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零碳資本股份有限公司是一家在專業技術上不斷追求進步的永續發展顧問公司，我們專注於協助企業規劃與實現零碳的未來，同時推動環境保護和履行企業社會責任。 我們成立於2022年，憑藉團隊豐富的顧問經驗、專業知識、永續承諾和全球化的視野，致力於為客戶提供卓越的永續解決方案。我們期許在邁向淨零永續的路徑上，與客戶和夥伴攜手共建氣候韌性、共創零碳未來，並幫助客戶和夥伴成為推動永續發展的領先者。 【零碳資本官方網站】 https://www.zerocarbonc.com/ 【零碳資本論】 https://www.facebook.com/zerocarbon.capital
臺大醫院創建於西元1895年，目前有員工6,700餘人，病床2,600餘張，每日門診服務量逾8,000人次，現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院)，不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯，亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來，臺大醫院培育醫界人才無數，包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等，學員分佈全球各地，頭角崢嶸，表現優異。在醫療服務上，臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇，備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就，亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院，臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計，培育醫學及各類專科醫學人才；研究方面整合研究資源，成立核心研究室，提供同仁最好的研究設備與研究環境；服務方面以病人安全為中心的服務導向，強調人性化的照護，著重醫療品質及病人安全管理，以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作，以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識，促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。
本校為配合國家教育政策，適應社會發展需要，增進教育人員職能；並提供教學研究資源，服務社會，特設置「國立臺灣師範大學進修推廣學院」，其主要任務如下： (一)辦理成人、教師及行政人員之進修教育。 (二)辦理各類推廣教育。 (三)接受委託辦理在職人員進修及各類專案。 (四)國內外成人進修及推廣教育之合作事項。 本院並以五大目標邁進：具備宏觀視野，促進全球合作、提升科技內涵，展現領先實力、落實品質要求，提供優質服務、加深專業知能，型塑大師風範、激發真誠態度，散發人文涵養，以求實踐「服務專業化．組織彈性化」之策略方向與目標，達到專案執行的最大效能。 為配合本院多元業務，依業務與專案性質差異，由各大業務群分別執行，以下設八大群組計有測驗與培訓業務群、推廣與合作業務群、師大會館業務群、國際教育組、進修學分組、資訊組、總務組及祕書室等。
洋基集團全球營運總部位於台灣林口，為因應全球化以及兩岸發展之黃金交叉，除了在台灣地區的新竹、台中、台南各設有分公司進行企業版圖擴張外，更致力於大陸內地之佈局規劃。 現今已在蘇州、東莞等地區廣設分公司。因應台商PCB產業鏈也在泰國與越南成立分公司，成功向海外發展邁出紮實的第一步。 進入21世紀後，洋基工程主要營業項目持續聚焦於高科技廠房機電空調、無塵室、商辦大樓、飯店、醫療中心等機電統包集成工程。
綠信公司秉持一貫服務國家社會環保問題之理念，於95年成立專業服務公部門之綠信環境科技股份有限公司(簡稱綠信公司)。 資本額：新臺幣壹億元整 公司地址：臺北市信義區松德路65號5樓 粉絲團 https://www.facebook.com/PETCXHSEC 統一編號：27984221 電話：(02)27270880 傳真：(02)27263261 公司網址：www.protect-eco.com.tw 公司信箱：protect.eco@msa.hine.net 桃園辦事處 聯絡地址：桃園市桃園區縣府路116號3樓 雲林辦事處 聯絡地址：雲林縣斗六市一流街12巷20號 嘉義辦事處 聯絡地址：嘉義縣太保市祥和三路東段85巷1號 臺南辦事處 聯絡地址：臺南市中華東路2段133巷72號3樓 高雄辦事處 聯絡地址：高雄市三民區灣中街323巷56號 臺東辦事處 聯絡地址：臺東縣臺東市興安路一段150號 綠信公司專注於政府部門環保專案推動之專業技術顧問機構，自95年成立迄今已獲得環境部(前環保署)、海保署、教育部、花蓮縣、基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、臺中市、雲林縣、嘉義市(縣)、台南市(含原高雄縣)、高雄市(含原高雄縣)、澎湖縣等18個公部門委託完成420項以上環境相關專案，包括空氣、水環境、事業廢棄物、土壤及地下水污染、化學物質管理、垃圾減量資源回收、廚餘與巨大廢棄物再利用、環境衛生、志工訓練、環境管理及淨零排碳與研究類等領域專案
