亞米餐飲股份有限公司 的相似公司
虹光國際有限公司的使命是「讓客戶輕鬆擁有時尚精緻多元化珠寶飾品」，創立於2000年。以公司編制、設計能量、生產工藝與專業來說，目前是台灣珠寶飾品產業名列前茅的供應商。虹光國際為經銷批發商、為線上線下連鎖品牌、為宗教通路服務的企業，提供流行時尚配戴飾品、宗教文化商品與招財擺件商品，針對宗教類商品與招財擺件更有著專精的設計與生產能力。 虹光啟源於執行長以B2C白手起家，從路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路至今ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業開創能量及生產工藝，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之獨特性商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌做開發生產並兼顧整合能力，且同時擁有自家開發設計商品，從不鏽鋼跨至純銀至今已開發超過30,000款式供應客戶批發，我們目前在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖知名品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但從阿里巴巴國際站開始的虹光，在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊年度雜誌。 在2022年這年，為了讓虹光能夠更好地發光發熱與擴張並永續經營，改善中小企業所共同面臨問題，執行長決策帶領團隊聘請顧問協助虹光進行組織重整、制度優化，並將重點放在創建團隊及人才培育。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張國內外B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多國際渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！
自1999年創立第一家好樣餐廳至今，好樣一直本持著真實不做作，共享美好生活的理念，建立善良生活概念的聚落式經營。無論是餐廳、外燴、書店、選品店...用心的每個細節處，無非是希望優質的生活品味能幫助許多人建立生活的想望。 一直以來，好樣以無比的創造力和執行力，達成許多的可能和不可能，為民眾演譯撫慰人心的健康食物，為台北時尚精品界打造國際水準的F&B, 爲文創設計界開拓演出的平臺，爲藝術工藝創造無數的展演機會... 好樣希望藉由多年來累積的生活經驗和專業知識，秉持實踐美好生活的核心精神，再繼續努力發揚光大，不只是在台灣，也希望漸漸向亞洲其他國家發展，讓好樣獨特的美學經營，以連鎖不複製的型式，爲商業的固定模式注入新思維和有趣多元的企業經營和發展。 好樣以無比的信念和信心，將以優秀創意十足的團隊為最大的動力來源，落實未來的計劃和目標，希望在分享願景的同時，能結合相同信念和信仰的夥伴，ㄧ起攜手合作，創造出更大的善意效益和增進品味的美學生活。 「共享生活美學」是好樣永遠堅持的經營理念！
【裕毛屋企業股份有限公司】為董事長 謝式銘先生於1988年元月與日本歷史悠久、信譽卓著之生鮮超市－稻毛屋【INAGEYA】集團合作，引進日本大型連鎖超市之經營技術，以提供消費者新鮮、健康商品之『台灣第一』大型連鎖超市。於2003年4月結束與日本稻毛屋的合作，成為謝式銘先生獨資的公司；並由謝明達先生引進日本ITO YOGATO GROUP及7-ELEVEN連鎖超市之經營技術，以成為『台灣最好』的連鎖超市為目標。 本公司以誠信為原則，顧客服務至上、安全衛生第一為最高經營理念，更秉著『商店是為顧客而存在，沒有顧客就沒有商店』之零售業基本精神，穩建經營、創造利潤、分享大眾，為全體國民開創更美好的明天。
