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[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

mini but mighty 即便微小也很重要 重視衣服的細節 善待生活的小事 我們發現個子嬌小的女生，很難買到適合自己衣長的衣服 因此以嬌小女生為出發點的品牌 mini matters 誕生！ 「打造嬌小女生的日常衣著，中性復古風格、活潑中帶點叛逆、簡約中藏有趣味細節！」 期待 mini matters 讓您的日常豐富而有趣。 歡迎熱愛服裝、穿搭的你一起加入我們的團隊！

PUIG 為西班牙上市集團，横跨時裝、香水及美妝等多個領域，於1914年創立於西班牙巴塞隆納。時至今日，已發展110年歷程，集團仍由 PUIG 家族運營，並致力打造家族經營的至愛品牌之家，促進幸福感、自信和自我表達，同時建設更美好的世界而努力。 PUIG 集團的創業精神、創造力和創新熱情使我們成為高端美妝和時尚界的全球領導者者。 我們涉足時尚界和三大知名美容品類（香水、化妝與肌膚保養品），透過與人們情感相聯繫的精彩故事與消費者進行密切互動。旗下擁有: Carolina Herrera、Paco Rabanne、Jean Paul Gaultier、Dries Van Noten、Nina Ricci、Byredo、Penhaligon's、L'Artisan Parfumeur、Kama Ayurveda、Loto del Sur、Charlotte Tilbury、Uriage、Apivita 、Dr. Barbara Sturm、Adolfodominguez、Banderas 和 Christian Louboutin 等品牌。 在 PUIG，我們尊重 PUIG 三代家族領導階層所制定的價值觀和原則。如今，我們在 ESG 議程中做出與聯合國永續發展目標一致的自覺承諾，並持續發揚這項傳統價值觀。PUIG 是一家擁有精心策劃的美妝和時尚品牌組合的全球高級美妝公司，在2024 年，PUIG集團的淨收入為 47.9億歐元。 在 150 多個國家銷售其產品，並在其中 32 個國家設有辦公室。 Puig is a home of Love Brands, within a family company, that furthers wellness, confidence and self-expression while leaving a better world. Since 1914, our company’s entrepreneurial spirit, creativity and passion for innovation have made Puig a challenger in the beauty and fashion world. Present in the Fragrance and Fashion, Makeup and Skincare segments, our house of Love Brands generates engagement through great storytelling that connects with people’s emotions and is reinforced by a powerful ecosystem of founders. Puig portfolio includes our brands Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Byredo, Penhaligon’s, L’Artisan Parfumeur, Uriage, Apivita, Dr. Barbara Sturm, Kama Ayurveda and Loto del Sur as well as the beauty licenses of Christian Louboutin, Banderas and Adolfo Dominguez, among others. At Puig we honor the values and principles put in place by three generations of family leadership. Today we continue to build on that legacy, through conscious commitments in our ESG Agenda (environmental, social and governance) aligned with the UN Sustainable Development Goals. In 2024, Puig recorded net revenues of €4,790 million. Puig sells its products in more than 150 countries and has offices in 32 of them.

Hi 未來的夥伴 台北最美風景的辦公室，每天看著大安森林公園，喝杯咖啡！ 透明直接的溝通，合作共好的團隊，明確快速的考核，多元發展的舞台！ 若是你（妳）有熱情，有專業，有夢想，CACO將是人生不能錯過的一站！ 【CACO】- 「買T恤，來CACO」最多聯名，最多選擇 2009年成立，台灣最大『授權T-Shirt品牌』，擁有全台70間直營門市及自建官網，長期培養台灣設計師團隊，並積極參與公益社會回饋。 國際授權品牌合作 Disney、華納兄弟、環球影業、日本知名動漫…等皆和CACO設計團隊都有長期合作，共同開創無數熱銷品，讓世界看到台灣設計能力。 更多相關資訊請至CACO官網:https://www.caco.com.tw/home/caco