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
萬世盛工程顧問股份有限公司創立於民國90年，主要從事電氣設備檢驗維護業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入萬世盛工程顧問股份有限公司的工作行列。http://www.winsomeec.com.tw 成浩科電股份有限公司：(關係企業) 公司成立於2006年，主要以工程、研發事業為主。主要承接標案工程，如：花東電車線鐵路電氣化、高雄輕軌案等，詳細實績請參閱本公司網址。http://www.wintech-pd.com.tw/
日本野村總合研究所(Nomura Research Institute: NRI)為日本第一家以提供諮詢顧問服務和資訊系統建置為主的民間智庫機構。目前透過歐美及亞洲各個海外據點事業網，展開大規模且具前瞻性的經濟、產業、技術相關之諮詢顧問服務、政策研擬支援以及資訊系統的規劃與建置服務。 台北分公司成立於1994年，以NRI於日本累積40年以上之Know-how與經驗為基礎，為各政府機構以及民間企業提供範圍廣泛之調查、諮詢顧問服務及系統解決方案服務。 接著，為加強在亞洲市場之擴張速度，NRI更進一步透過透過NRI Asia Pacific(簡稱NRI APAC，總部設於新加坡)於2012年11月20日在台灣成立子公司-台灣野村總研諮詢顧問股份有限公司，並自2013年1月1日起接手台北分公司業務。
▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16
安全、舒適、便捷、快速 - 新店客運 服務時間： 總公司電話(02)2666-0678 服務時間 08:30~17:00 新北市新店區松林路9號 新店調度站(02)2217-1448 服務時間 05:30~24:00 新北市新店區新烏路一段26巷35-1號 錦繡調度站(02)2215-5578 服務時間 05:30~24:00 新北市新店區安康路三段567號
「財團法人高等教育評鑑中心基金會」係由教育部與全國153所大專校院共同捐助成立，於民國94年12月正式立案，透過第三方外部評鑑的執行，協助國內大專校院辦學品質持續提升。 除了辦理大學評鑑事項，亦積極研究國內外評鑑制度、協助政府規劃評鑑指標與相關機制，同時提供評鑑人才訓練課程、宣導評鑑相關資訊，並致力於提升我國高等教育發展之國際能見度。 第一辦公室：台北市大安區和平東路一段179號7樓 第二辦公室：台北市中正區羅斯福路一段97號8樓
根基營造(股票代碼：2546) 於1982 年 4 月13 日成立，為冠德集團旗下之關係企業。 從民國71年草創初期，經歷過經濟奇蹟的70年代，80年代的金融風暴，到現在90年代的各項考驗，「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信： ”只要根紮穩、基打深 ” 根基永遠欣欣向榮、永續經營。 創辦人 馬玉山先生相信：「品質之於營造工程，就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基，就遑論建築的壯麗或造型美感了。 我們致力提供優質營建服務，堅持高品質營建工程，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等，以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定，更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。 根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業，在全球建築營建產業領先群倫，展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠，反而更加兢兢業業，每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。 在落實企業社會責任的推動方面，根基營造於2014年成立「CSR 委員會」，視企業永續經營是不可懈怠的重要任務，為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業，根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司；將持續秉持回饋社會的精神，承諾推動企業環保及社會責任，致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。 我們深信「人」才是企業體最重要的資源；亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」，「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質，才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外，更不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。 期待並歡迎您的加入！
