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財團法人江賢二藝術文化基金會 的相似公司

共200筆
台中市南區土木工程業資本額暫不提供員工數15人

公司創立於民國108年,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,也非常注重"社會責任",完成工作之餘,也能享受下班後的生活,歡迎優秀的朋友一起加入奕僑工程顧問有限公司的工作行列。

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台北市中山區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入小雅畫廊的工作行列。

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工作機會(2)
台北市松山區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

1978年,浩然基金會成立於台灣,是以文化藝術為重點的非營利組織。浩然以教育為核心,透過推廣與贊助各類活動,期望開拓大眾視野,培養廣闊的胸襟,並本著人文關懷精神,以實際行動改變世界。 浩然自創立以來,捐贈領域甚為廣泛,涵括慈善捐助、醫學、教育、藝術文化、生態環境研究、新住民、原住民、國際交流及學術研討、社區資源發展及性別平等意識推廣等範疇;並持續扮演交流平台的角色,以尊重的態度及實際的資源支持有潛力的個人或組織,採取具體行動實踐願景。

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工作機會(1)
台北市內湖區人力仲介代徵資本額6000萬元員工數暫不提供

得士派創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,成立初期,主要是以圖書館為事業,運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目,爾後又將其推展至檔案學,進行檔案回溯掃描、檔案建檔等,往外拓展出去,進而發揚圖書館精神。

工作機會(15)
台東縣台東市診所資本額200萬元員工數10人

【漢陽診所】提供耳鼻喉、泌尿、小兒、皮膚科及家醫科多方位服務。 [主治項目]一般成人及小兒感冒、三高內科疾病追蹤,耳鼻喉、泌尿、小兒專科疾病診斷治療,同時具備減重及健康管理自費門診服務。 [團隊陣容]耳鼻喉、泌尿、小兒、皮膚專科醫師,及具備高考護理師執照的護理團隊 [誠摯邀請]專科資格醫師;具備抽血、注射等專業能力的護理師加入漢陽團隊;專業藥師

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工作機會(1)
台南市新市區職業團體資本額暫不提供員工數4人

一、成立背景: 樹谷園區,係為臺南縣政府依促進產業升級條例編定開發,其環境影響說明書於93年10月經環保署審查通過。奇美(電子)企業原本規劃在樹谷園區引進液晶電視組裝修配、物流倉儲為主的光電中下游產業,但後來因應進駐廠商全球佈局策略調整,乃增加面板與玻璃基板等光電中上游產業進駐,因此在臺南縣政府 的鼓勵下,提出園區開發變更案。由於變更案在原規劃用水、空污等方面產生異動,臺南縣政府與聯奇開發股份有限公司於95年11月乃針對奇美電子所產生的空污與水污排放量提出抵減計畫,並提出完整的環境友善回饋計畫,最後終於96年11月經環評大會有條件通過。 在環評所承諾之「環境友善回饋計畫」中,「永續經營機制」的實際作為之一即是成立樹谷文化基金會(簡稱樹谷基金會)。樹谷基金會乃以文化資產維護與社會教育為主要目標,同時進行考古專業、在地文化與環境教育,期能對臺灣文化資產維護、環境種籽培育,以及建立社會正向價值有所貢獻。目前臺灣的社會力取決於NGO之多元與活力,樹谷基金會為厚植草根民間文化之能量,建立南臺灣民間組織交流平台,實踐樹谷園區公共化策略思考,建構社會教育核心價值導向,故於園區設立NGO會館並廣邀臺灣在地菁英社團參與共享。 二、樹谷基金會宗旨-「樹是主角,人是配角」 (一)推動環境保護:讓樹成為樹谷園區最重要的主角,透過種樹將人土地的情感連結起來,讓人可以尊重環境,和自然共生存。 (二)深耕社會教育:設立NGO會館,提供NGO社團進駐與交流,保存在地文化,累積新移民學習資源與環境。 (三)永續經營機制:以園區溫度降低1℃為目標,建立永續的原生樹苗育苗場,及推廣種樹理念與活動。 (四)維護文化資產:設立考古中心、瘦砂生態中心,以及重建1800年現地考古遺址博物館,成為臺灣文化層最完整遺址的地區。 三、願景-「工業區百年後的退場機制,喚醒土地認同」 這裡有被遺忘的歷史與生態,還有數萬個來自臺灣各地的新移民,土地和人的連結漸漸地弱化,新移民對土地的文化感到陌生。透過對環境的認同,讓南科的新移民共同體認環境永續的價值,建立自然與人類文明的共生意識,建構永續經營的環境與機制,更為下一代保存美好的生活環境。建構一個將生態永續與生活美學相融合的生產園區,人與環境能夠持續成長,百年後,這塊土地因這個園區更被認同。