英利生集團創立於1988年，是一家具領導地位的時尚集團，集結服裝設計研發、製造生產與零售營銷於一體，為亞洲地區具影響力的全方位服飾企業。三十多年來，我們深耕時尚產業，並與多國企業長期合作，在台灣及亞洲地區建立起近百間實體門市與多元線上通路，持續推動品牌創新與市場轉型。 旗下擁有兩大主力品牌： 「gozo」翻轉設計語彙，將趣味融入日常，以創新與獨特精神詮釋女性，成為自我風格的代名詞。 「rather」演繹都會女性的多樣魅力，以簡約質感與時尚視角，鼓勵女性活得更精彩、更自信，實踐品牌永續經營的核心理念。 我們相信，時尚不該是標準化的美，而是一種態度，每一位女性在生活中堅持自我、自在展現，正是我們希望傳遞的價值。 在英利生，我們擁有完善的整合經營模式與專業團隊，重視創意、效率與溝通，鼓勵員工在變動快速的時尚產業中不斷挑戰與成長。誠摯邀請熱愛時尚、有熱情的你加入我們，與品牌一同創造更多可能。

F&F集團成立於1992年，現已成為韓國領先的上市潮流時尚集團。​ ​ F&F意味Fashion&Forward，集團旨在打造引領時代的生活風格和文化潮流，憑藉獨一無二且持續向前的時尚態度，不斷拓展時尚的邊界並樹立市場的領導地位，並於2000年衍生出專注美妝領域的姊妹集團F&CO集團，共同组成F&F&CO集團。​ ​目前，F&F集團擁有MLB、MLBKIDS、Discovery-Expedition、DULVETICA和Stretch Angels等多個品牌的營運權。 [F&F集團網址] http://www.fnf.co.kr [MLB KOREA品牌網址] https://www.mlb-korea.com.tw [Discovery-Expedition品牌網址] https://www.discovery-expedition.com.tw/

公司簡介｜About YUYU ACTIVE YUYU ACTIVE 創立於台灣，是一個專注於女性服飾設計的品牌，致力於打造兼具美感、機能與日常實穿性的高品質衣櫥選擇。我們深信，每一位女性都有屬於自己的步調與風格，而服裝應該是陪伴而非定義，讓妳在每個人生階段，都能自在地表現真實的自己。 每件衣服，都是從穿著者的日常出發，考量實際需求、穿搭習慣與不同場合的適用性，細緻打磨版型與布料選用。我們注重服裝的結構與舒適度，而非一時的流行外觀，期望打造真正能陪伴生活每一刻的衣櫃常備單品。 品牌持續投入高端布料開發與機能材質應用，將機能性與設計美學融合，推出涵蓋 運動機能服、風格洋裝、剪裁俐落的牛仔與皮革外套、內搭與配件等多元品項。我們的目標不只是提供選擇，更是為當代女性創造一種能走得長遠的穿著關係。 相信服裝不只是產品，更是一段共享的成長歷程。我們期待與一群對美感有熱情、對未來有想像力的夥伴同行 ── 一起思考、一起打造、一起為這個品牌注入更多新的可能。 如果你也願意相信「服裝可以是一種陪伴」，我們誠摯邀請對時尚產業懷抱熱忱，願意與品牌一同創造價值與未來的夥伴加入 YUYU。這不只是工作的起點，更是一段共築理想、共同前進的旅程。

