能運算、物聯網與車用半導體領域掌握商機。 台積公司的全球總部位於新竹科學園區，在北美、歐洲、日本、中國大陸、南韓、印度等地均設有子公司或辦事處，提供全球客戶即時的業務和技術服務。

中國砂輪公司（中砂）創立於1953年，是台灣首家專注研磨技術的砂輪製造廠，以「共好：你好、我好、大家好」為理念、「精益求精為產業與客戶創新價值」為使命，致力提供高品質研磨解決方案。隨著產業發展，自2000年起，中砂將砂輪製造技術延伸至半導體領域，跨時代創新的鑽石碟與再生晶圓技術不僅協助客戶降低成本，也推動循環經濟與綠色製程，真空吸盤與晶粒切割刀具等產品，支援晶圓平坦化、減薄、切割等製程及無塵環境高標準要求，完整滿足半導體高端市場需求，使中砂成為全球半導體上、中、下游產業中不可或缺的研磨工具與耗材供應商，半導體相關產品現已佔中砂營收的八成。 　 中砂用最堅硬的砂輪精工打磨產品，用最柔軟的態度培育人才，堅信企業的根本在於「人」，唯有真誠以待方能凝聚向心力。中砂為同仁搭建職涯舞台，激發潛力，共同推動公司穩健成長。 中砂的砂輪、鑽石碟及再生晶圓屢獲「台灣精品獎」肯定，「KINIK」品牌榮登「台灣百大品牌」之列，榮獲「國家品質獎」更是對中砂品質與管理的肯定。中砂在日本、泰國、中國大陸設有子公司，台灣、日本、泰國設有製造工廠，除就近服務亞州地區客戶外，產品行銷全球50多國，服務全球逾8,000家客戶。未來將導入ESG理念，強化智慧製程，實現「成為研磨解決方案的卓越綠色智造與服務中心」的願景，攜手客戶共創「你好、我好、大家好」的「共好」大未來！ 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

閎康科技是涵蓋電子 、 電機 、 材料分析為內涵的技術服務公司 ， 為國內率先通過 ISO-9001、IECQ-17025、ISO-27001、TUV NORD Certification(Automotives)、ANSI/ESD S20.20以及ISO/IEC-15408等多項認證的獨立實驗室，也是榮獲經濟部工業局頒發工業精銳獎的獨立實驗室。 閎康科技的研發及經營團隊為來自新竹科學園區之菁英份子，其成立的主要目標是配合國家策略性工業的發展，從事高科技研發服務，將提供IC、TFT-LCD、化合物半導體材料元件、太陽能相關及各種電子零件產業的材料分析及故障分析服務。 目前在新竹地區、台南、上海、廈門、深圳、蘇州、日本名古屋、熊本共設有十七個服務據點；持續投資各項高科技設備，提供各產業客戶最先進的分析服務，從產品的設計、製造到封測皆提供客戶強而有力的支援，讓客戶在全球供應鏈中更具競爭力。 更多關於閎康請參考： 官網：http://www.ma-tek.com/zh-tw/home 服務小網頁：http://www.ma-tek.com/ma-tek/index.html Youtube：https://youtu.be/4HgsyYyrDt4 臉書粉絲團：請輸入"Materials Analysis Technology閎康科技"

矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國一百一十二年公司的營業額約達新台幣一千一百三十二億元，目前全球大約兩萬五千名員工。 本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，使公司成為創造高附加價值之專業供應者，同時確保公司之永續經營，創造股東最大利潤，發展至今已成為世界級封裝測試大廠。 產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。 客戶主要為位居世界領導地位之無晶圓廠半導體設計公司、整合元件製造公司或晶圓製造公司，其所需的先進製程技術，引領矽品建立了高品質產品及服務之信譽。 因應其不斷提昇之產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。 本公司立基台灣，客戶服務的據點包括台灣新竹及台中、中國蘇州、中國深圳、中國上海、美國加州的聖地亞哥、聖荷西及拉古納山、亞利桑那州坦佩、以及德州路易斯維爾市等地。 目前擁有數座生產中心，公司總部大豐廠及中山廠座落於台中市潭子，中工廠位於台中市西屯，彰化廠位於彰化縣和美，中科廠位於中部科學園區。 此外，矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。 除了致力於本業之外，矽品公司亦不忘企業存在的社會責任，積極參與社會服務。 ◎榮譽： ．榮獲全國勞資關係優良事業單位 ．榮獲全國教育訓練優良事業單位 ．榮獲全國勞動條件優良事業單位 ．榮獲台中縣勞工教育優良事業單位 ．榮獲全國績優職工福利委員會獎 ．榮獲行政院衛生署健康職場自主認證標章及健康管理獎 ．榮獲行政院衛生署績優健康職場-年度特別貢獻獎 ．榮獲行政院勞委會「員工育嬰企業相挺」表揚 ．榮獲台中市樂活職場及新竹分公司友善雇主獎表揚 ．榮獲臺中市優良哺集乳室競賽職場組表揚 ．榮獲台中市政府勞工局頒發事業單位辦理勞工托兒措施計劃優質獎 ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)金牌 ．榮獲科技部中部科學園區推動職場工作平權特優獎(中科分公司) ．榮獲「幸福職場/幸福企業」殊榮(台中市政府/彰化縣政府) ．榮獲科技部新竹科學園區頒發「推動職場工作平權」殊榮(新竹分公司) ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署國家人才發展獎-大型企業獎 ．榮獲馬尼拉經濟文化辦事處優良廠商獎 ．榮獲內政部頒發研發替代役績優用人單位 ．榮獲台中市衛生局職場健康企業獎 Join Spil Joy Life! 【大豐廠】台中市潭子區大豐路三段123號 【中科廠】台中市大雅區科雅路19號 【中山廠】台中市潭子區中山路三段153號 【后里廠】台中市后里區后科路一段269號 【潭科廠】台中市潭子區建國路21號 【彰化廠】彰化縣和美鎮彰新路二段8號 【中工廠】台中市西屯區工業區7路9號 【二林廠】彰化縣二林鎮二林大道177號 【虎科廠】雲林縣虎尾鎮科雲南路2號 【新竹分公司】新竹科學工業園區新竹市研發二路1-1號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

加入群創，齊心合力創造精彩職涯與人生！ 群創光電成立於2003年，2006年股票在台上市，2010年3月與奇美電子、統寶光電合併，為面板業界有史以來最大宗的合併案。 群創致力實踐「More than Panel 超越面板」核心經營理念，組織朝「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」兩大方向轉型升級。在「顯示器領域群」，群創垂直整合深化應用、技術效能精進，發揮營運綜效；在「非顯示器領域群」，拓展車用、醫療、面板級製程先進半導體封裝等領域，提供客戶全方位完整解決方案。 群創以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案，包括8K4K超高解析度、主動式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS以及觸控解決方案等，且涵蓋多元顯示應用產品，包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型電腦用面板、中小尺寸面板、醫療用、車用面板等，制定規格，引領市場趨勢，提供全球尖端資訊與消費電子客戶全方位的產品組合與解決方案。 群創現有13座TFT-LCD廠位於台灣竹南、台南擁有G3.5、G4、G4.5、G5、G6、G7.5、G8.5到G8.6最完整的各世代生產線，是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板的一條龍全方位顯示器提供者。 同時，群創打造全球最大尺寸扇出型面板級封裝廠(FO-PLP)，提供客戶更有競爭力的成本及創造更大的利潤價值，藉由垂直整合生產技術從Wafer進入到Chip測試產出提供一站式服務，開啟嶄新格局。此外，群創亦提供扇出型RDL基板及下一代AI晶片應用的玻璃核心基板(Glass Core Substrate: GCS)之完整封裝方案，創造半導體先進封裝產業價值提升的核心競爭技術。

