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大內高手診所 的相似公司

共197筆
高雄市湖內區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數50人

有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入安麗兒實業有限公司的工作行列。

工作機會(14)
台南市中西區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入金華唐中醫診所的工作行列。

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工作機會(0)
台南市南區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

台南市加恩耳鼻喉專科診所誠摯歡迎您的加入

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工作機會(2)
台南市東區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 杰美學診所的工作行列。

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工作機會(3)
新北市新店區工商顧問服務業資本額20億員工數200人

H2U永悅健康是全球前50大數位健康照護公司,台灣數位健康的第一品牌,核心是透過數位健康科技將個人化健康解決方案規模化,以創新延長人類健康餘命。旗下「H2U eXamine 」佔70%健檢資訊平台市場、年服務200萬人次;「H2U eXpert」服務超過400間企業。H2U亦擁有全台網路流量第一的健康媒體《早安健康》、運動社群《運動筆記》。藉由建置數位健康平台H2U pano,提供全齡族群全場景健康生活服務與共感的健康生活場景,讓數位健康不只是科技創新,而是全民健康實踐的日常選擇。2025年獲得英國金融時報Financial Times 全球五百大高速成長企業,為台灣唯一入選的數位健康公司、以及HR Asia亞洲最佳雇主獎;2024年獲得 APEA亞太傑出企業《優異勵志品牌》及第四屆哈佛商業評論《鼎革獎》。 一、永悅健康品牌故事 永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司,2013年成立,起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家,乘載著互聯網的興起風潮,H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台,運用資料力搭載智能AI驅動數據力,提供員工個人化健康解決方案。 為了達成目標,H2U 決心透過建置數位健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供:健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向,橫跨食衣住行育樂等,多元整合健康解決方案,將健康以更簡單、精準的方式串接生活,成為「全場景健康生活實踐家」,並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語,指引更多人同行。 迄今為止,H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖,同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟,打造全場景健康服務的生態系。這意味著,無論是企業、賽道、醫療機構,還是家庭、社區,全場景生態系中的人們,都能夠透過 H2U 的數據和服務,獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引,並據此選擇最合適的健康服務,成為健康生活的實踐家。 二、品牌願景 全場景健康生活實踐家 Full Health Scene Life Solution Practitioner H2U 的願景是:運用科技,促進全民健康,延長健康,提高生命品質。因此,H2U 致力於成為全場景健康的頂尖服務者,透過建置數位健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供六大面服務:健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據,橫跨食衣住行育樂等,提供適合所有人需求的全場景健康解決方案。 在 H2U 健康生態系中,廣大全齡族群可以更便捷的獲得健康新知,參與運動、瘦身、樂活旅遊等健康活動,使用保健產品增益體質,掌握足夠透明、連續性的個人健康數據,獲得完整生命週期的健康照顧,提供企業客戶最佳職場健康顧問服務及 ESG 合作夥伴。 H2U 為您提供涵蓋全場景的健康需求,讓 H2U 守護健康航線,帶領您實現健康生活的目標。

工作機會(26)
台南市善化區診所資本額暫不提供員工數4人

我們是台南善化地區開業多年的牙醫診所 設備新穎 環境優美 週休二日及國定例假日放假 不需輪班 無加班 午間休診時段可回家休息 歡迎住善化附近 諳電腦中文輸入 細心 負責 有服務熱忱的你加入我們的行列 我們會為新人安排見習 所以無相關經驗亦可

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工作機會(0)
台南市中西區醫院資本額暫不提供員工數744人

  本院經衛生署評鑑為區域教學醫院,秉持『專業、負責、親切』的經營理念,與提昇醫療品質的目標,醫療設施尖端,醫師陣容堅強,附設有治癌醫療中心、生殖醫學中心、染色體分析中心、甲級加護病房、洗腎中心、碎石中心、呼吸照護中心…等等;99年度起本院獲醫策會肯定以優等資格通過新制醫院評鑑,並以優越成績獲評為優等之教學醫院。為加強團隊人力,亟待 禮聘各類專科醫師及招募國內外實習醫學生加入,衷心期待您,加入我們奉獻杏林,服務人群的行列。   

工作機會(45)
台南市安平區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宸莘中醫診所的工作行列。

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工作機會(0)
台南市永康區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

本診所為皮膚專科. 主要從事健保給付之疾病治療與醫學美容. 採取穩健與創新的理念經營診所, 本診所擁有優秀的經營團隊, 秉持著互相學習共同成長的態度, 追求診所的永續經營. 本診所重視每一位員工, 除了提供良好的工作環境, 也提供學習與成長發展的空間. 誠摯歡迎優秀的同仁與我們一起共創美好的未來

