晨穎長期照顧股份有限公司附設臺北市私立晨安居家長照機構 的相似公司
承霖的命名意涵為: 「承霖守護，幸福長存」、「承霖呵護，專業照護」、「承霖長照，愛與關懷同行」 融合專業與溫暖，為服務使用者帶來值得信賴的長照服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「承霖長照有限公司附設臺北市私立承霖居家長照機構」的工作行列。
『樂在服務 陽光普照』 【113年度評鑑通過】我們全力以赴讓每一位同仁擁有舒服良好的工作環境，同時提供學習及成長的空間與管道，重視每個人的價值。熱情邀請您一起加入樂陽居家的工作行列，期待一起成為個案們安心、放心並值得信賴的合作團隊。
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公司簡介 | 歲悅長照 Suiyuecare 『 照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單 』 在歲悅長照，我們堅信：「長照服務，應該像你家巷口的超商一樣，隨時隨地都在你身邊。」 我們致力於打造一個隨手可得、品質穩定、值得信賴的長照服務體系，就像你走進便利商店一樣，不需繁瑣流程，不必擔心品質落差，無論是家屬或服務對象，都能獲得一樣的安心與溫暖。 企業定位與願景 歲悅長照以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，致力於全臺六都，廣設日間照顧中心，建立通過ISO品質管理認證並推動IPO公開上市的長照服務企業。 我們的願景是建立全台最值得信賴的長照品牌，讓「照顧」真正融入每個人的日常生活，回歸生活本質，簡單、溫暖、零距離。 核心服務項目 1. 居家照顧：依個別需求提供專業到宅照顧服務，安全、安心、有尊嚴。 2. 居家復能：由專業團隊設計個別化復能計畫，重建生活自理能力。 3. 居家護理：整合醫療資源，提供在地化、延續性的健康照護。 4. 社區據點：打造社區支持網絡，延緩失能、促進交流。 5. 日間照顧：白天照顧替代選擇，兼顧家庭照顧與工作生活平衡。 6. 積分課程：提供長照專業課程，助力從業人員職能升級與持續進修。 7. 移工培訓：培育高素質外籍照顧服務員，提升跨文化照顧品質。 我們的優勢 1. 標準化服務流程：每一位服務人員皆經過統一培訓與品質控管，服務品質一致。 2. 科技導入系統化管理：透過AI照護，提升服務效率與透明度。 3. 品質認證導向：積極導入ISO國際標準，建立可規模化複製的經營模式。 4. 永續經營與社會責任：推動在地就業、實踐社會共好。 未來展望 歲悅長照將持續擴大全台佈點，推動跨區域照護資源整合，建立從社區到家庭的全方位照顧生態系統。 同時，我們正積極布局資本市場，朝向IPO公開上市邁進，期許成為台灣區照顧產業的標竿品牌。
本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。 在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。 本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。
耀生致力於提升長期照護服務的覆蓋率，主要聚焦於台北地區，積極滿足當地長者和身心障礙者的需求。我們希望透過深耕台北，建立起全面而深入的照護網絡，讓每一位需要協助的市民都能夠即時獲得貼心的支持，成為他們在日常生活中的重要依靠。 耀生的名字蘊含了「耀」的光芒與「生」的生命力，象徵著我們帶來希望和溫暖的使命。我們以無限的愛與關懷，致力於提升身心障礙者及老年人的生活品質，讓每一個人都能感受到被尊重與珍視。我們的服務涵蓋全方位的長照諮詢，從專業建議到實際照護，我們都以細心、耐心和積極的態度，為每位需要幫助的對象提供最適切的支持。耀生不僅是一家服務機構，更是一個充滿人情味的夥伴，努力在地深耕，成為社區不可或缺的存在。 耀生的核心價值 耀生始終堅守「關懷、專業、尊重」的信念，從提升照顧者的專業知識到加強照護的安全性，我們追求卓越並迅速回應家屬的需求。我們視每位服務對象為親人，以誠摯與溫暖的方式提供貼心的服務，成為家庭在長照路上的穩定支柱。 耀生的社會責任 耀生深知，企業的責任不僅在於服務，更在於影響社會的正向力量。我們積極參與長照政策的推動，希望讓每個有需求的家庭都能獲得即時、專業的幫助；也讓每位需要陪伴的長者感受到來自社區的關懷。耀生視員工為家人，我們重視每一位同仁的成長，並視其為成就目標的共同夥伴，攜手建立彼此信任的工作環境，為社會創造更美好的未來。 耀生不僅是一個服務提供者，更是社區的長期夥伴。我們在在地深耕的同時，承諾將不斷努力成為每個家庭可以依賴的支持，為需要幫助的人們帶來光芒，讓生命再度舞動。
1.本機構以人為中心，與機構夥伴共同建立一個成長環境，提升良好的照顧品質。 2.落實在地老化，共同解決家庭長期照顧壓力。 3.主管皆是強大的護理團隊，彼此相信並成為彼此的後盾。 【歡迎加入我們】
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂，自民國88年起，因應高齡社會之需求，積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等，提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務，以期在迎向超高齡社會中，建置更為完整之社區整體照顧。
東和居家有限公司從事居家照顧服務業，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，因應市場需求，隨著各位同仁的時間安排，可全職投入，亦可兼職服務，歡迎優秀的朋友一起加入東和居家有限公司的工作行列，讓我們一起共同學習成長。
