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飛創體能股份有限公司 的相似公司

共197筆
台北市大安區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。

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新北市汐止區食品什貨批發業資本額1億2000萬元員工數150人

☆全國最大連鎖專賣店☆ 成立時間 :西元2008年 經營據點 :總部設於台灣 國內門市 :共50間 歡迎所有有興趣的朋友們一起加入酒條通的大家庭.我們歡迎您! 企業文化 :服務☆平價☆快樂,將好的商品與大家分享 1.酒類市場-開發有利市場 根據台灣海關公布的數字顯示,自從2011年開始進口酒的數量一直不斷的在增加, 平均增長率為6%。台灣最受歡迎的前三名產品分別為蘇格蘭單一純麥威士忌,海尼根啤酒以及法國紅酒。 單一純麥威士忌 根據蘇格蘭威士忌協會最新發布的2019年蘇格蘭威士忌年報,2019年蘇格蘭威士忌出口總價值台灣排名第四,僅次於美國、法國、新加坡,小小的台灣在全球威士忌市場中已經佔有舉足輕重的地位。 台灣的威士忌銷售量是世界第三名,並且一直保持良好的紀錄。 啤酒 台灣的市場約為300億新台幣。與中國等周邊國家相比,本地市場銷售額雖然不是很大,但肯定有很大的發展潛力。 紅酒 2020年葡萄酒銷量為207萬箱(9L/箱),消費仍在逐步提高中。 2.市場策略 : 垂直整合的渠道(酒條通集團旗下所有分店皆為直營) 酒條通集團公司注重於市場和客戶的需求,力拼成為酒類行業的領導供應商。作為一個專業銷售與供應渠道,我們的策略是整合上下中間層面,形成一個穩固、有效的多功能渠道。 如今酒條通取得了不錯的成績,成為台灣唯一的一個垂直整合通路。我們的垂直上下整合了進口、批發和零售,三個職能部門。每個功能不僅專業地履行職責,並且能夠緊密地支持上/下單位。 3.酒條通公司成果-互利共生的效益 酒條通集團在2020年營業總收入超過5500萬美元 整合策略實現了互利共生的效益、發現資源、規模效益影像與搶佔了市場。 進口發現資源 我們的供應商來自歐美、日本、新加坡與英國。我們致力於高品質、平衡和新鮮口味的商品,以滿足客戶的需求,與建立客戶的忠誠度。 批發市場擴大經濟效益 我們合作的商家超過千家,包括酒類專賣店和餐館,全面的物流服務,能夠及時且完整地為我們的商家提供服務。 零售市場 酒條通集團在台北、桃園和新竹擁有50間門市和一個銷售大陸和香港的網路平台。在零售市場方面,酒條通集團在台灣排名為第一。

工作機會(48)
台北市中山區其他不動產業資本額2億1000萬元員工數30人

正大纖維股份有限公司創立於1962年,最初以紡織製造為核心業務,歷經數十年穩健經營與轉型。自1990年代起,公司成功由傳統產業轉向商用不動產投資、租賃與物業管理,資產遍及台北市及新北市多個核心區域,深耕本地市場,致力打造優質的辦公與商業環境。 我們堅信企業的核心價值在於「人」與「永續」。因此,公司總部榮獲全球最高標準的 WELL鉑金級認證(WELL Platinum Certification)。此認證全面體現了我們對健康與福祉的堅持,從空氣品質、水質、照明、聲環境到心理與社交福祉,提供員工及租戶一個安全、舒適且促進身心健康的空間。 透過嚴格的空氣品質管理,員工得以呼吸潔淨、新鮮的空氣,有效降低過敏與呼吸道疾病風險。優質飲用水保障每日健康所需;照明設計結合自然光與人工光源,減少眼睛疲勞,提升專注力;聲環境優化則營造寧靜氛圍,有助於提高工作效率與創造力。 同時,我們重視員工心理健康,辦公空間融入舒緩壓力的元素與社交互動區域,促進團隊合作與良好人際關係。這樣的健康環境不僅降低病假率,也提升整體工作滿意度與幸福感,使同仁能在充滿關懷與支持的環境中發揮最佳表現。這座獲得 WELL鉑金認證的辦公總部,是我們實踐「以人為本」理念的具體體現,也是為員工打造健康、活力與幸福工作的最佳保障。 在永續發展的道路上,正大纖維不僅追求環境與建築的綠色標準,更積極承擔社會責任。我們成立教育基金會,長期投入文化推廣、身心靈成長課程及偏鄉教育支持,推動企業與社會的共好共贏。 正大纖維是一家穩健成長、具備前瞻視野與人本精神的資產管理公司,致力成為台灣不動產市場中兼具永續理念與社會責任的領導品牌。我們誠摯邀請有志之士加入,共同創造健康、永續且充滿活力的工作與生活環境。