DHL Supply Chain 是全球規模最大的供應鏈供應商，也是半導體業首選的國際物流專家，隸屬於全世界最大的物流集團DPDHL。 DHL Supply Chain 將傳統配送流通結合了加值與管理服務，我們提供客製化、整合性的物流解決方案提升效率、提高品質以創造競爭優勢。 DHL Supply Chain 以豐富的產業專長和在地知識為傲，提供不同產業的客戶量身訂做的倉儲物流解決方案，包含汽車、消費性產品、化學、能源、工程&製造、生命科學&與醫療保健、零售及科技產業等領域，在台灣我們更致力於提供半導體產業專業服務，成為供應商的首選合作夥伴！ 加入DHL，世界第一的物流公司與全球最佳職場，與我們一起成為倉儲、運輸領域的專家。 想了解更多DHL的工作日常嗎？ Please visit here: https://www.youtube.com/watch?v=G-nOa8Ddbbg DHL Supply Chain, part of the EUR 66bn DPDHL Group, is the world's leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage. DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Auto-Mobility, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today's global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help. Join DHL, the world's No. 1 logistics company and best workplace, you will have the great opportunity to become an expert in warehousing and transportation, and guide doorways for customers in different industries.

乾坤科技創立於1991年，由台達電子與日本SUSUMU合資成立，依循台達電子「環保、節能、愛地球」的經營使命，以「Making Things Smaller and Smarter」為願景，專注於被動元件領域不斷研發創新，持續向微型化及模組化產品邁進，提供客戶更具競爭力的產品。

杜邦為全球數一數二的技術領導者，在全球約有23,000名員工，我們的營運版圖遍布將近50個國家，擁有23個技術中心與90個生產據點。領先的創新、深厚的材料科學專業知識和一流的製造技術使我們的客戶能夠使用下一代技術。現今的杜邦正轉型成為一家更專精的跨行業公司，專注於以下五個需求創新與可持續發展的高增長領域：電子科技、下一代汽車、水處理、防護與工業技術，持續追求新技術和高性能材料。每一天，我們都在解決客戶面臨的最大挑戰，並很榮幸成為他們的首選合作夥伴。 除此之外，我們十分看重永續發展，會以必要的創新，促使世界繁榮茁壯，兌現對社會的承諾。我們將在科學和創新中保持我們的熱情，並運用經認可的專業，創造永續發展的解決方案，以解決世界所面臨的複雜挑戰。 台灣杜邦 台灣杜邦公司成立於民國57年，目的在進口及行銷杜邦的產品，並為客戶提供技術支援。最先引進植物保護產品，其後電子、化學、聚合物、纖維尼龍特殊化學等產品逐一跟進發展，而台灣目前已是杜邦在亞洲投資額最大的國家。 杜邦公司不僅對台灣產業發展產生重要影響，更協助台灣產品成功地打入國際市場，在根生台灣、永續經營的展望下，穩健營運，著重地方與社區的發展，善盡企業的社會責任。 為配合區域性整合行銷及在台長期發展的策略，台灣杜邦現在有2個辦公室、1個實驗室與5個工廠 1個研發中心與1個創新中心，現有員工人數約為1200人。對工業安全及環保有嚴謹與高標準的管理，持續締造零傷害之工安記錄。 杜邦公司一直以來，與台灣經濟共同成長，早已將永續經營的理念落實，成為道地的本土企業，除了持續將結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域之各項科技及高品質產品引進國內；積極與國內企業合作，共同開發國內及國際市場；以及朝向知識密集的產業發展。 如需更多公司相關資訊，請參觀杜邦官網：http://www.dupont.com.tw 【為維護身心障礙者就業權益，歡迎領有身心障礙手冊的人選主動應徵】

緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，提供客戶客製化的產品開發及服務，為ICT產業全球領導廠商。全球超過8萬名員工，分布於12個製造基地、10個研發及技術支援中心及14個客戶服務中心，遍佈於歐美及亞太地區。 業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網 (IIoT) 與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案，建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。 排名與獲獎 : ◆HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」◆世界經濟論壇燈塔工廠 ◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」◆財星全球500大企業 ◆天下雜誌台灣製造業前10名 ◆天下企業公民獎前50名 ◆公司治理評鑑評等-上市組前5% ◆MSCI全球基準指數AA級評等 ◆台灣企業永續報告銀獎 追蹤即時招募訊息: https://www.facebook.com/wistroncareer/

