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本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
關於我們｜MCN 網紅培訓直播公司 我們是一家專注於新媒體內容創作、直播帶貨與網紅 IP 打造的專業 MCN（多頻道網絡）公司。致力於發掘、培育素人網紅、直播主與模特，從零開始陪伴他們走向專業化、商業化，實現個人品牌與高收入的雙贏目標。 透過我們完整的訓練系統、豐富的資源整合、以及產業一線的實戰操作，我們讓有夢想的人有舞台，有實力的人能變現。
我們是橘子蘋果程式學苑，一個培養孩子資訊以及創造能力的教育團隊。 常有人問我們：「這麼多人在教孩子程式設計，橘子蘋果跟別人有什麼不同？」 或許從表面看來，我們與很多同業很像，都是教孩子寫程式。但我們的使命以及文化，影響了我們的方針以及細節，當然，也讓橘子蘋果走出了不一樣的一條路。 -- ▍我們的使命（我們該往哪走） 老實說，並不是每間公司都有「使命」，而能夠貫徹、落實在每個決策的公司就更少了。 橘子蘋果的使命、也是初衷，是「培育數位時代的創造者」，每當面臨困難的抉擇時，我們會先省思：這個選擇是否與初衷違背。如果這個選擇無法支持我們的使命，我們就會放棄他。 有所為，有所不為，才能夠積累價值。 -- ▍我們的文化（我們該怎麼做） 一個目標，往往有很多方法可以達成，而一個團隊的價值觀決定了做事的方法，也就是「我們覺得哪件事比較重要」。 在橘子蘋果，我們的文化、也是行事的準則： 一、務實 資源永遠有限，所以要思考：為什麼現在做？為什麼不是別的方案？是否利大於弊？ 充分了解自己的決定、為自己的決定負責。 二、敏捷 不要悶著頭幹，時時檢視成效、修正方向、持續溝通，保持靈活。 三、坦誠 對自己坦誠，不要欺騙自己；對他人坦誠，不要閃躲問題；大家一起創造一個對事不對人、能夠彼此坦誠的環境。 四、傳承 盡量記錄討論結果，並整理職務上的知識，用可留存的方式分享資訊、建立共識。讓自己踩過的雷、不會再被團隊踩到；自己的成功了，能夠讓團隊複製。 -- ▍我們的管理風格 常在網路上聽到有人抱怨自己的工作，有時候，他們或許是真的沒找到屬於自己的方向，但更多時候，其實是來自缺乏對工作/職涯的掌握度。橘子蘋果一直努力打造一個讓大家能夠感到踏實、有成長性的工作環境，具體怎麼做？簡單歸納一下大致有這三點： 一、讓同仁充分了解職務的脈絡 委屈的人一定待不久，無論是待遇或是成長上的委屈。所以，我希望同仁充分理解：「為什麼要做眼前這件事」、「為什麼我拿這樣的待遇」、「為什麼公司有這樣的規範」 因此在橘子蘋果，同仁是被鼓勵主動提出問題、建議，也提供了匿名的回饋機制，往往都是由執行長親自了解、回覆。 如果同仁都能充分了解為什麼要這麼做、這麼做有什麼好處與代價，執行力絕對比半信半疑的時候要好，認同了眼前的工作，士氣也會比較高昂。 二、用使命、文化和事實溝通，杜絕「官大學問大」 在橘子蘋果，只要你有道理，能夠說服團隊某方案是利大於弊的，團隊就會採納。若有人做了違反公司使命、文化的舉動，哪怕是執行長也得道歉。 執行長可以換，但是使命、文化是公司存在的理由，通常鮮少大幅改動。也就是說：使命和文化凌駕於官階之上。 但如果今天這個使命與文化已經讓團隊舉步維艱，那麼我們應當就要檢討當初的使命與價值觀是否已不符現況，需要與時俱進。 三、鼓勵主動提出需求，運用團隊資源 橘子蘋果非常重視「傳承」，也就是「Lesson Learned」，如果一個人某面向特別傑出、或是達成了一個特別卓越的成果，我會期許他人也能夠向他學習，一起提升經驗與能力。如果一個人犯了某個錯，我們不但不希望在他身上發生第二次，也不希望在團隊的其他人身上再發生。橘子蘋果不存在英雄主義，我們打的是團體戰。 -- ▍我們期望的人格特質 1. 喜歡坦誠相處、不喜歡辦公室政治的人 2. 喜歡實事求是、不喜歡官大學問大的人 3. 喜歡改善環境、不喜歡因循苟且的人 -- 綜上所述，簡單來說，我們期許： 「橘子蘋果的夥伴都能夠坦誠地面對自己和同伴，拿回職涯的主控權，踏實地前進。」 我們也相信： 「一個有使命感的公司/工作者，不但知道要往哪走，也比較不容易被擊倒。」 如果你對教育有興趣、也希望拿回職涯的主導權，歡迎應徵我們的職缺。 * 職缺應徵表單： https://reurl.cc/jg0YAM * 橘子蘋果官網： https://orangeapple.co