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台北市大安區安親/才藝班資本額500萬元員工數100人

用最自然的方式,培養力與美的感知。 舞動世界2010年成立,勵志發展成為學齡前舞蹈教育領導品牌,目前在台北、新北、桃園、新竹共有11間分校。 在舞動世界,透過專業並且生動有趣的課程編排,完整的課程規劃,親子課程、幼兒律動、芭蕾律動、兒童芭蕾…等。讓孩子在活潑、愉悅的氛圍下進入舞蹈的快樂天地。

工作機會(14)
新北市中和區餐館業資本額暫不提供員工數5人

我們是一家充滿新意和心意的餐廳,提供多種中式料理,希望帶給你們有別以往傳統自助餐的框架,體驗不同氛圍的感受。京豐興秉持著提供顧客最平價、最優質食物的精神,希望看到每個顧客有著滿足的笑容。除了友善的上班環境、也提供學習及成長的空間。 我們正在組建一個熱情、有責任感、有禮貌、喜歡團隊合作、擁有熱心的團隊,歡迎您加入我們,也歡迎您致電詢問細節。

工作機會(43)
新北市永和區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

Mr. 雪腐 = Mr. chef Chef也就是廚師的意思 雪腐為雪果冰及豆腐煲專賣店,在2015年由永和起家,雪腐使用台灣四季盛產的新鮮水果,例:芒果、草莓、鳳梨、木瓜等等。皆把最真實的果肉直接加入冰磚內,為讓大家吃得健康吃的安心。

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工作機會(0)
新北市永和區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「林醫師診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(0)
新北市新店區運動服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是<墨_皮拉提斯>,專為女性打造的全新運動品牌。 於2024.2創立,目前正在快速發展中,目前已有三間場館。 我們專注於提供全方位的皮拉提斯訓練,擁有經驗豐富的教練團隊,致力於為學員提供個性化、全面性的訓練方案。 提供安全、舒適的環境,讓女性能夠在開心愉悅的氛圍中享受高效的皮拉提斯訓練。 擁有專業的器械和資深女性教練團隊,我們強調個人化指導,注重強健身體的同時提升女性的自信和活力。 <墨_皮拉提斯>是致力於女性健康與美的專業場所,讓每位學員在這裡找到屬於自己的健康之道。 新店館:新北市新店區檳榔路22號1樓 景美館:台北市文山區羅斯福路六段142巷20弄2號1樓 新店二館:新北市新店區新生街7號1樓

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新北市永和區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額200萬元員工數16人

蘋果蘇菲國際企業社|打造頂級育兒生活的引領者,期待您的加入! 我們是 蘋果蘇菲國際企業社,專注於引進來自歐洲、美洲、澳洲等地的知名國際婦幼用品和童裝品牌,讓台灣的父母與寶貝們能擁有世界級品質的育兒生活體驗。在這個少子化時代,我們深信每個孩子都值得擁有最好的用品,因此我們不斷精選最優質、創新的商品,滿足每位家長對安全、舒適與設計的高標準。 我們的營運模式結合 自有品牌官網 和 多家電子商務平台,全力拓展線上市場,讓更多家庭輕鬆獲得我們的優質商品。我們的願景是創造一個兼具實用與美感的育兒生活平台,引領市場潮流,實現「好物陪伴幸福每一步」的品牌承諾。 我們想找到的夥伴 我們相信真正的價值來自於 熱忱、創意 與 執行力,而非僅僅是學歷或經歷。 如果您是一位: 喜歡挑戰、樂於學習,不斷突破自我的創意人才 擁有 數位行銷、品牌經營 或 電子商務運營 相關興趣與熱忱 具備 責任感、溝通力 與 高效率執行能力 那麼,我們誠摯邀請您加入我們,與我們一同實現夢想,創造精彩未來! 加入我們的理由 多元成長平台:提供學習與實踐的舞台,快速累積跨領域專業能力。 創新的工作環境:鼓勵新點子與提案,讓您的想法被重視與實現。 彈性發展空間:重視您的個人特質與優勢,協助您在適合的位置發揮所長。 在這裡,每位夥伴都是推動公司成長的重要一環。一起創造令人驕傲的成果,共同成長並寫下屬於我們的成功故事! 立即投遞履歷,開啟新篇章! 您的下一步,將可能是改變人生的重要契機!

