子曰文教機構_臺南市私立子曰兒童課後照顧服務中心 的相似公司
宇軒綠能股份有限公司本著品質第一與服務至上理念，致力於太陽能光電系統整合。主要項目為太陽光電系統開發、設計、規劃、施工建置，一站式整合服務，提供最全面的專業服務諮詢。 宇軒綠能採用高效率的太陽能發電模組及直交流轉換器，最專業的太陽能系統諮詢、規劃設計、案場建置、維運管理與電廠投資建議等服務，至今已完成諸多工程實績，系統技術上不僅擁有充裕資源與大量經驗，更積極投入工程改善，期許成為太陽能系統設計建置的領航員。 本公司成立以來，我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質！因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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**公司名稱**：時刻暖鍋 **成立時間**：2021年9月18日 **行業**：餐飲業 - 火鍋店 **公司概述**： 時刻暖鍋自2021年成立以來，專注於為顧客提供高品質、健康且創新的個人火鍋體驗。我們堅持選用新鮮優質的食材，並結合創新的烹飪方式，為每位顧客提供最貼心、最暖心的用餐服務。時刻暖鍋的宗旨是讓每位顧客在無時無刻的MOMENT都能感受到家的溫暖且享受如回憶中的美味，讓我們遠永陪伴顧客。 **企業文化**： - **誠信**：我們堅信誠信是企業發展的基石，對顧客、員工和合作夥伴都保持誠實和信任。 - **創造價值**：我們致力於為顧客、員工和社會創造長遠的價值，並以積極努力的態度面對每一天。 - **積極努力**：我們鼓勵員工積極向上，共同努力，達成公司和個人的雙重目標。 - **共利共好**：我們追求與員工和合作夥伴共同成長，共同分享成功的果實。 **同仁夥伴文化**： 在時刻暖鍋，我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作，一起玩樂，一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持，實現共同的成長和成功。 時刻暖鍋，期待與您一起分享每一刻的溫暖和美味。 相關企業有台南知名服飾店、居酒屋 【東貳柒玖服飾 - East 279潮流服飾】 【家根-Home Roots創意酒肴】 企業夥伴享有特別優惠～
博群文理短期補習班(吉的堡美語安平分校)成立於民國88年，招收以安平、億載、新南國小、金城、安平國中的學生，目前招收班別為兒童美語班、安親課輔班、國中英數班、全民英檢班，班主任畢業於台南師範學院有正統之教育理念，創業二十多年來教學口碑深獲家長肯定，是有志從事教學工作之教師最佳選擇的團隊。
公司所創之產業為新興產業。 在一個未來發展為網路世代所成立的公司。 非常歡迎有想法和創意的人才一同與我們共事，只要您願意學習，本公司將給予完整培訓。 本公司以網路節目、培訓網紅、電商行銷等為基礎，提供完整教育培訓，並給予創意想法發揮的空間。 提升自己的個人價值，並學用於未來所發展的網路世代。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市私立友喬文理短期補習班的工作行列。 機構簡介： 元喬美語自1995年創立至今，逐年的發展為一個完整的美語文教育機構，先後成立了崇明國小學區的友喬美語補習班，復興國小學區的元喬美語補習班(東區裕興街197號)，元喬幼兒園(東區裕興街201號)，以及2021年成立的新系統友喬文理補習班，是一個專業的幼兒及兒童，以至國、高中的美語文專業教育機構。 我們以文學性、知識性內容為基礎的教學方式，與坊間以學校英文課業輔導，或全民英檢為宗旨的短期語言補習班的性質不同，為了提供一套完整的理念與教學計劃，我們分別成立了政府立案，幼兒部、國小部、以及以學生自學型的國、高中自修學程。 另外，我們擁有藏書豐富及完整的英文原版幼兒文學、兒童文學、青少年文學圖書館，目前已達一萬餘本，藏書量仍將持續增長，為坊間兒童美語補習班少見的環境。 我們的網站：www.yuanchiaoschool.com.tw
御興室內設計是一家專業從事室內設計與裝潢的公司，致力於為客戶提供高品質、個性化的設計方案和服務。 我們堅持以客戶需求為中心，以創新、專業和誠信作為核心價值觀，致力於打造舒適、美觀、功能性兼備的室內空間。
本所近年以公共建築設計為主 許多同仁考上建築師、高普考 本所設計類型包含： 校園規劃(從小學到大學)、幼兒園、社會福利館(托嬰中心、老人福利、親子館、輔具中心)、社會住宅、長照大樓(養護、安養、失智中心)、綜合運動館、修道院 均為歷年建築師及高普考設計議題 觀迎年輕工作夥伴，加入本工作團隊，一起創造美好的作品 本所獲獎榮譽 二座公共工程金質獎 公共工程金安獎 八座優良綠建築設計獎 八座國家卓越建設獎 十二座建築園冶獎 中華建築金石獎 「學校建築之光」、首屆建築師獎、建築獎 淡大菁英獎、首屆淡大建築系傑出系友獎 入圍第17屆中華民國傑出建築師獎 建築師著作：學校夢田
Hôtel de L'eau 留飯店，法式的精緻優雅設計，台南的溫暖人情服務，坐落於台南市安平區府前四街上，鄰近運河、市政府、熱門景點、大型購物商圈。我們是一群建築人共同擕手創立的團隊，希望用完全不同的跨界概念，打造這座城市的美麗蛻變。
廣德關係企業旗下擁有十數家公司，總部設在台灣的台南，關係企業分設於台灣、香港、大陸、越南以及美國，廣德對其內部公司都設有管理標準系統(ERP)，共同的原則及政策目標以確保整體效益，在這些共同的原則中，靈活的經營及用人策略確保了我們的客戶受到公平的對待和尊重，類似的標準也同樣適用於我們的員工，我們相信，通過我們的客戶，員工及管理人員的合作經營一定可以及時地為我們的客戶提供正確的產品。 本關係企業各公司各雇用有大約12,000名員工，廠房面積為20萬平方米以上。在整個生產過程中，我們廣泛使用最先進的機器包括電腦控制這樣的現代設備，不管訂單量有多大，均能確保生產線上產品製作的高品質和穩定性。 ISO9001和ISO14001國際品質標準體系認證及國際環保認證的通過，使我們運用這個強有力的品質控制體系，確保了產品品質，本集團設立自有布廠、染料廠等物料源頭廠，從布料到成品一體作業，進行完整的垂直整合。
台糖公司多年來從事砂糖及副產品之經營，但由於國產業結構及經濟變化快速，本業之經營模式已不合時宜，為能永續經營，多年前即積極調整糖業經營策略及因應國家經建發展之需要，針對公司之所有土地進行整體利用規劃，朝向多角化經營目標邁進，且為配合都市計畫，促進地方均衡發展，因此在台南市立文化中心旁，誕生了台糖公司跨足休閒產業後第一個國際級觀光飯店一台糖長榮酒店(台南)。 台糖長榮酒店(台南)早在84年7月即開始著手規劃，至88年1月5日正式動工興建，本棟建築物地上十二樓，地下四樓，總樓高47公尺；基地面積5377平方方公尺(1626.54坪)；總樓地板面積37,342,19平方公尺(約11,234坪)；總投資金額(不含土地成本)約14億元，並於90年5月17日與長榮酒店國際連鎖舉行委託管理簽約儀式。此家由台糖公司出資，長榮酒店國際連鎖代為經營管理之五星級國際觀光飯店，正式命名為「台糖長榮酒店(台南)」，並於九十三年二月正式開幕營運。