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

成立背景與現況 1895年 張雨田先生創立了豐泰商行，從此奠定了基業，全盛時期擁有十多艘商船，專營出口稻米，家畜及生活日常用品，於台灣沿海的福建，廈門，琉球，日本…等地經商。 1945年 張聘三先生進入彰化銀行，歷任經理，總經理，並擔任十年董事長，使彰銀由原本侷促於中部，蛻變為台灣三大行庫之一。 1967年 董事長 張伯欣先生，承續父志，歷任彰銀常董，副董，董事長。使彰銀成為台灣第一家取得於中國設立辦事處的銀行。創立惠台實業，永三企業，中泰租賃，豐泰投資…等企業，對於台灣當時的經濟發展貢獻良多。 1971年 永三企業股份有限公司成立，由彰化商業銀行-前董事長 張聘三先生所創立，資本額計新台幣捌仟伍百萬元，初期以經營汽車零配件及其他投資業務為主。由於國內經濟飛躍成長，國人穿著品味大幅提昇，乃將營運重心逐漸轉移到代理歐美名牌服飾，並以「領導國內流行」為公司的長程發展目標；期望能將國內的名牌服飾帶入一個完美的境界。 1975年 副董事長 唐紀渝女士，成立了小雅服飾公司，開啟台灣時尚的風潮，以「領導國內流行」為目標，取其小而優雅之意，小雅負責開發新的名牌，永三負責出面和國外廠商接洽簽約、進口，取得代理權等事宜。 1988年，由總經理 張定民先生，領導永三集團，期望成為＂最好的品牌管理公司＂目標邁進，並不斷鼓勵員工以創新的思維打破舊有的工作模式，勇於嘗試並從錯誤中習得最佳的方法。除持續在精品服飾業穩建經營外, 更將事業觸角延伸至精品汽車業, 期望能滿足消費者對生活美學與時尚品味的高度期待。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

H & M Hennes & Mauritz AB (H&M) 於1947 在瑞典成立，多年來以相宜價格提供時尚和品質的時裝。H&M提供廣泛的產品系列，包括男裝、女裝、青少年裝和童裝。本公司的服飾系列是由自家設計師、打版師與買手負責品牌設計。時至今日，H&M集團擁有超過5,000間店鋪，涵蓋全球72個市場，包括特許經營市場。H&M旗下員工逾179,000人。如欲了解更多相關資訊，請瀏覽hm.com。 H & M Hennes & Mauritz AB (H&M) was established in Sweden in 1947 and is synonymous with affordable as well as up-to-date and high quality fashion. H&M has a wide product range that is divided into a number of different concepts for women, men, teenagers and children. The company’s clothing collections are created by its own designers, pattern makers and buyers. H&M has more than 179,000 employees and around 5,000 stores in 72 markets, including franchise markets. For further information visit hm.com. Working at H&M H&M is one of the world's largest fashion companies – a global, dynamic and customer-focused workplace that employs 171,000 people across the world. With growth in existing markets and stores opening in new countries, H&M is always looking out for new people to join our team.

微風集團1995年公司設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大，我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣。 2001年10月--位於復興南路一段的大型購物心--微風廣場，將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月--正式進駐台北車站2F，成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』，2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場，同時把台北車站塑成世界級國家門面，引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹： 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕，以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品，席捲金字塔頂端顧客的心，微風超市以單一據點，成功建立品牌獨特性。 2005年9月--微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵--『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食--『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月--成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月--與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾，為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月--將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子，新鮮度吃的出來。 2011年1月--跨足食品界，入股『阿舍食堂』。 2011年9月--Trine&Zen正式開幕，崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物，西式餐點與咖啡純味的交疊，挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月--成立財團法人微風慈善基金會，希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現，讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月--自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月--微風南京開幕，引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月--微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月--微風松高開幕，引領信義區潮流新指標 2015年11月--微風信義店開幕，成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月--微風南山店開幕，成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞，開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月--微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選，全美國前5000企業、發展最速第392名，在食品類別中，更獲得排名第11的好成績，成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ，注入龐克元素及街頭文化，大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』，國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…，都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷，除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，更於2011年10月成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才，歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選，獲頒【幸福企業--金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎

信源企業股份有限公司成立於1972年，為亞洲卓越成衣製造業者之一，為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們每年提供超過7500萬件的高性能成衣，並很榮幸為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴，信源企業引以為傲的是與品牌夥伴保持長久良好的合作關係，同時也善盡對社會的責任。 ※獲選Cheers雜誌《22縣市-台北市隱藏好企業》※

