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中華汽車成立於 1969年，經營50 餘年致力耕耘發展至今，一直致力於汽車產業的發展。公司長期以來不斷因應環境變化，多次轉型成長，保持穩健的獲利，並以完整的價值活動構建了整車自主設計、零部件開發與採購、混線生產技術、生產製造、銷售與售後服務等全方位的業務體系。公司在整個過程中持續堅持車主安全，並成為第一家取得「國家品質獎」的企業，同時也是台灣所有產業中第一家獲得日本「TPM特別賞」的企業。 我們以 CMC 自主品牌為基礎，同時與日本三菱汽車及上汽集團合作，引入 MITSUBISHI、MG、FUSO 等品牌的乘用車與商用車產品。我們致力於擁有多元產品線，以滿足台灣市場客群的需求，同時堅守自主技術路線，支持台灣汽車產業供應鏈，攜手共同為台灣汽車工業的發展而奮鬥。 為了培養公司永續發展的技術能力，中華汽車不斷投資並強化整車研發中心的實力。我們建置多個實驗室，包括固力、道路環境、網路通訊、新能源、低溫等，以及電池試量產線。同時，我們擴大軟硬體研發和電動車、自動駕駛車輛測試驗證團隊，以加速累積電動車動力、聯網智慧座艙以及 ADAS 先進汽車電子配備等系統的開發，同時提升整車整合技術能力，配合整車開發計畫逐一實現搭載上車。從 2010 年開始，我們成功自主設計並開發電動二輪車，並推出 eMOVING 品牌，進一步將電動化技術延伸至商用車產品。2018 年，我們更進一步推出輕型電動商用車，同時積極發展混合動力系統技術，以因應市場的電動車轉型節奏。 此外，中華汽車運用核心技術能力，成功發展自動化設備產品，包括「無軌道式自主移動機器人」（AMR，Autonomous Mobile Robot）、半導體氣密式搬運載具等，應用於國內高科技領導廠商與一般製造業。 在 ESG 方面，中華汽車不僅致力於各項公司社會責任，更屢次獲得各大重要獎項的肯定。連續九年獲得證券交易所公司治理評鑑前 5% 的殊榮，並於 2023 年榮獲天下永續公民獎第九名，同時是汽車業中的第一名。其他重要獎項還包括遠見雜誌 ESG 企業永續獎傑出方案「樂齡友善首獎」、天下雜誌人才永續獎及親子天下友善家庭職場獎等。在 2023 年，我們率先啟動了「以大帶小」專案，與 20 家汽車協力廠及經銷商一同簽署「ESG 淨零碳排宣言」，承諾將帶領上下游廠商致力於節能減碳行動，共同為「2050 淨零碳排」目標而努力！ 中華汽車秉持著「和諧」、「創新」、「卓越」及「永續」的經營理念，見證了台灣經濟奇蹟的過程。我們以「新便利、新動力承載幸福、傳遞感動」的願景，致力成為最值得倚賴的多元移動伙伴，並不斷追求卓越和創新，深得台灣消費者的信賴。同時，我們也注重社會公益，善盡企業民之責任。在中華汽車，我們不僅追求產品品質、服務、經營發展、生產管理和人力資源方面的卓越，更關心社會責任，致力於打造健康友善的職場文化，讓員工在工作和生活之間取得良好的平衡。歡迎加入中華汽車，讓您的幸福無限！
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本幼兒園位於內壢交流道，啟英高中旁，擁有自然景觀千坪校園、專業師資小班教學、自主學習精緻教育、優質環境樂於學習，於93、96年榮獲縣府評鑑優等園所，一所值得您學習、探索共同努力的環境。教職員工互動佳，福利優，歡迎加入聯合團隊
國鼎幼兒園｜公司簡介 國鼎幼兒園創立於民國75年（西元1986年），深耕桃園市中壢區至今逾三十年，是當地家長口碑良好、歷史悠久的私立幼兒教育機構。我們始終秉持「用心守護、陪伴成長」的初心，致力於打造一個安全、有愛、值得信賴的學習環境，讓孩子們在快樂與尊重中成長茁壯。 教學理念與特色 － 注重孩子「做中學」，強調生活教育與品格培養 － 融合美語、藝術、音樂、體能等多元課程，激發孩子潛能 － 小班制教學，重視個別差異與情緒發展 － 穩定接軌安親與國小銜接，幫助孩子平穩邁入下一階段學習 團隊與發展 園內教師皆具幼教專業資格，教保助理亦接受完整在職訓練。 我們重視團隊合作與職涯成長，提供： 進修補助與考照獎勵金制度 穩定晉升管道（助理 → 教保員 → 組長） 內部教學研習與外部專業培訓機會 我們正在尋找的你 － 有愛心、有耐心，願意與孩子一起探索世界 － 喜歡團隊氛圍，也願意一起為教育努力 － 不論有無證照，我們都提供完整支持與培育 － 想在穩定、專業的園所發展長期教保職涯
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ 東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ZgSbqGL1qDQ
成立時間：西元1979年 經營理念：民國六十八年由第二代接手，面對眾多外來競爭者，仍堅持用真誠懇切的態度與實在的品質，為那些不離不棄的客戶們服務。爾後，決定以『延春』之名傳承『大春』的名號，用“延續”的理念，期望能將創辦人的大春精神永續流傳。
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興儒共有九個分部據點： 班本部：桃園市中壢區中平路177號 電話：03-4223828 東興分部：桃園市中壢區廣州路75號 電話：03-4595777 文化分部：桃園市平鎮區文化街307號 電話：03-4949111 中壢分部：桃園市平鎮區德育路121號 電話：03-4225535 市府分部：桃園市桃園區復興路445號 電話：03-3349333 楊梅分部：桃園市楊梅區校前路22巷6號 電話：03-4853250 內壢分部：桃園市中壢區信義路99號 03-4341199 藝文分部：桃園市桃園區大興西路一段218號2樓 03-2717322 埔心分部：桃園市楊梅區瑞溪路二段80號 03-4813888
永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立，黃烈火先生因年幼成長經驗，「取之社會，用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活，以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想，創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座，團體活動，出版傳播，諮詢輔導與獎勵表揚等業務，以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義，獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」，並進一步使社會達到安和樂利之境。
住商不動產楊梅過嶺加盟店於2013年12月8日開幕。由住商不動產桃竹苗區年度銷售冠軍店長領軍,以及一群不動產菁英及新秀本著,用心、關心、熱心的專業服務精神,為客戶從事不動產買賣租賃的服務,經營之區域,涵蓋中壢.平鎮.楊梅.新屋.觀音.並與青埔重劃區稱作為雙子城 本店數度榮獲住商桃竹苗區年度銷售TOP加盟店TOP銷售經紀人獎,年度安全交易獎及多項個人佰萬經紀人優秀獎項.得獎的榮耀,過嶺團隊努力付出及團隊合作創造的的佳績,並感謝客戶對本店的支持與信賴。