臺南市私立新悦活居家長照機構 的相似公司

2020年1月15日經臺南市政府社會局核准立案，成立「安寶社會企業股份有限公司附設臺南市私立安寶居家長照機構」，以一對一到宅提供居家照顧與喘息服務，讓長輩享有專業、優質的居家照顧與陪伴關懷。【評鑑優等!!】 2021年2月23日經臺南市政府社會局核准立案，成立「安寶社會企業股份有限公司附設臺南市私立學甲社區長照機構」，以社區式提供長輩於自己熟悉的社區環境中並獲得妥善照顧，且使讓家人能夠安心就業及獲得喘息機會。【評鑑甲等!!】

親恩有限公司附設臺南市私立永大綜合長照機構具有完善的體制，良好的工作環境，歡迎加入我們的行列！

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市私立寧生居家長照機構的工作行列。

我們承接台南市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案，提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的醫療人員，照顧服務員至個案家中，提供所需者各項的居家照顧服務。 昕森居家 整合醫療團隊 : 護理師、營養師、復健師、藥師、社工 幫家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾， 並提供醫療、營養、復健、藥物及護理上的照護， 讓家屬得以照顧輕鬆，且個案的生活品質提升。

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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市私立季信居家長照機構」的工作行列。 誠信是我們與家庭之間最堅實的橋樑，從第一通電話開始，我們就以最真誠的態度，為照顧者與被照顧者建立安心的支持網絡。 我們積極與在地資源合作，串連醫療、社福、志工等力量，打造一個溫馨互助的社區照顧網絡。 【社區連結、共好共榮】 我們積極與在地資源合作，串連醫療、社福、志工等力量，打造一個溫馨互助的社區照顧網絡。

本機構承接台南市政府社會局特約之長照2.0居家服務以及居家喘息業務，主要服務因身心功能受損導致日常生活需人協助之老人及身心障礙者，未接受機構安置、未聘有專人照顧，未領有政府之照顧津貼者，符合政府補助標準者可申請政府照顧費用補助。 公司粉絲頁: https://www.facebook.com/profile.php?id=100054491003311&mibextid=LQQJ4d

因為照顧自己的失智症母親，黃宜純博士特別以協助失智者自立支援、延緩退化、維持長者生活尊嚴，以及緩解照顧家屬壓力等理念，號召失智症權威前台中榮總醫師卓良珍、大學教授群、長照機構從業人員成立本學會，持續發展適合台灣習俗的長照實務知能，並將此照護模式運用在罹患失智第九年的母親身上，幾年下來發現此種兼具運動與照護模式，母親仍能參與社交活動、認識家人、自理身體基本清潔。因此本學會積極發展出照顧家人的用心，並持續觀摩學習日本、美國、紐西蘭、加拿大等先進國家養老趨勢，設計了一系列融合中西理論與實務的服務模式，積極傳播以愛為本的照護觀念。 希望在失智率越來越高的台灣，能以專業知能及敬業照服人員進入社區服務，落實幸福在地老化。 台中本會:臺中市北區忠明路200號2樓 台南分會:台南市中西區開山路122巷8號

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【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！

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我們致力於維護使用者的居家生命安全及打造友善的照顧服務員職場環境，同時倡導個案尊嚴與自我價值觀的建立。在服務過程中，我們以專業技術促進個案自主支援，進一步提升生活品質與環境安全。

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台南私立祥允泰護理之家」位於台南市仁德區一甲里忠義路339號，距仁德交流道2分鐘車程。 本機構於民國101年由成功集團創辦人–鄭山林先生，秉持著帶領一群醫療專業精英人士，藉由不斷的學習與創新的精神，歷經十多年的經營，由「北港安泰長期照顧機構」、「麻豆總爺護理之家」、「北港長榮長期照顧機構」、「台南新營長泰護理之家」、「台南新營允泰護理之家」、「台南永康弘安護理之家」，並積極籌床劃「虎尾大庄長期照顧機構」、「虎尾康泰長期照顧機構」，至今於現址再創辦「祥允泰護理之家」。 「祥允泰護理之家」室內面積佔地約550坪，總床數78床，提供住民有最大的生活空間。整體乾淨寬闊，並擁有優美的設計空間與日式淨雅庭園，三面臨路的獨棟建築，打造全棟光亮、無障礙的空間，建築之美，可稱得上台南市護理之家的翹楚，再結合專業團隊，提供住民身、心、靈全面向的護理照護及人性化的經營，提供住民最優質的生活環境。 服務宗旨 秉持人性化和專業的照護，讓住民享有最尊嚴及溫馨的居家環境，並給予適當的醫療、復健、營養、活動等多元化的服務。