VF History 1899年 約翰.巴比及其他7位合夥人在賓夕法尼亞創辦了雷丁手套廠 1912年 H.D. Lee Mercantile Company 在堪薩斯市成立成衣工廠，主要生產工作服為主 1919年 公司正式更名為Vanity Fair Silk Mills，並開始生產內衣 1947年 Wrangler Western 品牌成立 1951年 Vanity Fair 公開上市，並於1966正式在紐約證交所上市 1969年 是一個重要的併購年，公司收購了Lee和Berkshire這兩家公司Vanity Fair Silk Mills正式更名為VF Corporation 1986年 VF 透過新增Wrangler®及Rustler® brand jeans，JanSport® brand backpacks and Red Kap® brand workwear 讓公司規模成長了兩倍 1992年 VF 透過一連串的收購進入歐洲的內衣市場 1998年 公司總部遷至北卡萊羅納的格林斯博羅 1999年 VF慶祝公司成立一百周年，新的公司標誌和口號 “We Fit Your Life”「我們貼近你的生活」 2000年 VF收購The North Face®，Chic，Gitano，and Eastpak® 2003年 VF收購Nautica® and John Varvatos® 2004年 VF收購Vans®，Kipling® and Napapijri®。公司營業額首次超過60億美金 2005年 VF收購Reef® brand 2007年 VF收購Eagle Creek®，Majestic®，lucy® 以及7 For All Mankind® 2009年 VF收購Splendid® and Ella Moss® 2011年 VF收購Rock and Republic Brand® and The Timberland Company VF 的關鍵資料 - 全球領先的品牌服飾供應商 - 紐約證券交易所上市公司 - 美國財富500強公司 (2012排名年277，服裝行業排名No.2) - 業務遍及170個國家，超過50,000名員工 - 強大的品牌並擁有領先的市場佔有率 - 多樣化的零售銷售管道 - 財力健全雄厚，經營審慎 - 歷經百年考驗，強勁穩健 - 每年製造超過8億件以上的服飾，並銷往150個國家共67,000零售據點 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎喜愛百貨零售業的朋友一起加入台灣威富品牌有限公司的工作行列。

台灣紡織產業譽為全球紡織業的矽谷，為各大全球性機能服飾品牌的研發、生產重鎮。 Labtex-晶安有限公司，成立於1996年，位於延平北路鄰近喧囂繁華迪化街。是一家專營高科技、高機能性、戶外機能/時裝/休閒性布料相關產品的公司，每年業績穩定成長，並成立上海分公司，以擴大服務內容、加深產品深度。 Labtex注重研發及創新。主要客戶來自歐美知名品牌。每年固定參加全球各戶外品牌展覽會，擁有固定客源。LABTEX在國外具有高度知名度，並以台灣的領導創新布料，作為追尋的目標， 本公司秉持與同仁共榮的理念，努力營造優質的辦公環境與建立正面積極的企業文化，「創新研發」、「服務至上」、「年輕化管理」，提供客戶與員工更順暢的溝通平台，自由與開放的工作環境，健全的福利制度，升遷管道，歡迎有創新想法、積極正面的夥伴，一同加入我們的行列，共創事業。 公司網頁：https://www.labtex.com.tw/ IG專頁：https://www.instagram.com/labtex.fabric/ Facebook專頁： https://www.facebook.com/Labtex-CO-LTD-394636527230559 Linkedin專頁：https://www.linkedin.com/company/labtex

INSPIRING INDIVIDUALITY WITH INNOVATIVE CRAFT SINCE 1966, CREATIVITY LIES AT THE HEART OF BOTTEGA VENETA. BORN IN VICENZA, THE HOUSE IS ROOTED IN ITALIAN CULTURE YET MAINTAINS A GLOBAL OUTLOOK. AN INCLUSIVE BRAND WITH EXCLUSIVE PRODUCTS, BOTTEGA VENETA IS AS MUCH OF A FEELING AS IT IS AN AESTHETIC.