國峯租賃股份有限公司成立於 106 年 3 月，各大上市櫃融資公司指定合作經銷商，全台有台北、新北、桃園、台中、台南、高雄營業處，佈局六都展望全台，具有市場競爭力，提供客戶最優質的二胎房貸、微型企業貸款、汽車貸款等方案。 ▌國峯租賃團隊 ▌： 國峯租賃擁有銀行專業團隊，提供客戶1對1免費諮詢與估價服務。服務品質與資訊安全榮獲國際ISO雙認證，國峯租賃致力為社會提供完整的金融貸款知識，包括官網文章、FB等，同時榮獲多項新聞媒體肯定例如：商業週刊、TVBS、YAHOO新聞網等。 國峯租賃秉持著以人為本的初衷，讓客戶快速且安心的取得資金是我們的首要目標，同時我們也注重企業責任，期望能提供給各領域專家舞台、發揮所長！ ▌國峯租賃承諾 ▌： 1.優於同業薪資：國峯租賃尊重專業，讓同仁能享有優於同業的薪資。 2.團隊共享成果：一起努力努力創造佳績，業務、內勤人員都可以獲得獎勵。 國峯租賃積極徵才中，歡迎各領域的優秀人才加入我們！ ▌進一步認識國峯租賃 ▌： ．國峯租賃官網：https://www.kuofong.com.tw/ ．國峯主要服務房屋二胎介紹：https://www.kuofong.com.tw/housing-loans ．企業形象影片：https://www.youtube.com/watch?v=2bCnCkSWYM4 ．社群平台網址：https://portaly.cc/kfhouse
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許多人認為小公司創業難、經營更難，光是事前的籌措資金、尋找地點、網羅行政人員，就足以令您雄心頓減。其實，深具抱負的您可以打破這些觀念，因為，現在有了大都會國際商務中心(MIBC)！ MIBC專營時下最受歡迎的超值型小型辦公室，它簡化了您開辦公司登記的麻煩，更豐富了小公司無法擁有的規模，只要您一入駐，即租即用馬上就能享受當老闆的樂趣。 全球各大都會區都有發展蓬勃的商務中心產業，MIBC與世界接軌，於民國 85 年在台北都會區成立，雄踞於小巨蛋環亞商圈、松江南京商圈、敦南信義要道及古亭公館商圈等台北市商業精華區，交通往來便捷，提供高實用高效率的全方位商務辦公室服務。 我們秉持熱忱與專業服務，打破台灣企業傳統經營觀念之窠臼，簡化開辦個人公司的時間、人力與經營成本，豐富中小型企業的經營規模，小型辦公室成為現在最受歡迎的創業起步經營利器。 大都會國際商務中心成立已二十餘年，致力於體貼入心服務與款待，並提供創業者深具價格優勢、專業優質的洽公環境。這是一個能讓您節省籌備時間、與公司開辦費用的「即租即用辦公室」(instant office)
住商仁愛光復加盟店於93年成立至今，每年皆大幅成長。 98年起連續16年全國業績總冠軍。113年總業績 4億4千7百萬元。 在各級主管及全體夥伴共同努力下，公司逐漸成長茁壯，並朝『高級經紀人第一品牌-讓每位夥伴就像建立自己的事業一般，創造房仲新樂園』願景邁進。 目前公司超過225位業務夥伴，多數為高獎金制高專。我們突破一般仲介店20、30，甚至50人的規模，而以公司經營模式做為組織發展基礎。 如此一來，任一夥伴的買方，皆可與公司內其他夥伴的大量物件(賣方)配對;而任一新接物件(賣方)，亦可與公司內其他夥伴的大量買方配對。 就目前物件多為一般約而言，唯有提供快速為買賣雙方配對成交服務，才是成功的關鍵因素。 兼具數量與速度-是我們在房仲業的成功創新，也將是場改變房仲業的革命。 一.公司團隊陣容: 1.二十多位國家普考合格專業不動產經紀人 2.多位取得地政士(代書)資格 3.多位取得CCIM國際認證不動產投資師 4.多位獲得國家金仲獎肯定的經紀人、營業員…，這些優秀夥伴同時也是每一位同事互相學習與對話的榜樣。 另外，資深主管群所組成的完整教育訓練團隊亦不時在伙伴們買賣重要時刻不分你我、鼎力相助(不分獎金點數)-不讓夥伴錯失任一成交機會，進而獲得客戶更多的認同與肯定，也因此提高成交率及服務費收取標準。 二.