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台灣豐田通商股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市大同區消費性電子產品製造業資本額500萬元員工數52人

台廣電子股份有限公司為世界前十大排名日本知名連接器大廠『ヒロセ電機』於1987年的3月在台灣所設立的分公司。我們於成立至今的38年之中,成功引進了各種日本的最新技術,協助並伴隨許多台灣電子業大廠一起共同成長,創造了許多偉大的進步。 今後,台廣電子股份有限公司將持續運用豐富的知見與前瞻性的視野,不斷探究創新並追求技術領先。我們將在民生、產機、車載等領域,為客戶提供更高價值的解決方案,並超越期待,持續進化。此外,作為不斷成長的企業,我們將迎接更高技術層面的挑戰,致力於助推台灣電子產業邁向國際舞台。

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台北市松山區綜合商品批發代理業資本額6億1000萬元員工數90人

台灣住友商事為日本知名總合商社「住友商事」(http://www.sumitomocorp.co.jp)在台灣的現地法人, 在全球66國家擁有109據點(截至2016年12月1日)。住友商事事業經營的品項包羅萬象,內容涵蓋大型工業區、發電廠、車輛、輪船、能源、化學、金屬、生活必需品以及零售消費。透過全球據點, 公司得以及時掌握市場最新的供需並且快速反應, 提供最專業的全球佈局建議給我們的夥伴。除了整合全球集團公司的資訊及資源, 住友商事時時掌握世界脈動, 遇到決定性的重要投資案件, 會引導擁有技術、資金和資源的生意夥伴共同加入投資案件, 為我們的生意夥伴創造上下游資源總合, 擴大事業領域, 達到雙贏的局面。 人才是住友商事最大的資產, 公司對於新進員工是以On-Job-Training(OJT)及OFF-Job-Training(OFF-JT)並重. 加入住友商事後除了享有公司良好的福利制度, 並且有機會接受完善的國內外研修計畫(OFF-JT): 內部研修從國貿、財務、會計、到風險管理, 外部則有語言研修及日本總公司及東亞區域組織的定期課程. 除了上述的OJT和OFF-JT外也會有海外勤務輪調的機會, 海外勤務地點涵蓋世界各地的住友集團公司, 目標是將員工訓練成世界級的經營人才. 在住友商事最少可以活用中英日三種語言, 並且接受多領域及不同工作環境的刺激, 除了學習日企在嚴謹的工作方式與態度, 並且能夠和世界各地的同事們相互切磋, 統合不同角度與觀點去達成任務, 我們期許早期的異國文化體驗以及及各式業務的刺激, 可以讓社員認同各式各樣的價值觀, 擁有自己的想法, 不被既有框架束縛, 自行創造新式商務. 我們以誠實守信為根本, 不苟求浮利, 以成為永遠領先於時代變化, 創造新的價值, 廣泛貢獻於社會的全球性企業集團為目標。住友商事除了訓練社員盡早擁有管理意識, 並且落實人材育成與職涯規劃, 公司的管理階層不乏年輕成員. 公司工作環境在綠意盎然的敦化北路上,附近有松山機場及捷運站, 交通方便.

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台北市信義區其他組織資本額暫不提供員工數6人

非以營利為目的之社會團體,以加強台日商務交流,建立兩國長期健全而安定之經貿關係及互利雙贏之合作機制為宗旨。主要辦理「加強對日拓銷及促進台日經貿交流」業務,規劃執行各項協助我國廠商拓銷日本市場之業務活動。

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台北市中山區消費性電子產品製造業資本額900萬元員工數300人

台灣索尼股份有限公司 (Sony Taiwan Limited) 為日本 Sony 公司於 2000 年 4 月在台成立之分公司,做為 Sony 企業在台的統籌營運中心,並負責對台灣高科技產業推廣 Sony 旗下各事業部最尖端的專業技術,協助台灣達成綠色矽島美夢。

