找到了旅行社是多家航空公司的主力銷售代表,主要業務為承辦國人出國團體旅遊行程及國內客製化旅遊行程。擁有豐富旅遊規劃經驗,並在台灣多地設有分公司。公司秉持「不求高利潤、不與同業低價競爭」的經營理念,提供高品質、精緻化的旅遊服務,年均出團超過七萬團,累計服務百萬人次。 找到了旅行社專注於提供高CP值旅遊產品,並為團體旅客投保新台幣250萬元責任險及20萬元意外醫療險,確保旅途安心。未來將持續拓展新旅遊路線,以客為尊,創造更豐富的旅遊體驗。 2025年特邀王彩樺與唐從聖擔任品牌雙代言人,提高企業形象! 全體員工人數約400餘位,保障收入皆為50000元起,另有無上限的獎金制度!!! 各部門教育訓練扎實,特別重視服務態度與服務品質,目前積極招募有抱負有衝勁,想擁有年薪百萬的業務精英及有經驗有操守的內勤團隊。 不論是社會新鮮人或對於旅遊業抱有憧憬和熱誠的人,都歡迎您的加入。
初衷 民國70年代喝茶文化興盛, 每當夜色沾染天空,家家戶戶紛紛出沒,相約在路燈下泡茶閒聊。 此時老高雄的大街道至小巷弄,都能瞥見一個騎著三輪車呼嘯而過的身影, 如果說三輪車上裝滿茶水,魚貫搖晃的桶子是等待下車的乘客, 那充滿熱情的司機就是長信的老闆阿勇。 長信,源自阿勇父親傳承下來的信念──「銘記對客人的承諾,用一杯茶構成長久的信用 。」 山區第一線製程到市區包裝販售,由阿勇為首帶領的長信團隊細心監督每個環節, 經年累月之下,茶葉高度穩定的品質成功獲取顧客的信賴, 也基於這份認同,客人間推廣介紹、口耳相傳, 時間走著,日漸連結成屬於大家心中的「長信名茶」。 轉念 日子前進面臨的是時代轉動、產業變遷、物換星移, 唯獨茶葉繁瑣的製作工藝,一如往昔。 阿勇決定由茶商的身份搖身轉變成茶農,親力親為, 看中南投縣一塊地勢顛頗的山區,就這樣開工興建自己的茶廠。 每到茶葉採收季節,從不會有團隊成員好奇:「咦,勇哥上哪去了?」 因為上山親自監督、控管整個茶葉製作過程,是阿勇一直以來的堅持。 我們希望維持信用的口碑,季季做出最甘甜純淨的好茶, 所有茶葉保證經過「農藥殘留檢測」, 讓長信的茶友在享受茶湯的同時也能兼顧健康。
本公司由創辦人蘇明全先生台灣高雄人創立於1960年,創辦人鼎立家族企業,因緣續成台灣出口歐美日本釣具大出口廠商,並同時於國內初期市場以日本原裝釣具產品供應國內釣具產業相關產品,為國內歷史悠久釣具大批發商,至今緬懷並無限感恩鼎建基業。 隨著年年業務量之擴充, 更名為"新慶發國際實業有限公司”(HCF INTERNATIONAL) 。 供應釣具與提倡環保人文“科技始回歸於大自然","生命因利他而豊富"。同時亦朝向材料科學高科技相關產業產品之市場邁進,市場也由原先的國內市場,走向亞洲其它國家,因而供應項目亦由釣具產業相關產品,跨足相關運動戶外休閒科技機能產業。新慶發國際傳承日系人文,一生懸命與科技環保人文,推動無數次環境保護,帶動身心靈淨化革命。經營團隊勇往邁進,核心價值理念為帶動合作伙伴共創繁榮。
公司成立於民國89年8月16日,第一家餐廳開始於高雄市七賢路,這十多年來經歷無數的挑戰與考驗,也經歷了多次的變革與轉型,從一家10人不到的餐廳,逐漸發展至今的企業版圖,目前公司旗下共有4個主力餐飲品牌: ─玉豆腐-韓式料理 ─九勺-日式涮涮鍋 ─PAPAYA泰-泰式料理 ─哈肉鍋-好肉鍋物 公司除了持續強化這4個品牌的競爭實力以及擴展分店外,公司也會陸續開發全新的品牌與全新的經營模式,致力發展成為多品牌的餐飲連鎖集團。 公司使命 我們希望帶給顧客的是一個愉悅的用餐體驗。 讓顧客在高壓力的生活中,讓(聽、視、嗅、觸、味)這5覺都能重新獲得養份,充飽能量再出發。 廚師-全心專注的為顧客做好每一道菜 外場-全心款待每一位相信我們的顧客 全體-讓每一位顧客都能留下美好的用餐體驗記憶 公司願景 近期-成為高雄人心中優良的餐飲連鎖集團。 中期-成為全國具指名度的餐飲連鎖集團。 遠期-成為多品牌的跨國餐飲連鎖集團。 【玉豆腐-韓式料理】 呈現給您與韓國同步的美味料理 招牌:明太子起司蛋捲、泡菜海鮮煎餅、韓國洋釀炸雞。 公司每年均派員到韓國考察學習。 以韓國傳統手法自製各式泡菜,手作嫩豆腐,使用韓國進口調味醬料。 進口韓國角閃石鍋專用煮飯機,韓國餐具,呈現給您與韓國同步的美味料理。 