得獎紀錄： 113下半年度TOP經紀人獎 113下半年度TOP標竿加盟店第一名 113年度最佳開發加盟店第一名 113年度最佳銷售加盟店第一名 以及13位同仁榮獲個人獎項 112年半年度TOP加盟店標竿店第一名 112年度最佳銷售加盟店第一名 112年度最佳開發店第一名 112年4位千萬經紀人及7位同仁榮獲個人獎項 111年超越巔峰獎 111年TOP菁英總業績店第一名 111年度最佳開發加盟店獎 111年度最佳銷售加盟店獎 111年度上半年度TOP菁英加盟店獎標竿店組 111年度2位千萬經紀人及8位同仁榮獲個人獎項 110年超越巔峰獎 110年TOP菁英總業績店第一名 110年最佳流通績優店 110年年度最佳開發業績加盟店獎 110年年度銷售件數加盟店獎 110年上半年度最佳流通加盟店獎第一名 110年上半年度TOP加盟店獎標竿店第一名 110年下半年度TOP加盟店獎 及21名菁英同仁榮獲個人獎項 109年度TOP菁英總業績店第一名 109年度超越巔峰獎 109年度最佳開發加盟店獎第一名 109年度最佳銷售加盟店獎第一名 109年下半年最佳銷售加盟店獎第一名 109年下半年TOP菁英加盟店獎第一名 以及20位菁英同仁獲獎 108年TOP菁英總業績店第一名 108年度超越巔峰獎 108年度最佳銷售店第一名 108年度最佳開發店第一名 108年下半年度TOP加盟店第一名 108年下半年度最佳開發加盟店第一名 108年下半年度最佳銷售加盟店第一名 108年下半年度最佳流通績優加盟店第一名 108年上半年度TOP加盟店第一名 108年上半年度最佳銷售加盟店第一名 108年上半年度最佳流通績優加盟店第二名 以及17位同仁榮獲個人獎項 107年業績全國總冠軍 107年度TOP菁英加盟店第一名 107年磐石獎 107年度最佳銷售店第一名 107年度最佳開發店第一名 107年下半年度TOP加盟店第一名 107年下半年度最佳銷售加盟店第一名 107年上半年度TOP加盟店第一名 107年上半年度最佳銷售加盟店第一名 107年上半年度最佳流通成交加盟店第一名 以及12位同仁榮獲個人獎項 106年業績全國總冠軍 106年度TOP菁英加盟店第一名 106年度交易安全獎 106年度熱心公益獎 106年度拾級而上 106年度最佳銷售店第一名 106年度最佳開發店第一名 106年下半年度TOP加盟店第一名 106年下半年度最佳銷售加盟店第一名 106年下半年度最佳開發加盟店第一名 106年下半年度最佳流通成交加盟店第三名 106年上半年度TOP加盟店第一名 106年上半年度最佳銷售加盟店第一名 106年上半年度最佳開發加盟店第一名 106年上半年度最佳流通成交加盟店第二名 以及16位同仁榮獲個人獎項 105年業績全國總冠軍 105年度TOP菁英加盟店第一名 105年度熱心公益獎 105年度步步高升獎 105年度交易安全獎 105年上半年度TOP加盟店第一名 105年上半年度最佳銷售加盟店第一名 105年上半年度最佳開發加盟店第一名 105年上半年度最佳流通績優加盟店第二名 以及3位同仁榮獲個人獎項 104年業績全國總冠軍 104年度TOP菁英加盟店第一名 104年度最佳開發加盟店第一名 104年度最佳銷售加盟店第一名 104年度整合貢獻獎 104年度熱心公益獎 104年度步步高昇獎 104年上半年度TOP加盟店第一名 104年上半年度最佳銷售加盟店第一名 104年上半年度最佳開發加盟店第一名 104年上半年度最佳流通績優加盟店第一名 104年上半年度績優人員 103年業績全國總冠軍 103年度最佳開發加盟店: 北市第一名 103年度最佳銷售加盟店: 北市第一名 103年TOP菁英加盟店獎 北市第一名 103年整合貢獻獎 103年熱心公益獎 以及6位同仁榮獲個人獎項 102年業績全國總冠軍 102年度住商超越顛峰獎 102年度最佳開發加盟店: 北市第一名 102年度最佳銷售加盟店: 北市第一名 102年TOP菁英加盟店獎 北市第一名 102年交易安全獎 北市第一名 102年整合貢獻獎 101年業績全國總冠軍 101年TOP菁英加盟店獎 北市第一名 101年交易安全獎 北市第一名 101年整合貢獻獎 101年熱心公益獎 以及3位同仁榮獲個人獎項.5項全國總冠軍 100年業績全國總冠軍 100年TOP菁英加盟店獎 北市第一名 100年最佳開發加盟店獎 北市第一名 100年最佳銷售加盟店獎 北市第一名 99年業績全國總冠軍 99年最佳開發加盟店獎 北市第一名 99年最佳銷售加盟店獎 北市第一名 98年業績全國總冠軍 98年度住商超越顛峰獎 98年最佳開發加盟店獎 北市第一名 98年最佳銷售加盟店獎 北市第一名 97年菁英加盟店 全國國第二名 97年最佳開發加盟店獎 北市第一名 97年最佳銷售加盟店獎 北市第二名 96年菁英加盟店 全國第三名 96年最佳開發加盟店獎 北市第一名 95年菁英加盟店 全國第二名 95年最佳開發加盟店獎 北市第二名 95年最佳銷售加盟店獎 北市第三名 94年菁英加盟店 全國第二名 94年最佳銷售加盟店獎 北市第一名 三.