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工作機會(0)
台東縣台東市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺東縣私立東佳幼兒園」的工作行列。

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工作機會(0)
台北市松山區藝文服務業資本額700萬元員工數10人

「五条文化」於2023年12月成立,由曾任MTV娛樂台總監及《大嘻哈時代》監製周祐楷帶領,以其豐富的節目製作經驗及人脈,開發娛樂文化與次文化相關的影視音IP、建構多元平台幫助更多不同領域的職人被看見,打造具備產、製、銷經濟效益的產業生態鏈,創造出有商業價值的強勢內容IP! 如果你對娛樂文化產業有興趣,也想學習關於這個產業的事務,「五条文化」絕對會讓你收穫滿滿。歡迎志同道合的夥伴們加入我們,一起開創更多可能!

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工作機會(3)
台東縣卑南鄉旅館業資本額暫不提供員工數90人

集團源起~ 蜜月四季餐旅購有限公司於民國64年成立於廬山蜜月館大飯店起,歷經43年一步一腳印,逐步在北、中、南各旅遊觀光景點,由飯店業跨足餐廳業,乃至休息購物站,陸續建立了10個風格迥異、時尚簡約,展現台灣樸實無華,備受讚譽的營業據點。同時使集團能更合理有效的運用歷年來所累積的資源及經驗,創造企業更大的利潤,遂於99年12月將旗下所有營業據點整合成立「蜜月四季餐旅購有限公司」。 知本金聯世紀酒店~ 這邊沒有新光三越的五光十色時髦繁華,只有從不紫爆的台東琉璃藍天。 這邊沒有華納威秀的聲光刺激巨星繽紛,只有猴羌鼬鷹的寬闊展演舞台。 當妳能了解獨立與孤寂的差別時,妳就能享受這邊的湍溪熱泉山嵐巍岩。 我們需要能一邊享受自由的獨立,又一邊能將心中喜樂分享的工作夥伴。 歡迎妳加入,一起共享心路歷程、自我期許、成長目標以及生活的快樂。

工作機會(23)
台北市信義區其他教育服務業資本額1000萬元員工數10人

「財團法人九九文教基金會」(以下簡稱本會)於民國八十七年十二月結合多位國內外知名大學教授及資深高中講師所共同籌設發起成立,二十五年來除積極推展研究各類啟發式之教育活動及培訓課程,並舉辦多次大型教育活動,直至目前已累積超過數百萬學生及講師參與過本會辦理之文教活動,藉此提升學生對數學學習的興趣,讓學生跳脫學習的窠臼,在競賽過程中發揮自我創意,達成「快樂學習的目標」,用團隊競賽模式來培養學生團隊合作的精神,藉競賽的方式選拔並培養數學資優的學生,提升國家人才的培育與競爭力。 本會先於八十九年九月接受政府教育局委辦「臺北市萬華社區大學」,積極辦理社區大學校務、參與社區公共事務,不僅深獲社會大眾與公私部門肯定與好評,更於歷屆臺北市政府教育局辦學評鑑中連續5年榮獲特優佳績。再於2024年爭取籌辦「臺北市信義社區大學」,並於獲評核順利通過,正式開始對外招生。 我們深切體認社區大學不僅是促進終身學習的重要場域,更是我們發展公民社會、深化民主的關鍵動力。此刻,我們抱持「昔日受、今日饋」的感恩心再出發。為社大整體長遠發展考量,本團隊已凝聚各方共識,並在過往既有的優良辦學基礎之上,訂定十年短中長期校務發展計畫,關照社會發展脈動,俾使校務之推展能依進度更具體的展現績效,並更能符應信義社區發展之新軸線。

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工作機會(1)
台東縣台東市運動服務業資本額3000萬元員工數50人