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工作機會(3)
台北市中山區倉儲業資本額8000萬元員工數60人

本公司為日商三井倉庫集團(Mitsui-Soko Co., Ltd.)在台之公司,集結全球三井倉庫集團的資源與支援,成為「One三井倉庫」,永遠站在顧客立場,真摯地面對客戶的需求,提供全方位客制化的物流服務,以滿足客戶所需,致力成為「客戶首選的企業」為目標。

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工作機會(8)
台中市西屯區其他電子零組件相關業資本額2億7000萬元員工數400人

株式會社村田製作所台灣分公司。 村田製作所於1944年創立於日本,為全球電子元件製造商。 目前共90處據點遍布全球,憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神,誠實應對客戶,多項產品維持全球高市佔率,不斷發展,成為全球化的企業。 村田的產品魅力 ◆小型化! 薄型化! 高性能! ◆無法取代的獨特技術讓村田製作所在日本主要電子零件公司中擁有極高的銷售額和利潤,銷售額為15,340億日元 ,營業收入為2,532億日元(營業利潤率16.5%)。*資料: JEITA「電子情報産業の世界生産見通し」2019年12月 村田在台灣 ◆台北營業處: 台北市中山區松江路106號12樓 ◆台中工廠: 台中市中清路三段451號 歡迎加入台灣村田! 不限科系與背景,歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入我們!

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工作機會(9)
台北市信義區印刷業資本額4560萬元員工數15人

成立時間:2002/1/1 本公司之母公司為日本小森公司,在日本是一家上市公司已有超過90年的歷史.主要從事專業印刷機,印鈔機及相關周邊產品之製造與銷售並已在世界各國獲得了印刷行業的高度榮譽。目前,小森公司向全球54個國家和地區出口各類印刷設備和相關產品,並在主要市場設立了海外當地法人。 公司沿革與相關資訊請至官方網站查詢 http://www.komori.com

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台北市中山區其他零售業資本額2000萬元員工數5人

伊藤園於1966年創業以來重視自然之惠予,提供給大眾不失自然風味”飲料”之形象。 1981年研發出世界首見的[罐裝烏龍茶]以及成功開發了1985年在技術上被認為無法製造的[罐裝綠茶]。 並且開創出在那之前所不存在之無糖飲料市場。全心地設想於顧客,並為了能夠將舒適與健康傳達至人們生活上,挑戰[自然],[健康],[安全],[優良產品設計],[美味]此五種概念之產品製造。貫徹對產品的堅持及追求產品新的可能性。

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台北市松山區網際網路相關業資本額600萬元員工數70人

MicroAd是間全新型態數位顧問公司,總公司位於東京涉谷,從事互聯網行業,提供廣告平臺業務和廣告聯盟業務的服務。從日本走向世界拓展海外市場,致力於讓世界因科技而變得更美好。 MicroAd Taiwan 台灣微告於2013年成立,深入在地研究台灣市場媒體和數據,致力於以數位極大化品牌價值,成為品牌全方位數位顧問。

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工作機會(7)
台北市大安區其他零售業資本額300萬元員工數4人