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工作機會(0)
台南市北區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「璞藝美學診所」的工作行列。

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台南市中西區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南門診所的工作行列。

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工作機會(1)
台南市東區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務

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台南市北區診所資本額暫不提供員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入康馥中醫診所的工作行列。

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工作機會(1)
新竹縣新埔鎮光電產業資本額5000萬元員工數暫不提供

博隆精密(Boliteopto)科技位於新竹新埔鎮。專業提供客製化「雷射源」解決方案,以矽谷精神為基礎建立團隊。速度、彈性、與創新是團隊堅持的核心價值。 產品特色: 博隆雷射系統結合固態雷射、光纖雷射、與二極體雷射技術。可整合不同波長,可產出單波長/雙波長、與三波長各種混光比例,特點在於,可加工各式不同材質、細線寛 (≦2μm)、可搭配即時影像、自動對焦系統、與對位精準。 彈性: 可依照客戶需求可將雷射修整為單點、多點、線、或面的雷射光形。 實績: 博隆雷射協助客戶在先進製程開發成功外,穩定性與量產速度也有顯著的提升,近兩年取得國內外知名面板大廠青睞,已累積約1千萬美金實績。

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高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

高雄捐血中心於民國65年9月開始籌備,同年12月21日草創成立高雄捐血中心於高雄市承德街114號,房屋由熱心人士陳嘴鳳女士免費借用,67年12月遷移至高雄市中華三路293號2樓,73年5月由歷年節餘籌建中華三路7號5~9樓,由於位處市中心商業大樓,停車不便發展受限,82年12月17日台灣血液基金會第一屆第九次董事會,通過興建作業大樓,90年10月15日愛心樓落成啟用。 高雄捐血中心隸屬於醫療財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉,為一公益性的民間組織,目的在於建立國內無償捐血的制度,推動與執行捐血觀念與事業,並配合政府醫療網的政策,提供嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣、澎湖縣及台東縣等地區約200所醫療院所的安全醫療用血,以有效滿足國內病患用血之需求。除了滿足病患在用血方面的需求以外,提供安全、合格與高品質的血液一直是高雄捐血中心努力的目標。為達到這個目標,高雄捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程,乃至於血液科技的研究,都經過嚴格與縝密的把關,以期真正維護用血人的安全。 目前,高雄捐血中心在業務區域中設立3個捐血站及7個捐血室共10個固定捐血處,提供熱心的民眾前往捐血。根據民國104年的統計,高雄捐血中心全年的全血捐血量達381,967單位,分離術血小板捐血量則有41,754單位。同時為因應不同疾病的需要,仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品,如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等,一般說來,高雄捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約1100袋的全血。此外,自87年7月起,為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策,高雄捐血中心開始原料血漿的收集作業,以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 面對龐大的捐血族群,高雄捐血中心以網際網路(官方網站、高雄捐血中心粉絲團),與捐血人互動、快速的溝通。此外,資料庫行銷及直效行銷也是高雄捐血中心所採取的訊息傳遞方式,如明信片的投遞、電子郵件的邀約、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發等,都建立了高雄捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。

工作機會(15)
台南市新營區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

咪寶產後護理之家,以寵愛媽咪、呵護寶貝為企業理念,為大台南地區打造最具規模的服務環境與全方位的服務程序,希望以「款待」的職人態度,提供最佳的產後體驗。 員工是企業最重要的資產,我們提供完善的工作環境,專業的學習程序,與最佳的升遷方式,期待各界專業人士共同努力。

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工作機會(2)
台南市仁德區其他教育服務業資本額暫不提供員工數450人

