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美食無限餐飲有限公司 的相似公司

共199筆
新北市中和區學前教育事業資本額5000萬元員工數10人

宗旨 是個→愛與尊重的全人教育幼兒園 目標 「給孩子一個健康、快樂、安全的童年」 辦學理念 (一)孩子是人,為一完整的個體,應受尊重. (二)孩子由操做中學習,遊戲是幼兒的重要學習方式。 (三)孩子各有不同的經驗和需要,及快慢不一樣的發展。 (四)孩子透過環境、人、事、物彼此的互動來發展其能力 及概念和價值觀。 (五)建立孩子適當社會行為模式,幫助日後的社會適應。 (六)有計劃的學習環境佈置、活動設計,有利於幼兒的學習。 (七)家庭對兒童發展的良窳,有其重要的影響,同儕團體的互動,是幼兒成長過程中,不可或缺的經驗。 (八)幼兒應逐漸明瞭,當以個人所能,貢獻群體、服務他人。

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台北市大安區餐館業資本額900萬元員工數10人

遙想當初,第一代伊澤一郎在目前已經歇業的大阪「IROHA」店裡修習技藝,並承襲了其店名。後來在昭和28年(1953年)8月開設第一家店──「壽喜燒IROHA」,從此寫下延續至今的「IROHA的歷史」。創業最初的「壽喜燒」供應價格為一人份250日圓,隨即廣受好評,人人皆稱:「可以用划算的價格吃到壽喜燒。」小巧精緻的2層樓店面裡總是客滿。承蒙大家喜愛,店門每天都排出大隊人龍,須等待上一到兩個小時,盛況持續不斷。由於老闆感到:「日復一日接連客滿,實在對顧客很抱歉。」於是我們在昭和40年把店面改建成地下1樓、地上5樓的大樓重新出發,博得比以往更多顧客的喜愛。與此同時,現在本店的代名詞──「水炊雞肉鍋」也誕生了。 自創業起大約20多年之間,店裡經常保持座無虛席,然而有時也不得不在時代的洪流中面對艱苦的時期。 在那時,承蒙眾多真心喜愛「IROHA的味道」的顧客給予支持鼓勵,我們才得以渡過一道道困難險阻,把這份味道與歷史傳承到現在。 並且順利地於平成20年(2008年)、平成24年(2012年)分別開設了「大阪梅田店」以及「大阪宗右衛門町店」兩家分店。如今在第一代過去修習技藝的大阪,也能盡情感受這份在博多當地一直備受喜愛的好滋味與待客之心了。

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台北市大安區餐館業資本額100萬元員工數20人

開業9年專業餐飲公司

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台北市萬華區量販流通相關業資本額5250萬元員工數800人

台灣東利多股份有限公司是日本トリドール(東利多)之子公司,代表取締役社長(董事長)均登記為創辦人粟田貴也先生。 目前台灣東利多自日本母公司引進的餐飲品牌《丸亀製麵》以下是丸亀製麵的簡介: 丸亀製麵-- 粟田貴也先生的父親出身自日本香川縣丸亀市,而香川縣以讚岐烏龍麵聞名,讚岐烏龍麵的特色是用手打法製成粗麵條,特別有咬勁,擁有爽口彈牙美味。 粟田貴也以父親的口味作為出發點,打造出丸亀製麵,成為全球最大的日本烏龍麵連鎖店。 丸亀製麵於2013年正式登陸台灣, 不論日本當地、以至全球,丸亀製麵都佔據領先地位,並堅持以現點現做的做法及讚岐式點餐,提供顧客最新鮮、最道地的烏龍麵。