創立於2019年6月， 創辦人為外商數據科學家背景 公司營運講求利用流程及軟體提升效率, 能10分鐘做完的事, 就不要花一小時 這次花10分鐘做完的事, 就想讓他能5分鐘內做完 每年以200%的成長速度快速成長, 因此在工作會讓你每天都覺得在戰鬥, 有心想學習電商的人在這裡絕對讓你覺得有發揮空間 以大數據分析為基底，帶動的電商業務快速成長， 主要從事網路零售業，擁有為數不少的客戶群。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入特惠數位生活有限公司的工作行列。
歐可茶葉創立於2006年 多年入選台灣網路百大人氣賣家 真奶茶與袋棒茶產品網路狂銷破百萬包 是台灣網路原創茶葉品牌
民國76年承接全台第一個少女中途之家，種下一顆服務種籽，從服務中發現需要，開展出環環相扣的服務。30多年來，善牧長期關注婦女兒少的議題，致力服務受暴婦幼、不幸少女、棄虐兒、目睹家庭暴力兒童、未婚小媽媽、高危機青少年、中輟生、年輕爸媽、單親家庭、新住民家庭、原住民家庭及人口販運被害人，全台服務據點45處，為台灣婦幼保護工作的先驅。 當時是值台灣少女被賣最嚴重的時期，善牧修女會來台接任少女中途之家，並展開外展服務工作，修女們跑遍花東地區，亦在婦職所及觀護所輔導少女發現遭受性剝削的少女分為：被騙、被賣。在被騙的少女中，有多數為單純的原住民少女，因尋求工作被騙下山，開始被逼賣淫的工作。由於上述的不幸案例屢見不鮮，因此善牧基金會開始著手原住民家庭服務的工作，勤於走訪部落，並成立服務中心。 另外，從被賣的少女中發現到，許多少女來自有家暴狀況的家庭，母親因不堪受虐離家，父親失功能，便將女兒亂倫或賣至色情行業。善牧也因此展開家暴的服務工作，而從家暴的服務經驗中更看到，一個暴力家庭的背後隱藏著許多危機，因此除了受到家暴的婦女之外，接著推展出受暴兒童、目睹暴力兒童、單親家庭及新住民家庭等的服務工作，積極防治從家暴衍生出來的諸多危機。 在少女中，善牧亦發現到青少年價值觀的扭曲以及家庭問題，也是造成此類少女增多重要因素，因此開始了街頭兒少、危機兒少及高風險青少年的服務工作，而後更成立了中輟學園，防範及輔導青少年在輟學時所衍生的吸毒、未婚懷孕、犯罪等各項問題。 也因為早期少女遭販賣的問題，讓善牧長年關注人口販運議題，除在國內外進行相關推廣工作，亦接受政府委託，成立人口販運被害人的收容安置工作。
好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 您也很熱愛餐飲服務業嗎？，邀請跟我們一樣熱愛餐飲服務業的夥伴們加入這個大家庭，我們不只是一家企業，我們是一家會照顧人的企業，我們更希望可以照顧到我們所居住的地球。 每個人都致力於尋找一個有溫度的團體，溫度來自於彼此之間的關心，不只是人與人之間的關心，進而對所居住環境關心，我們期望藉由『吃』慢慢改變這個世界。 企業簡介: 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」、「MOO」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。
Rakuten樂天在2022年發揚屬地主義，發展Rakuten生態圈，創造台灣職業棒球的第一次，冠名桃園國際棒球場，未來將以「樂天桃園棒球場」繼續服務球迷，在桃園發展，桃猿挺桃園！ Rakuten Monkeys將繼續推動在地化的球迷服務，延續2013年起的「猿風加油」讓球迷在球場上享受棒球超越勝負的感動，尊崇10號成為球迷代表號碼，讓全場桃猿迷都能夠持續對棒球的熱忱，讓桃園夠桃猿！
泓憶精密工業有限公司成立於2001年6月，初期以腳踏車零件製造為主要營業項目，專精於CNC洗床、車床、逆向工程等，我們提供優質的生產技術以及迅速的開發速度，同時也提供全方位的服務，產品跨及汽機車、運動用品、光電等，曾代工過國外腳踏車、汽機車零組件AP模具、治具及量產、筆記型電腦碳纖維模具等，廠內從製造、清洗、檢測產線提供完善及高優質的產品。