壹、 中華醫大創校沿革 中華醫事科技大學於1968年以中華醫專之名創立,期間從五專逐漸擴增招收二專生,1999千禧年前夕,由專科學校改制為中華醫事學院,開始設置二技部招收專科畢業生,隔年,四技部成立,2003年有了研究所,綜合大學的規模成形、目標明確。2007年獲准改制為中華醫事科技大學迄今。 本校設立的學院系所與時俱進,既能符合就業市場趨勢也能迎合企業人才需求,招生深受家長和學子的信賴與支持;在產學合作研發、技術轉移、業界服務、校際比賽、專業證照考取和就業率等方面,師生也有傑出亮眼的表現,全面實施100%實習100%證照,就業率高達91.1%,為全國技職院校第五、大台南第一。 本校目前有醫學學院、民生學院、護理學院共3個學院、3個研究所、19個系科,各系所的發展規劃和課程設計,都能契合時下產企業界、就業市場的求才趨勢,計有:新設的語言治療系、護理、醫學檢驗生物技術、生物科技、生物醫學保健、長期照顧、視光、調理保健、製劑製造、食品營養、幼兒保育、職業安全衛生、環境與安全衛生、餐旅、化妝品應用與管理、運動健康與休閒、數位設計與資訊管理、醫務暨健康事業管理、寵物美容等系科,皆是時下就業市場的熱門行業,系科之間都能相輔相成,幫助學生輕鬆卻扎實地修得雙學位,加上建置有英文自學中心、藝術中心機制的通識全人教育環境,提供學生兼具學識研究與實用技能的大學教育。 貮、教學卓越大學,鼓勵大四生出國實習 健康照護是愈來愈被所有人迫切需求且無法由機器取代的,具有專業技能的人力將隨著高齡化社會來臨,大家日漸注重健康而備受歡迎,本校是全國第一所創設長期照顧系的大學,居於領導地位,因而與上海悅心集團、嘉興和慶福集團產學合作,規劃在本校建置老人長照示範中心及坐月子中心。本校畢業生的就業市場看向廣闊的國際市場,台灣、大陸各地都缺醫事專業人才,畢業生炙手可熱,本校學子大四即可到國內外業界實習,因此還在校就已被預約就業,實習機會多元豐富,不僅新加坡等海外機構頻頻到校招募學生前往實習,校方也鼓勵拓寬眼界見聞,104年就派出128位學生到海外實習,學生國際移動力倍增,而實習薪水至少有24K,實務增能的同時,也為人生積攢第一桶金。 本校是教學卓越大學,近年來,所有申請的計畫補助全部成功,包括教育部設備更新、創新轉型、產業學院等各方面補助款總計3.3億元,為創校近半世紀以來的最高紀錄,也是全國新進教卓計畫補助金額之冠,說明了辦學理念深獲教育部及各界肯定,才能爭取到全數資源。 叁、藍帶級專業教室,競賽、考照、產學合作樣樣強 本校是餐飲、烘焙、保母、照服員等證照考試的即測即評場地,提供學生主場優勢,在學期間就能考取證照,一照在手,就業有保障,校方耗資1850萬元打造藍帶烘焙創藝教室與異國料理教室,類似這樣的專業教室全校有413間,造福學生研究、實作的成績樣樣比人強。 校方推動產業學院、雙軌旗艦計畫,與257家企業進行產學合作,101至104年產學合作、技術移轉、業界服務案的金額累計超過2.37億餘元,就業率高達91.1%,為全國技職院校第五、大台南第一;此外,在教育部全國專題實作競賽中,本校競賽選手從78校1500對強敵中脫穎而出,摘下第一名桂冠,足證實力堅強;再舉全國發明競賽為例,本校學生在校園的實務與創意環境養成下,創新巧思無所不在,2015年,學生以一款可通知手機「患者(或小寶貝)紙尿褲濕了」的尿布感應器裝置,勇奪台北國際發明競賽金牌獎、馬來西亞國際發明展金牌,技術移轉可期,值得驕傲。 肆、五育校園,獨擁SPA生活館、坐月子中心 走在本校的行政辦公室、教室和走廊間,甚至在餐飲烘焙廚房裡,處處都可見席德進等知名國內外畫家的作品真跡,除了優化環境,陶冶性情,提升對於美感的鑑賞力,也讓人直呼在這裡真是樂活又幸福的求學場域。師生在校園裡,處處可接觸到藝術創作,在藝術陶冶下,型塑最佳的人文求學環境。 本校積極輔導各社團蓬勃發展,鼓勵學生積極參與,讓學生在社團活動中得以快樂成長。105年全國大專院校社團評鑑,本校手工藝社、杏林社榮獲績優獎。此外,學生運動風氣興盛,田徑代表隊105年全國大專院校運動會總成績技專院校排名蟬連7年第一名,勇奪6金6銀10銅及壘球隊連續榮獲3屆總統盃慢壘錦標賽全國大專校隊冠軍。 醫事安養、健康照護是本校最聚焦的特色科系, 103學年獲聘擔任校長以來,凸顯校務特色與願景,在化妝品應用與管理系成立美膚SPA生活館,也活化校舍建築闢設「幸福元氣村」健檢、坐月子中心,聯結護理保健技術、長期照顧、幼兒保育三個系的學習與實習場域。本校創新辦學獲各界肯定,帶動10多個系招生滿貫,擦亮了本校的金字招牌,從校園環境到內在課程,都讓學子很受用。 伍、最好的醫事大學,課程符合就業市場需求 「華醫畢業,兩把刷子」!為達到100%實習、100%證照、95%就業,本校推動學生只要平均學業成績65分以上就可提出雙學位申請,搭配「3+1」方案~大學讀3年、最後1年到企業帶薪實習,讓每位學生畢業前都擁有第二專長與工作經驗,更具競爭力和就業優勢;105年新爭取的設備更新經費,已規劃在校設置「長期照顧服務技優人才培育暨教學日照中心」,期盼將中華醫大打造為高薪、高就業之台灣最好的醫事大學。 「十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人」,培育學生成為社會中堅人才,出路寬廣,正是本校所引以為榮的,健康照護、民生科技是校務發展的重點方向,未來將持續推動本校成為台灣最好的醫事大學,使命必達!為升學與就業創造雙贏,締造中華醫大是學子的最佳選擇的口碑。

