財團法人中華基督教浸信會花蓮博愛堂 的相似公司
【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變： 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。
榮獲【促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎-績優單位獎】，維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境。 1987年夏天，門諾醫院急診室一位未滿十六歲的少女被送來，她因為長感染性病併發骨盆腔炎，導致敗血休克，經過醫師全力救治才搶回少女的性命。更令人震驚的是這個女孩在八歲的時候，就被拐賣到台北娼館接客，過著暗無天日、悲慘的生活。 於是，幾位來自教會以及熱心公益的婦女，自掏腰包成立善牧協會，常常不顧自身的安危，走訪許多部落、社區，只要知道有誰家的女孩可能被賣，在沒有任何公權力的保護之下，她們甘冒危險去搶救，把她們帶到安全的地方，照顧並保護她們。 「善牧」一詞是源自於聖經，意思是好牧人。當年那群充滿愛心的婦女就是依循好牧人的精神，像照顧受傷的小羊一般，細心呵護被救回來的不幸少女。1994年善牧協會正式向內政部立案，成立「財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心」 我們深信向有需要的人伸出援手，是我們的使命與責任。
黎明(New Dawn)意味著破曉的曙光、和著天使的讚美和祝福臨到花蓮這個瀕臨太平洋的教養院。黎明傳承門諾會為主以愛事人的使命，同時積極推動綠自然照顧 (green care)，實踐愛己愛人愛地球的信念並積極成為身心障礙者與家庭的希望曙光，同時也提醒黎明的服務使用者及同工要有信心、愛心與盼望，在日常生活中落實「和平、互助、簡樸」的生命價值。 1977：基督教門諾會宣教士羅樂道夫婦借用門諾會美崙教會幼 稚園教室創立「黎明啟智中心」。 1986：國內外捐助，遷入未婚媽媽之家（現址）。 1992：內政部補助1.2億興建地下一層地上七層大樓， 1994年完工。 1997：更名為『黎明教養院』。 ◎服務部門 黎明教養院：負責黎明教養院安置服務，包括日間托顧、全日住宿。 黎明職業重建中心：負責身心障礙者庇護性就業與支持性就業等服務 黎明社區服務中心：負責身心障礙者自立支持與失智者之社區照顧服務 黎明向陽園：推動綠自然照顧的療癒 、 教育及社會服務及農牧生產作業。
社團法人金字塔幼兒教育研究學會於2020年6月設立，基於關懷和提升幼兒學習成效與幼兒教育品質，以及認為「每一個孩子都具有獨特的氣質與潛力，幫助每一個小孩認識自己，讓每一個孩子快樂自信的成長，是每位老師都需要的能力與責任。」因此，我們透過成立一個非營利社會團體，開始聯結全國與國際有同樣關懷的夥伴，一起為確保幼兒最高福祉與維護幼兒教育權益而努力行動。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入有限責任花蓮縣勞動合作社的工作行列。
『財團法人門諾社會福利慈善事業基金會』，是由「財團法人臺灣基督教門諾會醫院」於民國八十六年五月間捐助成立。門諾基金會成立的緣由，乃源自於「門諾醫院半世紀以來，所做的非醫療的社會關懷事工」傳統，其目的在於將醫療與社會福利體系結合，使「門諾機構」的服務體系，由急慢性醫療服務，延伸至長期照顧與各類社會福利服務事工，提供花東地區有需要的弱勢民眾一整全的連續性照顧服務。
2006 年「家咖哩」創業於花蓮美崙，致力推廣花蓮在地無毒有機農產品，從產地到餐桌垂直整合，目標成為華人市場第一創新咖哩品牌，2019 年與新加坡亞洲五十名廚合作，推出新餐飲系列「定置漁場三代目」。
求職朋友 你好： 我們是一家擁有[在地電子報-花蓮最速報]及服務[政府標案]的媒體整合公司，專長是媒體整合，網路行銷及活動企劃與執行。對於可能成為工作夥伴的你，我們希望一開始就跟你說真話，一家專業的「媒體活動整合」公司必需能探索及理解客戶的需求，提出有效的方案，並以嚴謹的執行流程達成預期的目標。所以，我們的工作夥伴必需有責任感、品德佳、積極上進、用心，如果你具備上述特質，那麼您就是我們要尋找的人。 再者，「薪資」應該是大部份的求職者在意的部份。 菓菓一定會支付與您的「價值」相符的「合理薪資」，換句話說，如果有幸跟你成為同事，請盡量地展現你的能力與價值，讓公司支付給你「合理的薪資」，請你相信，不合理的薪資，是不長久的。所謂不合理，可能是太低(對你不公平)，也可能是太高(對公司不公平)，所以，合理的的薪資，一定要證明你的能力，才是可長可久的方式，絕對不是在面試時談來的。因為，我們公司要能賺錢，是靠大家一起努力來的。所以，公司必需要成長與照顧用心付出的同仁，所以支付給同仁「合理薪資」是一件很重要的事。 不過這個產業的工作複雜且繁瑣、困難並具挑戰性，如果你沒有極大的熱誠與興趣，不要輕易嘗試，但是如果你願意加入這個產業，菓菓會是你最好的夥伴！
