愛配眼鏡行 的相似公司
【專業兒童眼鏡的代表】滿足0-14歲兒童配鏡需求，陪伴孩子成長的眼鏡專家，艾比設有兒童視覺訓練中心，引進國外視覺訓練方法，並定期進修與國際接軌。 眼睛不但是人類的靈魂之窗，對小朋友們來說，更是帶領他們大步邁向未來世界的大門；因此小朋友視力的照護檢測及視力的矯正都是很重要的，而配戴眼鏡更是矯正視力中最為應用廣泛的工具。 艾比為國內唯一專業兒童眼鏡零售批發商，我們在兒童眼鏡領域，已經營超過20年，針對台灣地區兒童視力與專業配鏡的需求，提供品質最佳的商品與諮詢服務。我們引進全球最佳的兒童眼鏡，讓父母在為寶貝選擇眼鏡時，有最安全、耐用，並兼具功能性與時尚設計的商品。
【森林故事】 兩個素不相識的女生，在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃，憑藉著夢想與勇氣，在新社山區打造出薰衣草森林，以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛，傳遞「從今天起，做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來，以持續的創新能量，每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種， 1. 傳遞夢想與勇氣，以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境，忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子，成為改變世界的力量，同時我們也有一個心願：發揮台灣島嶼獨特的生態價值，帶動新型態旅遊，打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人，努力透過大膽想像和勇敢行動，實現「以設計為核心，具利他精神的幸福企業」之願景，並讓意義轉化為獲利，期待人們需要它，祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林，是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根，透過夢想（陽光）、文化 （空氣）、生活 （水）的滋養，發展以飲食、旅行與選品的品牌體系，期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子，懷抱一份真誠初衷，漸漸，一棵樹變成一個品牌，然後，從7個品牌不斷成長，生成了一座森林，這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上，扶植夥伴內部創業，也投資支持優秀職人自創品牌，共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證，成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後，我們終將到達，那個在2015年許下的理想，一個與在地共生，展現文化力量，鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸，我們一起走在往理想前進的森林之路上。
寶利徠光學科技(股)公司係由國內一群光學專業人才創立於1994年，擁有專利技術製造新一代PC光學鏡片，多年來經由優良的經營團隊及員工的努力，已經成為世界第三大PC光學鏡片製造廠，並持續發展中。 公司對員工採取充分授權，輔以性善管理，使得員工能發揮潛力，有所貢獻。 近期公司研發出多種新產品，並積極投入雲端事業研發，預計推出後將能為公司帶來更大的利潤。 2005年本公司與世界第一大光學鏡片法國依視路公司合資，並整合台灣、香港、上海及新加坡轉投資公司，提升本公司之產業地位及獲利能力。 2010年本公司分別於美國、盧森堡成立子公司，積極開發雲端業務，該產品為客戶量身設計個人專屬之高彎度處方鏡片，一次滿足消費者在視力矯正、時尚美觀、舒適方便、安全防護等層面之需求，為熱愛戶外活動的消費者帶來前所未有的完美體驗。 2015年及2016年併購加拿大Visionworks電子商務公司及美國Solidar公司特殊鏡片加工公司，擴大產品線，提升公司未來的營業額及利潤。 本公司於民國2009年8月股票上櫃，股票代號為1813。
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人毓繡文化基金會的工作行列。
