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凝眸國際企業有限公司 的相似公司

共199筆
高雄市新興區化妝品製造業資本額1億員工數120人

昇宏集團創立於1985年,創業迄今堅持百分百台灣製、自有品牌,通過化粧品GMP/ISO 22716/MIT微笑標章/清真認證(HALAL)及德國杜夫萊茵(TUV)企業營運能力認證…等多項國際認可,明星商品SH-RD蛋白質護髮霜是史上第一個獲得台灣精品及5個台灣碳標籤認證的專業髮品。 以研發為本、選用國際知名原料、延攬頂尖研發團隊,行銷全球近50國,廣受國際明星,如:珍妮佛羅培茲、韓星李秉憲、張根碩、尹恩惠、CN BLUE主唱鄭容合...等及台灣各大戲劇節目青睞。 昇宏集團除了產銷自有品牌的專業沙龍髮品(ESUCHEN、CHIHTASI、NPPE)與美容品(G-BELLE、SHAAN COLE)外,也提供研發、製造、設計一條龍式的「聯合開發」服務。 「美麗的秀髮源自健康的頭皮」我們不僅引領美業潮流、更了解頭皮需求,30年來持續開發專業的頭皮理療課程和相關的系列產品,結合電腦科技檢測,將美髮技術、毛髮理論與解決方案融為一體,讓養髮成為一種身心靈平衡的享受。 昇宏集團致力於成為美業的領導品牌,整合了髮粧品製造、行銷、美容美髮教育、專業時尚雜誌與美容美髮連鎖體系等事業群,提供全球消費者兼具beauty & quality的產品與服務,一路走來、始終如一。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 昇宏集團亮點 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【行銷魅力】 .台灣社區型專業沙龍髮品市佔率NO.1。 .MIT專業髮品外銷NO.1-產品行銷全球五大洲55國。 .打造第一個獲得台灣精品肯定的免沖洗式護髮產品-SH-RD蛋白質護髮霜。 .2016台灣精品SH-RD蛋白質護髮霜,深受國際明星,如:珍妮佛羅培茲、韓星李秉憲、張根碩、尹恩惠、CN BLUE主唱鄭容合...等,大力推崇。 .支持台灣戲劇不遺餘力,全產品廣受各大戲劇節目髮妝團隊,如:愛情ATM、兩個爸爸、東森萌學園、中天新聞、報告班長、大愛劇場、戲說台灣…等青睞。 【科研實力】 .南台灣第一個通過台灣化妝品GMP/ISO22716的專業髮妝品製造商。 .堅持100%MIT,獲台灣製產品MIT微笑標章使用合約授權。 .全台唯一以電子廠及製藥廠規格,塑造「類無塵室」生產環境。 .擁有30年的髮妝品研發經驗與藥師級團隊。 .全產品通過回教清真HALAL認證。 .累積通過高達118張含藥化妝品許可,全台最多。 .外銷品項成功於最嚴格的歐盟化妝品管制平台CPNP註冊登錄,全台最強。 .產品行銷全球,通過北美、中國、東南亞、中南美洲…共43國化妝品規範。 .原料採購,堅持使用世界前三名大廠產品,品管從上游就開始把關。 【政府肯定】 .亞洲創舉,2014主辦美國標榜全球創意嘉年華(CREATIVE JAM SESSION,CJS),參加經濟部國貿局首屆「綠色會展」評比,榮獲全國第二名的殊榮。 .政府重點培植,躋身經濟部工業局 103年/104年品牌台灣發展計畫。 .台灣外貿協會最愛的美麗健康產業與中南美洲市場拓銷經驗分享團隊。 .2016 SH-RD蛋白質護髮霜一次獲得5個台灣碳標籤。 【企業社會責任】 .孕育美髮台灣之光,昇宏旗下非營利OMC美髮賽事平台,專注於國際美髮奧運級OMC競賽, 2012~2016五年共奪下122面獎牌。 .舉凡空氣污染和廢棄物處理,都比同業提早關注,並聘請環工碩士駐廠協助。 .昇宏集團啟動「大手牽小手」計畫,每年資助不同國家的偏鄉弱勢學童。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 只要您對美業有興趣,昇宏集團絕對是您最棒的全方位的職涯發展舞台,歡迎您的加入。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(17)
台中市西區百貨相關業資本額暫不提供員工數300人