Philosophy|理念 創造人與自然共生的未來 Purpose|宗旨 為每一項產品注入新生命,攜手打造對地球友善的未來 Mission|使命 推動資源永續與環境友善的生活方式。 我們致力於提供高品質的泵浦與水族產品,透過創新研發與專業整備,讓每一項商品都能被珍惜、持續使用並延長壽命。同時,透過物品再生與循環販售,實踐 SDGs 精神,守護地球,延續價值。 Vision|願景 成為讓顧客安心選擇、值得信賴的品牌。 我們融合電商經營經驗與台日優勢,打造創新且永續的品牌體驗,成為顧客心中的首選。並以環境永續為核心使命,實現企業與社會的共榮共好。 Core Values|核心價值 我們相信,企業的持續發展來自於堅定的價值信念與對品質的承諾。以下五大核心價值,是我們日常經營與決策的重要指引。 1.誠信與信賴 以誠實與透明為基礎,建立與顧客、合作夥伴及同仁間堅固的信任關係。 2.專業品質 從新品研發到中古品整備與清潔,我們堅持最高標準、絕不妥協,品質就是顧客選擇我們的最大理由。 3.創新與前瞻 持續學習、勇於挑戰,積極導入最新技術與策略,提升品牌競爭力與顧客體驗。 4.資源再生 推動商品修復與再利用,賦予中古品新價值,減少資源浪費,實現真正的環保價值。 5.環境共生 在每項決策中納入永續思維,實踐 SDGs 行動目標,守護地球未來,實現企業對社會與自然的正面影響。 Slogan|標語 ①今はまだ想像できない未来をつくる。 創造尚未能想像的未來 ②自分の挑戦に限界を設けるのではなく 自分の限界に挑戦せよ 不要畫地自限,勇於挑戰自我極限

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工作機會(4)
台北市中正區其他電子零組件相關業資本額50萬元員工數4人

日本フルタカ電気株式会社,2014年8月開設の台湾支店です。

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台北市大安區化學原料及其製品批發業資本額1350萬元員工數6人

日本總公司為上市上櫃公司.海外據點為台灣,中國上海及香港.積極向東南亞擴展. 台灣菊水提供日本的外牆拉皮專門工法.我們不只販賣日本的外牆塗料產品, 更是提供綠建築的節能設計實現在外牆拉皮中,正確的觀念與工法介紹給台灣市場. 在台灣建築的公共安全上提供專業技術和諮詢. 我們重視每一位員工,不加班制度,在時間內完成業務. 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入台灣菊水股份有限公司的工作行列。

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台北市大同區其他電子零組件相關業資本額500萬元員工數92人

尼得科台灣股份有限公司(前身為台灣日電產)為日本電產株式會社Nidec Corporation.在台灣創立的子公司。 尼得科的HDD驅動用小型馬達於全世界為最高占有率,目前已在全球40國設立330個據點, 員工人數達10萬人的國際企業。尼得科不斷提高技術力和競爭力, 同時積極合併擁有頂尖馬達相關領域技術企業,爭取在不久的將來成為為所有 「轉動體、移動體」提供專業服務的「世界第一綜合驅動技術企業」。 尼得科向「世界綜合驅動技術第一企業」邁出了新的一步。 尼得科於1973年設立,50年來憑著創業以來始終不斷追求「世界第一」的精神,成就今日的地位。 秉持「熱情、熱忱、執著」「智慧型奮鬥」「立刻就做!一定要做!做到成功為止!」的「三大精神」理念, 這是尼得科的個性,也是尼得科的優勢。 世界一流的技術力、開發力、生產率…在這些方面尼得科也有獨到的優勢。 但更重要的是要有不怕困難去克服的勇氣、創造從「無」到「有」的堅定意念, 是每個員工追求「世界第一」的搏鬥精神。 朝著「世界綜合驅動技術第一企業」的目標,2012年9月尼得科於台南設立尼得科台灣研發中心, 希望能開啟未知的領域,開發更多未知的技術。 歡迎以「世界第一」為目標的優秀人材一起加入尼得科台灣研發中心的行列。

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台北市中山區機械器具批發業資本額2000萬元員工數32人