現在的人們生活太匆忙、緊繃，需要的是慢下來，放鬆緊繃的神經，配鏡也是。 手目耳希望每位來配鏡的客人可以是無壓力、放鬆的，慢慢地仔細挑選眼鏡。 而手目耳夥伴們也會仔細嚴謹的製作、檢驗每一付眼鏡。 這樣的執著，需要認真、溫暖的你/妳與我們一同演繹這份手目耳精神。 成為一名手目耳夥伴，需具備以下特質 ・溫暖親切 ・喜愛與人接觸 ・想要在溫暖人味、正向舒適的環境工作 ・認真、認同做事做到位 工作內容 ．手目耳文化精神演繹 ．驗光配鏡、眼鏡工藝製作 ．眼鏡銷售、藥拋銷售 ．商品陳列整理清潔、商品數量盤點、環境清潔整理 未來學習發展 ・學習手目耳式人味服務以及專業知能後，成為具備實踐手目耳精神的手 目耳夥伴。 ・依照每位手目耳夥伴不同的特質及成長，會有各種不同的經歷與收穫。
全台彩寶裸石、原礦種類最多最齊全的跨國供應商 提供： 頂級無油阿富汗祖母綠 ，喀什米爾藍寶，斯里蘭卡藍寶 ，緬甸鴿血紅寶 ，土耳其變色水鋁石 ，亞歷山大變色石，彩色藍寶 ，帕巴拉恰.. 等 超過150種 各地彩寶、彩鑽 , 批發&加盟&零售！ 產學合作&專業外國頂尖師資、切割研磨&金工，珠寶鑑定、珠寶設計.. 等體驗課程、專業教學！ 公司致力於尋找各地珍貴寶石並持續研發珠寶製作工藝&與世界大師級寶石切磨師一同創新切割技術 ！ 掌握國際珠寶時尚潮流 , 秉持精緻金工製作出客人心中之夢幻逸品。 我們重視每一位客人及員工，就像我們的家人 ， 除了有良好工作環境、提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入泰熙爾札娜世界寶礦石有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎對咖啡，烘焙有興趣的朋友一起加入橘時咖啡的工作行列。
1. 佑民醫院(後稱本院)位於南投縣草屯鎮，是區域內唯一能完整提供內、外、婦、兒科及24小時急診、手術、生產、急性透析等綜合醫療服務的地區醫院。草屯為中彰投交通樞紐，人口近10萬，占全縣五分之一，且為唯一持續成長的鄉鎮，醫療需求日益攀升。 2. 本院創立於1980年，為衛福部公告之偏遠地區中度級急救責任醫院，並具備急性腦中風與冠心症重度級醫療能力。急診月均超過2,500人次，除176床一般病床，也設有18床加護病房與重症專科醫師，配備先進監測設備，強化重症醫療、降低外轉風險。 3. 本院目前為草屯唯一可收治兒科住院與提供24小時接生服務之醫院，參與兒童專責醫師計畫並推動母嬰親善服務。牙科部門為全縣唯一涵蓋完整次專科，另於糖尿病、腦中風、失智症、B/C型肝炎等慢性病設有個案管理師，完善在地醫療照護網絡。骨科團隊與脊椎微創內視鏡中心更為區域內優質領航醫療團隊，並持續努力齊備各科服務，勉力維持南投地區服務量能。 4. 雖無醫療體系支援，佑民仍持續更新軟硬體升級，積極爭取大型醫院支援與專業人才，補足人力缺口，強化整體醫療量能。目前本院員工人數約為500人，致力成為草屯民眾可信賴的健康守護者。 【特色醫療】 • 發展急重症醫療及照護 • 發展照護團隊：腦中風、失智、糖尿病及心臟照護等團隊 • 佑民微創關節重建中心-ERAS術後加速康復療程團隊 • 深耕社區 • 佑民微創關節重建中心-ERAS術後加速康復療程團隊 【具體作為】 • 醫院評鑑為地區醫院優等 • 獲選衛生福利部健康台灣深耕計畫 • 通過衛生署獎勵設置偏遠地區特殊急重症照護腦中風中心 • 通過醫院緊急醫療能力分級-中度級評定 • 通過醫院特殊照護中心-腦中風認證 • 緊急醫療資源不足地區急救責任醫院 • 母嬰親善醫療院所認證合格醫院 • 糖尿病健康促進認證合格機構 • 通過WHO-HPH健康促進醫院國際網絡認證 • 通過健康職場自主認證健康促進標章醫院 • 通過高齡友善健康照護機構認證 • 通過高齡友善健康照護機構認證 • 通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」 • 通過衛生福利部醫院緊急醫療能力-急性腦中風與急性冠心症重度級能力評定 • 通過衛生福利部「長期服務出院準備友善醫院」認證
brayy 不累茶食極簡設計拌入溫煦木紋， 一杯茶飲一碗麵，一起選擇 Soft life 更柔軟的生活方式。 致力於成為一座讓人緩慢品味生活、重新連結自我的小島。
作為台灣唯一上市的密封件公司，我們致力於電動車密封元件的開發，並與多家指標性電動車大廠建立合作關係，在全球電動車供應鏈中佔有一席之地。 茂順憑藉高品質設計和製造能力，專注密封件的研究和開發。我們重視在地人才的培養，深入參與世界貿易，除了在澳洲、泰國、印度、中國設立據點外，並與歐、美、日、韓等先進國家重點企業合作，業務範圍遍及全球70個國家。 自1976年成立以來，茂順一直保持開放的精神，樂於接受困難的挑戰，積極擁抱創新。正因為如此，才能發展為世界一流的密封元件大廠。你準備好跟我們一起在世界舞台發光發熱了嗎!
