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中華社區照顧暨健康促進協會附設私立中華居家長照機構 的相似公司

共199筆
台中市北屯區社會福利服務業資本額暫不提供員工數50人

1.歷史沿革: 本會成立於93年3月3日,乃是爲了紀念張秀菊女士(1946~1993)慈悲助人、犧牲奉獻的精神而成立,張秀菊女士為張家之童養媳,故從夫姓,童年及少年時相當刻苦,默默承受著不公平之對待,雖家務及家計負擔沉重,但從不怨天尤人,只要他人向張女士求助,即便身邊僅剩一個饅頭,也會先施予他人,但上天卻妒英才,張女士因操勞過度而往生,享年四十七歲。 本會董事長張良卿先生即為張女士之長子,自小跟著張女士至香菇寮工作,看著張女士為了賺錢餬口受盡委屈與困厄,但只要有餘力一定伸出援手幫助他人。故張董事長秉著張女士之遺訓,繼續將張女士對世人的關愛及協助的精神化為綿延之力量。 2.本會宗旨: 秉持張秀菊慈悲助人、犧牲奉獻精神,營造一個安全、祥和、穩定的生活環境,協助弱勢不幸的兒少獲得順利發展與社會參與的機會,在一個健康友善的環境中成長茁壯。 3.願景: 成為一個有品格、有效能的非營利機構,透過專業的服務,協助弱勢族群,發展良好的生存能力,適應社會環境,共創祥和社會。 4.核心價值:誠實、負責、勇氣、創新、貢獻、堅持。

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工作機會(4)
台中市豐原區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數70人

臺中直轄市病患家事服務職業工會附設臺中市私立居家長照機構 為合法立案之專業居家長照機構,我們承接豐原區、神岡區、大雅區、潭子區、北屯、西屯等地區長期照顧之居家服務、居家喘息服務及自費服務, 為需要長照及喘息的個案和家庭,提供在宅相關照顧服務及各項福利資源轉介。 ★本單位已於113年通過『臺中市政府衛生局113年度居家式長照機構【評鑑:甲等】』之單位,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺中直轄市病患家事服務職業工會附設臺中市私立居家長照機構的工作行列。

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工作機會(0)
彰化縣芬園鄉社會福利服務業資本額30萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「好家健康事業有限公司附設彰化縣私立好家居家長照機構」的工作行列。

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工作機會(3)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「佳恩長照社團法人」的工作行列。 目前職缺:桃園市楊梅區、桃園市平鎮、台中市西區、台中市大雅區、屏東市等地。 相關連結:https://www.dementiacare-pt.ablh.com.tw/

工作機會(37)
台中市西屯區人力仲介代徵資本額暫不提供員工數暫不提供

檤亨於民國八十九年成立即投入發展照顧服務產業,提供所需被照顧之病友照顧服務。 十多年來檤亨接觸過不計其數非常多的病友,我們非常了解病患及病患家屬真正的需求,因此所推介之照顧服務員(看護工)其資歷及訓練均是相當完整及嚴謹,也因為如此被照顧的病友可以得到完善的照顧服務品質同時家屬也可以無慮,更可以專心於工作崗位及照顧其他的家人,這就是我們檤亨服務的精神及宗旨。

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工作機會(4)
台中市霧峰區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數60人