工作機會(11)
新北市永和區餐館業資本額500萬元員工數10人

「歡迎來到客客來火鍋宇宙,我們相信,火鍋能溫暖的不只是胃,還有每個一起努力的心。」 公司簡介 我們是一間用心熬煮火鍋、也用心對待員工的時尚餐飲品牌。 在這裡,你會發現團隊就像一鍋慢火熬煮的湯底 —— 需要時間與用心,才能散發最溫暖的味道。 我們重視員工的成長,更重視升遷的機會。從新手開始,你不會永遠只是在端盤子,而是能一步步成為熟悉營運、帶領團隊的夥伴。 在這裡,你得到的不只是薪水,還有自信、成就感。

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工作機會(6)
新北市中和區其他金融及輔助業資本額70萬元員工數10人

我們的使命是通過專業的貸款服務,協助客戶實現他們的夢想和目標。無論是個人還是中小企業,我們都能提供最適合的貸款方案。我們深信,每一筆貸款背後都有一個獨特的故事和夢想,而我們的工作就是幫助這些夢想成真。 我們的專業顧問團隊不僅擁有深厚的金融知識和豐富的行業經驗,更具備同理心和創新精神。能夠全面分析客戶的財務狀況,評估其短期和長期的財務需求,並提供全方位的財務規劃建議。我們鼓勵員工不斷學習和成長,提供全面的培訓規劃。我們相信,只有員工不斷成長,公司才能持續進步。 我們的企業文化強調誠信、專業、創新和團隊合作。我們重視每一位員工的貢獻,鼓勵開放式溝通和創意思考。我們的工作環境充滿活力和挑戰,同時也充滿支持和關懷。我們深信,快樂的員工才能為客戶提供最優質的服務。 我們正處於快速發展階段,需要更多優秀人才的加入。無論您是經驗豐富的貸款專業人士,還是充滿熱情的新鮮人,只要您認同我們的價值觀,並對貸款服務充滿熱忱,我們都歡迎您加入我們的團隊。 在這裡,您將有機會: • 參與具有挑戰性和意義的工作內容 • 在充滿活力和創新的環境中工作 • 獲得具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇 加入玉山數位理財,您不僅是在選擇一份工作,更是在選擇一個能夠實現自我價值、貢獻社會的事業。我們期待您的加入,共同打造金融貸款服務的美好未來! 如果您準備好迎接挑戰,實現自我價值,同時為他人的夢想貢獻一份力量,請立即加入我們的團隊。在玉山數位,讓我們一起成長,一起成就非凡!

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新北市新莊區食品什貨批發業資本額25萬元員工數暫不提供

亞希亞通路有限公司是一家專注於「品牌推廣 × 商品通路整合」的新型商業平台。 我們結合數位行銷、社群操作與商品供應,協助客戶打造市場曝光、擴大銷售通路,提升品牌影響力。 公司成立於 2024 年,雖然規模尚小,但我們擁有靈活的組織、積極的執行團隊,以及對市場趨勢的敏銳洞察。目前營業項目涵蓋食品、生活百貨、服飾配件等類別,並正積極拓展通路與異業合作,歡迎對電商、品牌經營、行銷活動有興趣的夥伴加入我們的行列!

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新北市中和區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數20人

永樂健康有限公司是一家專注於長者與寵物健康服務的專業公司,秉持著「以人為本、關懷相伴」的理念,致力推動大健康產業的多元發展。我們不僅為長者提供專業的照護與生活支援,提升他們的生活品質與幸福感,也為寵物提供周到的健康管理和行為照護服務。 我們提供外籍人力仲介、自費看護服務、保健食品與醫療輔具販售,到寵物醫療、美容、用品銷售與照護等一站式健康服務。團隊由多領域的專家組成,致力於為客戶提供貼心且高品質的照護體驗,讓長者和寵物都能在安心、快樂的環境中生活。 永樂健康有限公司期待與有熱忱、有愛心的夥伴一起,共創人與寵物共享健康與幸福的生活方式。

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工作機會(4)
新北市中和區其他商品批發業資本額2000萬元員工數暫不提供

全拓科技有限公司創立於民國84年,主要從事精密儀器進出口貿易;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有專業的經營團隊,秉持著『誠懇信實』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全拓科技有限公司的工作行列。

