晨光吉食_晨光吉食實業社 的相似公司
2019成立山上走走日式無菜單鍋物 位於市中心鬧區裡的三民綠園道上 主打活體海鮮鍋物/無菜單料理/新鮮高品質/ 2022年燒肉店,位於新竹市鬧區中正路 主打燒肉品項/無菜單燒肉/亦有活體海鮮 2023年燒肉店,位於台北市近華山藝文特區 主打燒肉品項/無菜單燒肉
我們重視每一位員工，把員工當作重要的夥伴，本公司擁有優秀的經營團隊追求醫療集團永續經營及成長，我們重視每一位病患與員工，將每個意見視為成長的動力。 為服務廣大病患及顧客，並提升醫護專業及醫療品質，邀約各大醫學中心的專科醫師駐診，陸續網羅皮膚科、心臟科、腸胃科、耳鼻喉科等優質的專科醫師，訓練有素的護理人員，打造最堅強、完善的醫療團隊。 除了有良好的工作環境，更提供完善的升遷管道，不定期舉辦共同學習成長的教育訓練，秉持著『專業、關懷、親切、永續傳承』的精神，為社區醫療帶來不一樣的服務。 期待對醫療行業有熱情與優秀的您一同參與成長。
立達徵信社，國際偵探協會(W.A.D.)台灣第一位會員，國內最佳私家偵探推薦，取意於「己立立人，己達達人」。 每一個人的一生，都該選擇一個戰場，而我們選擇的戰場-就是國內百病叢生的徵信界。 我們更相信，一間好的徵信社，絕不在於炫目廣告或華麗標語,而是真真切切的替客戶解決問題,我們更能自信、大方的跟大家報告，我司自2007年成立以來,係國內唯一有正面新聞的「合法徵信社」業者，我們審慎挑選案件，替客戶剖析案情，提供諮商，與其說我們提供徵信服務，不如說我們先以全方面的剖析與建議讓客戶參酌，「徵信」只是其中一種方法。解決問題，不見得需要徵信社；但好的徵信社，應能提供全面的視野與角度，給客戶更多可行的解決方案。 - 經營願景 成為最會讓客戶安心且能確實解決問題的「合法徵信社」，是我們的願景與信念。 嚴格的公司體制運作，沒有浮濫的花費開銷、以及嚴謹可追蹤的案件掌控， 讓公司業務皆以完成任務為目標，不開難以達成、包山包海的支票。 一切理論皆建立在我們過往的經驗與我們現有的技術上、與明確可行執行策略，且透過透明化的服務流程與制度，創立國內最讓客戶安心的「合法徵信社」-而在十幾年的從業過程中，我們也一步一步落實與大家的承諾。 在成立的十幾年間，我們榮獲許多媒體公正且沒有業配的報導。 創造出了許多國內徵信社的第一次-首次邀請香港私家偵探來台深度交流。 首次跟專業諮商師合作、台灣僅此一家國外尋人、資源不足下還找到目標。 我們的故事，還在一頁一頁的敘述下去... - 經營目標 不僅要成為台灣徵信社領導品牌，更要做亞洲區徵信與偵探公司的燈塔與領航員。 經營台灣『合法徵信社』市場多年的 立達徵信社，已是徵信公司業界與媒體認同的【立案徵信社推薦】領導品牌。 立達並在09年踏入大陸與東南亞、東北亞許多地區設立長駐或機動辦事員，進一步將我們海外調查的機動性提高與成本降低，更是國內唯一有許多正面與公益新聞、亦從未與客戶有任何消費糾紛的「專業優質徵信社」-這是台灣徵信公司極少數能夠做到的成果。 身為台灣徵信領導品牌，我們期望在未來一步步落實我們的願景: 人才面：招攬國內外-偵探-頂尖人才，積極培育台灣本土偵探人才、進而進軍國際市場比拚。 技術面：貫徹徵信社服務與生活的搭配，拓展徵信相關應用與服務模式 。 市場面：根留台灣，深耕台灣，穩居台灣徵信行業第一品牌。 法律面：努力推動台灣《私家偵探法》，讓徵信合法專業化。 更重要的是- 立達徵信責無旁貸的承擔台灣「合法徵信社」的領航員，我們必須努力做到最好。 - 公司沿革 (https://www.liidda.com.tw/about.html) LIDA；立達國際徵信機構；成立於2007年7月5日，早期立達從還是一個小型辦公室時，就熱心於投入公益與協助需要幫助的人圓夢。 在上帝的眷顧保守之下，我們達到了國內【合法徵信社】可以做到卻都不去完成的目標- 1.與客戶消費零糾紛 2.國內唯一許多具有公益正面新聞的徵信業者 3.唯一將服務流程建立SOP標準化流程的徵信公司 我們沒有華麗的招牌、沒有隨處可見的廣告、沒有標榜女性業務員卻仍是掛羊頭賣狗肉的話術。 我們只有一個目標-讓您安心的託付我們把事情完滿的解決。 同時我們也協助許多公司將許多侵權與仿冒、員工盜取技術的案件偵破；協助許多心碎的人找出婚姻破裂的真相；協助許多癡情的人挽回他們的另一半；協助許多受迫害與冤屈的人討回公道與真理。 2007年至今立達專注於徵信技術的研究與實踐，我們不會說我們有百分百的破案率，但我們的達成率是徵信業界數一數二的高標準。 多年徵信實戰經驗的累積，一次次技術、經驗再進化，我們已經能夠提供有效且全方位的徵信技術來替您解決人生、商場、感情上所遇到的所有可能的情境與問題。 提供客戶徵信社最佳解決方案之外，我們也懂得回饋社會盡我們的社會責任，從2010起立達陸續提供了愛與祥和公益聯盟、國際兒童村、善牧基金會...等數間台灣非營利團體免費的網站與物資。希望透過我們的力量，讓國內的徵信/偵探社-不再只是徵信/偵探社，而是善盡社會責任的企業。 我們提供各類徵信社/偵探社相關服務 「合法徵信社」、「私家偵探」、「婚前徵信」 「婚前調查」、「設計離婚」、「擺脫恐怖情人」 「感情諮詢」、「抓姦抓猴」、「外遇蒐證」 「公務員瀆職調查」、「代客復仇」、「代客教訓」 「員工忠誠調查」、「婚姻挽回」、「檢舉不肖廠商」 「外遇調查」、「仿冒調查」、「侵權調查」 「夜逃屋」、「空氣人陪伴」、「代客道歉」 「帳款催收」、「資料調查」、「蒐證調查」 「外遇調查」、「抓姦蒐證」、「婚外情調查」 「離婚協助」、「贍養費爭取」、「監護權爭取」 「徵信公司」、「侵害配偶權」、「婚姻感情挽回」 「婚前徵信」、「私家偵探社」、「劈腿跟蹤蒐證」 「債務協商」、「蒐證器材」、「科技器材」 「法律諮詢」、「跨海調查」、「疑難雜症」 「行蹤調查」、「婚姻協助」、「訴訟證據」 「離婚諮詢」、「尋人查址」、「工商徵信」 網站位址：https://www.liidda.com.tw 徵信社是什麼？