鴻源長照附設台北市私立旭樂居家長照機構貫徹細心與耐心,由一群護理師開創,提供個別化服務投入在地照顧行列,盼望成為每個家庭照顧者的後盾,減輕家庭照顧負擔,發展照顧服務支持體系。 為擴增服務量能提供更多長輩協助,單位分支機構分別於新莊、三重、北投、成立辦公室。 [案源穩定,持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 旭樂的督導重視每位居服員權益,能良好協調案家與居服員的時間,創造友善職場環境,並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓,提升能力] 沒經驗也不擔心!督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會,也給自己一份機會! 歡迎加入鴻源,我們盼望與您營造家人般的信任精神。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「國軒企業有限公司」的工作行列。
2021年7月初,永欣居家長照機構設立於臺北市北投區,創辦人皆為護理相關背景的夥伴們成立,與政府長照2.0攜手成為失能者及家屬們的後盾。 近年來,我們發現到臺灣除了面對高齡化及少子化的雙重衝擊以外,現代人皆忙於工作、早出晚歸,帶著一身疲倦返家後又需費心照料失能者們的情形,在長此以往的循環下,不斷增加照顧上的壓力,壓縮了喘息的機會,為了使照顧者們擁有休息的空間以及讓失能者們獲得良好的照顧品質,成了我們設立的初衷。 面對疫情居高不下的時期,仍不影響當初設立的初衷,服務區除北投與士林區外,於2022年7月擴大服務區域,臺北市北投、士林、中山、中正、大同、萬華區等皆為本機構服務區域。2023年本機構依長期照顧服機構評鑑辦法接受臺北市政府社會局所辦理之評鑑,評鑑結果為『合格』。2024年12月通過【社區整合中心-北投區A單位】遴選,於2025年3月本機構包含個案管理師、居家服務督導員及照顧服務員已有60名志同道合的夥伴加入我們的團隊,期許能有越來越多與我們相同信念者的加入!
「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.
「靜安健康股份有限公司」的命名意涵為「願歲月靜好 現世安穩」,我們期待提供自己也願意被照顧的長照服務,我司將秉持「專業輔療長者身心,優良照顧家屬安心」作為經營長照服務機構之願景。 公司管理團隊包含護理及照顧服務員背景的專業同仁,能同理第一線照顧的辛勞,也能指導同仁照顧技巧,讓工作更順利、持續精進也自我實現,期許能在這世代建立完善的長照體制,並引領長照市場向上發展。 靜安健康媒體露出-新聞集 / 官網 / FB / Youtube ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20250415/2943831.htm FM好好聽專訪 https://www.facebook.com/share/p/1Beyb9t6vX/ O淨零未來 https://www.vistrondigital.com/posts/serene_elderlycare AnkeCare安可創新照顧 https://www.ankecare.com/article/3622-2025-04-18-01-38-51 風傳媒: https://www.storm.mg/article/5361865?mode=whole 靜安健康官網 https://www.serene-elderlycare.com/ 靜安健康FB https://www.facebook.com/profile.php?id=61560949778616 靜安健康Youtube www.youtube.com/@Serene-Care
隨著臺灣人口逐漸老化,我們於2018年成為高齡社會,並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年,臺北市的扶老比已達31.43%,長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下,我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值: • 寓,象徵住所、居家、寄託。 • 蒔,象徵培育、栽培。 • 光,象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務,使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念,協助長者享有安心、溫暖、全面的照護,並減輕家庭照顧者的負擔,平衡工作與照顧的雙重角色。 我們的目標 我們期望藉由努力,成為社區中值得信賴的長照機構,為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來,我們將不斷與時俱進,致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務,創造一個更友好且溫暖的社會。 為什麼加入我們? • 專業發展:我們提供全面的培訓和成長機會,幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化:我們重視每一位員工的身心健康,營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境:我們鼓勵創新思維,提供發揮創意的空間。 • 使命驅動:加入我們,你將參與一個充滿使命感的工作,為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你: • 對長照服務充滿熱情,願意為長者提供最好的照護; • 具備相關專業知識和技能,並渴望不斷學習和成長; • 有強烈的責任感和團隊合作精神; 歡迎加入我們的行列,我們熱忱地期待與你一起,攜手創造更溫暖美好的未來,一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。
紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外,也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助,以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度,獲得內政部頒發優等(金質)、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務,每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。
惠安護康科技有限公司附設「臺北市私立惠安居家長照機構」是合法立案之專業居家長照機構,我們主要承接【臺北市】長照2.0服務(專業服務BA碼、居家喘息GA碼及短期照顧SC碼)。居家服務員每一位都經過專業培訓訓練,並取得正式證明及證照,依據衛福部長期照顧服務申請及給付辦法所訂之照顧組合項目提供居家服務。
四正勤關懷照護有限公司承接長照2.0業務,協助失能及失智長者做居家照顧服務,目前服務區域為台北市士林、大同、松山地區,期待對長照服務有熱忱且喜歡與長者相處的夥伴們,能加入我們一同為社區創造美好的樂齡生活,實踐在地安老。且公司另設有升遷管道會依照顧服務員的特質及意願,將會協助同仁長照領域發展。
旭曜居家由一群護理師共同理想而成立,初衷希望能在長照領域利用護理專業,讓居家服務能妥善提供有品質的服務,所以我們重視每一位工作夥伴,除了有良好工作環境且提倡寵物友善辦公室,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入「旭耀長期照顧股份有限公司」的工作行列,一起在長照領域發光發熱。
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。
樂期頤有限公司於109年由"金順居家"打頭陣,開啟長照服務的先鋒,後續開展業務朝向長照領域的各項專業,目前共有3個長照服務單位共同在長照的路上打拼,期待能提供失能及失智者在宅及社區安全且優質的服務,減輕照顧者肩上的重擔。 本公司成員組成多元,有20+歲的應屆畢業生,也有40+的穩重主管,更有60+的照顧服務員,管理單位平均年齡更僅有35歲,在長照專業及創新靈活中取得最佳平衡,每一位夥伴都懷著〝同理心〝,期望成為長期照顧這條路上的可靠支援,讓失能者及照顧者都能得到真正的協助。 執行長照業務,分別為 1、金順居家長照機構(居家)設立於民國109年3月,地址:新北市三重區安慶街120號。 2、樂期頤綜合長照機構(日照及居家)設立於民國113年12月,地址:臺北市士林區中山北路六段726號5樓。 服務區域各為 1、金順居家:三重區、蘆洲區、板橋區、新莊區、中和區、永和區、三峽區、鶯歌區、土城區、樹林區、五股區、泰山區、淡水區、八里區、林口區。 2、樂期頤綜合長照機構:台北全區(日照),士林區、北投區、內湖區(居家)。 服務項目: 1、金順居家:社區整合服務(AA碼)、居家服務(BA碼)、復能服務(C碼)、喘息服務(GA碼)及 短照服務(SC碼) 2、佳佳安居家:居家服務(BA碼)、喘息服務(GA碼)及短照服務(SC碼) 3、樂期頤綜合長照:日間照顧(BB碼)、居家服務(BA碼)、喘息服務(GA碼)及短照服務(SC碼)
〔心的緣起〕 如所有掛心長輩照顧的兒女一般, 對「如何安排父母老後照顧」的思索,具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。 秉持初心,我們以「以人為本、視汝猶親」為理念,時時警醒。 於此心念之內,持續追求專業成長,做為實踐長輩照護的行動力量, 與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。 〔服務對象〕 「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。 我們期待為高齡社會的照顧需求,以社會企業精神,共謀解決方法。 本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」,並與政府特約合作,針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者,可享照顧費用額度補助,減輕照顧負擔。 〔專業特色〕 為了提供有品質與適切的居家照顧,於服務提供過程中, 「皓仁居家照顧」建構下列專業特色,以滿足長輩、受照顧者的照顧需求,減緩家屬照顧負荷: 1.經核定可享政府費用補助 2.專人溝通、管理照顧計畫 3.本籍照顧員文化語言相通 4.整合復健營養護理多專業 5.機構政府立案特約有保障 6.非外傭、非仲介、非私聘 〔本公司為政府核准設立,並特約之居家式服務單位,非仲介或人力媒合平台〕 〔皓仁居家照顧〕FB專頁:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/?modal=admin_todo_tour
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,並於112年取得台北市大同區、中山區與北投區之A單位,歡迎優秀的朋友一起加入樂福健康事業有限公司的工作行列。
永欣健康股份有限公司附設金永欣居家長照機構設立於臺北市北投區,為永欣居家長照機構(統編:88194889)關係企業,於113年12月即通過北投區社區整合型中心(A單位)遴選,擴大長照服務範圍;我們有一群資深的居家服務員及有愛的行政團隊,在豐富的照護經驗、專業護理技巧下,服務品質首屈一指,在政府長照2.0政策下積累經驗,即將邁入長照3.0的跨世代機緣下,攜手成為失能者及照顧者家屬們的堅強後盾。 近年來,我們發現到臺灣除了面對高齡化及少子化的雙重衝擊以及現代人皆忙於工作、早出晚歸,帶著一身疲倦返家後又需費心照料失能者們的情形,在長此以往的循環下,不斷增加照顧上的壓力,壓縮了喘息的機會,為了使照顧者們擁有休息的空間以及讓失能者們獲得良好的照顧品質,成了我們設立的初衷。 面對年年增加的長照人口,仍不影響當初設立【服務人群】的初衷,陸續招募了志同道合的夥伴們,於西元2024年12月,已有將近50名充滿熱忱的居服員們與我們站在第一陣線並肩作戰,期許能有越來越多與我們相同信念者的加入!