公司特有行銷資源： 1.每日皆有報紙稿、且於蘋果、聯合交叉重複曝光 2.每日簡訊案件主動配對客戶 3.最快速資訊分享系統，將您最重要.緊急的資訊優先傳遞給全公司夥伴 4.強大網路行銷資源: ■案件上591網站強力行銷： http://sale.591.com.tw/?user_id=538786 ■案件上房仲王強力行銷： http://taipei.magent.com.tw/ ■案件上樂屋網強力行銷： http://www.rakuya.com.tw/store/my/2393 網路行銷強力曝光 5.現有上千多件案件可立即銷售、上萬件公有買方客戶資料可立即耕耘。 若想從事房仲買賣，就要來最好的住商系統，全國總冠軍的加盟店-大安區住商仁愛光復加盟店。本公司擁有最多買、賣雙方可相互配對以及最快速資訊系統相互交流，這塊肥沃土壤，誠摯邀請您一同耕耘、收穫。 歡迎來電洽詢住商不動產仁愛光復加盟店 Tel: (02)2776-4000
XUEMI 是你理想工作的最後一哩，讓任何人都能低門檻的掌握自己的關鍵職能，以提升每個人的價值為使命。 學米透過OMO的學習體驗，有效的線上場景搭配業師的指導，從2020年中開始，我們累積6萬名註冊會員，完課率相較於平均高於數十倍。 在高等教育無法接軌產業的時代，我們發起職能教育的新革命，市場也給予高度需求的認可，在高速成長下創造更多教育產業的發展機會，我們將成為台灣真正賦與職能價值的大學。 XUEMI 了解唯有快速迭代，與每個夥伴高速成長，才能確保我們提供的職能價值。所以我們將自主設定具體的項目，完成公司共同的目標。在確保目標不迷失的透明管理方法下，我們高度賦予每個夥伴的權利，能夠自主決策、規劃項目、調度資源，主動帶動組織發展。
立達徵信社，國際偵探協會(W.A.D.)台灣第一位會員，國內最佳私家偵探推薦，取意於「己立立人，己達達人」。 每一個人的一生，都該選擇一個戰場，而我們選擇的戰場-就是國內百病叢生的徵信界。 我們更相信，一間好的徵信社，絕不在於炫目廣告或華麗標語,而是真真切切的替客戶解決問題,我們更能自信、大方的跟大家報告，我司自2007年成立以來,係國內唯一有正面新聞的「合法徵信社」業者，我們審慎挑選案件，替客戶剖析案情，提供諮商，與其說我們提供徵信服務，不如說我們先以全方面的剖析與建議讓客戶參酌，「徵信」只是其中一種方法。解決問題，不見得需要徵信社；但好的徵信社，應能提供全面的視野與角度，給客戶更多可行的解決方案。 - 經營願景 成為最會讓客戶安心且能確實解決問題的「合法徵信社」，是我們的願景與信念。 嚴格的公司體制運作，沒有浮濫的花費開銷、以及嚴謹可追蹤的案件掌控， 讓公司業務皆以完成任務為目標，不開難以達成、包山包海的支票。 一切理論皆建立在我們過往的經驗與我們現有的技術上、與明確可行執行策略，且透過透明化的服務流程與制度，創立國內最讓客戶安心的「合法徵信社」-而在十幾年的從業過程中，我們也一步一步落實與大家的承諾。 在成立的十幾年間，我們榮獲許多媒體公正且沒有業配的報導。 創造出了許多國內徵信社的第一次-首次邀請香港私家偵探來台深度交流。 首次跟專業諮商師合作、台灣僅此一家國外尋人、資源不足下還找到目標。 我們的故事，還在一頁一頁的敘述下去... - 經營目標 不僅要成為台灣徵信社領導品牌，更要做亞洲區徵信與偵探公司的燈塔與領航員。 經營台灣『合法徵信社』市場多年的 立達徵信社，已是徵信公司業界與媒體認同的【立案徵信社推薦】領導品牌。 立達並在09年踏入大陸與東南亞、東北亞許多地區設立長駐或機動辦事員，進一步將我們海外調查的機動性提高與成本降低，更是國內唯一有許多正面與公益新聞、亦從未與客戶有任何消費糾紛的「專業優質徵信社」-這是台灣徵信公司極少數能夠做到的成果。 身為台灣徵信領導品牌，我們期望在未來一步步落實我們的願景: 人才面：招攬國內外-偵探-頂尖人才，積極培育台灣本土偵探人才、進而進軍國際市場比拚。 技術面：貫徹徵信社服務與生活的搭配，拓展徵信相關應用與服務模式 。 