【九勺-日式涮涮鍋】 一勺一味,發現屬於您的美味新體驗 自行研發6種不同特色湯頭、讓顧客可自行搭配涮入鍋物配料。 大盛肉盤提供,讓您享受大口吃肉喝湯的暢快感。 飲食散文名著《第九味》作者徐國能談到 「一根舌頭九樣味,辣甜鹹苦四主味,酸澀腥沖四賓味」, 人因為記憶、經驗而影響著對於美味的定義,來這尋找屬於您的第九味。 【PAPAYA泰-泰式料理】 讓全家人都會愛上的泰式料理。 PAPAYA是取名自泰國經典菜色『涼拌青木瓜』。 公司想更了解泰國菜的精髓, 整個研發團隊派到泰國學習考察, 並引進了泰國傳統製作涼拌青木瓜的器皿, 並將各種香草搭配入菜,想呈現給您全新的視覺與味覺的用餐體驗。 【分店資訊】 ※PAPAYA泰-泰式料理 家樂福成功店 07-5375382 高雄市前鎮區中華五路1111號 ※玉豆腐韓式料理 家樂福成功店 07-5379035 高雄市前鎮區中華五路1111號 家樂福楠梓店 07-3646012 高雄市楠梓區藍田路288號 家樂福愛河店 07-2617860 高雄市三民區河東路356號 家樂福光華店 07-3225371 高雄市前鎮區光華二路157號 家樂福鳳山店 07-7991106 高雄市鳳山區中山西路236號 家樂福澄清店 09-3927017 高雄市三民區澄清路635號 ※九勺日式涮涮鍋 新光左營店 07-3455738 高雄市左營區高鐵路123號7F ※哈肉鍋 家樂福愛河店 07-2619255 高雄市三民區河東路356號 家樂福鳳山店 07-7991636 高雄市鳳山區中山西路236號 家樂福成功店 07-5379035 高雄市前鎮區中華五路1111號
匯芯科技為台灣匯芯國際集團公司之一,以能量共振技術為研發核心,發展非侵入式,兼具安全且能夠簡單融入生活中,輔助健康為目的、全天候方便穿戴的裝置為主體的核心產品。為增進未來人類在健康、中醫養身、科技高度結合的新物理醫學時代,帶來不同的改變。 核心產品與未來發展方向: (一) 生物能共振保健穿戴裝置 (二) 水共振能量保健活水系列 (三) 智能居家照護遠程整合系統 (四) 轉動共振保健系列 (五) 細胞營養保健營養食品 (六) 美容精華保養系列
打造公平透明的成長平台,助你發展事業 我們深信,真正的成功來自公平的機制與透明的制度,因此我們建立了一個公開、公正、可驗證的職業發展平台,讓每位夥伴都能在明確的規則下發展自己的事業,獲得應有的回報與成就。 1. 透明的收益機制,確保公平分配 我們採用40%高分潤模式,透過公開數據與可驗證的績效考核,確保每位夥伴獲得合理的收益,無需擔憂人為操作或不公平分配,每一份努力都能轉化為具體回報。 2. 嚴謹的稽核與安全保障 我們嚴格執行標準交易制度,讓每筆交易都能清楚追蹤與驗證,確保流程合規、安全,提供合作夥伴一個穩健可靠的發展環境,讓你無後顧之憂,全力發展自己的事業。 3. 系統化培訓,助你快速成長 我們提供標準化的管理工具與專業課程,涵蓋不動產價值評估、投資風險管理等關鍵技能,幫助每位夥伴迅速掌握市場知識,提升專業能力,縮短從入門到獨當一面的時間。 4. 技術賦能,打造長期競爭力 我們積極培養符合市場趨勢的專業人才,不僅提供當前市場所需的技能訓練,更著眼於未來企業發展與長期併購策略,培養能夠獨立決策、帶領團隊的高階管理人才,讓夥伴具備更高的市場價值與發展機會。 5. 公開透明的晉升機制 在這裡,不論你的背景或資源,每位夥伴都能在同樣的機會下競爭與成長。我們的晉升與收益機制完全基於績效與貢獻,確保所有努力都能被公平評價,真正讓每位夥伴成為自己事業的主人。 加入我們,成就你的未來 我們提供的不僅是一個機會,而是一個長期發展、持續成長的事業舞台。如果你渴望在公平透明、機會開放的環境中建立屬於自己的事業,我們誠摯邀請你的加入!