加入台灣山洋電氣,共創永續未來! 台灣山洋電氣股份有限公司是 日本上市企業 山洋電氣株式會社 在台灣的子公司。 母公司創立於1927年,全球員工 約4000人,業務遍及 美國、法國、德國、新加坡、韓國、台灣、香港、上海 等地。 我們專注於 高技術、高品質、高信賴度 的產品開發,並獲得世界級企業的採用與信賴。 我們以「增進人類福祉,集眾人之力圓夢」為企業理念,持續推動技術創新與永續發展。 2022年,我們在台灣設立產品研發中心,進一步提升服務與技術價值,為客戶提供更優質的解決方案。 我們的SDGs行動 山洋電氣集團積極響應 聯合國永續發展目標(SDGs),並透過多項實際行動落實企業社會責任: 環保產品開發—研發對環境友善的產品,並透過「Eco Products」及「Eco Products Plus」認證,減少供應鏈的環境負擔。 再生能源應用—生產工廠安裝了太陽能發電系統,利用再生能源減少碳排放。。 環境管理與報告—定期發布《環境數據書》,透明化環保行動,確保企業活動符合環保標準。 加入我們,你將獲得: 穩定發展—來自全球領導品牌的技術支持與發展機會 專業成長—提供學習資源與完整培訓,助你發揮潛力 優質環境—鼓勵創新與團隊合作,打造舒適且具挑戰性的職場 永續影響力—與我們一同推動環保創新,實現SDGs願景 我們正在尋找 優秀的夥伴,與我們一起成長,開創更綠色、更永續的未來! 歡迎加入台灣山洋電氣股份有限公司!

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台北市松山區電腦軟體服務業資本額1億3050萬元員工數30人

成立於2009年,TCIT專注於智慧影像監控與分析技術的研發,同時提供創新科技結合新生活形態的應用,致力於滿足人類對於安全、便利跟快樂的需求。 我們以軟體研發、系統整合、網路應用服務為發展主軸,擅長影像分析技術、智慧辨識與創新,實際應用包含了人臉辨識與監控的系統整合、客層分析、數位看板廣告的觀眾效益量測、聲紋辨識、顏色辨識以及停車位偵測系統! TCIT的工作環境充滿歡樂和活力,我們鼓勵且欣賞員工的創意、創新。除此之外,公司也相當重視團隊精神及自我管理。我們希望每個人都能夠有充份發揮所長的機會,如果你想要快樂工作、激盪創意、學習新知、前途似錦的一份工作,歡迎你加入TCIT。如果你認真、積極、努力,就能獲得提升自己的機會。

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台北市中山區綜合商品批發代理業資本額1500萬元員工數24人

本公司為HONDA集團。日商株式會社本田貿易台灣分公司 Honda Trading全世界在21個國家,設立53個據點,2015年全球總員工數 2,579人 事業以汽機車零件、機械、模具進出口 ※日本總公司網址 http://jp.hondatrading.com/jp/index.html

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台北市中正區半導體製造業資本額2800萬元員工數45人

『Challenge』 『Diversity』 『One Team』 本公司創立於民國 90年,為日本三井化學在台之子公司。 主要從事高壓氣體、化學材料及電子材料之販賣與其相關之技術服務。產品種類含括半導體及電子市場、塑料、汽車、醫療、包裝、紡織等。   本公司之企業理念為『透過提供具有競爭力的產品・服務,為台灣顧客之全球化事業發展作出貢獻,以期實現永續發展之社會。』,同時配合日本三井化學全球政策,以下述三核心價值觀為主要行動準則,希望台灣三井化學成為一個被顧客信賴,並所有社員愉快地工作,可以自我成長之企業。 1. 『Challenge』 :期望社員可以自我思考、主動行動。 2. 『Diversity』 :面對不同的想法與價值觀時,可以理解並尊重。 3. 『One Team』 :凝聚集團世界各地員工之向心力,一同致力於實現成為具有全球影響力的化學公司之目標。 因應業務擴展,擴大徵才,並提供完整之教育訓練,歡迎優秀的朋友一起加入台灣三井化學股份有限公司的工作行列。

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台北市中山區綜合商品批發代理業資本額5000萬元員工數40人