徵信社合法嗎？立達徵信社是全球第一間嘗試IPO的徵信業者，也是國內最多媒體報導、最多部落客推薦、第一家與國際接軌與認證、更是唯一老闆有出書同時又是廣播節目主持人的業者。 我們想打造一個可以讓同仁驕傲、並經得起客戶檢驗的徵信社，我們力求透明、並戮力於制定完整的服務流程。 立達徵信社最驕傲的是我們的同仁每一位都可以在這個舞台上發光發熱，同時也可以尋求自身的定位，我們有來自世界各地的夥伴，我們有最像家人的團隊。 加入我們吧，寫下我們的故事。 ◎外遇調查 ◎離婚諮詢與協助 ◎婚外情蒐證 ◎侵害配偶權調查 ◎法律文件送達 ◎工商調查徵信 ◎代客惡整 ◎惡作劇調查 ◎反行蹤、跟監調查(反制徵信社與跟蹤者) ◎家暴事件蒐證 ◎偷情、不忠、浮氣調查對策 ◎跟騷、騷擾事件蒐證及處理 ◎刑、民訴訟證據彙整與調查 ◎子女行蹤調查處理 ◎協助客戶隱姓埋名(夜逃屋) ◎代客告白、配對 ◎代客復仇、反霸凌 ◎求婚規劃與設計 ◎協助脫產 ◎反脫產調查 ◎大陸地區調查蒐證 ◎海外國外調查偵蒐 ◎市場上下游及企業信用調查 ◎無故離家、失蹤人口協尋 ◎尋人找人訪舊訪友 ◎針孔、竊聽器、追蹤器偵查與防治 ◎法律咨詢與律師轉介及其他各式顧問服務 ◎債權催收、協商及諮詢服務 ◎各種疑難雜症處理 ◎鑑識指紋、血液、彈道、筆跡、 DNA、微跡證..相關鑑定調查 ◎萬事屋，你人生最有力的幫手
衛斯理幼兒園占地3000坪，大片綠地的全新綠色校園， 及全新的教育理念， 在桃園地區引起極大迴響。歡迎優秀幼教好朋友們加入衛斯理。 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號
早安美芝城(桃園中埔概念店）於民國108年11月13日於桃園市藝文特區周邊的中埔六街開幕，本公司致力於推廣多元化與自主化經營，為餐飲夥伴搭建發揮舞台與能力自由揮灑的空間，歡迎有志一起學習成長的夥伴們加入我們的行列！
本公司為經政府採購法，與全台各政府機構簽約配合之人力派遣配合之廠商。 詠馳企業有限公司結合關係企業（青薪企業、恩緯實業）多年承攬政府機關勞務採購經驗之資源
愛妮雅集團創立於民國六十五年的春天，目前在國內己經設置了約160個服務據點，約500位美容師在全國各地細心呵護著顧客的每一吋肌膚，公司對於同仁、各級主管以及第一線美容師們的品質與服務深切的要求，更凝聚了愛妮雅集團的的競爭力，也讓客戶們感受到賓至如歸、物超所值。 公司經營秉持三大經營原則： 1.遵行法令，合法經營。 2.不違背良知道德對社會大眾做出 真誠貢獻。 3.創造美學新概念提供高附加價值的服務；如果想一圓人生美夢，想擠入高收入團隊，歡迎加入我們愛妮雅化妝品集團。 近期的公益活動參與有： 94/9/10在圓山飯店與伊甸社會福利基金會共同主辦2005年愛無國界-第二屆輪椅親善大使選拔暨『輪椅舞春風 律動新世界』募款餐會活動及贊助創世基金會植物人安養院屏東分院建院基金籌募活動-鄉親相愛平安行園遊會，在板橋體育場舉行.101/12/8台北國父紀念館為台灣自閉兒基金會募款公演(主辦單位) 近期廣告贊助節目: 台視:我要當歌手冠名贊助節目.麻醉風暴.太陽的後裔.犀利人妻.女王的密室 三立: 超級夜總會.超級紅人榜 華視:天才衝衝衝 中天:隱藏的歌手
媽咪樂健康科技股份有限公司成立於1996年，是台灣居家清潔服務產業的領導者，2023年成功創櫃（櫃號：7640）。公司秉持「正職管家」的獨特模式，提供超過30年的專業居家服務經驗，並持續推動創新與數位轉型，全台擁有17家直營門市，服務超過15萬家庭次/年。我們深信高品質的服務來自高品質的人才，媽咪樂致力於為每一位員工提供穩定、安全、發展性的工作環境。 為什麼選擇媽咪樂： 一、 穩定與專業： ￭ 所有清潔管家均為正職員工。 ￭ 每年投入百萬教育經費，確保員工技能不斷提升。 ￭ 專業清潔規劃，為每一位客戶提供量身訂製的解決方案。 ￭ 創新與數位化： ￭ 自建資訊團隊，業界唯一的三方溝通平台（公司、管家、客戶），實現智能化管理。 ￭ 專屬APP及數據共享，提升服務效率與客戶滿意度。 二、綠色環保理念： ￭ 自主研發環保清潔產品，堅持低污染、健康、安全的服務宗旨。 ￭ 運用創新濃縮包技術，每年減少約18,000瓶塑膠消耗。 三、多元培訓/公司支持： ￭服務員從實習到金牌管家，清晰的職涯發展路徑。 ￭完整的專業經理人培訓制度，領導團隊並參與公司決策。 ￭除了清潔技能，公司還提供管理、數據分析等相關教育機會。 ￭不定期舉辦員工旅遊、家庭活動、團康運動，重視生活平衡。 四、公司成就與亮點： ￭2023年創櫃，成為台灣居家清潔服務領域的翹楚。 ￭每年超過50萬人次造訪官方網站，品牌影響力持續提升。 ￭被多家媒體報導為數位轉型與創新服務的典範。 【最新報導】 ◆點石成「金」 媽咪樂數位轉型數據共享帶動生活服務業新商機 https://money.udn.com/money/story/5635/6819357?from=edn_search_result ◆結盟400位管家軍團 送貨員變身居家清潔王 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005244 ◆「媽咪樂」龍耀宗走過一萬天！從清潔王邁向居家產業王 https://www.gvm.com.tw/article/100899