回歸運動的本質 <威豪Pro Fitness>是一間不同以往傳統的健身房 打破舊有的方式 創造全新的模式 如果您是一位很有溫度的人及對健身產業具有非常大的熱忱 那您就是我們要找的人 歡迎投履歷 加入我們的團隊

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工作機會(4)
台北市內湖區不動產經營業資本額30億員工數100人

人文建築 心定義 董事長葉明進先生秉持奉獻台灣、開發建設之誠摯理想 在講求專業、樸實之步履下,於1977 年成立了文心建設 當時適逢十大建設次第展開、經濟蓬勃發展之際 由於深感一般民生基礎建設因陋就簡 亟需有人奉獻心力,提昇大眾的居住生活品質 因此本著董事長父親 葉校長所傳承之文人胸懷,致力投身建設的理想 在葉董事長的積極任事下 始終執著於本業、專業的創業初衷 經過多年茁壯發展,文心以施工確實、管理完善為永續經營準則 正因傳承著教育家百年樹人的無私理念 故企業自開辦以來,團隊精神深負濃厚的人文思維與涵養 為客戶「築夢」而努力 五十年來,文心以一座座歷久彌新的作品 見證了山水、書香、科技和時尚內湖 亦為台北都會寫下建築歷史 未來更致力於建築藝術與生活美學的追求 為台灣營造融合藝術與文化美學氣息的理想生活環境。

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工作機會(7)
台北市中正區飲料製造業資本額40億員工數2100人

