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源慶鮮蚵_源慶企業社 的相似公司

共199筆
新北市新店區餐館業資本額20萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「久新小吃店」的工作行列。

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工作機會(2)
新北市新莊區餐館業資本額暫不提供員工數22人

嗨!我們是海雲韓式料理,目前有兩間分店,分別位於新莊以及板橋。 我們有別於傳統的舊式韓式料理店,提供新穎、舒適的用餐環境,以及具有熱忱、用心的服務,讓每一位來用餐的顧客都能夠感受到不一樣的韓料用餐氛圍。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,我們的同事也都非常友善好相處,並且願意用心教學。最重要,會依據員工表現與店內營業額,提供加薪與獎金的機會,只要你肯努力用心,老闆是非常大方的 ^_^ 非常歡迎對韓式料理有興趣的你(妳)加入我們唷!

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工作機會(6)
台北市信義區餐館業資本額4550萬元員工數244人

於2018年打造的路易奇洗衣公司,奢華法式餐點食材,以減法哲學刪去繁文縟節,降低包裝與奢華的服務,再不到價格一半的美好體驗,是台北最一位難求餐酒館,開業起連續400天每日客滿。 引進純粹日式體驗之和牛燒肉「路易奇電力公司」,結合頂級日本A5和牛與乾式熟成廚術,「自己烤半價」的新穎消費,不以浮誇的擺盤增加虛華的價值,反而以真材實料取勝,超開放式的廚房更打破燒肉店的神祕感,全台唯一一家燒肉道道現點手工現切,甫創立便以黑馬之姿斬獲台北十大燒肉名店。 與牧場簽訂合約,厚切、熟成、原味三大醍醐,十二種精釀佐醬,自產濃郁燒肉醬、手炒雲林蒜鹽、日本鹽昆布、鹽之花,以及肉食王者之黑松露醬,全品項無限量供應,演繹大和燒肉的多面靈魂,將為南台灣獻上獨一無二的純粹和牛饗宴。 隨後創立了「路易奇火力會社」、「Cris Steakhouse格禮氏牛排」、「燒肉政宗」、「Bulimia」、「SOME SOME」、「しゃぶ信玄」、「cheride」等多元化品牌。

工作機會(134)
新北市三峽區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「喙蘴食品股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(5)
台北市萬華區餐館業資本額20萬元員工數暫不提供

我們是一家位於 台北市萬華區 的滷肉飯專賣店,主打滷肉飯、雞湯等經典台式小吃。不同於一般傳統小吃店,我們有 完整的標準作業流程(SOP),即使是餐飲新手也能快速上手,對餐飲業入門者非常友好。 我們相信,每一位員工都不只是「打工的人」,更有機會成為未來的 店長甚至老闆!如果你有心在餐飲業深耕,我們不只提供穩定的工作環境,還鼓勵並協助有志創業的夥伴,在未來走向經營管理之路。 加入我們,你不僅能學到紮實的餐飲技能,也能在友善的團隊中,看到自己從基層到管理、甚至創業的成長機會。

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工作機會(2)
新北市樹林區餐館業資本額500萬元員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境氣氛、也有相對多的部門及工作型態, 可以提供學習及成長的空間及管道,特別是對於中式/台式傳統做法的傳承,加入現代化的製作流程輔助, 讓不論是想學"真技術"的夥伴,亦或是完全沒經驗的夥伴,有個在賺錢的同時,也可以好好提升自己的地方, 歡迎優秀的朋友一起加入特鼎餐飲有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
台北市信義區餐館業資本額20萬元員工數5人

做餐飲的初衷,衛生食品安全以及維持品質是我們的使命,想要每位來用餐的客人都能感受到我們的用心,用簡單的食物做出不一樣的好味道。

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工作機會(2)
台北市松山區餐館業資本額100萬元員工數10人