帆宣系統科技股份有限公司(上市代號:6196)成立於1988年，以專業科技的技術服務供應者自許，致力於投入半導體、平面顯示器製程設備及材料代理業務，並提供廠務系統TURNKEY服務等；近年來帆宣公司更進一步跨入LED光電製程設備製造與技術開發，並佈局太陽能、雷射應用及鋰電池等產業，持續創新朝多角化方向發展，建立完整服務平台。 帆宣公司企業總部設於台北，全省北中南據點包括桃園、湖口、新竹、頭份及台南；海外服務據點遍於中國大陸、新加坡、越南、韓國、日本及美國。 相關訊息請參考網站 www.micb2b.com 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

旺矽科技股份有限公司創立於1995年7月，以客戶導向的核心經營理念、不斷開發最新科技及尖端製造技術，提供客戶最佳產品及服務，產品跨越多領域產業，主要產品市場包括探針卡測試方案、LED及光電測試解決方案、高低溫測試系統、先進半導體測試解決方案等，服務的產業包括半導體、材料研究、航太(航天)、汽車、光學纖維、電子零組件…等。 旺矽科技以提升客戶競爭力為主要目標，在技術上不斷研發創新，提供客戶最佳測試解決方案，以創造客戶價值為我們的職志，於聘僱勞工時，亦會遵守RBA商業責任聯盟行為準則之規範。

宜特科技專精於技術服務，同時注重企業的永續發展，將員工視為最重要的資產。2024年連續榮獲多項重量級獎項： 　　• 天下永續公民獎 　　• 天下人才永續獎 　　• 台灣董事會中堅潛力獎第二名 　　• 104人力銀行最佳雇主品牌獎 　　• 勞動部工作生活平衡獎 - 員工關懷獎 　　• 康健CHR健康企業公民獎 宜特科技是電子產業的最佳夥伴，獲得IEC/IECQ、TUV NORD等國際公信力機構的認可，成為國際頂尖的第三方公正實驗室。宜特科技提供故障分析(FA)、可靠度驗證(RA)、材料分析(MA)、化學/製程微汙染分析、訊號測試等全方位服務，建構完整的驗證與分析工程平台，持續為客戶創造價值。 宜特科技專注於核心驗證服務的同時，緊跟國際產業趨勢，積極拓展多元服務領域，憑藉優異的軟體、韌體與硬體開發能力，針對AI和5G等先進產品，提供涵蓋晶圓至封裝階段的測試配件、PCB、支援模組與儀器，並建置太空衛星驗證平台、高速傳輸訊號測試平台、半導體先進製程與先進封裝驗證平台、車用電子驗證平台及物聯網/車聯網平台，提供全方位的驗證整合方案，與全球領先趨勢同步成長。 宜特科技廠區介紹： 竹科一廠(總部)：新竹市科學園區力行一路10-1號 竹科二廠：新竹市科學園區園區二路15號 埔頂廠：新竹市東區埔頂路19號 中興廠：新竹縣竹東鎮中興路四段669號四樓 台元廠：新竹縣竹北市台元一街6號、38號 內湖廠：台北市內湖區南京東路六段501號三樓 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 立即追蹤【宜特 粉絲專頁】，讓您即時獲取宜特第一手招募資訊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61551938555152&sk=reviews https://www.instagram.com/ist_career/