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台北市中正區美容/美體業資本額暫不提供員工數700人

愛爾麗診所於1999年成立至今已『26 年』一路以來,創立愛爾麗的核心價值之一即是『專業技術、專業領域、專業服務』 為了確保我們的顧客都能使用到安全無虞的器材和原料品質,愛爾麗只選擇與最大的醫美器材供應商為合作,更不斷引進國際最新的醫療美容技術並接軌領先醫療趨勢,提供顧客全方位的醫療美容與專業的服務,並擁有人性化舒適空間、無重力診療環境及親切的服務品質,讓我們的貴賓走進愛爾麗時就能感受到人員的誠摯態度及專業服務,愛爾麗追求的是提供最好最有價值的診療規劃給懂得鑑賞的您,為了讓您感受愛爾麗最誠心、貼心和安心的服務,使您感受到前所未有的優質體驗。 更因為您的尊貴,我們不願您在愛爾麗久候,所以我們採取預約制的服務方式,希望這些貼心設計為您帶來真實的愉悅。 另外我們最重視即是愛爾麗集團的團隊夥伴們。從第一線的服務人員到總公司單位,愛爾麗都有完整的培訓計畫,包含不定期國內外的培訓課程、內部考核升遷等等,愛爾麗也絕不吝嗇提供夥伴福利與獎金,員工是我們愛爾麗最大的資產,歡迎對醫美事業有衝勁的各位加入愛爾麗這個大家庭哦~

工作機會(106)
台北市松山區工商顧問服務業資本額1000萬元員工數12人

SENSE CLUB 由總監 鍾宜君 Elly 營養師親自打造專業服務團隊,我們深信營養飲食是健康和生活品質的基石。我們團隊致力為每位顧客提供量身打造的健康管理服務,提供線上及現場一對一、團體班之健康管理規劃,以協助顧客維護健康,提升生活品質。 [SENSE-IG] https://www.instagram.com/senseclub.co/ [營養總監 Elly-IG] https://www.instagram.com/elly.dietitian/

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台北市士林區其他教育服務業資本額暫不提供員工數10人

臺北市士林社區大學是台北市政府教育局為推展市民終身學習教育政策,於民國八十八年九月一日正式成立,校址設於台北市士林區承德路四段一七七號-台北市立百齡高中校區內,台北市政府基於教育資源共享的理念,以公辦民營的方式,利用現有的學校設備,提供給大專院校或民間文教基金會來承辦。士林社區大學即由「財團法人崇德文教基金會」提出週詳而具體的規劃書,於八十八年八月二十六日經學者專家評審,以最優異的成績脫穎而出,取得承辦權,開啟士林社區大學之門。

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新北市土城區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數390人