在這個資訊發達,產品日新月異的時代,唯有不斷的推陳出新,創造品質更好,更符合消費者需求的商品,才不致被時代潮流所淘汰。金車關係事業本著精益求精的精神,從最初的志成化學公司,擴展到今天金車飲料,建立了罐裝咖啡市場領導地位,未來更將經營的觸角延伸至食品業,先期將以速食產品與大家見面,在新產品的開發上,不僅符合現代人追求健康的飲食新觀念,更結合了便利與營養的功能,期待提供消費者一個更好的選擇。本著關懷社會的經營理念,成立財團法人金車教育基金會,舉辦國內外見學營隊活動,培養下一代正確休閒觀念,並透過各類的公益活動,倡導國人改善社會風氣,發揚固有文化,共創和諧社會。在未來的經營上,金車關係事業將投注更多的人力與經費研究開發以提供健康、專業、安心的產品,期與您一同邁向更健康的21世紀。 【金車中壢廠】 建立於西元1979 年,為金車第一座飲料工廠,所生產的產品包括咖啡飲料、機能性飲料、碳酸飲料、茶飲料、乳酸飲料、麥汁等。建廠初期以「金車麥根沙士」行銷市場,建立品牌知名度;西元 1982 年推出「伯朗咖啡」,成為罐裝咖啡市場的領導品牌,堅持從原產地進口,精選出最高品質的生豆烘焙、萃取並透過高速生產線提升生產效能,為消費者提供最優質的產品。金車中壢廠始終秉持現代化、嚴格的品管原則,通過ISO9001、ISO14001國際品質標準認證,為消費者提供飲料食品安全的信譽保證。 廠區地址:桃園市中壢區榮民南路412號 廠區電話:(03) 465-1121,團體預約導覽請轉分機251或257 【金車柏克金啤酒廠】 落成於西元2018年,生產Buckskin柏克金啤酒系列,嚴守德國巴伐利亞「純酒令」,僅使用水、麥芽、啤酒花、酵母釀造啤酒,讓大自然的餽贈相互碰撞出多樣火花。金車柏克金承襲德國百年皇室工藝,引進全套德式釀酒設備與原物料生產,並以長久以來的生產經驗,嚴格管控所有細節,釀出豐富細緻的迷人風味,讓消費者輕鬆享受百分百台灣釀造、最新鮮的正統德式啤酒風味。 酒廠地址:桃園市中壢區榮民南路412號 酒廠電話:(03) 465-1121,團體預約導覽請轉分機251或257 【金車平鎮廠】 建立於西元1992 年,所生產的產品有冷凍麵系列、速食粥系列、三合一系列、濾掛咖啡系列、保健食品系列等。咖啡粉末的製程中,從深度烘焙到噴霧乾燥,透過對品質的精準掌控,完美保有咖啡香醇風味,除此之外,也提供如奶茶等方便且多樣化的口味選擇。冷凍麵系列則採用美國及澳洲頂級小麥天然原料,完全無添加化學合成物,不需解凍,快煮2-3分鐘就可以上桌成為美味佳餚。金車基於對消費者生活品質的提升,創造更美好的飲食環境,通過ISO9001;ISO14001國際品質標準認證,讓消費者安心無虞享受健康美味的食品。 廠區地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段527號 廠區電話:(03) 469-7845 【金車員山廠】 建立於西元1996年,座落於風景秀麗,擁有純淨水源的宜蘭,生產產品包含榮獲國內、外多項認證的波爾天然水、噶瑪蘭天然水,以及乳酸飲料、茶飲料、噶瑪蘭香甜酒等。生產線採用自動化生產設備,從寶特瓶吹瓶製造、產品充填,到封蓋完成,全程採用電腦一貫化作業,確保每項產品的最高品質。此外,秉持現代化及嚴格品管的堅持下,通過ISO9001、ISO14001國際品質標準認證,提供消費大眾更多高品質、多元化的產品。 廠區地址:宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 廠區電話:(03) 9229-000 【金車噶瑪蘭威士忌酒廠】 建於西元2005年,主要生產噶瑪蘭Kavalan威士忌系列,是台灣第一座威士忌酒廠。金車將宜蘭純淨甘美的水源,融合亞熱帶氣候獨特的水果香氣,並靈活運用來自世界各地不同種類的橡木桶,在金黃酒液中展現這片土地的美麗與熱情,釀出令世界著迷的醇厚風味。噶瑪蘭威士忌酒廠於2012年被英國威士忌雜誌遴選為世界百大酒廠開始,成為全球人氣酒廠,不僅連續多年榮獲最佳蒸餾酒廠殊榮,更於2017年勇奪世界年度蒸餾酒廠冠軍!已成為到宜蘭必訪的觀光工廠之一。 酒廠地址:宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 酒廠電話:(03) 9229-000,預約酒廠導覽請轉分機1104, 或於噶瑪蘭威士忌官網登記 (http://www.kavalanwhisky.com/cn/visit-distillery-tour.aspx) 【員山研究所】 成立於1997年,秉持提昇社會大眾健康生活的理念,以人體醫學為導向,致力於研究開發分子檢驗技術與生物晶片科技領域。於2000年與工研院生醫中心合作設立生物資訊核心實驗室,並與多家大型教學醫院合作,以感染病、癌症、遺傳性疾病等分子診斷之「預測醫療」為研究方向。 已成功開發多種病毒與遺傳疾病的分子檢驗技術,並以研究「人類乳突瘤病毒基因型檢驗晶片」獲得衛生福利部體外診斷試劑第三級GMP驗證並取得上市許可,也成功研發生產「B型肝炎病毒量檢驗套組」、「C型肝炎病毒量檢驗套組」研究成果豐碩可觀。 研究所位置:宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 研究所電話:(03) 9229-000 【中央研究所】 金車嚴格把關食品安全,成立各項實驗室,於2012年設立中央研究所分析檢驗中心,從產品原料到成品都進行全面檢測,包含農藥殘留、塑化劑以及重金屬、食品污染與有害物質等全方面檢測分析,各項操作都達到國際規範要求,檢測數據品質與國際同步。對外也提供相關食品檢驗服務,希望一同爲食品安全嚴密把關,守護消費者健康,是金車企業一直以來努力遵循的核心價值。 研究所位置:桃園市平鎮區中興路平鎮段527號 研究所電話:(03) 469-7845

工作機會(121)
台北市大安區專門設計相關業資本額150萬元員工數6人

衍象設計實驗室 FabCraft Design Lab創立於2013年,FabCraft 的英文是由Fabrication + Craft所組成的,fabrication則是 (製造) craft則是(工藝),宗旨是使用數位製造的方式來達成工藝品的精湛特性,讓科技不再屬於冰冷製造的範疇,帶入工藝文化的溫度,產生出特有數位工藝的風格。團隊持續透過數位科技進行設計與工藝創作,並強調以實驗、共創的精神確立開發目標。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入創客吧有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
花蓮縣壽豐鄉其他餐飲業資本額200萬元員工數30人