健民長照團隊深耕台中多年,是少數真正落實長照ABC一條龍服務的專業照護機構。我們結合了預防性照顧、社區支持、居家服務與住宿型機構資源,提供一套從「家中到機構」、「預防到照顧」無縫接軌的整合服務。 我們的服務據點橫跨以下五大單位: 臺中市私立健民老人長期照顧中心 健民附設日間照顧中心 健民健康有限公司附設私立阿罩霧A埕居家長照機構 阿罩霧延緩失能C據點 阿罩霧A單位(配合衛生局執行個案訪視與轉介) 阿罩霧社區式長照機構(日照中心/預計2025年吉峰西路開幕) 健民不只提供照顧服務,更提供希望、支持與信任。我們是一群用心生活、用心照顧、用心改變長照文化的工作者。 A單位|社區個案訪視與轉介合作 與衛生局合作執行健康關懷訪視 承接社區個案、轉介資源、落實在地關懷服務 B|社區式照顧:日照中心 × 兩處據點 【健民機構附設日照中心】:機構內直接提供白天照顧與復能服務 【阿罩霧社區式長照機構】:位於吉峰西路,預計2025年正式開幕 提供認知促進、膳食照護、生活訓練、家屬支持 居家式照顧:阿罩霧A埕居家長照 派員到府提供照顧、沐浴、護理、送餐、喘息等 結合政府長照2.0補助,靈活調整服務內容 機構式照顧|健民老人長期照顧中心 住宿式機構服務,含日照、喘息、交通接送 24小時專業照護、復健訓練、醫護支援 提供短期喘息入住與長期照顧選項 C|預防照顧:阿罩霧延緩失能C據點 認知訓練、肢體活動、社交課程 降低退化風險,延緩失能發生 協助家庭預先佈署照顧策略 為什麼選擇健民? 我們不是只是「有ABC」的機構,我們是把ABC做得完整、做得細緻、做得人性化的機構。這樣的規模與整合力,在台灣長照體系中相當少見。 我們希望成為你理想中的職場: 有制度,工作不亂 有溫度,不冷血 有支持,做事不孤單 有成長,讓你變得更專業、更有價值 我們需要怎樣的你? 有熱情,願意陪伴長輩度過每一天 有責任感,能成為家屬與機構之間的橋梁 不一定要完美,但願意學習、願意傾聽 我們持續招募:照服員、護理人員、社工、日照活動員、居家照顧員、行政、督導職等專業夥伴。 員工福利 法定保障:勞健保、特休、加班費、員工體檢 獎金制度:年終獎金、三節禮金、全勤獎、年節獎金 工作支持:員工制服、員工餐廳、定期在職訓練、證照考取輔導,定期聚餐,年終抽獎,生日禮金 我們的成就 成立至今服務超過數千名長輩與家庭 從民國99年至今持續榮獲台中市政府評鑑「甲等」機構 持續拓點、擴展社區服務,打造完整長照網絡 在業界率先建構ABC全服務體系,連結醫療、照護與社區 健民長照團隊|用心陪伴每一刻 我們不是在填補人力,而是在找尋願意一起前行的人。 如果你也想在長照這條路上,有價值、有目標、不孤單—— 歡迎你加入健民,讓照顧變得更美好,也讓你的人生,變得更完整。 照顧服務員(照服員)|日照中心 工作內容 在日間照顧中心協助長輩白天的生活照護 協助用餐、如廁、簡單洗澡與身體照顧 帶領活動、認知訓練、肢體互動,維持長輩活力 整理環境、協助日誌紀錄與團隊合作事項 條件需求 具照顧服務員訓練證明或照服員證照 喜歡團體活動、節奏感強,能與長輩互動熱絡 配合日班,固定白天工作時間 職缺亮點 作息正常、員工間可相互配合排班 活動豐富,氣氛溫馨,長輩開心你也成就感滿滿 照顧服務員(照服員)|住宿式機構(健民養護中心) 工作內容 全天候照顧住在機構內的長輩,協助三餐、沐浴、翻身、更換尿布等 觀察身體狀況、回報異常、協助醫護處理突發情況 支援環境整理、協助活動、夜間陪同(若輪值) 條件需求 具照顧服務員結訓證明或證照 有耐心、體力與團隊合作精神 能接受輪班(早班、小夜、大夜) 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 職缺亮點 訓練制度完善,新人有人帶,照護流程標準化 工作穩定,熟悉長輩,深耕照顧專業有發展性 A單位個案管理員(個管) 工作內容 接受衛生局轉介,進行個案訪視與健康評估 撰寫評估紀錄與照顧計畫,連結資源與安排服務 協助社區個案轉介,追蹤照顧成效與滿意度 條件需求 具社工、護理、長照、公共衛生等相關背景 具長照評估與個管經驗尤佳 溝通能力佳,樂於與人互動 職缺亮點 為社區第一線守門員,工作具使命感與成就感 居家服務員(居服員) 工作內容 依照照顧計畫到案家提供協助,如更衣、洗澡、餵食、翻身等 記錄服務內容,並即時回報異常狀況 條件需求 具照服員結訓證明或照服員證照 能獨立出勤,配合安排服務地點與時間 細心、穩定、能尊重案主隱私與需求 職缺亮點 出勤彈性、交通補助、社區工作型態、成就感高 居服督導 工作內容 負責居服員服務品質管理、排班安排、教育訓練 服務紀錄審查、家屬聯繫、狀況處理與行政支援 協助與個管溝通,共同擬定服務計畫 條件需求 具護理、社工、長照或相關背景 熟悉長照服務流程,能獨立處理狀況與文件 擁有團隊管理與溝通協調能力 職缺亮點 是服務品質的守門人,穩定職務、制度完整 護理師(機構或居家) 工作內容 長輩健康評估、藥物管理、生命徵象監測 傷口照護、衛教指導、協助照服員處理緊急狀況 與醫療單位配合,追蹤長輩健康狀況 條件需求 具護理師執照 喜歡與長者互動,具備責任感與判斷力 能配合早班或固定日照班者佳 職缺亮點 班表穩定、照顧對象熟悉、工作節奏相較醫院友善 社工員 工作內容 關懷長輩心理狀況、提供諮詢與轉介服務 辦理活動、帶領互動小組、維繫長輩社交能力 協助政府補助申請、資源連結與文書處理 條件需求 具社工學歷,持社工師證照佳 熱心助人、有責任感、善於溝通與協調 熟悉長照服務流程更佳 職缺亮點 有機會深入了解長輩與家庭,成為他們的支持力量 交通司機 工作內容 接送日照中心長輩上下課與活動外出 支援就醫接送、行政外勤等任務 確保車輛安全、整潔與定期保養 條件需求 具職業小型車駕照 熟悉台中地區道路,駕駛穩定有耐心 有長輩接送經驗佳 職缺亮點 工作穩定,固定班別,適合喜歡有規律工作的你 行政櫃台 工作內容 接聽電話、接待來訪者、文書處理 支援排班、人事、服務紀錄建檔與報表製作 協助日常庶務與主管交辦事項 條件需求 具基本文書處理能力,熟悉電腦操作 工作細心,具責任感與良好溝通能力 能配合團隊需求彈性調整 職缺亮點 穩定內勤職,制度完整,能見度高的核心職位