台中銀證券為台中商業銀行100%轉投資之子公司，成立於2013年5月2日，致力發展全功能綜合券商業務，追求企業永續經營成長。我們重視每一位員工，提供良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台中銀證券股份有限公司的工作行列。
MetAI 是一家創立於 2023 年的新創公司，專注於結合 3D 數位孿生技術與 AI 生成模型，以推動製造業、智慧倉儲及半導體產業的數位轉型與實體 AI（Physical AI）訓練應用。MetAI 不僅是 NVIDIA Inception Program 的成員，亦被列為 NVIDIA 的策略夥伴，並於 2024 年 Computex 與 2025 年 CES 展中多次在 NVIDIA 創辦人兼執行長黃仁勳的 Keynote 中被提及，突顯了我們在該領域的創新和實力。更重要的是，MetAI 成為 NVIDIA 首間直接投資的台灣新創公司，這不僅肯定了我們的技術潛力，也顯示出我們在全球市場中的重要地位。 MetAI 獨創的 SimReady 數位孿生技術，能夠迅速將 CAD 文件轉換為高擬真、可操作的 3D 虛擬環境，顯著縮短模擬場景的開發時間，幫助企業快速建設虛擬工廠，提升建廠效率與運營效益。透過生成式模型，MetAI 不僅能靈活創建高度精準的數位孿生模擬環境，還能提供從設計到驗證的全面解決方案，為產業實現大幅降本增效的可能。 MetAI 的技術核心在於其生成無限的合成數據與模擬場域，為實體 AI 系統提供理想的訓練場景，解決實體 AI 依賴真實場域數據的高昂成本與時間限制問題。AI 系統可在虛擬環境中完成訓練與優化，進而實現最佳解決方案，並降低試錯成本。例如，在半導體製造領域，MetAI 的技術能模擬晶圓廠的建設與生產線配置，將建廠時間縮短長達一年。同時，在智慧倉儲領域，MetAI 與廣運的合作，將倉儲模擬時間從數千小時縮短至僅需 3 分鐘，大幅提升操作效率並降低人力成本。 此外，MetAI 的技術能夠針對特定產業打造「世界模型 (Large World Model)」，深入了解每個設備和流程的運作方式，並結合 AI 代理人 (AI Agents)，實現對運營的動態優化。這項技術不僅幫助企業加速數位轉型，也為 AI 在實體場景中的落地奠定了基石。 MetAI 的服務加速了從模擬到真實應用的技術轉換，助力工業 4.0 和實體 AI 革命的推進。作為一家前瞻性的新創公司，MetAI 的願景是成為產業數位轉型與智能解決方案的全球領導者，幫助企業在快速變化的市場中保持競爭力，實現工業場景的顛覆式創新。
林同棪工程顧問股份有限公司係美國林同棪國際集團在台灣設立之子公司。國際知名結構大師林同棪教授繼1954年於美國舊金山成立林同棪國際工程顧問公司後，為增進台灣工程界對預力混凝土於土木、結構工程上之認識及應用，乃於1971年在台北創設林同棪顧問工程師事務所，其後為拓展業務，於1976年改組為林同棪工程顧問股份有限公司。目前T.Y.Lin International Group遍布全球65個據點，擁有超過3,200位員工；2023年併購於Sidara集團，橫跨60個國家，超過21,500名員工。 本公司多年來參與國內外各項重大、特殊工程規劃、設計與監造之經驗累績及林同棪國際公司之技術合作與工作支援下，歷經50年穩定成長，各級成員大幅擴增，已發展成大型綜合性工程設計顧問公司，目前在不同領域範疇之工程人員，均具專業技術水準及實務經驗，目前員工人數突破800人。同時在技術品質系統要求下，亦通過ISO 9001及 ISO 45001之認證，確實執行品質管理政策，在千禧世紀更提昇工程技術水平。 Take a lead! Embrace change! Own your future!「率先承擔，迎向改變，掌握未來。」 林同棪工程顧問公司作為全球顧問集團的成員，致力於台灣、及全球集團合作之工程技術顧問業務之發展。在這個不斷變化的外部環境中，持續關注人口老化、全球政經局勢劇變、科技突破性發展、都市化、氣候變遷、能源短缺與淨零等重要議題，我們持續發揮領導力，不僅致力於與新興趨勢保持一致，並堅定執行所制定的策略計劃，持續推動公司成長至嶄新高度。
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