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永達保險經紀人股份有限公司_北四-8通訊處(邱議嫺)(永核字第1140504號) 的相似公司

共64筆
台北市大同區保險輔助業資本額9億員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立,由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生,與一群保險菁英共組專業經營團隊,至2021年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元,歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠,甚至可以擴及兩岸的保險經紀人服務。我們相信,企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質,才能創造量大質優的經濟規模,並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習的伴加入。 我們重視每一位事業夥伴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,若您想要一個重視開發、銷售技能培育、團隊合作專業服務,我們將是您的最佳選擇。歡迎優秀的朋友一起加入永達保險經紀人股份有限公司_文仁處(蔡瓊琳)的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大同區人身保險業資本額9億8200萬元員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立,2023年資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元。隨著保險經紀人的角色和功能愈來愈多元、保險商品及服務的多樣化,以及與社會大眾接觸的機會日益頻繁,本公司一直致力於提供全方位的保險商品,並隨時瞭解客戶需求,即時為客戶量身打造最適切的保險規劃服務。2018年經營策略為「西進廣增高手、共創兩岸效應」,經由MDRT(百萬圓桌會)發展平台,吸引優秀人才的加入,打造大中華保經領導品牌。經由豐富的財經專業知識及健全的制度,凝聚夥伴向心力、全心深耕扎實服務,達到廣招人才與優質服務並重,共創保險新境界,徵求有能力、肯學習的年輕夥伴加入。

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工作機會(0)
台北市中山區人身保險業資本額3850萬元員工數300人

聯众保險經紀人係由AHFL集團成立,集團子公司旗下有【錠嵂保險經紀人】、【智匯保險經紀人】、【聯众保險經紀人】、【定律安侯保險代理】、【摯誠金融亞洲】,AHFL集團矢志成為亞洲領先的金融服務集團;聯众始終秉持『以人為本』之核心理念,堅守成就「良善」、「承諾」之企業文化,建構出聯众企業價值。 台北旗艦營運中心:坐落在素有台北市華爾街中山區的松江南京捷運站共構頂級百坪商辦當中,2024年才最新完工的【元大人壽金星大樓】,是該區域租金最高價的新樓王,不僅交通便利,更是首都金融聚落的重鎮,在此砸下重金設立直營據點,彰顯出聯众保經將以黑馬之姿,展現的強烈發展企圖心;近期,台北同業好手只要面臨轉職評估,聯众保經已躍升成為熱搜排行榜前幾名的保經公司。

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工作機會(3)
台北市中山區人身保險業資本額8000萬元員工數950人

欣台保險經紀人(股)公司成立於民國104年。 目前欣台保經設有創富事業發展部、金融行銷部、業務開發部三大行銷體系。 金融行銷及創富事業發展部和超過160家的農會與信用合作社合作推廣保險業務。 業務開發部在全國設有22個服務據點。欣台全公司業務團隊人數超過2600人。

工作機會(27)
台北市中山區保險輔助業資本額9億8200萬元員工數2418人

永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立, 由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生,與一群保險菁英共組專業經營團隊, 至2022年累計實收資本額為新台幣9.82億元, 歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠。 我們相信,企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與高品質的服務績效,才能創造量大質優的經營規模,並充分做到客戶滿意的服務。 徵求有能力、肯學習的年輕夥伴加入。

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工作機會(4)
台北市中正區產物保險業資本額55億員工數856人

兆豐產物保險公司原由中國銀行(中國國際商業銀行前身)投資,創立於民國20年11月1日,總管理處設在上海,於國內各主要都市及東南亞各國遍設分支機構,並與歐、美各大保險公司往來密切,歷史悠久,信譽卓著。 民國38年10月設立台灣分公司,同年12月總公司隨同中國銀行遷台,積極組織國外各分公司納入管轄系統,調整再保關係,穩定經營基礎,繼續推展各項財產保險業務。 民國61年2月中國銀行移轉民營後,財政部為簡化國營產物保險組織,集中人力與財力,加強營運績效,經呈奉行政院核准,與中央信託局產物保險處合併為新一組織,仍沿用「中國產物保險股份有限公司」名稱,改由國庫直接投資,納入財政部所屬保險事業機構。 在配合政府積極推動公營事業民營化的政策下,本公司股票於民國83年1月24日正式在集中市場掛牌買賣,財政部先後釋出56.22%之股權,達成移轉民營目標,並以民國83年5月5日為民營化基準日,成為第一家國營事業民營化之產物保險公司。 兆豐產物保險於92年1月1日正式加入為兆豐金融集團成員(包含兆豐商銀、兆豐證券、兆豐票券、兆豐國際投信、兆豐人身保險代理人、兆豐資產管理、國際投信等)。95年7月6日由中國產物保險更名為兆豐產物保險公司。