文鼎留聲博物館是台灣第一座以留聲為主題的博物館，創辦人是達琳牌電唱機的共同創始人，有 五十年的黑膠唱機生產經驗，期望透過私人典藏展出，用骨董音樂盒、留聲機和現代的留聲設備喚醒大家關注音樂的美好與得來不易，與眾人共享優美的留聲歲月。博物館除了用心策畫的展覽，得到國內外人士的肯定，還經過不定時舉辦的講座邀請音樂同好共聚。 咖啡廳和文創商店有別具風格的設計，吸引遊客慕名而來。我們期待文化歷史的愛好者和我們一起努力為博物館注入新的元素。
烏木Wumu甜點成立於民國111年。 門市地點：台南市南區南寧街200號 門市電話：06-2228354 營業時間：12:00-18:00
【企業願景：成為無線通訊系統專業領航者，連結愛與幸福的企業】 全一電子於民國64年在台南創立，一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統；規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具，推動精實生產取得更優質的生產品質與效率，邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以50年RF天線接收通訊研究開發經驗為基礎，目標成為燈塔工廠，發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴，同時也為人類更便利的生活作出貢獻 【企業使命：我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在、敏捷傳輸、洞見未來〕】 全一電子因應產能需求，於民國76年將廠房遷移至安平工業區，廠房面積佔地4,581平方公尺，公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億，員工人數由30人擴編到530人，研發的產品也更精密，由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件，品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證，開發產品近2,000項，為提昇產品品質與其產品的附加價值，更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備，現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴 【核心價值觀：誠信正直、以身作責、以人為本、重視公平、團隊合作、品質至上、信守承諾、科技創新】 全一電子於汽車電子組件表現亮眼，民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑，99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證，成為Ford之全球供應商之一，得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定；近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品，未來CATV將與視訊、通訊產業相結合，本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求，全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品 【組織人才願景：營造多元共融的正向組織文化，計畫性提升人力資本與管理機制，創造員工價值與成就感】 **獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業 **正式加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 **加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動 **推動內部模範勞工制度，並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工 **每月舉辦營運月會，高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向 【組織文化核心：以DEI（Diversity, Equity and Inclusion）為組織文化核心推動「三力」，營造正向承諾、健康安全、永續多元的職場環境】 **獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證，致力健康工作環境維護 **推動內部組織氣候調查，促進多元共融的正向組織文化 **推動新進人員入職體驗，新進人員入職體驗滿意度提升9%，留任率提升13% **提供員工緊急資金協助計畫，提供緊急預支免利息措施 **在各茶水間提供咖啡機供員工使用，提振工作精神 **聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務 **提供健康講座及健康檢查，並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項 **家庭照護或特殊狀況，可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) **原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) **外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) **每月提供臨場醫療服務，員工可預約與醫師進行諮詢 【薪酬實質回饋】 晉升及調薪遵循公平原則，不分年資與性別，著重個人專業能力及績效表現 **整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0%、2024年為4.7% **績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2%、2024年度為6.2%
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市全人裕文非營利幼兒園」的工作行列。