桃園機場以平均175分鐘的最短時間，與亞洲主要五大機場鏈結，為東亞航空交通幅輳，更肩負國人空運首選的使命，2010年11月1日，桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」，正式改制為國營事業單位，「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機，對臺灣的航站發展和經營，也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後，積極導入企業化的經營及執行思維，不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新，把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致，並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石，持續強化各項軟、硬體建設，以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心，引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元，臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐，逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫，同時結合桃園航空城的磁吸效應，讓桃園機從東亞的航空樞紐，晉升為全球航空版圖的關鍵。
萬達寵物集團成立於 1999 年，至今擁有超過 120 間直營門市，是全台灣最專業的寵物連鎖體系。旗下品牌包括「寵物公園」、「凱朵寵物」、「貓狗隊長」，以及專注於寵物電商平台的「毛孩市集」。 2021 年推出「寵速配」服務，是全台第一個建置快商務系統，也是第一個引進 SAP 系統、建置寵物 CRM 平台的寵物企業。串聯門市、電商及會員，訂購後一小時內送達，讓消費者不受疫情或雨天的影響，即時享受便利服務。 2024年成為台灣寵物產業第一家上市櫃公司(股票代號:6968)，一步步邁向我們的目標——成為全方位寵物事業的指標企業，以專業、多樣化的服務及商品，與全台灣的毛孩家庭，共同打造愛寵美好生活。
1990年的春天，「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務，為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配，歐美休閒風格為品牌定位，從原創到精簡的摩登，同時兼具知性與感性，為孩童到成人各個年齡層的顧客，提供多樣化的穿著風格。
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。
【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設，2002年成立至今，目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有：「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家，2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家，總共30家堪稱自助餐市場龍頭；居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市；另17家泰菜「饗泰多」；10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理，座落新莊宏匯i-Tower 38樓，1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌，以「壽司」為主力產品，並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet，員工共有5000人，在台灣餐飲業佔有一席之地，是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度，專注於餐飲本業的經營，在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務，款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提，全神貫注及全力以赴，將事情不只做對而更要做好，用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數，口碑是最好的行銷，人氣是最好的裝潢，當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人，改變餐飲業，讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -再次榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業榮獲金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