工作機會(55)
台北市大同區人身保險業資本額21億5474萬元員工數3000人

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年,深耕台灣保險市場長達30幾年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有超過3,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達3、40處,2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出,榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」,除連續九次連霸「人才培訓卓越獎金質獎」之外,更是拿下「保戶服務卓越獎銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎銀質獎」等三項大獎,更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中,囊括下最多卓越獎項的殊榮,展現錠嵂對於人才的用心,對於消費者的重視,以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年提撥近億元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為所有投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當發生保險事故申請發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」,錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神,在錠嵂,夥伴們不分你我,沒有門戶之別,相互支援,彼此鼓勵;工作上,重視榮譽及責任使命,擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性,矢志傳遞最正確的保險觀念,提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家,錠嵂永遠與客戶共生,與同仁共養,與台灣共榮!

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工作機會(2)
台北市大同區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立,由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生,與一群保險菁英共組專業經營團隊,至2022年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元,歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠,我們相信,企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質,才能創造量大質優的經濟規模,並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習年輕夥伴加入。

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工作機會(1)
台北市大同區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立,由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生,與一群保險菁英共組專業經營團隊,至2023年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元,歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠,我們相信,企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質,才能創造量大質優的經濟規模,並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習年輕夥伴加入。

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工作機會(3)
台北市大同區人身保險業資本額2億員工數170人

成立於 1993 年,公勝是台灣保險經紀人的先驅。一路走來,我們致力於創造滿意的客戶、快樂的夥伴,用服務與關懷,讓保險的愛進入每一個家庭,同時打造業界領先的優質品牌,目前業務員登錄超過 5,000 人,居業界領先地位。 長久以來,公勝堅持回歸保險本質,持續於市場、團隊與平台上精進,聚焦具成長潛力的市場,強化業務團隊的培訓,以提供客戶專業且優質的服務;除透過完善制度與教育訓練吸引人才加入,更投入大量資源在數位升級與應用上,聚焦數位化、行動化與智能化三大面向,強化金融科技之應用,持續提升公司的經營績效及品牌價值。 「育才+留才」是公勝在保險業界勝出的關鍵,且有效協助夥伴培植無可取代的競爭力。我們開展全方位的教育訓練計畫,透過行銷、經管、財經、綜合、數位等五大學院,與領導、財顧兩大研究所的專業職能培訓,奠定夥伴堅實的基礎,並藉由「資訊效率化、培訓系統化、商品多元化」的平台資源,開創兼備「資訊力、培訓力、商品力」的平台優勢,賦予夥伴的專業能力與服務價值,更吸納眾多優質的夥伴加入,以「共好」模式,提供專業態度和服務熱忱,創造客戶、夥伴與公司三贏的正向循環,打造最受信賴與推崇的金融保險服務平台。

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工作機會(1)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(0)
台北市中正區人身保險業資本額550億員工數17789人

凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年,為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象,於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」,為凱基金控旗下子公司,也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命,結合凱基金控累積逾六十年之產業資源,以前瞻、創新的經營思維,在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下,展現穩健經營績效;貫徹公平、同理、創新的精神,「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標,成為最受推薦和信賴的壽險公司。

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工作機會(1)
桃園市蘆竹區家事服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