民國55年2月,為配合當時國家教育政策,培養術德兼修手腦並用之工業專門技術人才,達到工業興國與國家經濟發展之目的,由教育界先進萬紹章先生發起籌劃,選購台北縣土城鄉清化里為建校基地,妥擬設校計畫,於57年8月奉教育部准予籌設。58年5月成立董事會,推舉李景德先生為第一屆董事長,完成財團法人登記。61年1月核准立案,當學年度第一學期正式招生,並聘請巫光亞先生為首任校長。歷經四年之經營,出現窘境,各科停招。65年6月董事會改選,由丁有年先生為第二屆董事長,聘請胡漢川先生為第二任校長,期能奮力中興。是為本校「草創時期」。 67年2月,宏國關係事業董事長林堉琪先生與夫人林謝罕見女士,暨宏傑關係企業謝村田、謝隆盛、謝進旺、謝金朝等實業家,鑑於「教育興國」及對社會的責任,毅然捐資接辦,並奉准提前改組第三屆董事會,推選謝村田先生為第三屆董事長,敦聘陳增福先生為第三任校長,訂定5年整建計畫,開創了「四海中興」的新機運。此為本校「重建時期」。 整建計畫在董事會全力投入,一科一館、學生宿舍、聯合餐廳等重大設施,如期興建完成。又基於資訊工業發展需要,增設電算中心充實教學。 71年陳校長請辭,繼之董事會改選,推選林謝罕見女士為第四屆董事長,敦聘謝隆盛先生擔任第四任校長,第二期5年建校計畫相繼展開,增建有關運動場地、化學實驗室以及語言教室,並全面綠化校園。 72年二年制夜間部成立,學校各項軟硬體設施已顯具規模。當年,與大韓民國慶北工業專門大學結盟締約為姐妹學校。次年,與美國匹茲堡大學訂定兩校學術合作交流協議,邁入學術國際化之林。79年4月奉准設立二年制日間部。謝校長隆盛先生連任九年校長期間,勵精圖治,廣闢校地,興建校舍,充實教學設備,貢獻至大,也奠定了今日宏國德霖的堅實根基。80年底謝校長接任國家要職,從事憲政改革任務,為求專注於國家事務,懇辭校長職務。 80年10月,敦請前文化大學校長鄭嘉武先生接任第五任校長,同年校名奉准改為「四海工商專科學校」並成立二專商科日間部。82年3月,獲教育部評為進步最快速的優良學校;6月鄭校長嘉武請辭,改聘俞景蘧先生擔任第六任校長。85年增設二專商科夜間部,巍峨壯觀的體育館及美輪美奐的商科大樓也落成啟用。 88年由前台灣大學商學院院長張鴻章先生接任校長。90年8月學校因辦學績優,受教育部及社會各界肯定,奉准升格改制為技術學院,乃以「德化學子,霖霑社會」為目標,更名為「德霖技術學院」,增設土木工程系、機械工程系、企業管理系等三系。 90年由本校土木工程系張裕民博士接任改制后首任校長,在董事長大力支持下,持續充實各項教學設備。91年3月,堉琪樓落成,提供更便捷的行政服務;通識教育中心、3D 數位設計中心、數位金融中心、高速上網中心、國際會議廳、餐旅實習教室等教學中心相繼啟用,為學校開展了新的景象與契機。在國際合作方面,先後與蒙大拿州立大學、蒙大拿大學、印第安那大學、明尼蘇達州立大學、肯塔基州立大學、巴特勒大學、澳洲墨爾本大學、沙隆學院、中國東北電力學院、北京首都體育學院、大連輕工業技術學院、坎培拉大學等各校簽訂交流合作關係。學院部再增設國際貿易系及財務金融系,擴充為五個學系。 92年,陸續完成數位語言中心、光電空間資訊中心、外語情境中心、嵌入式晶片中心及圖書館的整建,對本校在教學與研究上,具有莫大的助益。 94年11月,張裕民校長任期屆滿,由本校電子工程科鄭建銓博士代理,持續推動校務發展。 95年4月,公開向各界徵選校長,由遴選委員會選定,經董事會通過,自7月起由前佛光大學校長趙寧博士接任本校改制後第二任校長。趙校長強調言教、身教、境教之具體實踐,積極改善教學品質,著重教師研究能力之提升,打造一個充滿人文素養、專業並進的創意校園,為未來升格科技大學奠下良好基礎。 96年8月,增設電子工程系,著手建置學群架構。 97年7月,趙校長因病請辭,由教務長鄭建銓博士再度代理校長,以平實作風及踏實態度經營校務,使本校在充滿競爭的教育環境中,仍有一定程度的發展。 97年9月,公開向各界徵選校長,由校長遴選委員會選定,經董事會通過,自98年2月起由中臺科技大學校長陳富都博士接任本校改制後第三任校長。 陳校長揭示「評鑑一等、邁向科大、追求卓越」為校務發展目標,致力科大改制作業。 98年6月由本校學務長羅仕鵬博士代理校長,帶領全校師生獲得「98-99年度技職校院獎勵大學教學卓越計畫」和「98年度品德教育績優學校」兩項殊榮。 98年11月,公開向各界徵選校長,由校長遴選委員會選定,經董事會通過,自99年2月起由前國立台灣師範大學研發長/學務長、景文科技大學觀光餐旅學院院長洪久賢博士接任本校改制後第四任校長。洪校長就任以來,積極推動教學卓越、優質產學合作、落實全面品質管理、強化師資及提升教學品質、拓展國際交流,以「追求卓越,永續經營」為目標。顯見活絡的師生海外交換/研修/實習、國際合作交流與產學合作,以及快速倍增的師生國際/國內競賽獲獎數、專業證照數等,成效顯著。 100年8月,增設空間設計系及部份學系增設專科部。 