國立陽明交通大學附設醫院 的相似公司
豐譽聯合工程(資本額21.85億元)及關係企業-豐譽營造，主要承攬建築工程。 成立40年，集團事業體橫跨營建工程、系統模板、渡假村、永續環境事業等多元領域，且施作工程獲選公共工程金質獎、金安獎、台灣金石獎特優、台灣建築獎、台灣混凝土工程優良獎等殊榮。 公司重視團隊夥伴的個人發展，「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍，讓大家得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業。 我們秉持誠信、專業、服務的核心價值，為國家社會留下更多好的建築與工程。竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的夥伴，加入我們的團隊!!
奈奈飾品 nanaweshop 始於 2019，一段從一人出發的療癒旅程 奈奈飾品創立於 2019 年，最初是一人經營的小小工作室。 憑著對飾品的熱愛與對美感的執著，我們親手挑選、設計每一件作品，將溫柔與力量注入每個細節，只為成為你生活中的療癒陪伴。 隨著時間推移，從一人到一個有相同信念的團隊，奈奈飾品始終堅持初衷： 讓飾品不只是裝飾，而是你心情的一部分。 我們相信： 飾品，是心情的語言。 每一件你選擇的飾品，都是一次與自己情緒、願望與狀態的對話。 無論是為了療癒、鼓勵、保護，或只是想讓今天變得更好—— 那一點點美好，就是轉變的開始。
蘭揚食品創立於1984年，自行研發及改良技術，提供各式高質量精緻小菜，供應國內各大五星飯店、連鎖餐飲業者及超商、量販店，並同時出口至全球34個國家，旗下擁有五大品牌，分別為海師傅、花錦季、蘭田、蘭田蔬食以及歐米市集。近年，因健康、環保意識抬頭，有感於環境改變，並因應未來飲食趨勢及致力永續發展，2019年建立蔬食專用生產線，轉型開發蔬食調理食品。 蘭揚食品深耕食品界40年，以其卓越品質和優質服務贏得業界美譽，研發團隊不僅是研發料理，更是融合了美學體驗，使每樣產品都能帶來不同的味覺享受；設立符合國際衛生的食品工廠，同時榮獲美國HACCP、歐盟EU、ISO 22000、FSSC 22000及回教HALAL等多項國際驗證，給予國內外顧客更有信心的堅實基礎。並本著「誠正信實、品質優先」的經營理念及「以客為尊、嚴謹專業」的態度來為客戶服務，從創新研發至生產、衛生、管理，均秉持以食品安全為最高原則，做為公司發展及服務的基石，贏得中外市場及產業界的好口碑。
成立於1963年7月，為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺，逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務，成為逾四分之一臺灣人的依靠。 南山人壽成立逾60年，堅定守護對保戶及社會的永續承諾，因應社會環境變化，啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心；透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源，提供客戶全方位加值服務；同時，透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技，分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗，實踐保險價值轉型，成為國人的堅實靠山。
嵩達光電科技股份有限公司(Abon Touchsystems Inc.) 為一群期致力於光電技術、材料應用、系統工程、軟硬體設計的研發經營管理團隊，根據近十年來在觸控應用技術整合的心得，對實現完美品質，技術領先、顧客第一、永續經營，服務社會的承諾而組成之有機事業體。 嵩達光電科技股份有限公司擁有強大的研發團隊，成員中有軟體工程師、硬體工程師以及多年從事觸控面板設計和生產的專業技術人員，其高超的設計能力及成熟的專業技術，創新開發出表現最佳且價格合理的觸控面板，將提供給客戶更多的選擇。 嵩達光電科技股份有限公司除了擁有專業的觸控面板製程技術之外，嵩達光電的生產線也是採用目前最先進的，譬如高性能觸控面板測試設備及全球知名的自動控制生產設備，我們以嚴格的品管及更具效益的製程來生產高信賴度的觸控產品，希望在觸控面板領域保持領先之外，將更持續不斷的在各種不同的科技領域上創新開發出品質和價位都能滿足客戶要求的產品。 嵩達光電科技股份有限公司優秀的技術團隊在觸控技術和自動控制方面也提供全方位諮詢和開發服務。 嵩達光電科技股份有限公司對於完美品質之承諾，展現於嵩達光電的英文名稱， Abon Touchsystems Inc. ： A 是英文字的第一個字母又為母音，具有優良、領先與生生不息、綿延不斷的寓意； bon 在法文中具有卓越、優等之意，兩者合成 Abon 宣示經營者對於卓越品質的決心及承諾。 嵩達光電科技股份有限公司成立於94 年 11 月，依據業已研發成熟之生產技術與成果，規劃設計產能達 35 萬大片 ( 320mm x 420mm) 設備之工廠。 自94 年 11 月起於宜蘭縣龍德工業區興建廠房，於公司於96年3月26日正式開幕。 嵩達光電科技股份有限公司將專注於提供完整觸控應用解決方案，配合客戶需要與市場趨勢，賡續研究發展並創新運用，經由設計、生產、銷售五線電阻與電容式觸控面板及相關零組件，以達成科技加值服務社會的目標。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入奕鳴國際有限公司的工作行列。