居家清潔

工作機會(19)
台北市中正區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

為強化金融服務的廣度,提供客戶更多元的金融服務,中信金控積極規劃跨入保險事業的經營,2011年11月併購美商大都會保險金融集團(MetLife, Inc.)在臺子公司100%股權,2012年1月更名為中國信託人壽保險(股)公司(以下簡稱「中信人壽」),正式跨足保險事業領域。 中信人壽在2014年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際(股)公司臺灣分公司併購案後,取得近千名業務員部隊,保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模,中信金控於2015年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險(股)公司(以下簡稱「台灣人壽」)股份轉換案,並於2015年10月15日完成股份轉換,台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務,中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」,創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,於1947年成立,並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽,以提供保戶全方位保險服務為出發,持續關注市場之變化,藉由靈活、具創意的商品策略,提升公司之營運績效,提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網,並以有價值的商品推展,維持公司長期而穩定的獲利能力,使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來,台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神,與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品,並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值,建立美好的未來,以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。(如有更動依台灣人壽官網公告為準)

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工作機會(5)
台北市文山區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

南山人壽成立於1963年7月,深耕台灣半世紀,素以專業經營、財務穩健著稱;在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,深獲社會大眾的肯定。 2011年8月,潤成投資控股股份有限公司引進專業管理成為南山人壽最大股東。 潤成投資為潤泰集團與寶成集團合資成立之台灣公司,兩集團在台灣均為歷史悠久、經營成功且具卓著聲譽的企業。南山人壽延續同樣的理念,扎根台灣、永續經營,本著「信賴」、「關懷」、「誠信」的信念,全心全力關心保戶需求、提供超越保戶期待的關懷服務與創新商品,期許將南山人壽打造成為台灣最好、亞洲名列前茅的保險公司。 詳閱官方網站 https://www.nanshanlife.com.tw

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工作機會(1)
新北市五股區照明設備製造業資本額200萬元員工數暫不提供

光彩照明自民國100年創建以來,始終秉持著「品質」、「誠信」為本公司的經營理念與營運方針,堅持所有產品均需以最優質之品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。 在公司的不斷的提升、堅持與努力下,至今已獲得各方業主、建築師及客戶之信賴,更在營建業中立下良好的口碑與典範,未來本公司將持續提升產品專業實力與競爭力,提供更優質的產品、專業與精緻服務,達到永續經營之目標。

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工作機會(0)
台北市信義區人身保險業資本額179億2700萬元員工數700人

保誠人壽隸屬於保誠集團,於1999年正式投入台灣的壽險市場。秉承著母集團在退休規劃、投資型與保障型保險商品的領先優勢,保誠人壽靈活運用銀行保險、電話行銷、團保、保險代理人與保險經紀人、網路投保等多元通路,與策略合作夥伴,為在地客戶提供優質的保險服務。 一直以來,保誠人壽以無比的熱忱、不懈的努力,結合台灣市場的成長脈動,不斷提昇品牌的整體滿意度,並持續投入資金與技術,確保長期經營與成長。保誠人壽更以穩健的財務體制和長遠的發展前瞻,配合持續發展的多元通路,為客戶提供豐富周全、值得信賴的財務規劃保障,持續實現深耕台灣的承諾。 2021年,率先同業推出「Covid-19住院慰問金」專案 持續倡議「i寶-保護兒童誠就未來」發表「兒童心理白皮書」 推出「保誠創新智造所」促進社會共好成就健康與福祉 推出「We DO Well Together跳起來創未來」品牌形象活動致力於提倡健康與美好生活的態度 榮獲多項肯定: 金管會「推動防疫商品」及「辦理紓困措施」表揚、台灣保險卓越獎「公益關懷專案企劃」銀質獎、BSI資訊韌性精銳獎、保險AI大賞「一年期定期壽險獎」及「網路投保一年期定期壽險獎」、保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選、卓越保險評比「最佳創新商品獎」 2020年,以思維領導,倡議「i寶 保護兒童誠就未來」以系列活動呼籲各界共同響應兒童保護 英國保誠推出「Pulse跳動生活」App,提供國人自我健康管理數位工具 發起「We DO Green種樹千株護地球」以實際行動落實ESG 榮獲總統蔡英文親頒感謝狀,表彰多年支持家扶回饋社會公益 陸續榮獲以下獎項: 台北英僑商務協會2020 BCCT Better Business Awards「企業多元文化獎」 「2020第17屆國家品牌玉山獎-最佳人氣品牌」 2020卓越保險評比「最佳創新商品獎」 連續兩年榮獲《現代保險雜誌》保險品質獎「知名度最高」優等 榮獲金管會「理賠申訴率綜合評分值第一名」 2019年,推出智能客服「保寶」提供多元溝通平台 網路投保平台正式上線,領先同業首創「保險購物車」 榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」優選 榮獲卓越保險評比「最佳保險商品獎」 2018年,「智能健康模組」正式上線, 推動健康與保障推出「e快保行動投保平台」提供數位化快速投保流程 榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」優選 榮獲BCCT台北英僑商務協會「優良企業獎-企業社會責任」優選 2017年,榮獲天下雜誌「兩千大調查」金融業營收成長最快公司第二名。 2015年,推出Happy2gether「一起好幸福」的幸福觀念。 2014年,榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」兩項優等 獎,唯一榮獲兩項殊榮的外商壽險公司。 2013年,榮獲天下雜誌「金牌服務大賞」壽險業前五名。 2012年,榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」、「最值得推薦」的壽險公司。 2010年,現代保險雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」,「最值得推薦」、「理賠服務最好」前五大保險公司。 2008年,連續四年獲得財團法人現代保險教育事務基金會之「最佳保險專業獎」。 2005年,推出壽險市場上第一張英式分紅保單。 2001年,首創投資型壽險保單。 1999年,保誠人壽正式進入台灣壽險市場。