芝生食堂以提供日本家庭料理為主的定食專門店。 「芝生」在日文是草地的意思,期待客人在這裡,就像在灑滿陽光的茵茵草地上,全心享受豐富美味的一餐堅持使用天然新鮮的食材如同煮給家人般用心招待每一份餐點。 芝生食堂料理長拜師於日本群馬縣,承襲日本職人精神及懷石料理精髓,堅持每日手作日式小菜,嚴選台灣季節在地食材簡單調味,呈現食物天然的風味。 一段美好的用餐體驗–– 店內餐點以精心挑選的食器呈現,同時搭配溫馨簡約的用餐環境,讓來店的客人不但有暖心的料理,更能放鬆地享受一段美好的時光。 不一樣的日式定食–– 餐點多為日本家庭式料理,結合日本家常菜及和風洋食,料理使用日本非基因改造黃豆醬油、味醂、味噌及有馬山椒做簡單調味。餐點皆為現場手工烹煮,堅持新鮮製作日式煮物與鍋物,搭配手作日式小菜及台灣花東富里 CNS 一等米,不同於市面上多為漬物的小菜,本店的小菜都是料理長針對當季時令,精心搭配製作,讓客人在享用餐點的同時,可以感受到為家人準備料理般的用心,將日本傳統定食佳餚精采呈現。

工作機會(12)
台北市大同區餐館業資本額20萬元員工數15人

笑貓咖哩是香料咖哩專賣店,我們從探究香料的歷史出發,結合在地食材發展出多種香料咖哩料理。以長時間細心拌炒而成的焦糖洋蔥為基礎,加入多種蔬果,並加上自家製的香料配方,成就了具有豐富層次的料理。 致力於提供「簡單、美味的食物」給認真生活的你。

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工作機會(4)
新北市新店區餐館業資本額暫不提供員工數100人

公司是由八年級CEO和一群新世代年輕人所組成的經營團隊,未來有穩定的展店計畫,並提供升遷及創業管道,歡迎您來加入百萬年薪餐飲人。 2018年於新北市新莊區創立第一間慵懶義式廚房。 2020年成立慵懶國際餐飲有限公司,同年並擴展第2間門市:文山政大店【政治大學對面】。 2021年已拓展第3間門市:文山萬芳店【中國科大對面】。 2022年10月擴展第4間店:信義市府店【近捷運市府4號出口】。 2024年3月新增新品牌---栗鍋饗食鍋物【政治大學對面】。 2025年5月擴展第5間門市:大安國館店【大巨蛋附近】。 2025年7月新擴展第6間門市:永和福和店【樂華夜市附近】。 預計在5年內,展店數將達數十間,並開創其他不同餐飲版圖朝連鎖餐飲企業邁進。

工作機會(45)
新北市土城區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入御湛商行的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中山區餐館業資本額4億6717萬元員工數3583人

亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標,致力於提供美味、安心安全的產品,並在舒適有趣的用餐環境中,提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場,將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立,1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來,我們始終秉持經營理念,為了進軍亞洲市場,我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外,我們期望在開發、導入創新服務的同時,能持續深耕亞洲市場,將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營,踏實成長,以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來,以「Food Revolution=食的革新」為目標,於迴轉壽司業界中,在追求顧客滿意度的同時,亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性,並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統,之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等,爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生,於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」,一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務,並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)

工作機會(137)
新北市中和區餐館業資本額335萬元員工數30人

西元1966年(民國55年),在幸安國小旁的大樓中,以「興旺」為企業登記的名稱,後因「紅葉少棒」屢戰皆捷,便在常客國畫大師-喻仲林的題字下,於西元1968年(民國57年)正式將西點食品公司改為蛋糕專賣店,將「紅葉」在招牌上加以別稱。創辦人也以此名警惕自己,要如同紅葉少棒一般刻苦奮鬥,絕不因為生意好轉而有所懈怠。至今成為了家喻戶曉的「紅葉蛋糕」。

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工作機會(7)
台北市大同區餐館業資本額暫不提供員工數50人