公司主營:網路銷售,於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創,創立初期,只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物, 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業,服務也不是很好, 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標: 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧! 於是至今,一年搬一個倉庫,三年搬了三次, 在這邊的工作並不輕鬆,對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間, 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗, 賺的都是辛苦錢! 但不偷不搶不騙,沒有華麗的行銷跟話術,扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班,不用在公司耗時間"的原則, 不過嘛......現實是骨感的,事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼,如果你肯努力又優秀,該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別,除傳統銷售管道外, 現於最大網購平台-蝦皮購物,綜合銷售量第一 , 更有近800萬的好評價,好評率達99%。 雖然好評率很高,但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評,就是客服的不妥協! 為什麼服務業一定要對澳客妥協? 該做的我們做,不該做的就不做,遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利,雖不敢說高於所有同業, 但我們在高雄地區,致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金,加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放, 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型,必須能配合加班,無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人,一定領到相對應的收入,杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分:依照實際工作情況每月發放,機制公開透明,勤快、細心會大加分! 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的,就會領的越多。 期盼更多高雄子弟,能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通,誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人,故無誠勿試,應徵各個職缺時, 請自身評斷工作內容是否能夠勝任,上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ,注意職場禮儀 ,若預約面試了不克前來,請務必電話告知, 請各位面試者注重自己的信譽 ,尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲,無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力, 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士,加入我們的理貨包裝人員職缺, 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸,不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保,休假依照班表,遵守政府休假制度, 也請各位求職者工作者放心, 在這邊不會看到中南部企業的惡習, 如果您工作態度良好,學習力好又細心,肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁,還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了,漏了說企業的願景:當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說: 希望能在高雄發大財之前,讓每位認真工作的同仁,都買得起車,買得起房子。 (PS:高雄的房子啦,不是台北的房喔,台北的連勞闆都只買得起廁所"")