怡東集團 (Carewell Group) 專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務，我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命，引進國內外精深管理新知，配合企業發展策略，提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務，同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展，怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。 怡東集團成立於2000年，2008年松誼企管成為怡東集團成員，2011年設立上海松智，2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司，並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合，怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一，集團成員有： ◆ 怡東人事顧問股份有限公司 ◆ 怡高人力資源股份有限公司 ◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司 ◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司 Carewell在『提供專業人力資源策略規劃，創造人才資產價值，建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下，為客戶量身訂做最適當的人力資源策略，並以全方位的人力資源解決方案，為客戶解決人才與績效相關問題，同時減輕HR人員之工作負荷。由此，企業可專心發展核心事業，以期將現有資源發揮最大效益，達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。 【核心價值】 C- Care 關懷是怡東對員工的承諾，協助員工職涯規劃發揮才能，創造人生價值與成就。 A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證，協助客戶提高人才資產報酬率，共創三贏。 R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則，也是永續發展的第一步。 E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。 【願景與文化】 以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs 維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers 創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology 重視員工的價值及發展 Values and develops our staff 成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry
公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
成立時間：西元2006年 經營理念：公司創立於民國95年 主要從事安全帽業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『安全出門平安回家』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 未來願景：本公司重視服務與專業，關注機車最新資訊與留流行趨勢，積極鑽研各種產品的安全性ˋ實用性，並重視視員工教育訓練，提升整體品質，與客戶的溝通與分享，因而贏得廣大客戶的支持與信賴。本公司教育福利完善ˋ團隊陣容堅強ˋ工作氣氛和諧ˋ升遷與獎金制度佳，歡迎對機車有熱情ˋ重視騎士安全的妳加入我們。榮耀事蹟 ： 聯合報刊出魔頭帽頭版新聞，於南港店拍攝 台視、中視、華視、民視、TVBS、東森、中天新聞、網路 奇摩亞虎新聞、網路E動新聞、等各大媒體播報魔頭帽設計師與特色商品， 遠見雜誌專訪魔頭帽設計師報導 民視異言堂專訪魔頭帽 魔頭帽與法國知名設計師OEM特色商品合作外銷 設計師法國巴黎M.K.旗艦店開幕儀式、品牌合作。
海底撈創立於1994年，經過三十多年發展，已成為國際知名的餐飲品牌，專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務，我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今，海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳，遍及東北亞（日本、韓國）、東南亞（新加坡、馬來西亞、泰國、越南）、美洲（洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華）、歐洲（倫敦）及大洋洲（澳洲等地）。 截至2024年6月30日，中國大陸地區已擁有1320家餐廳，港澳台地區則有23家，整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌，更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。 我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊，重視每一位員工的發展，並提供完善的教育訓練與專業課程，幫助夥伴成長，發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」，堅持公平公正的晉升機會，讓每一位夥伴都有發展空間。同時，我們實施人性化和親情化的管理模式，營造溫暖的工作環境，讓您在這裡不只是工作，更能找到歸屬感。
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。