瑞鼎科技為台灣領先之積體電路設計公司，執兩岸 AMOLED 顯示驅動 IC 之牛耳，為全台前 10 大 IC 設計公司。 本公司成立於 2003 年，專注於提供多樣化及全系列顯示器驅動 IC、觸控 IC、電源管理及時序控制 IC 之完整解決方案。產品應用於 AIoT、智慧電視、專業電競、電腦資訊、行動及穿戴裝置、車載和工控等領域。 我們以半導體技術為核心，建構以人為本的企業文化，積極培育人才，勠力創新求變，厚植研發實力，領先佈局新興趨勢技術及產品；秉持誠信經營，傾聽客戶需求，以卓越的產品與服務，贏得客戶信賴，與客戶共同創造價值。 透菁英團隊的共同努力下，除了開發標準型的潛力產品之外，更能與客戶密切配合，開發客製化的IC來滿足客戶的需求；在研發上積極創新，並申請專利以建立實質的技術優勢。 展望未來，瑞鼎科技將隨著市場的脈動，持續拓展產品組合，以優越的品質和持續的創新，提供顯示器面板廠商完整的IC解決方案。我們期許成為顯示器面板驅動、觸控IC產業的領導廠商，並進而提升台灣顯示器面板產業及半導體產業的競爭力。

頎邦科技為擁有「覆晶封裝技術」與「晶片尺寸封裝(CSP；Chip Scale Package)」此二類先進技術之專業封裝廠商，不論是自行販賣或代工生產，在數量上佔世界舉足地位。對於封裝方式進入輕薄、短小的要求時，國內獨缺凸塊製作之產業，本公司乃投入凸塊之代工並延續後段封裝之服務。本公司為國內凸塊領域進展最快，業績屢創新高。 其產品線的規劃可完全滿足未來封裝的主流需求。本公司之產品產製技術，舉凡金凸塊及錫鉛凸塊封裝、捲帶式接合封裝及晶圓級封裝技術，皆係由本公司技術團隊自行研發而得，並以自有研發技術為基礎，輔以國際半導體大廠在產品認證過程之實務製程經驗，使得本公司具有領先同業量產凸塊產品之優勢，並可提供凸塊代工客戶Total Solution的解決方案。為了因應半導體封裝對多腳化、高效能、高電性傳輸與高散熱性之需求，除持續投入可觀研發經費金凸塊產品製程、無電電鍍製程、COF封裝技術及無鉛產品等領域外，為加速研發技術能力之提升，同時與國內工研院及學校等研究機構單位及國外各半導體大廠進行技術交流與合作，擴大現有產品線與製程技能，以擁有全方位之封裝技術解決能力。 沿革/營運績效： 86.06.11 公司設立 91.01.31 正式上櫃(股票代號6147) 94.04.22 股東大會通過與華宸科技合併案，聯電及鴻海集團同時入主董事會 95.04.03 與華暘電子合併案 97.10.15 獲行政院衛生署國民健康局績優健康職場健康領航獎 99.04.01 與飛信半導體合併案，更加強化在台灣及全球LCD驅動IC封裝測試產業的領導地位 99.11.25 獲勞委會職訓局TTQS桃竹苗區訓練品質評核績優單位 100.10.14 獲勞委會職訓局進用身心障礙者績優機關金展獎 100.10.31 獲櫃買中心頒發第一屆金桂獎卓越市值營收獎 100.11.29 獲勞委會頒發第一屆國家訓練品質獎 101.06.07 獲數位時代雜誌連續評選為台灣科技前100強 102.10.01 以股權轉換方式取得欣寶電子100%股權 103.05.20 與子公司欣寶電子股份有限公司簡易合併 104.05.08 向達鴻先進科技股份有限公司購買位於湖口的新竹工業區廠房，擴充現有產能 104.06.10 獲金管會、櫃買中心頒發第一屆公司治理評鑑Top5%，同年7月列入公司治理指數成分股 104.07 人才發展品質管理系統(TTQS)--企業機構版 金牌 105.06 第二屆公司治理評鑑TOP 5% 106.05 第三屆公司治理評鑑TOP 5% 107.05 第四屆公司治理評鑑TOP 5% 108.05 第五屆公司治理評鑑TOP 5% 108.11 第十七屆『金展獎』-- 優良事蹟獎 111.05 第八屆公司治理評鑑TOP 5% 112.06 第九屆公司治理評鑑TOP 5% 113.06 第十屆公司治理評鑑TOP 5% 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104