工作機會(13)
台中市豐原區社會福利服務業資本額7800萬元員工數80人

信望愛的標誌 由三顆心並連而成 中間代表著 身心障礙者的不完整 延伸出家長團體之期待 兩旁的愛心則代表 社會大眾及政府 的呵護與支持 讓身心障礙者日漸成長茁壯 就如同信望愛的核心價值: 「愛」與「陪伴」 以及「永不放棄的愛」 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起 加入本中心的工作行列

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工作機會(3)
台中市西區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立可可樹居家長照機構的工作行列。 致力從社區出發的居家照顧服務,社區裡的長照好夥伴,用最貼心的服務感動每一位需要照顧的人。

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工作機會(1)
台中市大里區其他醫療保健服務業資本額1億員工數500人

本公司於全台在地深耕社區醫療,目前已合作之醫藥機構已逾30家, 並每年新增合作4~5家的速度成長,升遷與發展機會多!! 本公司由專業醫師及醫事人員為核心,跳脫傳統診所框架, 提供各項醫藥專業行政之管顧服務,致力協助醫藥機構實現高效營運及永續發展, 「將平凡化為不凡,讓專業發揮極致」。 我們尊重專業並且完整職能分工,在七醫,您能獲得精進自己專業的機會, 可以學習最真材實料的管理技能,提升經營管理的能力, 進而領導院所成為値得民眾信賴的優質醫藥機構。 在茫茫職海中踏進一家穩健中求發展的公司, 獲得重塑職涯目標的難得機會,歡迎您加入我們,成為七醫人。