工作機會(18)
新北市新莊區餐館業資本額暫不提供員工數30人

【Foodie Dreamers 智忻圓餐飲】:一群熱愛餐飲的夥伴♡ 擁有智慧的思維心態,處事圓滿有條有理,是公司團隊的宗旨。 相聚是為了一起走更遠的路,我們不怕挫折與爭吵,因為沒有歷經低谷就沒有漂亮的高點。 任務性衝突促進團隊更好,對事不對人,公歸公 私歸私,有成熟的界線是我們的文化。 【有小癮 鮮果釀酸菜魚】:旗下主品牌♡ :「百因必有果,你的癮頭就是我。」 自酸菜魚進入台灣,至今大街小巷蓬勃的發展,我們的特色在哪裡? 有別於大陸正宗的泡椒老壇酸菜風味,我們傾向清爽不油膩的口味 湯底濃厚卻有白菜的甜、水果的酸香(鮮果釀),以及滑嫩的豆腐花入湯 吃過之後不但不膩反而上癮,不帶痕跡的成為你唾腺的記憶,更染上戒不掉的癮頭 多種口味,辣與不辣都有,搭配健康的紅藜麥飯,好吃是餐飲存在的根本 橘色小精靈『小癮』是我們的品牌IP 流著口水是他的形象,在各店都會出沒,甚至會以名畫的方式出現 常常抱著魚,一臉享受又上癮的表情 據說好喝的湯底,只有他知道祕方是什麼。

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台北市內湖區餐館業資本額200萬元員工數6人

富士豬排的由來 日本第一的名山『富士山』。 『富士山』亦是日本人心中的故鄉。 為了完成在家鄉開店的信念和夢想,曾任職在位於富士山的山腳下非常著名且深受當地人自豪喜愛的【ふくふく】炸豬排和食名店。經過不停努力學習,返回家鄉完成開店的夢想。 富士豬排採用嚴選優質台灣熟成豬肉及優質生麵包粉,將超絕品厚切豬排及名產大草蝦炸至金黃酥脆。 米飯則是使用日本最先進的稻作技術栽培的台灣越光米。 超絕品厚切炸豬排搭配上熱騰騰的越光米和充滿真材實料的味噌湯及為『富士豬排』。 抱著對日本第一富士山的敬意及思念,認真做好每一道料理。 敬請各位細細品嚐。 富士豬排總料理長 廖 柏禓 【富士豬排】於2021年11月開幕 富士豬排 とんかつ富士 【富士豬排】重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,如果你也喜歡餐飲也喜歡日本文化,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(14)
台北市中山區餐館業資本額4000萬元員工數20人

【海盜集團-CEO的話】 海盜集團-於2024年成立,以國際視野丶創新思維模式, 貼近客戶的服務,進軍餐飲市場。 海盜集團的使命是讓客戶感受到「有你真好」的感動! 為了實現這樣的理念,我們需要每一個人的力量,歡迎熱情的你, 一起加入我們海盜集團,跟著我們引領新的潮流,共創一個讓人感動的店。 我們即將出發、請各位拭目以待。

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台北市中山區旅館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入英商美格有限公司的工作行列。

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台北市大安區餐館業資本額20萬元員工數暫不提供

我們是是一家在2002年在東區開業的小麵店,22年來一路跌跌撞撞的,雖然小歸小,但也算在這競爭激烈的東區站穩腳步。小吃業是以時間和體力換取金錢的工作,想多賺點錢有心有意願能吃苦的新工作伙伴,期望妳你可以加入我們。

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台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「初醒食光」的工作行列。

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台北市大安區餐館業資本額10萬元員工數暫不提供

位於台北的安徽妹子烙餅店,是一家專門提供各式烙餅的中式餐廳,評價高達4.91星。此店午間時段尤為熱門,顧客常點選蘿蔔絲餅與黑豬肉餡餅,韭菜盒子和蘿蔔絲餅也是常一起點的組合。除了經典的蛋捲餅類,如牛肉蛋捲餅和黑豬肉蛋捲餅,也提供冰豆漿等飲料選擇。

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台北市士林區餐館業資本額50萬元員工數10人

成立時間:西元2009年 經營理念:採用義大利進口麵條,橄欖油,法國進口鮮奶油,並與新鮮熬煮的醬料現點現作, 麵Q醬濃.收費平價贏得當地士林居民,學生與國際遊客肯定。 尋找肯吃苦, 能接受新工作挑戰的心血為活動於大台北地區的消費者提供完善的用餐環境。

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台北市松山區餐館業資本額暫不提供員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入漢陽食品行的工作行列。

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台北市松山區餐館業資本額1000萬元員工數10人

紅九九創立於1997年,歷經兩代人的經營,保留最純正四川風味麻鍋,結合中藥的古法湯底,讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點:個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等,讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展,不只是保障一份基本的工作,也希望每位來到紅九九工作的夥伴,一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客,都能感受到我們獨特的溫度,我們照顧每位夥伴,就像夥伴照顧客人一樣,細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。

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台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