台灣君梵自1989年起,開啟了服裝與生活的對話。 衣服的美,是因為有了衣架的支撐。 它撐起的不僅是衣服的優雅線條,更撐起了衣服所散發的生命氣息。 台灣君梵用衣架的理念, 述說每一件服裝背後蘊含的故事,推砌品牌與顧客交流的每一個瞬間。 GIVER 給予付出 用款待的心,服務我們的顧客 用同理的心,組成我們的團隊 用誠信的心,架構永續經營的基礎 IMAGE 形象品質 堅持高標準的形象,傳遞美的宗旨 VITALITY 熱情活力 對工作投入熱情,朝向獨立的品牌經營者邁進 EFFECTIVENESS 追求效率 追求效率但不草率,追求產值但不降低標準 NOT COMPROMISE 不妥協 不輕易 不放棄 不妥協 面對挑戰不輕易妥協,面對使命視作精進練習 加入君梵,成為人與布料間的專業溝通者,共同傳遞美的事物到各個角落。

工作機會(21)
新北市板橋區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

山形屋創立於1985年,以「輕。易時尚」設計理念,創造出獨特的歐風都會女裝。品牌以穩定的生產製作、質感至上與價格相宜的服飾為導向。『輕』時尚:不浮誇的輕奢華流行感設計 ,『易』時尚:款式易於搭配、易到手 (平價 /週新款)。 我們做的每一件事,都是因為我們相信,穿著打扮的方式確實會影響一個人的內在與外在感受。 ’ 對的穿搭 ’ 會使您感到愉快、提升自信,並幫助您在社交或工作環境中展現自己完美的狀態,就像魔法般的神奇,可以帶來美好。 我們團隊挑戰創造您完美穿搭的方法,是使我們的商品擁有: 美好的設計 輕易穿搭 與持續不斷的好心情 HONOR是被創造來讓您時髦不費力並為生活帶來美好與精彩!

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工作機會(9)
高雄市新興區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入開心購小舖的工作行列。

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工作機會(1)
台北市大安區鞋類/布類/服飾品零售業資本額3000萬元員工數420人

ADASTRIA(原波茵特股份有限公司) 公司是個充滿活力、員工年輕,但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說,ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則,配合生活化(lifestyle)需求,且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年,前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新,包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等,讓ADASTRIA 站穩市場腳步,並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗,2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK,此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主,由於市場的需求以及店舖的增加,也因此漸漸加入女裝及童裝系列,逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...,除了販售女裝、男裝之外,也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW,並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線,提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario,為青少女雜誌第一名的「nicola」中,連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌,提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(133)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額100萬元員工數10人

三零一文化有限公司旗下擁有 ORI FREDERIQO、Open Dialogue、LVXWA、RÈSIMPLE 等服飾品牌,專注於潮流時尚、設計選物與文化創新。我們致力於打造獨特的品牌體驗,結合創意、設計與市場趨勢,為消費者帶來前衛風格與高品質商品。 我們正在尋找熱愛潮流文化、積極創新、具配合度高的夥伴加入,開創更多可能!歡迎加入我們,與品牌共同成長!

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工作機會(4)
高雄市三民區寵物相關服務業資本額100萬元員工數5人

樂易國際公司創立於民國100年。 主要從事寵物進口相關事業,目前獨家代理日本當地25年的A.P.D.C所有護理商品, 2020年代理韓國BITE ME 嗅聞玩具。 2022年代理日本DADWAYPET 玩具。 2024年代理泰國愛泰肉泥等寵物商品,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著服務台灣寵物組群的經營理念,追求企業永續經營成長。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,商品在寵物業界表現非常亮眼。

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工作機會(0)
高雄市旗山區醫院資本額暫不提供員工數750人