台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。

我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市私立心適居家長照機構」的工作行列。 提供長照居家服務等社會資源 (1)連結相關老人專業團體或機構等資源 (2)連結地區鄰近醫療資源 (3)連結學校資源：提供學生工作媒合、職前學習與研究機會。 (4)資源連結：建立地方團體協會、輔具等資源。 (5)公部門資源：臺南市社會局長期照顧管理中心、區公所等 (6)社區鄰里資源：議員、鄰里長、里幹事及社區關懷據點等。

新樓醫院是台灣第一家西醫院，於西元1865年成立，隸屬於台灣基督長老教會。宗旨是醫療傳道，以愛心服侍病人，讓病人得到健康與盼望。目前規模有台南院區(區域教學醫院)、麻豆院區(地區教學醫院)及新樓安南診所，本院制度完善，員工福利良好。誠摯歡迎您加入我們的行列。〈本院為無菸檳酒醫院，全面實施禁菸(含加熱菸及電子煙)檳酒，請確實遵守菸害防治法及其他相關規定〉〈應徵者請先詳閱本院應徵人員個人資料蒐集告知書 (http://www.sinlau.org.tw個資保護專區-個資蒐集告知〉。

幫助，只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭，都有一個需要獨自面對的現實問題， 站在這個家庭的外圍的人，也許是學校的老師、校長，也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託，亦或者是社工，或是你、我… 無論是誰，都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻，要求他們改變，或指引改變的方向； 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時，改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助，都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後， 探索合適的鑰匙，然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月，致力扶助台南地區6~18歲的失親及隔代教養孩童；我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子，秉持「用一碗飯，成就小巨人；幫助孩子好好吃飯，然後好好學習。」的信念，推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助台南市弱勢孩童，本會特與設立於台南市之「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區（簡稱不山不市）」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」，以提供資源分享及社會福利相關支援事項，開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 設籍於台南市地區之6~18歲在學中兒童及少年，凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可，並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。

三大理由告訴你不得不來樂活集團面試 1. 工作選擇自由 樂活集團底下總共有：6家養護機構、5個大型醫院看護中心、1個財團法人基金會、5個身心障礙據點、3個失智據點，隨著拓點速度加快，總共開出數十個職缺，擇你所愛，愛你所擇，工作才能長長久久，在樂活集團不用擔心開除老闆的可能，只要克服職務選擇障礙，就可以找到你的真愛。除了選擇自由，還有機會做到財富自由，例如：居服員的薪資是拆帳制，做越多拿越多，天花板直逼科技業 2. 產業前景看好 樂活集團是屬於長照業，主要承接老人養護、長照2.0、社會福利等業務，臺灣已邁入高齡化社會，面對少子化、新冠疫情的重大衝擊，各行各業都一蹶不振，只有醫療長照業在錢潮第一排屹立不搖！樂活集團的差勤假別沒有無薪假，請你做好心理準備，只要一投入，就有可能工作到退休 3. 工作環境舒適 樂活集團擁有全臺第一座彩繪養護村，旗下所有養護村均依座落的地理特色設計大型彩繪，並且院外林木扶疏，為了讓住民長輩住得舒適，樂活老後，所有的機構都是以人類生活所必需的陽光、空氣、花和水來建置，因此機構內的員工都是一邊工作一邊療癒身心靈 樂活集團，幸福企業，自己的命運自己決定！

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