兩個讀工科的智障高中同學, 閒置10幾年,屋齡60年的老建築2樓, 林森北旁,當鋪的樓上,隔壁是情趣用品店。 好多人問我們怎麼會想把甜點店開在這裡? 不管聽、或看來都顯的起來格格不入, 但誰能想得到在高中操作機台做模具,成績又爛到底的2個笨蛋現在居然跑來做甜點? 這就是我們選在這個有趣位置的最主要原因 必須要格格不入到底啊! (嗯嗯所以店裡滿滿的blue) 將近300天的籌備, 不只是一個夢想,也是想帶給大家更與眾不同的甜點店。

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台北市松山區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「阿鑫小料理」的工作行列。

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台北市信義區餐館業資本額100萬元員工數30人

我們是一間專門製作販售健康餐盒的門店,由一群熱愛健康美味飲食的年輕人所組成,主要門店經營的地點在台北市與新北市,工作內容主要是從事餐盒製作、販售與清潔工作。 我們工作環境十分單純,由於仍持續展店中,所以有很多晉升的機會,不論您是否曾經有餐飲經驗,公司都很歡迎對餐飲業有興趣的人加入我們,我們有專業的培訓系統與員工專屬教育制度,期待每位同事都能在我們這裡得到理想的工作待遇與成就。

工作機會(33)
台北市大安區餐館業資本額100萬元員工數60人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入M One Café。 『M One CAFE』為創立於1999年的橘色集團旗下品牌,秉持著以『用心、創新、永續』三大理念籌劃,打造一個以顧客為導向,提供優雅空間、鮮活食材、專業客服的餐廳,以饗同好! # Work 工作在橘色 『你可以身懷絕技』 循序漸進式的訓練,根據夥伴的專長給予不同的教育方式;透過不斷挑戰思維與跳脫舒適圈,不只培養你的專業,更讓你擁有實現夢想的能力和實力。 『能將背後託付給夥伴』 以在加法中的「零」為本位精神,讓每位夥伴樂於工作、保有初心;以同理心對待彼此,培養如家人般的情誼及默契,並且能相互扶持鼓勵、一同並肩作戰,讓每個人能無後顧之憂地展現最大潛能。 『個人發揮的舞台前進夢想』 我們以人為出發點,尊重每位夥伴並激發潛能。橘色的管理採雙向溝通讓彼此意見被充分接納與討論,再共同決策,讓想法被實踐。 『我們期待』 創造一個令夥伴都能感到驕傲的品牌。用「心」貫穿全品牌堅持及理念,創造美好體驗,透過嚴格挑選的頂級食材、恰到好處的服務品質、上乘空間氛圍,讓每一位貴賓就像是到朋友家作客一樣自在。 橘色集團是一同在餐飲服務中追求共同目標的伙伴,提供一個舒適、快樂、人性化的工作環境,如果你對餐飲服務業充滿熱忱與抱負,歡迎你的加入!

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台北市大安區其他餐飲業資本額暫不提供員工數50人

這是一位原本好好寫程式的工程師,放著科技業不做,硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」,一群擁有夢想與行動力的創業夥伴,正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧(AI),不只能減少人力消耗,更能放大整體營運效益,持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當,也幫助更多商家被看見。

工作機會(35)
台北市信義區餐館業資本額1400萬元員工數5人

Le Duet,法文意指雙重奏:主廚具備割烹懷石的背景,揉和法餐美學的料理手法,譜寫成一段餐桌上的質感體驗。將食材巧妙組合、堆疊出口感上的豐富層次感,引領出繼酸甜苦鹹外的第五種味覺「鮮味」。從文化建構觀點、以理性交織感性,品牌將物質性的食物轉化為抽象的情感連結,共感出專屬於 Le Duet 的味蕾記憶。 料理保留其不完美的真實狀態,並專注於整體風味的平衡展現。視覺表現屏除不必要的裝飾,以渲染、潑灑、大地感的概念妝點擺盤,象徵各種滋味香韻的軌跡。設計則是呼應料理精神,以抽象帶有流動感的油墨線條,為品牌塑造優雅、低調的靜謐氛圍,增添味覺上的的無盡想像。 迎達主廚所謂的摩登懷石料理,是透過懷石料理技法、序位,融合各個國度的食材及料理方式,演釋每次菜單不同的主題。

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