101年8月,增設創意產品設計系及部份學系增設專科部。 102年1月,洪校長屆滿請辭,由本校教務長林清芳博士代理校長,積極執行專案評鑑及改制科技大學各項指標之推動。 102年1月,公開向各界徵選校長,由校長遴選委員會選定,經董事會通過,自102年6月起由前醒吾技術學院校長、國立台北科技大學人文與社會科學學院教授周家華博士接任本校改制後第五任校長。周校長就任後即以「整合資源,創造績效,迎接專案評鑑」為首要校務目標,積極向國內外爭取各項資源與合作,倍速的創造、創新各種績效,並於102年10月榮獲「102年度教育部品德特色學校」表揚。 103年2月,由本校學務長羅仕鵬博士代理校長;103年3月,公開向各界徵選校長,由校長遴選委員會選定,經董事會通過,自103年6月起,由羅仕鵬博士接任本校改制後第六任校長。羅校長就任後即以「積極準備專案評鑑,昂首邁向科技大學」為首要校務目標,並於104年1月在八系專案評鑑中,榮獲七個系一等的佳績。 104年6月,本校接受教育部改名科技大學訪視;104年8月,本校獲准籌備改名科技大學。學校以提升學生就業力為目標,訂定四大整體發展特色,致力於「德霖品德教育,發善願行善事」、「務實致用教學、拓展就業藍海」、「善用宏國資源、打造就業領航」及「德霖產學契合、在地就業深耕」的實踐。在104年獲頒友善校園特殊貢獻獎、105年獲得「105年度友善校園績優學校」。106年因辦學績優,奉教育部核定改名科技大學。為邁向卓越技職典範,全校教職員工生更加齊力一心,在董事會及宏國集團全力支持與資源挹注下,於106年8月1日正式改名「宏國學校財團法人宏國德霖科技大學」。107年獲頒「生命教育特色學校」,108年獲頒「三好校園實踐學校」;同年6月本校獲准增設「企業管理系碩士班」,並於109學年度正式招生,繼續為技職教育培育人才盡最大心力! 109年8月,由副校長張遵偉博士代理校長,增設「創新創業中心」及「國際事務處」一級行政單位。 110年2月,公開向各界徵選校長,由校長遴選委員會選定,經董事會通過,由前教育部青年發展署署長羅清水博士接任本校改名科大後第二任校長,以「服務代替領導、規劃代替權力、制度建立永續」為治校理念,「培育具備職人精神與公民素養之專業技術創業人才」的「創業型大學」為發展願景,「務實致遠」為目標,從在地出發、深耕台灣、佈局亞太,帶領學校全體同仁永續發展。同時,學校並持續建置特色教學場域,109年至今已陸續完成「四海會館」實習旅館,包含伊特實習餐廳、宴會廳、休閒運動區、行銷直播室、多國文化體驗室、大型會議展演、實習客房等場域之建置,讓全校師生能充分將理論與實務相結合。 本校日間部和進修部現有五專、二專、二技、四技及研究所等學制,並開設產學合作專班。系科方面,有工程學院:機械工程系(科)、資訊工程系(科)、電腦與通訊工程系、電子工程系(科)、創意產品設計系;不動產學院:企業管理系(科)、不動產經營系(科)、土木工程系(科)、室內設計系、園藝系、建築科;餐旅學院:餐旅管理系(科)、餐飲廚藝系(科)、休閒事業管理系(科)、會展活動管理系(科)、應用英語系(應用外語科)等,總計3個學院15個學系(科)。 教育是承繼人類文明與國家社會發展的重要志業,如何讓學生的潛能得以發揮,使國家更具競爭力,是本校堅持的信念與努力的目標。我們也以如履薄冰的心情、穩健踏實的步伐,耕耘著這塊充滿無限可能的園地,為培育具有「科技腦」、「人文心」、「台灣情」、「世界觀」的新世紀人才而努力!

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新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數19人

陽光藥師藥局本著服務社區之精神,以專業、誠信、親切的經營理念,希望為社區民眾提供良好的醫療及藥物諮詢,提昇醫藥服務水準,保障全民健康,對社會及社區有所貢獻。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,只要你願意學習,必定勝任愉快。

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新北市永和區廣告行銷公關業資本額300萬元員工數5人

福祿壽設計有限公司創立於台灣,是一間以文化創意、人文設計與潮流美學為核心的跨領域設計公司。公司命名取自東方哲學中象徵「幸福、財富與長壽」的三位吉神,寓意我們希望透過設計為客戶創造長遠價值與文化厚度。 我們橫跨商品設計、品牌策略、空間營造與數位整合,致力於打造具有文化根基與現代市場競爭力的創新設計服務。團隊成員背景多元,涵蓋產品設計師、空間美學策劃、品牌顧問與跨域整合專家,以系統性設計方法協助客戶發展品牌資產與市場認同。

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