市場面：根留台灣，深耕台灣，穩居台灣徵信行業第一品牌。 法律面：努力推動台灣《私家偵探法》，讓徵信合法專業化。 更重要的是- 立達徵信責無旁貸的承擔台灣「合法徵信社」的領航員，我們必須努力做到最好。 - 公司沿革 (https://www.liidda.com.tw/about.html) LIDA；立達國際徵信機構；成立於2007年7月5日，早期立達從還是一個小型辦公室時，就熱心於投入公益與協助需要幫助的人圓夢。 在上帝的眷顧保守之下，我們達到了國內【合法徵信社】可以做到卻都不去完成的目標- 1.與客戶消費零糾紛 2.國內唯一許多具有公益正面新聞的徵信業者 3.唯一將服務流程建立SOP標準化流程的徵信公司 我們沒有華麗的招牌、沒有隨處可見的廣告、沒有標榜女性業務員卻仍是掛羊頭賣狗肉的話術。 我們只有一個目標-讓您安心的託付我們把事情完滿的解決。 同時我們也協助許多公司將許多侵權與仿冒、員工盜取技術的案件偵破；協助許多心碎的人找出婚姻破裂的真相；協助許多癡情的人挽回他們的另一半；協助許多受迫害與冤屈的人討回公道與真理。 2007年至今立達專注於徵信技術的研究與實踐，我們不會說我們有百分百的破案率，但我們的達成率是徵信業界數一數二的高標準。 多年徵信實戰經驗的累積，一次次技術、經驗再進化，我們已經能夠提供有效且全方位的徵信技術來替您解決人生、商場、感情上所遇到的所有可能的情境與問題。 提供客戶徵信社最佳解決方案之外，我們也懂得回饋社會盡我們的社會責任，從2010起立達陸續提供了愛與祥和公益聯盟、國際兒童村、善牧基金會...等數間台灣非營利團體免費的網站與物資。希望透過我們的力量，讓國內的徵信/偵探社-不再只是徵信/偵探社，而是善盡社會責任的企業。 我們提供各類徵信社/偵探社相關服務 「合法徵信社」、「私家偵探」、「婚前徵信」 「婚前調查」、「設計離婚」、「擺脫恐怖情人」 「感情諮詢」、「抓姦抓猴」、「外遇蒐證」 「公務員瀆職調查」、「代客復仇」、「代客教訓」 「員工忠誠調查」、「婚姻挽回」、「檢舉不肖廠商」 「外遇調查」、「仿冒調查」、「侵權調查」 「夜逃屋」、「空氣人陪伴」、「代客道歉」 「帳款催收」、「資料調查」、「蒐證調查」 「外遇調查」、「抓姦蒐證」、「婚外情調查」 「離婚協助」、「贍養費爭取」、「監護權爭取」 「徵信公司」、「侵害配偶權」、「婚姻感情挽回」 「婚前徵信」、「私家偵探社」、「劈腿跟蹤蒐證」 「債務協商」、「蒐證器材」、「科技器材」 「法律諮詢」、「跨海調查」、「疑難雜症」 「行蹤調查」、「婚姻協助」、「訴訟證據」 「離婚諮詢」、「尋人查址」、「工商徵信」 網站位址：https://www.liidda.com.tw 徵信社是什麼？徵信社合法嗎？立達徵信社是全球第一間嘗試IPO的徵信業者，也是國內最多媒體報導、最多部落客推薦、第一家與國際接軌與認證、更是唯一老闆有出書同時又是廣播節目主持人的業者。 我們想打造一個可以讓同仁驕傲、並經得起客戶檢驗的徵信社，我們力求透明、並戮力於制定完整的服務流程。 立達徵信社最驕傲的是我們的同仁每一位都可以在這個舞台上發光發熱，同時也可以尋求自身的定位，我們有來自世界各地的夥伴，我們有最像家人的團隊。 加入我們吧，寫下我們的故事。 ◎外遇調查 ◎離婚諮詢與協助 ◎婚外情蒐證 ◎侵害配偶權調查 ◎法律文件送達 ◎工商調查徵信 ◎代客惡整 ◎惡作劇調查 ◎反行蹤、跟監調查(反制徵信社與跟蹤者) ◎家暴事件蒐證 ◎偷情、不忠、浮氣調查對策 ◎跟騷、騷擾事件蒐證及處理 ◎刑、民訴訟證據彙整與調查 ◎子女行蹤調查處理 ◎協助客戶隱姓埋名(夜逃屋) ◎代客告白、配對 ◎代客復仇、反霸凌 ◎求婚規劃與設計 ◎協助脫產 ◎反脫產調查 ◎大陸地區調查蒐證 ◎海外國外調查偵蒐 ◎市場上下游及企業信用調查 ◎無故離家、失蹤人口協尋 ◎尋人找人訪舊訪友 ◎針孔、竊聽器、追蹤器偵查與防治 ◎法律咨詢與律師轉介及其他各式顧問服務 ◎債權催收、協商及諮詢服務 ◎各種疑難雜症處理 ◎鑑識指紋、血液、彈道、筆跡、 DNA、微跡證..相關鑑定調查 ◎萬事屋，你人生最有力的幫手