< 沿革> 民國38年11月,當時有鑒於旗山地處偏遠,鄰近醫療資源極為缺乏,為便利居民就醫,在前高雄縣長黃劍棻等人的倡議下,乃命前旗山區署區長黃應樞先生籌創設立—高雄縣立旗山醫院,聘醫學博士吳基福先生為首任院長。42年10月30日由醫學博士吳基生先生接任,積極爭取美援,擴建院舍、充實設備,民國46年7月,改制為「臺灣省立高雄醫院旗山分院」;50年9月,升格為「臺灣省立旗山醫院」;88年7月,改隸行政院衛生署,102年7月配合行政院衛生署組織改造,本院正式改制更名為衛生福利部旗山醫院。 成立時暫假旗山區署二樓辦公,後向高雄農田水利會承租日式木造平房(原旗山水利分會)修建院舍,民國65年底本院始承購原址改建二層樓病房,增置手術室、分娩室、恢復室、嬰兒室、設置病床一百床。民國84年5月新建醫療大樓落成啟用,設有病床200床,醫院外貌煥然一新,硬體設備更上一層樓。民國88年12月新建精神科大樓新建完工啟用,設置急慢性病床120床。歷經新制健保制度改革,SARS封院改建傳染病專責醫院,莫拉克風災重創後,突顯偏鄉旗美九區醫療服務的重要性,地方各界及衛福部全力投注各項資源支持醫院進行整頓改革。不負眾望近年醫療業務大幅成長,為擴增醫療空間陸續增建長照大樓、行政大樓及擴建醫療大樓,總床數已達387床,並申請擴增28床急性床,109年度可全部開放使用總床數可達415床。 本院屬地區型綜合醫院並設置精神科及長期照護單位,肩負高雄旗美九區(包含旗山、美濃、內門、杉林、甲仙、六龜等河洛、客家區及那瑪夏、桃源、茂林等山地區)唯一提供24小時急診之醫療服務任務。 本院於民國七十九年經地區醫院評鑑合格。民國八十年躋身「教學醫院」,迄民國八十六年,連續三次經衛生署評鑑為合格「地區教學醫院」 。99年獲行政院衛生署評定「新制醫院評鑑優等醫院」,103年再次獲得衛生福利部評定為「新制醫院評鑑優等醫院」,同時評定為「教學醫院評鑑合格醫院」,另於102年及107年持續通過「中度急救責任醫院」,持續改善偏鄉緊急醫療服務品質,守護旗美九區近13萬民眾的健康。 < 特色> 一、社區綜合醫院 為旗山地區規模最大、服務科別最完整的醫院,也是旗山、蕉城兩社區醫療群之合作醫院,並與旗山、六龜兩衛生所結合,組成高屏地區第一個「旗山社區公衛防疫群」。主辦「旗山鎮社區健康營造」,95年獲國民健康局評選為「全國特優」。 二、防疫動員醫院 設有完善之標準負壓隔離病房,平時為預防保健與醫療服務並重的社區醫院,一旦疫情流行時,則配合防疫政策啟動負壓隔離病房,轉型為「感染症動員醫院」,兼顧社區醫療與衛生防疫之社會責任。 三、南區社區醫學訓練示範中心 九十二年九月,本院成立全國第一家「南區社區醫學訓練示範中心」,與高醫、義大等醫院建教合作,代訓練住院醫師「社區醫學基本課程」、「社區醫療實務」課程,連續多年經醫策會訪查合格,且獲評為A級。

工作機會(55)
台北市松山區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

kate spade new york 1993年成立於美國紐約,品牌創立之初主打六款必備手袋。 kate spade new york以優雅的格調、摩登的設計、別緻的色彩締造了獨具魅力的品牌風格,詮釋了樂觀積極的現代女性精神。時至今日,kate spade new york 已經發展成為一個全球時尚及生活方式品牌,擁有手袋、成衣、珠寶、鞋履、禮品和居家裝飾等多個產品系列。優雅的格調,現代而摩登的設計,別緻的色彩運用—— kate spade new york 的創辦理念締造獨具魅力的品牌風格。 Since our launch in 1993 with six essential handbags, we’ve always stood for optimistic femininity. Today we're a global life and style house filled with handbags, of course. also clothes, shoes, jewelry, home décor, tech accessories and so many other things that you use every day. We value thoughtful details. We think a layer of polished ease looks (and feels) so chic. and to us, modern, sophisticated colors make a personal style statement all their own. It's these founding principles that define our unique style. We like that our style is synonymous with joy. kate spade new york is part of the tapestry house of brands.