工作機會(38)
台北市信義區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

工作機會(22)
台北市南港區殯葬服務業資本額42億員工數600人

【致力殯葬改革 一步一步築夢踏實】 龍巖創立於1992年,多年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,30年來的堅持,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動、持續打造禮儀精品及改善現有葬儀用品,與國內外知名藝術家合作開發殯葬精品等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。 【財務穩健成長 經營成果備受肯定】 龍巖自成立以來,財務狀況穩健,年年獲利穩定成長,不僅是台灣第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業,多年來亦屢次入榜天下雜誌500大服務業;2022年龍巖蟬聯八屆公司治理資優生排名前5%的優良企業及服務業第12位最賺錢公司。除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並持續獲得主管機關評鑑之最高評等。 【引領殯葬差異化革命 商品邁向精品化、藝術化】 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬服務、禮儀商品與設施改革研發,並與多位文化界及藝術界大師合作,例如王俠軍、黃國倫等知名藝術家及音樂家共同打造龍巖客戶專屬精品,安藤忠雄更將生平首度的墓園設計獻給了台灣,龍巖深信,唯有不斷地創新、不斷地改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化,讓往生者在尊嚴、平靜的氛圍中,走完人生最後的旅程,為人生謝幕式畫下圓滿句點。 【依法信託 全台首家生前契約合法業者】 為保障消費者購買生前契約之權益,主管機關制訂殯葬管理條例加以規範,龍巖身為殯葬產業先驅,成為全台首家經通過國內主管機關備查,完全符合法令規定之生前契約業者,除了預收款75%交付信託之外,客戶繳費超過總價之20%以外更可隨時申請退還。截至目前為止,能保證以上條件者,國內目前仍僅有龍巖人本可以百分之百做到,不受許多同業仍然削價違法販售之競爭阻擾,不僅如此,近年來更斥鉅資於各縣市持續建構自有服務據點及會館,一心一意為消費者謀取最大的福利和保障,貫徹永續經營之決心! 【七度榮獲「天下永續公民獎」100強,獲頒小巨人獎項】 天下雜誌舉辦「天下企業公民獎」評鑑,2024年龍巖七度榮獲「天下CSR企業公民小巨人獎」,評選指標包含公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面,均獲得優異的評比表現;且龍巖多年來針對中低收入戶與經濟弱勢者,提供「義助殮葬」服務,讓每一個生命都得到尊重,撫慰家屬,也讓往生者獲得應有的尊嚴。衡量一家企業成功與否,不只是獲利水準,還包括他們為環境與社會創造了多少價值!龍巖的用心,希望能與社會大眾一同分享。

工作機會(97)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about- us/ccareer/hiring/advantage/

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