健陞居家長照機構自2022年成立,致力於發展推廣長照服務,並承接高雄市政府居家服務業務,服務大高雄地區有長照需求民眾,秉持社會服務及友愛互助的精神,希望以愉悅、有溫度、傳遞幸福的工作氛圍為目標,期許與整體工作團隊創造共榮、共好、共享的企業文化。 在全國逐漸步入高齡化社會的現今,健陞居家長照機構細心照護在地居民,成為服務使用者的好夥伴,減輕家屬負擔,提供完好服務,給予有需要的使用者們一個更好的生活環境。 歡迎有共同理念的好伙伴加入團隊,一同為長照服務努力。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「日捷長照有限公司附設高雄市私立日捷居家長照機構」的工作行列。
本社係依平等原則,在互助組織基礎上,以承攬照顧服務業務, 謀求造福社會並增加社員之收益與生活之改善等為創社宗旨及目的。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「有限責任高雄市安祥照顧服務勞動合作社附設高雄市私立安祥居家長照機構」的工作行列。
身為長期照顧服務一條龍企業的我們~ 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的且有企圖心的朋友們一起加入珀春有限公司的行列吧。
台灣受恩股份有限公司(以下簡稱受恩)創立於2014年7月,主要從事基於物聯網的智慧照護產業,發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案;並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合,豐富受恩長期照顧服務,形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式,達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網:https://stipendiary.com.tw/ YouTube:https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook:https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram:https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結:linktr.ee/stipendiarytw
1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。
成立時間:西元2019年 經營理念:提供全方位的全人居家照護,視老猶親、愛老如己,依每位長者狀況提供不同的生活、飲食照護,隨時掌握其心理狀況以及生理需求,並協助正規作息以及健康娛樂,以愛心及耐心搏得無數的肯定。 經營項目:長照2.0居家長照服務: 1.身體照顧服務。 2.日常生活照顧服務。 3.家事服務。 4.長照2.0補助申請諮詢服務。 5.辦理長照人員繼續教育積分課程。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「永益健康生活有限公司附設高雄市私立好厝邊居家長照機構」的工作行列。
因應高齡化社會的照顧需求,落實社區照顧功能及在地老化政策,鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務,協助家庭持續提供照顧,分擔家屬照顧壓力,晚間時光返家享受天倫樂,讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
永晴居家,秉持服務用心、關懷如情之理念,以社區為基礎、以家庭為中心,打造多元服務項目。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的服務團隊。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入唯博長照有限公司附設高雄市私立唯博居家長照機構的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入一心長照服務股份有限公司的工作行列。
安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入福緣樂齡事業的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立冠安老人養護中心的工作行列。
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以運用團體力量結合在地社區,透過多元化的結構性活動提供專業之社區照顧,並提升社區民眾的身心機能,以達到促進社區民眾健康之目的為宗旨。 本會之任務如下: 一、提供專業之社區照顧服務。 二、推廣健康老化、樂齡學習。 三、改善受照顧者之生活品質及提升家庭支持系統。 四、提供健康促進相關諮詢。 五、提供長期照顧相關人員之專業訓練。 六、配合民間社福團體及相關機構協助處理慈善公益事項。 七、接受政府及相關單位委託辦理社會福利服務及其他各項活動。 八、其他符合本會宗旨之相關事項。