凌群不動產管理顧問有限公司成立於２００４年２月，有鑒於大台北地區外宿人口眾多，套房需求量大 ，為了讓在外求職、求學的朋友能有個溫馨安全的居住環境，故成立凌群不動產管理顧問有限公司，希 望能成為房客與房東之間信賴的橋樑，讓出外的朋友住的安心、放心。同時，本公司也提供套房相關的 專業顧問服務，從裝潢工程到出租乃至於後續的管理等，都能提供給您寶貴的評估建議。 「用心、關心、溫馨」為凌群不動產管理顧問有限公司的經營理念，本公司一直以提供顧客溫馨的居住品質為宗旨，為顧客創造高價值的服務而努力。另一方面，產品人性化、設備的完善、讓顧客對本公司的品質信賴、服務滿意都是我們所追求的目標。 本公司竭誠歡迎積極和踏實，不妄自菲薄亦不好高騖遠的社會菁英，我們提供足夠的空間讓你發揮。
1. 公司自2001年起經濟部商業司登記營運己20多年，每年成交數量及營業額均持續成長 2. 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 3. 為提供駐台歐美外商及日商住宅租屋仲介服務，工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 4. 公司成立迄今，成功成交介紹20位外國駐台代表、大使在台租賃官邸。超過300位副代表或其他大使館、駐台辦事處職員租賃住宅。(本公司附簡報檔佐證) 5. 每天可活用英語或日文聽、說、讀、寫。如希望在職場中學習英文或日文，是強迫自己加強英文或日文之最佳機會。 6. 工作愉快有成就感，薪資優渥。自2023年及2024年12月止，於本公司服務一年以上同事，均有數次以上業績達到月收入薪資新台幣壹拾萬元NT$100,000之紀錄。 7. 公司同仁穩定性高，同事平均服務年資為近七年，人員流動性較其他租屋同業低。 8. 經紀人平均待遇及薪獎制度較同業及其他高且穩定。2023年超過14位百萬經紀營業員，2024年超過17位百萬經紀營業員(年度業績超過新台幣貮佰萬元正NT$200萬)，這十數位經紀營業員年收入至少或超過120萬新台幣，意即每月平均月收入至少或超過新台幣10萬元正。 9. 房屋介紹範圍為台北市中心區及天母、內湖、大直地區，均外商人仕選擇居住的單純住宅區域。 10. 工作內容接觸對象 (1) 外商專業人仕或高階主管 (2) 外國駐台外交官員 (3) 本地商業人仕，長期承租住宅房客 (4) 豪宅、別墅或精緻住宅屋主 (5) 外商公司承辦人員如人事、秘書、採購、總務主管 11.具備基本英文或日文對談能力佳。可獨立聽、說、讀、寫英文或日文郵件。(自備機車佳、也有數位同事不騎機車)。 12.試用期二個月，正式任用後薪資多約為四萬元至十萬元以上 13.年節禮金，年假制度依勞基法規定 14.單位主管及秘書後勤支援，同事之間需要常常合作，不會孤獨無助的接待客戶。 15.同事之間互相合作融洽，沒有同仁間對立、派系，搶客戶或相處不愉快的情形 16. 超過二十年的實際業績經驗，紮實的業務觀念訓練及培養。 17.本公司有許多住宅出租案件，轉成買賣案件，有機會創造更高業績的機會。 18.房屋物件資源豐沛，由同事分工合作，成為一容易成交的平台。 19.工作職務分為二種： (1)底薪制，獎金另計 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間，但不接受兼職) 20.歡迎剛畢業社會新鮮人或二度就業社會資深人員 21.營業員或經紀人職務為業務性質工作，並非翻譯、接待、顧問性質工作。 22.恕不接受直接來電或來店應徵。 23.恕不接受尋找兼職兼差工作。
銓宏成立於1996年，提供汽車電子安全防撞系統,自動駕駛系統,高品質環繞車用音響.累積超過35萬輛汽車改裝經驗。 客戶涵蓋保時捷、賓士、BMW、奧迪、藍寶堅尼等汽車公司及政商名流,藝人,私家車及保母車包括廣大車主自用座駕，長年來獲得廣大客戶讚許與好評，是台灣代表性的企業！ 大陸分公司：上海分公司,北京分公司,西安分公司,26個城市,52個據點
廣生堂承襲祖先超過百年的中醫藥經驗，於1996年在台北市大安區開業設立總公司以來，服務門市有台北瑞安總店、台北微風百貨專櫃及Sogo百貨忠孝本館專櫃、新店北新店、桃園藝文店、桃園南崁店、新竹北大店、台中公益店、雲林斗六店、高雄漢神巨蛋專櫃等，並在印尼設有專業的燕窩除毛廠以確保原料品質，少去層層利潤剝削，並在新北市汐止成立ISO22000認證專業燕窩生技廠，完全堅持MIT高品質生產過程，並通過國家級食品安全檢驗，為真正一條龍化的經營。