工作機會(20)
新北市汐止區電子通訊/電腦週邊批發業資本額暫不提供員工數20人

台灣營運總部位於新北市,主要產品為電腦電競相關周邊如升降桌、人體工學椅、電競椅、鍵盤、滑鼠和滑鼠墊。一個創新的國際性公司,我們在臺灣、澳洲、德國和美國等市場設立營運分部,力求創造力及團隊合作。成為遊戲產業的先鋒,享受一個具有挑戰性的,令人興奮的工作環境。更多關於Fin 的訊息, 請造訪我們的官方網站https://www.tesorotec.com/ 或官方購物網站https://finshop.com.tw/

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工作機會(6)
高雄市三民區鞋類/布類/服飾品零售業資本額50萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入Little room & Emmore_進來美服裝企業社的工作行列。

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工作機會(8)
高雄市楠梓區鐘錶╱眼鏡零售業資本額暫不提供員工數200人

We're LOHAS! 在2014進軍眼鏡市場的LOHAS樂活眼鏡,突破眼鏡行價格不一的模式,LOHAS以持續創造消費者新體驗,滿足大家藉由戴眼鏡讓視野清晰之外,更關注眼睛健康,配鏡環境,與眼鏡周邊細節,試圖觸發更多消費者體驗樂活精神,享受美,樂在生活。 創辦人Louis Huang以不同調,不重複的潮流概念,塑造數十種風格眼鏡,為不同領域的消費者凸顯出濃厚的個人風格,並延伸至時尚周邊,讓風格眼鏡成為各領域的菁英,在整體搭配上畫龍點睛的靈魂配件。 LOHAS樂活眼鏡目前有25家門市,分別在高雄8家、台南2家、台中8家、新竹3家、桃園1家與新北市3家與馬來西亞1家外,將會陸續的設立新的據點,因此需要很多的樂活人加入我們。 除了配眼鏡與隱形眼鏡外,樂活對於社會公益與社會責任不斷付出,對於就學中的大學生提供大學生專屬的專案,以減少學生的生活費用壓力。也常態施行清寒學子免費配眼鏡的服務,同區的低收入戶學生,每月提供五名,凡持低收入戶的在校學生,可向同一區的門市申請免費配眼鏡。 高雄熱河店:07-3136271 高雄市三民區自由一路95號 高雄鼎山店:07-3835545 高雄市三民區鼎山街340號 高雄高應大店:07-3839113 高雄市三民區建工路460號 高雄南京店:07-7655626 高雄市鳳山區南京路272號 高雄美術館店:07-5525155 高雄市鼓山區中華一路976-1號 高雄文山店:07-7779427 高雄市鳳山區青年路二段330號 高雄新左營店:07-3593289 高雄市左營區大中二路598號 高雄楠梓店:07-3511147 高雄市楠梓區建楠路218號 台南文化店:06-290-4492 台南市東區中華東路三段317號 台南後甲店:06-208-3989 台南市東區後甲里中華東路一段269號 台中東山店:04-24379366 台中市北屯區東山路一段272號 台中中科店:04-24613491 台中市西屯區西屯路三段166-85號 台中潭子店:04-25342109 台中市潭子區中山路二段123號 台中大里店:04-24837401 台中市大里區德芳南路196號 台中十甲店:04-22120377 台中市東區十甲路521號 台中中清店:04-22950600 台中市北區中清路一段623號 台中北屯店:04-22361117 台中市北屯區北屯路231號 台中大墩店:04-23209152 台中市南屯區大墩路533號 新竹總部:03-5241982 新竹市北區中正路147號 新竹竹北店:03-5520997 新竹縣竹北市中正西路1號 新竹六家店:03-6676923 新竹縣竹北市自強南路89號 桃園中壢店:03-4340226 桃園市中壢區環北路457號 新北林口店:02-26000967 新北市林口區文化一路一段48-1號 新北板橋店:02-29560837 新北市板橋區中山路一段134號 新北永和店:02-29220092 新北市永和區中正路500號

工作機會(22)
台南市安南區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣吉而好股份有限公司創立於成立於1983年, 本公司擁有優秀的設計團隊,研發設計人員佔總員工數超過20%, 秉持著『精緻,有趣而富創意』的經營理念,追求企業永續經營及成長; 整體營運穩定,並不斷的追求創新,目前產品銷售世界六十四國, 2007年起創立Poodehii新東方美學品牌,以東方文化為起點,企圖打造屬於東方的時尚美學精品品牌,更於2012年成立趣活-cheerfor 設計師平台,整合國內百家以上設計師服務國內外企業及博物館、文創園區提供商品發展及各類規劃 產品以各類生活用品,桌上型文具禮品等,擁有多國百項專利,並不斷獲得國內外設計獎項。 吉而好台北總公司位於南港區、松山區、內湖區與信義區的交界, 鄰近松山火車站(松山火車站步行兩分鐘可達)及松山線與板南線後山埤站,交通便利。 台南文化創意學苑則位於台南市安南區科技工業園區當中,占地千坪,去年更延伸設立吉而好文創觀光工廠。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入 台灣吉而好股份有限公司夥伴的行列。