GM國民菜市場以「GM＝Good Morning 早安」為''品牌精神''，源自清晨菜市場裡最真誠的第一句問候。創辦人自小在農村長大，稻田奔跑，深知用心種殖出來的食材與台灣這片土地的''善''的價值，也相信一聲「早安」代表的不只是日常的開始，更象徵健康、美好生活的起點。 我們堅持提供新鮮、安心的蔬果與民生商品，讓每一位顧客都能感受到誠意與信任。除了商品，我們更注重人的價值——在國民菜市場，員工是最重要的夥伴。我們提供良好的工作環境、友善的團隊氛圍，並鼓勵持續學習與成長。 「國民菜市場－華彤商行」誠摯邀請有熱情、有想法的朋友加入我們，一起打造屬於全民的生活市場，傳遞健康、溫暖與幸福的日常。
在花蓮地區免費收容獨居.低收入戶的老人,集社會大眾的力量,用於最需要的人身上。
本公司成立於民國69年，現分為4個部門 1.業務部：為客戶提供最好的諮詢與服務。 2.設計部：有堅強的美編人才並配備最好的蘋果電腦。 3.行銷企畫部：活動相關企畫及統籌，大圖輸出等。 4.印製部：印刷師父富有經驗及敬業精神，從撿頁至上封面全部自動化機器，正確而快速。
【千享國際｜智慧觀光創新引領者】 【企業據點】 ●總公司：970 花蓮市中華路486-1號3F、4F。 ●北區事業處：106臺北市大安區忠孝東路四段285號5樓。 【關於我們】 千享國際（股）公司成立於1999年，為國內頂尖的智慧觀光平台解決方案供應商，致力於透過科技創新，推動觀光產業的AI智慧升級與數位轉型。我們不斷追求創新，打造有趣且實用的服務，以滿足多元旅遊需求，成為智慧觀光產業的領航者。 加入千享國際，意味著你將與充滿熱情與創新精神的團隊合作，一起把複雜的問題變得簡單，創造實質且具意義的解決方案，為客戶提供卓越的服務體驗。 【我們期待的人才特質】 ●專業與熱忱：具備資訊科技、數位行銷、觀光管理等相關專業背景，並熱愛智慧觀光產業。 ●創新思維與學習力：勇於挑戰新技術，能提出具創意的解決方案，持續提升專業技能。 ●團隊合作與溝通協調：具備跨部門合作能力，能有效溝通並推動專案目標順利達成。 ●問題解決能力：面對挑戰能快速分析問題核心並提出有效對策，積極滿足客戶需求。 【團隊與工作環境】 ●團隊規模逾62人，其中70%以上為技術研發人員，主管與資深專家擁有15年以上豐富產業經驗。 ●完善的教育訓練與技能提升資源，定期舉辦內外部專業研討會與培訓課程。 ●鼓勵創新思維，打造開放互助且積極進取的工作氛圍。 【加入我們的理由】 ●參與國家級智慧觀光指標性專案，與政府與產業夥伴共同推動數位轉型。 ●在充滿挑戰與機會的專業環境中，發揮你的專業影響力，實踐個人與產業的共同成長。 ●友善、創新且具挑戰性的職場環境，與志同道合的專業團隊共同成長。 如果你對智慧觀光、AI技術應用及數位轉型充滿熱情，渴望在具挑戰且創新的環境中實踐自我價值，千享國際誠摯歡迎你的加入，與我們攜手成就智慧觀光產業新高度！
綠思股份有限公司創立於民國82年,主要從事醫療服務業,及藥局管理資訊之提供與顧問服務,營業部採用現代電腦自動化之Pos system ，Pharmacy computer system 及雲端資訊系統。組織健全,符合全民健保特約藥局之規範,不僅擁有完善之管理制度,更有花蓮地區最大的開放複合式連鎖健保特約藥局。
求職朋友們，你好： 我們是一支由景觀專業背景的夥伴們共同組成的團隊。 聽到麥邁這個名字，大多數人會覺得有趣而且好奇，其實，麥邁是由兩個英文單字「My Mind」轉音而成，字義即是「我的意念」，自 2002 年開始，麥邁景觀就以尊重地方文化、農村再生及環境屬性的方式，期待將每一個富有在地特色的環境轉變為充滿活力趣味的場域。 每一個執行的內容都投入相當多的研究與調查，學習尊重環境條件，形成反映地方特色的場域規劃；每一個項目都是一個可以好好說故事的機會，透過文化脈絡的了解，以永續概念發展專屬每個社區的故事。 麥邁團隊從整體景觀規劃設計監造、地方創生及產業發展到社區參與及私人建設的全方位服務。深耕農村多年，陪伴農村景觀的成長，將麥邁的價值精神逐一拓印在各社區內，為人們在農村景觀與自然環境中，創造共同成長的機會。