於1992年創立，公司營運項目主要包括無線通訊、行動通訊、監視系統、總機系統、寬頻網路系統、門號申請、服務諮詢、已擴展家2門市及工程部門並提供完善售後服務及維修體系。2022年增加農業部門-生產寵物牧草.食品.寵物狼尾草.貓薄荷-荊芥.寵物尼羅草.提摩西草.燕麥草.苜蓿草.百幕達草.黑麥.大麥.小麥.
20年歷史之跨國企業，專營運動及健身器材相關產品, 經銷以北美,南美為主,並且擴大至歐洲及中國.發展全球採購及銷售體系。 DC一覽 *美國DC 1. 加州 2. 伊利諾州 3. 德州 4. 喬治亞州 5. 紐澤西州 6. 加拿大 *中國DC 1. 天津 2. 杭州 3. 寧波 線上銷售網站 1. www.warehousefitness.com 2. thewarehouses.com 3. fencerwire.com
我們是一間新創網路銷售公司，主要經銷與代理香氛產品以及各式各樣的生活家居用品。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 全公司禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 因我們非傳統產業，只要您有能力、有想法、願意勇敢提出！ 且工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助！
昆桐科技股份有限公司成立於民國86年，為 ISO/IATF16949 品質管理系統認證的公司。 2013年4月昆桐科技正式遷移至新廠，現階段廠房總面積約2100坪，與數百部的生產設備。 目前主要產品為汽、機車系統零組件，高價自行車系統零組件，3C產品，醫療器材，穿戴型裝置等產品線。 昆桐科技致力於供應鏈的整合與管理，並且取得SRAM、TESLA、APPLE、SONY、MOTOROLA、…等客戶的TIER 1 供應商資格與系統認證。 昆桐科技的願景是成為GLOBAL SUPPLY CHAIN PARTNER，成為全亞洲最優秀的供應鏈整合集團。 期待優秀的你，加入昆桐科技的大家庭，一起為更美好的明天打拼。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●昆桐重點介紹●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ◎1997年..昆桐工業有限公司創立於彰化市。 ◎2002年..因規模擴充並引入CNC設備，變更為「昆桐科技有限公司」。 ◎2004年..全廠導入並認證通過ISO-9001品質管理系統。 ◎2005年..因品質需求購入三次元檢驗設備。 ◎2009年..導入SPC統計製程管制系統。公司名稱變更為「昆桐科技股份有限公司」。 ◎2010年..CNC設備達80部，同期規劃並投入新廠建置案。 ◎2011年..因規模擴充添購設備，CNC設備共達97部。 ◎2011年..導入SPC Net Connection 統計製程管制系統。 ◎2011年..導入CNC Wireless Transmission Module。 ◎2012年..增添CNC設備，目前共有155部設備。 ◎2013年..新廠完工，正式搬遷新廠，年度營運目標成長30%。 ◎2014年..全廠導入並認證通過IATF-16949品質管理系統。 ◎2015年..擴編昆桐二廠，增添CNC設備及自働化設備，目前共有200多部設備。 ◎2018年..推動精實生產，導入自動生產線、企業資源規劃（ERP）、統計製程管控（SPC）、先進排程系統（APS）及工站管理系統（SFT）。