「家 」 是一種歸宿，是心停泊的港灣， 它可以給每一個人溫暖的感覺。 格睿建設董事長吳孟格先生自孩提時期對「家」有獨有的夢想， 自彰工建築科、台科大營建工程系、台北大學企管研究所， 一步一步、一筆一筆將「家」的夢想藍圖描繪成真實的樣貌呈現給大眾。 不論是實體的「家」或是內心的「家」， 都是由一群人共同創造、營造而來的， 格睿建設希望用實體「家」加深內心「家」的形象，創造無限的溫暖回憶。 所以每一棟房子都是以自己要住的心情去規劃執行， 從一磚一瓦到每一個施工細節都用心， 有一群同樣執著於建築理想的同仁一起努力，創造出高品質的建築。
台鋼雄鷹職業棒球隊於2022年加盟中華職棒大聯盟，成為中華職棒第六隊，並以南台灣的高雄市為主場根據地。打造一支高雄屬地主義的職業棒球隊，並且建構優質的運動場域，帶動城市的棒球風氣，創造城市發展的無限光榮，這是台鋼雄鷹成立中職第六隊的核心理念。台鋼雄鷹將與中華職棒大聯盟合作，共同透過「地方棒球振興基金」，規劃「展翅高飛、夢想啟航」系列活動，為落實屬地主義以及棒球運動的普及化而努力。
內政部合作事業入口網 https://coop.moi.gov.tw/cphp/co100View/detail/274648892 【透過生活實踐 維護綠色地球 】 說到合作社，你是否會先聯想到學校的員生消費合作社，或是信用合作社？其實合作社是一個非以營利為主要目的之組織，依照社員的需求與目的有許多不同的類型、除了前述的兩種類型，也有農產運銷、生活消費等等，而主婦聯盟秉持著綠色生活實踐者的精神，決定以合作社的形態，集結消費者的力量，尋找有環境永續理念的生產者，供應農產品與日用品，牽起農友與消費者的手，作為守護環境的平台。我們期望透過綠色消費的實踐來維護綠色地球，用現在的話語說，我們是一個「社會企業」。 1993年，因食安事件層出不窮，主婦聯盟環境保護基金會「消費者品質委員會」的成員，為了尋找安全的食物，尋尋覓覓、跑遍台灣。之後，集合了一百多個家庭，以「共同購買」方式直接向農友訂購米和葡萄，透過消費力的集結，除了讓參與的家庭能購買到安心的食物，也讓農友可以無後顧之憂穩定生產符合需求的農作物。 隨著越來越多人參與，2001年，由1,799名社員集資的「綠主張公司」轉型為「台灣主婦聯盟生活消費合作社」。至今已有55家門市，約8萬名社員，供應生鮮蔬果、米麥五穀、畜產海鮮、奶蛋豆類製品、家居用品、烘焙食品、冷凍加工食品等各類食材與生活用品，為全台灣規模最大的合作社。 我們以支持本土農業，力行集結消費力的共同購買方式來實踐綠色生活，而合作社則是我們用來實現這樣生活方式的組織型態。歡迎關心台灣農業與環境，想要實踐另類生活的你，加入我們的行列，一起用消費改變世界。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食-瑪棻歐式早午餐的工作行列。
本公司設立於1950年，建廠以來秉持廠訓，不斷創新及改善，目前為全國最大車鏡製造廠。歷年來取得各項ISO9000， 14000 及TS16949認證之肯定外，1996年獲得國家品質獎，2001年更取得TPM之優秀賞榮譽。 我們公司的3TG物質(錫,鉭,金,鎢)非來至非洲剛果共和國及其周邊國家.Our Conflict Minerals 3TGs (Tin, Tantalum , Gold, Tungsten) policy is DRC conflict-free. ※廠訓：健業厚生；健業代表公司，厚生代表顧客及員工。 由廠訓引申公司之經營理念： 顧客滿意：品質好、成本低及交期準。 公司如意：開源、節流及精簡。 員工得意：福利完備、教育訓練。
為專業醫療器材耗材類製造廠商，專業加工紗布、不織布敷料、Copolymer檢診手套、醫療口罩、醫用棉棒及各式高階醫用敷料產品，我們投入此行業逾三十年，累積了許多專業知識的經驗與實務狀況的判定能力，在製程改善、研發創新、精進內部管理上皆有所突破，平日更是積極投入研發創新的醫療產品技術，以提升優良的醫療照護品質。
我們重視每一位員工，除了有良好安全的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友及中年轉職二度就業者,一起加入左阜右邑餐飲事業有限公司的工作行列。