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工作機會(0)
高雄市楠梓區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數5人

公司位於高雄大學旁,經營服飾代購十二年,主要經營韓國女裝、童裝與雜貨商品在網路銷售,希望可以找到對於國外代購業有興趣的夥伴一起加入,老闆很願意培養新夥伴到海外成為直播代購主,但是網路業業態因素,需要細心程度高抗壓能力高的夥伴加入。

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工作機會(7)
台北市中正區鐘錶╱眼鏡零售業資本額500萬元員工數400人

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪,新加坡33間店鋪,台灣73間店鋪(2024年9月底為止),及其他國家持續擴展並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌,從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系,每年的眼鏡銷售量高達290萬副,本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始,與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃,目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談,可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

工作機會(36)
台中市北屯區多媒體相關業資本額100萬元員工數20人

在這個數位快速變遷的浪潮時代中,探索數位時代的無限可能,炑淼新媒體有限公司,生為自媒體創新者,為您提供最前沿的創作內容和行銷企劃方案。 我們的使命是用創意和科技打破傳統界限,幫助品牌在擁擠的市場中脫穎而出。 我們的專業: 1.內容創作的藝術:我們的團隊擁有專業且豐富的經驗,致力於製作引人入勝的內容,包括深度對談、精緻的視頻以及擁有吸引力的視覺設計。無論是提升品牌形象還是增強用戶參與,我們都能量身定制企劃,讓每一則影片都充滿生命力和說服力。 2.數位行銷的力量:在數位行銷領域,我們運用先進的數據分析工具和策略,幫助客戶精準觸達目標受眾。從搜尋引擎優化SEO和直播贊助廣告到社交媒體策略包含IG、TIKTOK、FB等等,我們的專業團隊會依個品牌形象量身定制行銷企劃,幫助在競爭激烈的市場中突破性增長。 3.品牌策劃的創新:我們相信每個品牌都有獨特的故事。通過深入的市場分析和創新的策略規劃,我們將協助企業塑造清晰的品牌形象,建立與受眾之間的共鳴連結,讓品牌價值發揮到最大化。 4.數據驅動的智慧:在數據驅動的時代中,了解受眾行為和市場趨勢至關重要。我們將提供精確的數據分析服務,幫助洞察市場動態,優化營銷策略,做出明智的決策,達到業務持續的增長。 為何選擇我們? 我們不僅是一家自媒體公司,更是您在數位營銷的合作夥伴。我們的團隊充滿激情與創意,不斷更新技術和策略,打造品牌創造無限可能。我們注重每一個細節,確保每一個專案都能達到並超過預期的成果。 在炑淼新媒體有限公司,我們相信每一位成員的成功就是公司的成功。我們不僅提供職業發展的機會,更看重與每一位夥伴一起成長,實現共同的財務目標。 為何選擇炑淼新媒體有限公司? 1.共同成長:在這裡,我們鼓勵持續學習與專業成長。我們提供全方位的培訓和資源,幫助您掌握行業最新的技能和知識。無論您是內容創作的高手還是數位行銷的新手,我們都有適合您的發展道路。我們的目標是讓每一位成員都能在專業領域中不斷提升,成為行業中的佼佼者。 2.財務激勵:我們了解,您的努力和成就應該得到回報。因此設計了具競爭力的薪酬結構和績效獎金計劃,與公司業績緊密掛鉤。這意味著,當公司獲得成功時,您也將分享到這份成果的喜悅。我們堅信成功應該是團隊共同的榮耀,而不僅僅是個人的。 3.創新與自由:在我們的公司文化中,我們鼓勵創新思維和自我表達。您將有機會在多元化的專案中發揮創意,提出並實施自己的想法。我們相信,給予員工充分的創作自由和責任感,可以激發出最具潛力的成果,達到公司和個人的雙贏目標。 4.支持與協作:我們重視團隊合作,相信每個人的貢獻都至關重要。您將與一群充滿熱情和鬼才的同事一起工作,互相學習和激勵挑戰。我們的開放式溝通文化讓每位成員都能隨時提出建議,分享想法和共同解決。 5.未來願景:加入我們,您將成為我們未來成功的一部分。我們在不斷變化的數位時代中創造機會,並將我們的願景轉化成現實。我們的成功路徑不僅是公司的發展軌跡,更是每一位員工職業生涯的增長道路。 如果您渴望在充滿機會和挑戰的環境中成長,並與我們一起分享成功的喜悅,請聯繫 0968-918622 孫先生 與 0977-430282 楊先生。 趕快與我們攜手合作,開啟一段充滿成就與機遇的職業旅程吧!