一、公司沿革 一森企業股份有限公司由度小月擔仔麵第四代傳人 - 洪秀宏總監創立於民國九十六年六月二十一日,其經營目標將為使度小月能從原本百年品牌家族事業蛻變成為一個具有海內、外競爭力的百年國際知名品牌。 二、本公司企業精神 (一)以美學為服、以廚藝為骨、以人文為體、以服務為本的觀念。 (二)傳統風味、古早美食,讓享受傳統美食也有高品質的服務水準。 (三)架構出標準化及專業化的作業流程並善用現代化設備。 (四)堅持「美學、廚藝、人文和服務」。 (五)永續經營,不斷創新。 三、 度小月門市 1. 台南原始店 2. 台北忠孝店 3. 台南中正旗艦店 4. 台北迪化店 5. 台北信義店 6.離島-澎湖店 6.北京/上海/天津/廣州/澳門/香港

工作機會(24)
台北市大安區餐館業資本額500萬元員工數16人

年三十為日本大阪引進之鐵板串燒料理,希望透過美味料理和飲品,及良好的用餐環境,提供給消費者如同過年般熱鬧又快樂的體驗。店內有日本主廚,英式調酒師和專業行銷人材,絕對可以讓每位一起工作的夥伴感受到是個快樂又充實的環境。年三十邀請你或妳一起來開心工作!

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工作機會(2)
台北市松山區餐館業資本額1980萬元員工數30人

杭州小籠湯包--世豪佳國際股份有限公司 杭州小籠湯包因位於杭州南路上而得名,由從小住在華光社區長大的黃氏兄弟與今年高齡八十的正港老闆”娘”黃奶奶齊力經營。一直都在外從事餐飲業的兄弟倆,當初因緣際會下在40年前向傳聞中的麵食名店”上海三六九點心總匯”師傅拜師學藝,希望在原本經營的炭烤店中添加此精緻的麵食料理,沒想到大受好評,漸漸轉換成店裡的主力。 世豪佳國際股份有限公司與杭州小籠湯包共同合作發展連銷通路,將深受國人及海外觀光客喜愛的美食,推廣至更多地點,讓更多的人享用。

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工作機會(3)
台北市內湖區餐館業資本額3億員工數1200人

「欣欣向榮、葉葉繁盛」,是「欣葉」對自我的勉勵與期許。由兩片飛揚舞動葉子所組成的欣葉logo,代表生氣蓬勃、充滿旺盛的生命力。葉尾的末端,帶著雀躍上揚的弧度﹔恰如微笑的嘴角,誠摯迎接每位光臨的顧客。 欣葉是從11張桌子開始,成立之初由現任董事長李秀英女士經營,打破當時台菜餐廳只有清粥小菜、無大菜既定印象,是第一家將台灣筵席菜帶入台菜的餐廳。因應消費者多方面餐飲需求,欣葉致力開發不同業種與品牌,目前有台菜、日式自助餐、日式火鍋、咖哩、馬來西亞及素食烘焙等業態餐飲。 欣葉的料理是會呼吸的健康菜餚,傳承精神與成熟技術,提供道地台菜,親切自然的體貼服務,讓顧客永遠掛著心滿意足的微笑。 「有情.用心.真知味」就是我們極致追求:與顧客締結如親人般地感情、秉持極致完滿的認真態度、致力於料理上的高度專業。

工作機會(125)
台北市中山區餐館業資本額暫不提供員工數100人

泰味館餐飲集團成立於2007年,目前旗下共有三大品牌,包含北台灣規模最大泰式吃到飽餐廳【泰味館泰式料理】位於桃園市http://thai-wei.com 【細細香港式飲茶餐廳】位於新北板橋區及【貍小籠點心專門店】位於台北市大稻埕https://bit.ly/3ei4LRS ,致力於品牌經營,結合傳統與創新的文創餐飲業,不斷精進與突破。泰味館餐飲集團期待多元發展並成為全台最優質的連鎖餐飲集團。 泰味館餐飲集團多年的努力和表現,受到許多獎項的肯定,【泰味館泰式料理】【細細香港式飲茶餐廳】及【貍小籠點心專門店】連續多年獲得桃園金牌好店殊榮,並榮獲全台網路票選評比最佳人氣王....等狀獎項,更屢獲美食雜誌、各大電視媒體強力推薦及報導。 若您對美食懷抱熱忱與理想, 歡迎您加入我們, 我們擁有優質的企業文化與餐飲管理制度 讓我們一同穩健邁向全台美食連鎖餐飲集團翹楚的願景