恒商成立於1996年，實收資本額新台幣1.68億元，以【利他、專注、分享】為經營理念，主營項目為【智慧零售應用系統服務】。總公司設於新北市三重區，並於全台各地佈建完善服務體系。 恒商服務知名連鎖體系20餘年，總店數達18,000家以上，熟悉零售業營運管理需求，藉累積服務連鎖體系的經驗，建置並運營【店店智慧零售訂閱平台】，以【SaaS 軟體即服務 】的商業模式，快速滿足連鎖品牌數位化升級需求。
欣莘時尚美學診所，是一間由醫療專業背景團隊打造的時尚醫美品牌，擁有多家分院，主打高品質療程與高溫度服務體驗。診所空間簡約有設計感，團隊成員年輕有活力、制度透明、溝通順暢，沒有小團體文化，重視每位夥伴的成長與聲音。 我們從一間30坪的小診所出發，至今打造完整制度與教育訓練系統，給予員工清晰的發展方向與專業舞台。除了穩定薪資與獎金制度，也有不定期聚餐、下午茶與療程福利，讓你在工作的同時，也能享受生活的美好。 我們一步一腳印，逐步發展至多診所據點，持續擴展版圖。 目前營運據點： 【欣莘時尚美學診所｜長安店】 台北市中山區長安東路二段63號2樓 【欣莘美妍診所｜忠孝店】 台北市大安區忠孝東路四段54號2樓 【莘美醫 Shenova Clinic｜板橋店】（2025年8月盛大開幕） 新北市板橋區民生路二段251號3樓 我們重視專業、制度與溫度，團隊氣氛透明無小團體，培訓完善、制度健全。不定期員工下午茶、療程體驗與團隊聚會，讓你在變美的職場中，也能自在成長
TBC是全台前三大的數位媒體業者，旗下經營區域涵蓋桃園、新竹、苗栗及台中，服務跨足寬頻網路、通訊媒體、政府活動標案與CATV等；近年與大豐媒體聯合推出大大寬頻品牌，專注於有線電視網路、電信網路與網際網路打造「三網合一」，目前服務已有百萬用戶規模，期待持續提供全台「效能最高、最具競爭力」的媒體與通訊產品與服務，引領數位匯流潮流!
網路時代來臨、網紅產業蓬勃發展帶來無限商機，麒逸致力於整合多種線上及線下管道、服務，從中創造產值、持續創新，帶領團隊取得獲益。 依據市場狀況改變，我們持續開發新項目提供同仁運用，創造多方收益。麒逸與合作對象擁有相較業內其他公司更穩固的合作模式、垂直整合各種收益管道，並提供更合理且優於業界的抽成制度，期望能與各方夥伴，共同在這個網路世代獲取最高收益。 完整緊密的團隊制度、暢通的升遷管道，無論你有無相關經驗，麒逸都能給你最適合的環境；新人由主管提供細緻的引導教學、資源挹注，有經驗、有能力者可快速升遷、擁有高抽成及各項門檻獎金。目前在職同仁皆為友善、有活力的年輕人，辦公室氣氛融洽、好溝通，日常點心提供、聚餐、下午茶，為員工創造最佳工作環境。 我們在尋找的是肯打拼、願意付出時間與心血、有夢想有目標的夥伴，在麒逸，月薪破十、年薪百萬不再遙不可及，期盼志同道合者的加入，你的舞台，麒逸給你。
『富喬租管⁺是什麼？』 我們是2020年3月創立的新生代租屋戰隊，專注在住宅租賃管理服務。 用 創新 × 專業 × 高效率 三大核心價值，顛覆傳統租屋市場，讓租屋從「煩惱」變成「享受」。 五年多來，我們從零起步到千戶管理，從一張房契到IPO規劃，靠的不只是市場需求，更是 團隊的創意與執行力。 『富喬的神進度條｜里程碑瞬間』 2020年：一棟起步，累積 8,000+ 租客入住，富喬起航。 2021–2022年：600間房改造，管理破千戶，年營收破億。 2023年：ERP財務系統導入，新總部落成，IPO計畫正式啟動。 2024年：AI智慧租賃管理、電子化人資與表單，全面升級。 2025年：教育訓練體系展開，打造人才引擎，為IPO全速衝刺。 『富喬怎麼走到今天？』 我們不是一開始就擁有資源的企業。 創業初期，沒有辦公室、沒有物件，甚至沒有完整團隊。 唯一擁有的，是一群腦袋發燒、心懷熱血的夥伴。 靠著一次次裝修計畫、一通通電話、一次次與房東租客的信任建立，我們一步一步累積出 今天的富喬。 『為什麼要加入富喬？』 在富喬，工作不只是「任務」，而是一場能讓你 看見成長、創造價值、改變市場 的旅程。 我們能給你的，不只是薪資獎金，而是： 全台最完整的職涯成長舞台：從新鮮人到管理幹部，提供教育訓練＋晉升機會。 高速發展的成就感：我們正走在IPO的道路上，你的努力會被市場看見。 跨領域挑戰與資源：數位化、AI化、ESG、創新商業模式，等你一起參與。 團隊氛圍：年輕、有活力、敢挑戰，沒有僵化的層級，只有一起打拼的夥伴。 『您也想一起創未來嗎？』 富喬不是只是一家公司，更像是一個 夢想實驗室。 我們期待的，不只是員工，而是 一起改變產業的共創者。 