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工作機會(9)
高雄市左營區百貨相關業資本額1000萬元員工數48人

本公司董事長吳金福先生,於民國八十年正式成立喜多納企業有限公司,在吳董事長的領導下,以三、四十年的藥品市場經驗,打開市場通路,將觸角伸入台語廣播界,利用廣播節目,強力放送喜多納營養液的廣告。這種做法,不但加深國人對喜多納公司的信任感,也為公司立下良好的基礎。 吳董事長憑藉本身過人的韌性,勇於面對問題解決問題,他堅信唯有「堅持到底」的精神,才能開創成功輝煌的基業。如今,喜多納公司在台語廣播市場,產品銷售成績表現亮眼,廣播節目佔有率更遍及全台,可說是南台灣廣播廣告的佼佼者之ㄧ。 吳董事長秉持一貫專業、負責、真誠、堅持、服務的信念,從事保健食品的健康事業,他最掛心的事是顧客的需求和滿意。今日,喜多納公司在吳董事長帶領下,已勾畫出未來企業的發展藍圖,深信將來公司的遠景與希望,將在不久的未來一一實現,達到新的里程碑。

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工作機會(8)
南投縣埔里鎮餐館業資本額6880萬元員工數60人

Cona's 妮娜巧克力 / 亞洲第一個以巧克力為主題的城堡 營運項目跨足巧克力、民宿飯店、觀光旅遊、連鎖門市、火鍋餐飲 目前旗下品牌: 清境佛羅倫斯渡假山莊/民宿 Cona's/國際亮點觀光工廠/巧克力品牌/電商 妮娜巧克力夢想城堡/觀光工廠 基隆潮境、清境創始店、清境小瑞士、台中中友、高雄漢神巨蛋、高雄漢神本館 經營理念 堅持良心、創新、用心、真心的原則 / 我們需要優秀人才,以保持團隊的競爭力!與強者為伍 / 沒有老屁股文化,只要你夠強、夠積極、敢表現,也能一飛沖天! / 老闆不喜歡緊迫盯人,常常放牛吃草,需要足夠的自律性 / 我們喜歡靈活、輕鬆的工作氛圍,保有自己的風格與態度 / 希望你有自己的人生目標,找到實現自己價值的舞台 / 我們致力於正面!有效率!真誠的企業文化 榮獲2023年南投隱藏版好企業推薦

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高雄市前金區首飾及貴金屬零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司擁有專業的鑑定師傅與高精度的鑑定儀器,對商品品質有嚴格把關,確保每一件作品皆來源可靠、品質優良。 在設計上,我們緊貼流行時尚趨勢,融合創意與美感,滿足顧客多元需求,深受顧客的肯定與喜愛。 我們重視服務態度,要求團隊以誠懇、專業並結合完善的售後服務,讓每位顧客能在舒適的環境中享受愉快的購物體驗。 秉持「時尚先驅、引領潮流」的理念,我們致力於打造一個值得信賴且持續創新的品牌。

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新北市新莊區其他零售業資本額500萬元員工數23人

「皮小姐衣櫃」創立於2012年,於10週年之際積極轉型為多元化企業經營管理,更以”Vestiaire De Miss P” 積極對國內外擴展相關業務。 公司注重團隊合作,責任分工。除提供多項福利外,並以政府相關法令為基礎,保障員工。只要你有想法、有熱忱、態度積極與正確,誠摯地邀請妳(你)加入與公司一起茁壯成長。

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