工作機會(23)
新北市板橋區其他餐飲業資本額160萬元員工數30人

是不是昨晚又熬夜,睡著了還做了個有關上班的惡夢,今天還有作不完的案子要趕,打瞌睡的會議,沒辦法準時下班,夜晚站在捷運上卻覺得自己是貨車上豬肉,掛著晃阿晃的,一天噗一聲像是屁一下就沒了,而且不快樂。 你到底在搞什麼阿!不如開一間早餐店好不好?為什麼不好? 不管!那我們幫你開一間! 希望你從今天起,至少有愉快的開頭。早餐之後接下來就靠你自己了。 我們叫好初。好初早餐。 FB粉絲團:https://www.facebook.com/hoochuu

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台北市中正區其他餐飲業資本額500萬元員工數16人

「一切都是從熱愛咖啡開始」 2017年9月,一間全台北最微型的精品咖啡吧—GinGin Coffee Company 在忠孝新生的街道上開幕了。當初說不上有什麼遠大目標,單純想用合理的價格提供美味的咖啡給匆忙的上班族們。我們當時做了很多外帶咖啡吧沒做的事,例如:開發多款咖啡特調、定期更換SOE、將高單價的單品豆以150元以內販售、快速免等待的早餐等等。 然而一年後,我們覺得我們可以做更多。 「我們找到了可以容納50人的店面」 2018年10月,在原本外帶吧旁的靜巷,開了我們第一間內用型態的咖啡廳。我們使用近代流行的「幾何圖形、繽紛色彩」兩大元素來呈現我們的活潑與年輕,算是市場上首創。初期因沒有經營中型內用咖啡廳的經驗,雖然目標是打造一間「有鹹熱食及美味咖啡的澳式咖啡廳」,但實際上我們僅是「比較有質感的連鎖咖啡廳」,與最初目標相去甚遠。 「所以我們做出了改變」 在2019年暑假開始,我們歷經了無數次的改革。無論是增加咖啡特調的豐富度、開發有誠意的鹹熱食、增加自製甜點品項、調整消費方式等等,目的都是為了讓整間店「正常化」。過程痛苦萬分,負評暴增,但我們知道我們在做正確的事。 「終於有點理想中的樣子」 2019年底到2020年初,我們靠著一系列的早午餐拼盤及簡單的麵飯料理提升了營業額,但我們覺得還可以更好。在疫情剛爆發時,我們決定再次修改菜單,拿掉不賺錢的品項,讓餐點更完整。因此即使2020年3、4月受疫情影響來客數銳減,但我們營業額並無受影響。5月後因台灣疫情控制得當,我們的營業額也一路成長到2021年4月。 「還有什麼比這更絕望」 2021年5月,台灣疫情爆發,不到兩週從一級警戒跳升到三級警戒,餐廳全面禁止內用,我們的營業額也直接剩三十分之一。絕望之餘,也是考驗經營者意志力的時候。 「研究如何經營外送」 外送與內用是截然不同的思維,客群不同、價位不同、品項也不同。我們靠著「健康餐點為主的外送菜單」,培養出與內用客群完全不同的一群新客,也在三個月內讓我們成為「UberEats 上的台北百大餐廳之一」。我們在疫情之下雖然虧損,但還能堅持住沒有裁撤任何一名工作夥伴。 「持續學習」 歷經了這麼多大小事件,我們也確立了「持續學習、不安現狀、勇於改變」的企業文化,希望每位夥伴工作上除了薪資報酬,也能有新的想法產生。 「未來」 疫情讓我們知道單壓任何一個產業都是危險的,尤其是餐飲服務業。2022年第二季,我們會有新的事業。包括攝影空間租借、歐洲中古家具買賣、網路商店經營等等,讓一起工作的夥伴們未來有更多公司內部轉職的機會。 「展店」 2023年3月(暫訂)我們在捷運信義安和站附近的分店即將開幕,除了我們本來就擅長的餐飲服務外,還會跟中古設計師家具做結合,持續探索咖啡館的各種可能性。 2024年1月我們將在捷運善導寺站開設全新概念的快餐店「金晶雞」。

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