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工作機會(5)
台南市新營區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

新廣義日照中心位於新營,為台南市社會局評鑑優等長照機構,機構地點交通便利、機能完善,附近有新營醫院、新興醫院、消防隊,醫療救護資源相當豐富。 新廣義長照機構以日間照顧為基礎,並提供居家服務、喘息服務、專業照顧團隊(護理師、社工員、照服員),並帶領長輩參與豐富的課程活動,增加長輩接觸人群機會,以延緩身體機能退化,滿足長者照顧需求及分擔家庭照顧者勞累,落實在地老化。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供良好的升遷管道。 高齡化已是現在進行式,加入我們你得到的不只是一份工作,而是一條有前途的職涯道路。 服務特色 (一)開放式空間設計 以無障礙設計為基礎,打造開放式空間,讓護理師及照服員清楚掌握長輩動向,並減輕長輩來到機構的心理抗拒,增加長輩參與度。人性化的空間設計,可依長輩自身需求自由選擇動態、靜態活動參加。 (二)智慧照護系統 新廣義與智齡科技合作,透過APP方便了解長輩每日健康狀況、活動參與情形等,透過雲端報表掌握長輩身體變化,並可隨時聯絡機構服務人員,協調長輩行程、注意事項。 (三)多元化活動 照服團隊從多個面向設計活動切入長輩需求,如五感刺激、健康促進、懷舊回憶、生活自立訓練等促進長輩人際關係、心靈富足、及力求延緩生理機能老化,訓練長輩對生活的掌控主導能力。

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台南市中西區診所資本額600萬元員工數7人

本診所位於中西區,交通方便。我們以皮膚科專業的角度,給予高品質的皮膚科及醫學美容服務,提供精準醫學美容治療而不是商業化的銷售療程。

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台南市新營區診所資本額暫不提供員工數25人

關於佑生 佑生婦產科成立於民國七十七年,由陳俊吉院長的帶領下服務,佑生婦產科以「心」作為經營的出發點,提供最新穎設備及醫療空間,內有最新穎的4D超音波、新生兒聽力篩檢、坐月子中心、中央廚房等,提供產前檢查、二十四小時日夜接生、、4D立體動態彩色超音波、無痛分娩、各種婦科產科疑難雜症、乳房超音波檢查、產後母嬰護理等全方位的專業醫療服務。 佑生婦產科診所秉持不斷改革創新獲得財團法人醫院評鑑醫療品質促進會婦產科醫療(助產)機構認證,以確保婦產科醫療服務品質,提供孕產婦生育安全保障。連續獲得台南市母嬰親善績優醫療院認證。院長陳俊吉醫生更榮獲2013年全國婦產科好醫師的殊榮。因此本院全體員工在院長指導下以團隊精神發揮核心宗旨服務。 佑生更是一個友善的工作職場,新進人員有專責人員輔導適應新環境,將照護單位分階訓練,輔導員工在職訓練,並協助考取相關證照如CPR及NRP證照,以循序漸進的方式養成母嬰專業醫護人員。 診所累積26年實務經驗及各項標準化作業流程,除了診所本身的積極成長與發展之外,更增加了產後護理之家及養生村的事業領域,亦在中國大陸導入我們的相關事業群。 佑生是一家穩建的醫療單位,也是一家積極向外成長的單位,我們需要各領域的專業人才,共創大業,相信選擇佑生,就是榮耀您的未來。 宗旨 秉持「貼心」、「用心」、「安心」的服務。 堅持「專業」、「親切」、「負責」的態度。 目標 以永續經營的目標,提供全方位的專業醫療服務,以「一流設備、一流服務、一般收費」為目標,照顧更多的婦女健康,善盡社會責任服務社區,目前更積極擴大企業規模,預計在兩岸設立產後護理調養機構並追求卓越以提供優質醫療照護環境。 未來發展 明年度即將另外設立專業的產後護理之家,將以更完整的企業系統提供服務,歡迎各專業人才,加入我們的行列

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