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1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com
【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會，民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 ， 共同組成「 兒童福利聯盟 」，著手進行修法工作。 修法過程中， 各方均認為應成立一永久性組織， 以長期致力於兒童福利工作推展 ：「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議，更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外，一路以來，兒盟一直回應時代的變遷與需求，開展了許多新興的直接服務方案，包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作，更創造反霸凌議題，因應離婚親子推出服務，更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進，如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。
1960年6月1日，在胡水旺、徐千田兩位醫學博士，以及熱心醫學教育人士的奔走下創辦。從三間鐵皮屋開始，小自書本、玻璃管，大至土地、房舍，皆是由私人捐資而來。走過篳路藍縷的半世紀，北醫歷經了18屆董事會、9任董事長、10任校長，他們胼手胝足地開創北醫大各項非凡成就，相信在現任董事長陳瑞杰及校長吳麥斯的傳承下，將引領本校邁向國際！ <願景> 成為國際一流醫學大學 <宗旨> 本校以培育兼具人文關懷、創新能力，及國際觀的醫療生技人才，從事醫療保健、生命科學研究，及服務社會之目標為宗旨 <學校定位> 以醫學教育為本，生醫臨床為用，具社會影響力的創新型大學 定義： 注重實際問題解決的教學與研究，具領先創新研發和強烈創業精神；能快速因應變化並獲取外在資源，使北醫成為社會與經濟發展動力。 內涵及目標： 教育：人文關懷、跨域多元、培養具廣度生醫人才。 研究：生醫轉譯、聚焦特色、厚植前瞻性研發量能。 生技：醫療創新、產業鏈結、建構生醫創業生態系。 醫療：智慧醫療、全人照護、引領精準大健康趨勢。 <核心價值> 人文關懷(Humanity) ：以人為本，尊重生命，厚植人文與專業教育。 誠信正直(Integrity) ：誠實為上，正直當責，堅持互信的組織文化。 創新卓越(Innovation) ：勇於創新，承擔風險，追求卓越以引領時代。 團隊合作(Collaboration) ：尊重多元，跨域協作，共創永續發展的目標。 社會服務(Service) ：熱忱服務，影響社會，促進人類健康與福祉。
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。
國立陽明交通大學秘書處為校內幕僚單位，襄助校長、副校長辦理各項全校性行政工作外，並協調各單位業務之推展。秘書處於台北陽明校區與新竹交大校區皆設有辦公室，並設主任秘書一人、副主任祕書一人，分為綜合業務組、議事組、公共關係組及校友中心。 秘書處承辦有關校慶活動、名譽博士頒授典禮等活動規劃；電子報與校刊之採訪編輯及發行；新聞公關與危機處理；其他重大校務發展計畫等。秘書處希望能以專業、服務來凝聚在校教職員師生的向心力，並積極建立陽明交通大學的品牌形象，以拓展永續發展的基礎。
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本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。 本院醫療科別齊全現有肝膽腸胃、心臟、新陳代謝、胸腔、腎臟等多種內科，且有一般內科、神經外科、泌尿外科、骨科、體外碎石門診，另有婦兒科、復建、皮膚、耳鼻喉、眼科、牙科、身心科、中醫等二十多種門診，本院現開放574床，分為二院區；療養院區座落於台北捷運新莊線迴龍站，為部分漢生病院民療養處所（慢性病床300床）；迴龍院區則位於桃園縣，為急性醫療大樓（急性病床274床、護理之家20床、身心科日間照護40床）提供大迴龍地區社區醫療服務並於2011年通過區域教學醫院評鑑。