我們相信： 理想，是拿來實踐的！ 未來，是大家一起創造的！ 現在，就是最好的時機。 如果你想加入一艘正在全速前進的「富喬號」， 那麼，這裡就是你的舞台。 歡迎加入富喬，讓我們一起創造租屋新時代！ 『想更了解我們？這裡有一堆有趣又真實的資訊給您看！』 *媒體報導： *從包租代管到元宇宙：了解我們如何拓展創新業務，邁向未來發展的更多可能。 (https://www.thehubnews.net/archives/117229) *包租代管雙贏共榮 富喬租管+ 營造安心的租賃環境：共築安心家園，讓租賃充滿溫度。 (https://www.ecf.com.tw/tw/article/show.aspx?num=8356&kind=6) *富喬租管+為您解決租屋大小難：租屋免煩惱，交給富喬搞定好。 (https://tw.news.yahoo.com/%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%A7%9F%E7%AE%A1-%E7%82%BA%E6%82%A8%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%A7%9F%E5%B1%8B%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E9%9B%A3-150016080.html) *做別人不要的，圈住租客心，賺出營收三倍速！ (https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005555) *富喬租管⁺，引領一站式租賃新生態！ (https://www.ctee.com.tw/news/20250526700031-431207?utm=LINE_share_btn) *富喬租管⁺，翻轉空屋，創造租賃新價值！ (https://xmedia.com.tw/%E5%8C%85%E7%A7%9F%E4%BB%A3%E7%AE%A1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%A8%A1%E7%AF%84%E7%94%9F%E5%AF%8C%E5%96%AC%E9%9B%86%E5%9C%98%E9%99%B3%E5%AE%8F%E6%98%8C%E6%A5%8A%E6%83%A0%E8%8C%B9%E5%BE%9E/) *看影片： *看見富喬：深入了解富喬這個大家庭的故事。(https://www.youtube.com/watch?v=dCGLSWYU-Oc&t=6s) *獲獎影片：我熱愛的租服業，一個家的誕生：榮獲銀租獎的傑出作品，展現我們對租賃服務的熱情與專業。 (https://www.youtube.com/watch?v=ViHat2cD-jg:) *Podcast 入耳版： *租屋新趨勢 & 智慧物業管理 (https://open.spotify.com/episode/5y3KbRHQybuFOMePwPl7Tw?si=EflFLBE_QWubyUuUhqHSXA) *社群追起來： *YouTube 頻道：訂閱我們，觀看更多富喬的動態與故事。 (https://www.youtube.com/@%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%89%A9%E6%A5%AD) *Facebook 粉專：追蹤我們，了解最新消息與活動。 (https://www.facebook.com/joerich168/) *Instagram：透過影像感受富喬的獨特魅力。 (https://www.instagram.com/joerich.house/) *部落格深入閱讀富喬的專業分享與產業觀察。 (https://blog.udn.com/joerich16888/179790159) *陪伴，是最美的教育： 今年，我們攜手企業夥伴，推動「孩子，請多指教」公益計畫。 (https://www.facebook.com/sencefore) 927公益計畫新聞直播 https://www.youtube.com/live/j75lz7QJvQE 透過以上內容，了解富喬如何將專業與創新融入每一項服務，並與我們共同打造更美好的未來！