和和宇宙是一個友善動物的餐旅品牌,其品牌內有 小和民宿 _ 花蓮小南法 小和好點 _ 肉桂捲專門店 小和山谷 _ 百年老屋餐廳 好運牛湯麵 _ 鳳梨清燉牛湯麵 我們是還在拓展中且持續進步的年輕品牌, 喜歡小動物、美食、旅遊、更喜歡挑戰自我且將其分享給身邊的夥伴們~ 你希望在工作裡同時擁有生活的小確幸和成就感嗎? 喜歡與人交談的你、熱情且樂於分享、有理想且築夢踏實, 對於美好的生活與工作的平衡有著不同的想像? 那麼,我們將會非常契合! 成為和和宇宙的一份子,相信會是你做過最奇幻且最棒的選擇~

工作機會(17)
桃園市中壢區其他電子零組件相關業資本額20億員工數6000人

宏致電子成立於1996年,專注於電子連接器的研發與製造,立足台灣,深耕大中華,以桃園為總部,於大陸東莞、昆山及重慶設立生產基地,並結合業界的精英,透過共同的信念及宏觀的視野,串聯起夢想與科技。 宏致電子擁有完整的產品線及規格,以紮實的研發技術及專業的分工作業,從射出成型、沖壓製造到成品的組裝,皆能一氣呵成,不但能縮短開發時程,大幅提升產能與品質,同時也能滿足快速的市場需求,不僅如此,更以自有的關鍵技術,研發高頻,車用設備之電子零組件,持續擴大產品的廣度。 未來,宏致集團將繼續透過品質、產能與交期等整合性服務爭取國際大廠更多的肯定與信賴,更將不斷尋求技術上的突破與精進,佈局全球,以《連接器產業的領導品牌》為集團目標,創造更美好的未來。

工作機會(69)
新北市新店區社會福利服務業資本額2億3654萬元員工數600人

第一階段:中途之家 (1988-1992) 一群基督徒看見不幸少女的需求,建立全台第一所中途之家-勵馨園,開展收容服務,替少女們預備家園。 第二階段:反雛妓運動(1992-1995) 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動,促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過(及現行《兒童及少年性剝削防制條例》)。 第三階段:少女保護行動者(1995-2001) 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」,提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段:Empower少女與婦女(2001-2008) 在多年的一線服務中,看見服務對象的需求,勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議,積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段:終止性、性別暴力 共創性別公義的社會(2008-迄今) 加入全球反暴力行動,並號召成立「亞洲婦女安置網路(ANWS)」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫,建立性別公義的社會。

工作機會(26)
台北市中山區書籍出版業資本額600萬元員工數10人

 2007年,以語言學習書籍為出發點的「捷徑文化」成立,因連續多本優質書籍獲得讀者的高度評價,帶動起語言學習類書籍的出版風潮。2013年,以生活風格類書籍為主要出版主軸的「資料夾文化」成立,帶領讀者開拓不同的視野。2020年,以閩南語的「貼心」為理念的「大心文創」成立,為孩子推出增廣見聞的童書繪本,用寓教於樂的方式讓孩子從中吸取新知。近年持續拓展業務至相關政府出版品,協助製作多本文史類精彩好書。   超過18年的深耕經營,我們積極成長,並持續探索出版在不同面向的可能性。在為台灣的文化產業盡一份心力的同時,也竭盡所能培植本土的出版能量,希望能邀請想進入出版行業的你一同努力!

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工作機會(0)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數80人

成立源起: 一九九六年十一月三十日,時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士,南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走,不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害,喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業,卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅,婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友,除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外,並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」,以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育,建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力,結合社區需求,落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。

工作機會(50)
台北市大安區其他教育服務業資本額1800萬元員工數15人

華視文教訓練中心開辦影視專業課程至今屆滿40年培育了無數影視產業界優秀傑出學員。 隨現今潮流趨勢課程不只侷限在電視製播技能,更融合新媒體數位匯流, 推動更多元廣泛的影視新媒體專業技術 全面提升各項影視專業技能培訓課程 為有志從事幕前幕後媒體工作,具熱情有理想之學員奠定堅實的影視基礎技藝。

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