ヤマハ發動機株式會社 成立於1955年7月1日. 由當時的 日本樂器製造株式會社 (今ヤマハ株式会社)摩托車製造部門獨立. 自始業以來, 全體員工不斷以創新產品與服務, 追求多元化的價值革新. 作為全球頂尖的製造商之一, ヤマハ發動機的產品涵蓋各式休閒車輛, 交通工具, 半導體生產設備, 海洋動力, 農用機械, 工業製造技術服務等, 橫跨海洋, 陸地, 航空等領域, 為創造全人類更優質, 安全, 與感動的娛樂體驗, 工作價值與便利生活. 台灣山葉興業作為ヤマハ發動機在台灣的子公司之一, 1994年起, 為延伸ヤマハ發動機對全世界的貢獻而存在. ヤマハ發動機擁有超過100個全球據點, 其製造, 販售的產品, 舉凡船外機, 雪車, 水上摩托車, 重型摩托車, 泳池設備, 噴射艇, 電動輪椅, ROV, ATV等, 敝公司皆以台灣供應鏈的優異品質, 合理價格, 為全球據點提供最佳競爭力解決方案. 身為集團內採購據點之一的台灣山葉興業, 20餘年來持續努力, 引領台灣供應鏈以彈性製造, 快速反應與靈活技術, 擁抱全球市場. 未來我們將繼續深耕台灣本土企業, 以頂尖的研發能量, 帶領台灣產業技術升級, 並發掘新一代在地技術與人材, 運用於全球ヤマハ發動機, 讓台灣不斷地在集團內閃耀光芒.

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台北市中正區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

三井不動產株式會社(Mitsui Fudosan Co., Ltd., TYO:8801)是日本東京著名的不動產開發商,其歷史可追溯到1673年由三井家創始人三井高利(Mitsui Takatoshi)在日本橋開設的越後屋服裝店。 三井公司的不動產部門始建於1914年,並在1941年成為獨立實體,即三井不動產株式會社,並於1949年上市(東京證券取引所(部))。1961年進入住宅和度假地事業,隨後又建造了日本首座摩天大樓霞關大廈,一直處於日本豪華房產開發的前沿,不僅建造住宅,也開發商用物件,近年來更積極投入台灣市場。 集團使命 -時代對我們的期許- 1.關於不動產應用方案與服務革新 -帶來富裕與情趣,提供安全、安心,魅力無限的空間與服務,促進都市再生。 -提供豐富、創新性的應用方案,貢獻於不動產投資市場。 2.放眼全球,成為顧客的合作伙伴 -顧客是創造商業活動與進步、發展的基礎。 -多方面掌握顧客真正需求,運用集團整體力量,提案並且付諸實現。 -作為顧客合作夥伴,持續獲得高度評價,提升品牌價值。 3.提升企業價值 -持續追求利潤成長,不斷的創新,提升企業價值。 -追求經營資源最合理的應用方式及效率化經營。 -持續進行合理的風險管理。 4.提升個人能力並凝聚為集團力量 -融合多樣化人材、多元化價值觀,培育具有挑戰精神的獨創性。 -鍛鍊個人專業知識技能,相互交流共享,提高附加價值創造力。 -在企業倫理、紀律及法規遵循方面,保持高度意識,遵守法律。

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工作機會(7)
台北市信義區電腦及其週邊設備製造業資本額2500萬元員工數200人

關於愛普生 Epson Epson為全球科技領導品牌,專注於活用「省、小、精」之核心技術與數位科技,連結人類與事物和資訊,共創永續發展的豐富社會,並透過辦公與家用、商業與產業列印、製造與視覺,以及質感生活等五大創新領域的解決方案,解決社會問題。同時,Epson將在2050年以前,實現負碳排放與排除使用稀有地下資源(如石油、金屬)的環境願景。 Epson經營台灣市場始於1982年,並於1995年正式成立海外銷售子公司台灣愛普生科技。總公司精工愛普生株式會社(SEIKO EPSON CORP.)位於日本長野縣,在全球擁有超過七萬九千名員工及85家集團公司,年營業額達1兆日幣。http://global.epson.com

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