工作機會(18)
台中市西區社會福利服務業資本額500萬元員工數42人

台灣邁入高齡社會,加上少子化,許多弱勢家庭的長者缺乏照顧,就連三餐也沒有人能幫忙打理,台中的甘霖基金會看到了這個缺口,從20年前就開始投入送餐服務,最近幾年也開啟長輩的日間照護,讓年輕人可以安心上班沒有後顧之憂,基金會最終希望「鰥寡孤獨廢疾者,皆有所養」的大同世界理想能在我們的社會實現。 (一) 弱勢老人暨身障者送餐服務 不管日曬風吹雨淋,甘霖基金會每天為800多位獨居或弱勢老人和身障者送餐,關懷、注意每一位用餐者情況,傳遞溫馨到角落,使其安居於熟悉的環境。 (二) 日間照顧中心 本會亦設置三間社區型日間照顧中心,每月約服務100名長者,透過日間多元活動安排,延緩長者身體退化和失智情況,減緩家屬照顧壓力。 (三) 長青大學 台灣人口漸趨高齡化,有鑑於此在1997年門諾林森路教會辦理松柏中心的同時,即成立長青大學,從社區初級預防的角度出發,提供銀髮族退休後學習的場域,鼓勵長者退而不休、終身學習。 (四) 「利百加」居家長照服務 「居家復能」介入以優勢觀點出發,嘗試塑造居家個案生活自立服務新模式,並配合結合長照2.0新政策鼓勵居家長者走入社區,依服務對象進行多元照顧規劃與服務。

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工作機會(5)
台中市沙鹿區社會福利服務業資本額暫不提供員工數140人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人臺中市私立家寶社會福利慈善事業基金會的工作行列。

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工作機會(3)
彰化縣彰化市補習班資本額2000萬元員工數50人

學思補習班長期深耕彰化地區,於彰化區主攻資優課程,從國小二年級至高中,一連貫菁英教育培訓,創造多年彰化區第一的榜單。 學思是一講求團隊合作、創新思維、服務學子的補習班,歡迎對於教育事業有熱忱、有想法的朋友,加入學思補習班。

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工作機會(9)
台中市北屯區社會福利服務業資本額暫不提供員工數550人

『越老活越好,OLDYES!』 老五老基金會致力於「老」的各項服務,我們相信所有人有機會選擇自己想要的生活。 以「人」為中心的理念,每個人都是社區重要的一份子,一起共做、維持日常生活並且有貢獻。 「老」是每一個人的進行式,陪伴在變老路上的每個人,獲得支持與照顧,能夠選擇喜歡的生活,讓老變得更好! 老五老基金會自1997年、在台灣尚未開始提供長者照顧的年代成立,從社區、獨居長輩開始進行服務。至今,在全台服務橫跨7縣市(台北市、新北市、新竹市、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣)、設立12個服務中心、有超過500位工作夥伴,將初起的辛苦與凝聚力,漸漸轉化成專業性的組織力與結構。 透過提供專業服務,及推廣「活躍老化」、「世代共融」與「友善環境」,期待與社會大眾一起共好、共老,也鼓勵各年齡層都該為老年生活及早做好準備。我們著眼於營造互助社區,不僅讓使用老五老服務的長輩都能夠擁有高品質的晚年生活,也串聯起社區資源與關係,建立生活安全網、讓長輩能在地老化。 我們的團隊擁有充滿活力的專業社工、領有合格訓練證書的照顧服務員、充滿愛心的社區、學生志工隊,用對待自家人的溫情,照顧並支持長輩及其家庭照顧者,傾聽「長輩的需求」。 正因為有這麼多好夥伴,所以我們對組織與員工的學習及職涯發展同樣重視,因此,我們規劃了職涯九階,對應不同職階所需要的專業能力設計教育訓練。讓我們得以在強化照顧品質的同時,提升社福/長照人員的職業尊嚴、擴展職業的廣度與深度,讓照顧成為有使命、有發展、有品質的專業!