振興醫院建立於民國56年，最初二十年間，專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療，成效非凡，造福社會民眾，功績非淺，為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成，開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來，振興院務快速發展，不斷進步，不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備，也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展，共同建樹醫療特色，提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外，現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等，均發展成完善的醫療團隊，由不同領域各科同仁發揮專長，建立專業與精緻的醫療技術，服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化，最優質的健康照護，提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。
於衛福部長照2.0新制成立－臺北市私立麗康居家長照機構延續居家照顧服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市私立麗康居家長照機構」的工作行列。
隱身在陽明山邊，道生院老人長期照顧中心領受神的恩典與安排，在2011年成立，以喜樂的心情協助家屬寵愛長輩，陪伴親愛的長輩們一起走過【老】的道途。 道生院與照護成員提供悉心真切的照顧，從一般安養，復建，老化及二管等照護支援，在【中期照護】的黃金治療期隨時為住民的健康狀況把關，協助緩和住民老化的速度並維持最佳的身體狀況；同時，院内也舉辦諸多團契活動，戶外活動及表演等，透過神爲有信仰的住民們帶來心靈的喜樂，增添生命的色彩。 服務團隊把住民都當作自己家中的長輩一般，分享生活中的喜怒哀樂，希望牽著長輩的手，陪伴他們享受【老】在生命中的美好。 官網：www.taosheng.rghealth.com.tw 臉書：https://www.facebook.com/財團法人台灣基督教道生院附設臺北市私立道生院老人長期照顧中心-養護型-480482965671776/ Instagram: dao_sheng_assisted_living
我們是一群熱愛學習、樂於助人的團隊 致力創造服務對象繽紛自主的生活樣態 傳家寶首要提升照顧者優質多元的技能開設長照專業課程 並佐以心靈成長、藝術手作等紓解壓力之熟齡學習 讓照顧者在照顧他人的同時，也能享受自己的生活 期待透過往上延伸，向下扎根，串起全齡教育學習人生
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中化銀髮事業(股)有限公司成立於2006年，為中化控股100%投資之關係公司，長期致力於提供優質且全方位的照護整合服務，滿足長輩在家「自在享老」期盼。 除了提供專業照護服務《居家照顧》及《日間照顧》之外，也發展《金照學苑》之照護專業課程，以及《好物嚴選》之輔具/居家安全微居改/銀髮商品服務。 目前在全台六都均設立《老大人服務站》，各站配有：照護管理師、長照諮詢師及居家照顧服務員，提供居家照顧、照護諮詢及輔具相關服務。 2023年開設《暖時光日間生活館》於雙北地區提供日照服務，攜手工研院引進日本AI復能ICT REHA，持續幫長輩保有及恢復自主生活能力；另也提供合作夥伴復能‧職能治療所服務。這兒是充滿想像力、突破框架的老大人日間生活空間，暖迎‧最美好時光。 ------------------------------------ 服務據點 + 老大人服務站：台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 + 暖時光日間生活館：台北市、新北市 + 暖時光職能治療所：台北市
本公司為合法立案之專業居家長照機構，我們承接台北市士林與北投區地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案，提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的照顧服務員至個案家中，提供所需者各項的居家照顧服務。 我們有一群有愛心耐心的照服員提供長者在自己熟悉的家中環境也能滿足需要協助的生活照顧。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立安民居家長照機構的工作行列。
我們是這樣開始的～ 2000年，台北靈糧堂潘秀霞牧師在一次探訪中，發現身邊的三個家庭都有一個特殊的孩子。原來這些孩子不少，只是隱形在世界的角落，看不見他們的身影，也聽不見他們的吶喊。 潘秀霞憑著屏東農家女孩的熱情與上帝而來的憨膽，邀請這3個家庭共聚在一起，成為一個互相鼓勵的支持團體「喜樂家族」。於是從1個遲緩兒+2個唐寶寶+3個媽媽，開始了每個星期天快樂的歡唱…… 感謝大家一路相挺，小小的種子漸漸成長，現在「喜樂家族」長大了，設有星期天學校、樂活補給站、喜樂小田田、大龍峒長照日照中心及喜樂工坊等各項服務，提供以孩子、家長、及社會為中心的三大支持系統，讓每一個特殊的孩子，包括智力障礙、自閉症、唐氏症等及他們的家庭，都可以在天父的愛中快樂的學習、工作、和生活。
本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。
佳祿居家長照機構(下稱佳祿)致力於提供政府推廣的長照2.0居家照顧服務事業，以松山、內湖、中壢、觀音區為主要服務區域，以心手相連，讓長照需要者能夠健康幸福，並享受到溫馨幸福和專業的照護。培福有福，世代相連，期望透過提供高品質的居家照護服務，為長照需要者及其家人帶來福祉及安心。 佳祿由經驗豐富、專業資格的居家照顧專家組成，除了以個別化的照顧關懷計劃和定期評估，確保每位長照需要者得到最適合他們需求的服務，並幫助長照需要者保持獨立性和生活質量，同時照顧他們的身心健康。福連深知每位長照需要者都有其獨特的需求和期望，因此提供完善的居家關懷照護，以保障他們獲得最適合的照顧。