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「美斯特類比科技有限公司」的工作行列。
XLEDIA專做世界等級LED燈具,榮獲NASA、美國核能電廠指定採用, 在台灣、美國、日本皆受歡迎。 我們擁有: 最先進工業用照明技術: 發光效率達到世界最高等級,開發最新產品,挑戰各種工業環境的照明需求。 國際客戶合作: 將台灣的照明技術推廣全球每個角落。 瞭解更多關於XLEDIA,歡迎造訪:www.xledia.com
巨研代理全球知名品牌 美國的Agilent、加拿大的EXFO、荷蘭的PHILIPS、德國的GERSTEL、美國的FLUKE、瑞士的VICI等。 巨研擁有研發單位,建立自有品牌【GETECH】 IT整體解決方案研發設計。 全球領導技術,生產農、動物用藥快萃試劑。 巨研堅持『卓越服務品質』和『專業技術能力』 以『信念、溝通、創新、客戶信任』為經營理念,不斷為您與協作夥伴,提供最有價值的服務。 1.總覽 成立於1999年元月 營業年收入:新台幣10億 營運總部:台灣高雄 國內據點:高雄、台北、台中 海外據點:上海、越南 員工總數:152人 2.願景 上市公司的資質、優質成長的堅持、永續經營的承諾 3.經營理念與核心價值 經營理念 : 誠信 (Intergrity)、承諾(Commitment)、創新(Innovation)、團隊合作(Teamwork)、客戶 信任關係(Customer Trust) 核心價值 : 技術本位、顧客滿意、主動改變、持續創新 4.三大事業群 ◆1.化學分析事業群 提供化學分析儀器、耗材銷售、維修服務、IT整體解決方案及工廠獨家生產FaPEx等。 ◆2.光電量測事業群 提供光纖與通訊儀器、耗材銷售與維修服務。 ◆3.醫療產品事業群 提供醫療設備、醫療設備檢測儀器、耗材銷售、租賃與維修服務。 5.主要客戶: 石化工業、檢測服務業、食品業、電子業 政府機關、學術暨學術研究單位、生化製藥 通訊電信業、有線電視業、電信系統商通訊業、公共事業單位、醫療產業
Oolab |打造有溫度與風格的生活品牌 冀許成就每位客人生活中美好的嚮往, 讓我們一起讚揚每一份獨特,在 Oolab 找到自己的配色與風格! 我們是一家重視設計感與實用性的生活風格品牌, 打造出既美觀又符合日常需求的生活用品。 品牌深耕社群與電商,廣受年輕族群喜愛,並於 2020 年起拓展實體通路, 目前已擁有 14 間實體門市(含街邊店與百貨專櫃), 並持續向海外與跨境市場發展中。 【我們的經營重點】 。自主開發產品,堅持設計美感與實用兼備 。通路整合完整:官網、自營門市、百貨櫃點、電商平台與寄賣合作通路 。社群討論熱烈,與迪士尼、三麗鷗等知名 IP 聯名合作 。產品品項多元,讓消費者一站購足,打造個人風格 【我們在找這樣的你】 Oolab 正積極招募熱愛品牌、喜歡挑戰、願意實作的你, 一起參與產品、企劃、行銷、營運等關鍵任務, 不只是執行,而是一起推動品牌持續成長與進化! 想認識我們更多,歡迎造訪:www.oolabtw.com 現在就投履歷,一起成為 Oolab 的一份子!
【品牌精神】 「熱情、誠信、負責」 小麥購物來自於台灣在地經營的家居公司,致力於提供最平價、最多元、最優質的居家用品。希望每個來到小麥購物的消費者,皆能以最合理的價格輕鬆享有舒適愉悅的居家生活品質,享受快樂的小資幸福。 【人才需求】 1. 盡善盡美且對自己份內負責 2. 勇於接受挑戰 3. 耐壓性強 4. 穩定、有毅力 【品牌紀事】 2013年- 「小麥老師樂器館」成立,提供各類樂器販售、保固維修、教學等服務。 2017年-2021 「小麥購物」正式成立,販售各式實用、簡約、獨特的居家用品,盼每一位在這片土地生活的人們皆能享有平價兼具優良品質的生活。
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