工作機會(27)
花蓮縣花蓮市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入輕安健康關懷協會的工作行列。

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工作機會(9)
台中市西區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

  本院創立於民前17年,其前身為日治時期台灣總督府台中病院,台灣光復後於民國34年11月25日改隸台灣行政長官公署民政廳衛生局並更名為台灣省立台中醫院,嗣後由於省府之改制而改隸衛生處,精省後於88年7月1日改隸行政院衛生署,易名行政院衛生署台中醫院,102年7月23日配合行政院組織整併,更名為衛生福利部台中醫院。本院地點適中 (位於三民路與民權路交叉口上 )、交通方便,於87年4月落成啟用醫療大樓,並於95年2月16日開始興建健康促進大樓,於97年6月3日完工啟用,以提供民眾更溫馨、舒適之就醫環境。  本院醫師陣容堅強、醫療儀器設備新穎、服務品質優良,為台灣中部不可或缺的醫療重鎮。 本院為無菸醫院,所有員工於工作期間需遵守院方無菸環境政策與作法。                

工作機會(63)
台中市西屯區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(2)
台中市南區醫院資本額86億8000萬元員工數2900人

本院為總床數1171床之醫學中心,為建構完整醫療網絡,院區分為:大慶院區(以癌症防治及各治療中心為主)、文心院區(口腔醫學中心)及中興院區。 本院在持續保持「醫學中心」的努力目標下,致力教學訓練及研究品質,導入通過ISO9001國際品質認證及Health Mark國際醫療品質認證,以標準化作業流程提昇醫療品質。 本院之服務宗旨、目標、願景及角色定位如下: 宗旨:醫人、醫病、醫心 願景:提供以病人為中心的優質醫療 目標:智慧醫療、創新教研、人才培育、永續發展 角色定位: 1.提供門、住診醫療服務。 2.急、重症醫療的後送醫院。 3.社區民眾的健康、照護、教育及訓練提供者。 4.預防醫學的推動者。 5.提供慢性病、殘障醫療整合照護。 6.提供社區醫師的教育及訓練課程。 7.各級學校疾病篩檢活動。 8.配合政府相關單位推展各項醫療活動。

工作機會(106)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

中化銀髮事業(股)有限公司成立於2006年,為中化控股100%投資之關係公司,長期致力於提供優質且全方位的照護整合服務,滿足長輩在家「自在享老」期盼。 除了提供專業照護服務《居家照顧》及《日間照顧》之外,也發展《金照學苑》之照護專業課程,以及《好物嚴選》之輔具/居家安全微居改/銀髮商品服務。 目前在全台六都均設立《老大人服務站》,各站配有:照護管理師、長照諮詢師及居家照顧服務員,提供居家照顧、照護諮詢及輔具相關服務。 2023年開設《暖時光日間生活館》於雙北地區提供日照服務,攜手工研院引進日本AI復能ICT REHA,持續幫長輩保有及恢復自主生活能力;另也提供合作夥伴復能‧職能治療所服務。這兒是充滿想像力、突破框架的老大人日間生活空間,暖迎‧最美好時光。 ------------------------------------ 服務據點 + 老大人服務站:台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 + 暖時光日間生活館:台北市、新北市 + 暖時光職能治療所:台北市

工作機會(19)
台中市西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數1500人

民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。

工作機會(28)
台中市北區社會福利服務業資本額暫不提供員工數48人

立達啟能訓練中心1982年獲得台中市政府核准立案,是中台灣第一家成人心智障礙者獨立生活支持服務的機構,40年來幫助上千位的心智障礙者盡展所能,建立積極及成就優質人生。 服務承諾: 在追求卓越服務的過程中,我們會信守發揮專業精神,提升服務品質,我們會關懷同工,實踐團隊精神 ,提倡以家庭為根本,照顧身心障礙者家庭的整體需要,協助身心障礙者融入社群 ,享有正常的生活及均等機會。

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