加入我們,一起守護在地長輩! 我們是 士林在地媳婦創立的居家長照單位,深耕士林、北投、內湖社區,秉持「專業、尊重、關懷」,用心打造在地化長照服務,讓長輩安心在熟悉的家與社區中安老。 我們歡迎你加入,因為我們相信: 沒經驗也沒關係,我們提供完整培訓與支持 可兼職、彈性排班,生活工作輕鬆兼顧 有愛心、耐心,願意學習、陪伴長輩 和我們一起,用心守護每位長輩,成為社區的一份子!
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧,使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。
公司簡介 | 歲悅長照 Suiyuecare 『 照顧就像去超商,買牛奶一樣簡單 』 在歲悅長照,我們堅信:「長照服務,應該像你家巷口的超商一樣,隨時隨地都在你身邊。」 我們致力於打造一個隨手可得、品質穩定、值得信賴的長照服務體系,就像你走進便利商店一樣,不需繁瑣流程,不必擔心品質落差,無論是家屬或服務對象,都能獲得一樣的安心與溫暖。 企業定位與願景 歲悅長照以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心,致力於全臺六都,廣設日間照顧中心,建立通過ISO品質管理認證並推動IPO公開上市的長照服務企業。 我們的願景是建立全台最值得信賴的長照品牌,讓「照顧」真正融入每個人的日常生活,回歸生活本質,簡單、溫暖、零距離。 核心服務項目 1. 居家照顧:依個別需求提供專業到宅照顧服務,安全、安心、有尊嚴。 2. 居家復能:由專業團隊設計個別化復能計畫,重建生活自理能力。 3. 居家護理:整合醫療資源,提供在地化、延續性的健康照護。 4. 社區據點:打造社區支持網絡,延緩失能、促進交流。 5. 日間照顧:白天照顧替代選擇,兼顧家庭照顧與工作生活平衡。 6. 積分課程:提供長照專業課程,助力從業人員職能升級與持續進修。 7. 移工培訓:培育高素質外籍照顧服務員,提升跨文化照顧品質。 我們的優勢 1. 標準化服務流程:每一位服務人員皆經過統一培訓與品質控管,服務品質一致。 2. 科技導入系統化管理:透過AI照護,提升服務效率與透明度。 3. 品質認證導向:積極導入ISO國際標準,建立可規模化複製的經營模式。 4. 永續經營與社會責任:推動在地就業、實踐社會共好。 未來展望 歲悅長照將持續擴大全台佈點,推動跨區域照護資源整合,建立從社區到家庭的全方位照顧生態系統。 同時,我們正積極布局資本市場,朝向IPO公開上市邁進,期許成為台灣區照顧產業的標竿品牌。
本機構依據兒童及少年福利設置標準與私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法設立,以增進兒童及少年福利,健全兒童及少年身心發展為目標。 我們機構服務的對象,為0-6歲之嬰幼兒,包含了無依兒少、未婚懷孕或分娩而遭遇困境之婦「嬰」、應予緊急保護、安置之兒少、因家庭發生重大變故,致無法正常生活於其家庭之兒少、兒童、少年及其家庭有其他依法得申請安置保護之情事者。