訂做適合妳的制服，是SENSE一直所主張的理念。 從設計草圖、精選頂級面料、量體制版、試衣裁剪、挑選輔料到制作，摒棄刻意與浮誇，SENSE從始而終堅持用專業的態度和極致的團體制服，承載定制制服的含義。 專業與品質是保證，而態度與服務則是工具，SENSE坦率真誠的服務態度，對客人的欣賞與關懷，使得客人最終得到的不僅僅是一件衣服，還有一個朋友，一份自信，甚至更多。

N ONE是為台灣本土深耕20年以上的服裝設計公司所另成立的新興服裝品牌主要從事簡約且時尚的女性服飾，除了在自己的實體店面做販售，也將在台灣各大線上線下通路販售。 我們提供彈性舒適的工作環境，歡迎對服裝及流行時尚有興趣的你加入我們團隊！

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

Hyperbola成立於2001年，位於內湖科學園區內。我們專營高科技、高機能性、流行性等布料與成衣相關產品，注重研發及創新。主要客戶來自歐美知名品牌。每年固定參加全球各大體育用品及戶外品牌展覽會，擁有固定客源。 商業周刊第1267期說我們是紡織業的聯發科，我們則自詡我們是國外品牌的商品魔術師，滿足客戶天馬行空的想法，讓他們變成商品並上市販售，是我們與客戶共同的願望! Hyperbola在國外具有高度知名度，並以台灣的領導布料與成衣品牌，作為追尋的目標， 本公司秉持與同仁利潤共享的理念，努力營造優質的辦公環境與建立正面積極的企業文化，商業周刊第1267期，天下雜誌第399期、Fedex、非凡電視、TVBS黃金線對本公司有深入的報導。 我們歡迎有創新想法、積極正面的夥伴，一同加入我們的行列。我們可以滿足您的成就感，實現您的夢想，是我們與同事共同的願望! 粉絲專頁： https://www.facebook.com/hyperbola.com.tw/ FedEx專訪: https://www.youtube.com/watch?v=L7nqCpa_N8g

光隆實業股份有限公司創立於1966年，並於1999年上櫃。本著『永續經營、誠信、創新、品質、服務』的經營理念，並遵循「追求卓越、品質保證、顧客滿意」之品質政策，積極推動品質升級，一直以超越同業為目標邁進。並以「經營合理化、管理制度化、設備自動化」的方式不斷研究、發展、改良、創新，此穩健中求創新之經營作風，為往後發展奠定了紮實的根基，並使本公司成為專業之成衣製造廠，整合上游羽絨原料精洗和下游成衣及家居紡織製造，至今成為全世界最具規模戶外機能服飾廠之一。 由於生產技術深受肯定，產品廣受好評，市場需求量日增，陸續增設自動化設備並擴張越南及世界各地生產基地，以因應市場之需求。配合公司組織再造及達到全球最佳產能配置之前提，本公司確立三大營運部門，區分為「成衣事業部」、「羽絨原料事業部」、「家居紡織製品事業部」。並明確定義公司之價值觀為『創新突破、誠信守諾、協同合作』，配合以事業部為營運基礎之組織運作，逐步邁向具跨國營運實力之中大型企業。 全球環境仍面臨經濟衰退的陰影，然本公司秉持著價值觀，持續引領各事業部以創新的策略思考透過組織的運作，以協同合作的行為模式，持續聚焦各事業部強化績效管理；宣布非歧視工作場所聲明及任用制度，也針對女性健康保護建置多項福利及防治措施，打造平等多元的工作環境，使光隆更具未來性與競爭力。 2014年 榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」新秀獎。 2015年 第12屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A級。 2016年 榮獲北市健康職場認證_健康啟動標章。 2018年 光隆集團研發暨物流中心正式啟用。　　 2019年 詹賀博董事長榮獲百大MVP經理人。 天下雜誌2000大調查製造業排名第277名。 2021年 第十四屆TCSA企業永續報告獎。 2022年 宜蘭開發中心啟用。 2023年 第9屆公司治理評鑑5%之公司。 2024年 第10屆公司治理評鑑前 5% 之公司。 2025年 第11屆公司治理評鑑前 5% 之公司。