財團法人台南市私立朝興社會福利慈善事業基金會附設朝興啟能中心 的相似公司
服務地區:(全台灣皆有服務。) *台南營運總部*: 台南市永康區中正路411號 電話: 06-7030986 台中招募業務部: 台中市西區中興街183號4樓 電話: 03-6213839 新竹招募業務部: 新竹市東區光復路一段576巷17號 電話: 03-6213839 高雄招募業務部: 籌備中=>預計111年營運 電話: 06-7030986 ************************************************************************************ 公司核心價值介紹簡介: 星旺人力資源提供客製化快速專業的人力派遣服務，星旺人力前身為析旺人力資源，命名源自”希望”HOPE二字，我們秉持著專業與正直(Profession Integrity)來服務我們的企業客戶，在滿足客戶需求的同時，也能照顧到需要工作的勞工朋友，讓社會有更多希望。 星旺人力資源起源於台南，經過不斷的堅持與努力，目前客戶群已經橫跨台灣北中南地區，不論是科技APPLE相關供應鏈或是傳產中小型各行各業，深受企業的好評與信賴，透過要派公司與求職者的支持肯定，目前透過星旺人力找到工作的員工已經超過40000人，星旺深刻體會到企業缺工的困難處，也深知求職者找工作的無奈與害怕，我們將持續秉持”HOPE”核心價值，除了持續扎實的建立人才資料庫，也將陸續拓展北中南服務據點，繼續為台灣企業與求職者服務，並持續堅持每月撥款捐助弱勢家庭，星旺人力將持著HOPE核心價值，繼續為台灣經濟社會努力盡一份心力。 目前星旺人力配合的廠商涵蓋各行各業的上市櫃企業與中小型企業，人才招募經驗豐富: 傳統產業:(食品、金屬、塑膠、化工、自行車、紡織、鋼鐵、電池、加油站、螺絲廠、機殼廠、精密工業、組裝組立、紙業等……產業) 科技業: (5G網通、伺服器、半導體、面板、零組件、PCB軟板、太陽能、生技醫材、應用材料、光學、光電、車用電子等......產業) 星旺人力資源，服務最優質的人力派遣公司: － 對企業客戶：協助企業之人員招募服務，使企業能專注於核心業務的發展，降低管理成本，增加競爭力，並且符合各項勞動法令，使得人力運用維持在最高效率。 － 對員工：以正直、誠信的原則，讓求職者能找到最合適之工作，並享有勞動法令應有之保障，善盡僱主之責任，並提供員工基本福利，使得勞工在職場有所保障。 絕對保證"不抽取"員工任何的辛苦錢，同時依照勞基法投保，提撥退休金等.....合法的公司是協助勞工順利就業，解決企業缺工需求的!! 選擇星旺~ 就有希望!
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人臺南市啟能揚善身心關懷協會」的工作行列。
千森製菓成立於2021年，團隊認真努力、熱衷學習新的餐飲文化。 我們正在招募能發揮各方面技能與特質的人才，一同加入這個大家庭一起成長。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營的工作行列。
本院源起於民國68年由當時市長蘇南成先生策劃興建。民國69年本院動工興建，於71年完成第一期外貌工程，民國76年由前立委林聯輝先生接洽秀傳醫院院長黃明和先生接辦市立醫院 。本院自營運開幕以來秉持著「救人濟世、服務社會」的宗旨服務病患，使得台南地區醫療水準日趨提昇，民眾之健康獲得保障，並經衛生署評定為「區域教學醫院 」。我們誠懇的希望社會各界能給我們批評指教，讓全國第一所「公辦民營」的台南市立醫院得到更多的肯定，有更多的機會與能力為需要的民眾服務。
經營八年餘，從個人工作室到超過數十人的公司 主營商品Q胖貝果 數十間新聞媒體報導，明星、主播推薦 飯店聯名、統一超商指定上架 銷售海外，第一名的貝果 目前處於發展擴張期，穩定成長之下 準備進入連鎖型企業 提供更為良好的環境及待遇! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入食方有限公司的工作行列。
威爾森教育機構是台灣知名的連鎖幼兒園及補習教育機構，以「威爾森」品牌立足於台灣地區，深獲各界肯定。 本集團於民國82年初由單一補習班開始創業，發展到目前數家公司組織、10幾家安親補習班&課後才藝中心、20幾家幼兒園。 本公司以兒童及少年為中心，規劃多元學習的教材及教育方案，搭配優質教育人材與數位學習，以發掘華人兒童及少年的潛能，創造孩子的希望與夢想為職志，迄今已培育無數英才。 為獲得所有家長及學生的信賴，我們將持續堅持學習過程的完整性，開發適合的教材以強化教學，統一教學平台與各項教育訓練，適時地推出全新的課程，以海豚的聰明快樂為意象，帶領孩子看見世界與未來！
『發展歷史』 大師兄蛋捲， 成立於民國97年7月,成立宗旨，不斷追求卓越及創新，讓蛋捲不在只是蛋捲，也可以是精緻的伴手禮及手信。 『經營理念』目前我們通路有 ➤飯店 ➤台南林百貨 ➤台北微風林百貨 ➤台北101大樓 ➤誠品 ➤與台南阿裕牛肉研發【牛肉蛋捲】 陸續還會有其它通路 我很重視夥伴們的相處及和樂的工作氛圍，大家都是一個團隊， 要彼此互相幫助及關心，我們時常聚餐及辦活動，看電影，旅行，烤肉， 馬雲曾說，員工會離職一般都是兩個原因 【心委屈了】、【薪水不到位】 我自己是員工起來的，所以很懂員工的心態 所以希望能有心想賺錢，想讓家人有更好的生活品質的長期夥伴加入我們， 只要肯用心薪水跟福利不單只是人力銀行的這樣，所以期盼跟我同理的夥伴能加入我們， 我會帶領我們的品牌未來發光發熱。 『人才類型』 不在意學歷及經歷，重視的是(態度)及工作上的（和樂）,團隊們之間的相處及互相幫助 （有職場霸凌同事的個性，愛抱怨，愛搞小團體，及不會互相幫助的不歡迎） 今年開業第16年，我需要一個新的團隊擴展未來的路， 歡迎想要有穩定工作、有企圖心想賺錢者加入我們， 我們正在找尋跟我有相同理念的夥伴，但除此之外還希望您有一顆堅定的心！ 能完成公司所交付的各項工作內容， 另外，我們也希望您能與同事間多分享相關服務專業及熱誠的心， 透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長！ 提供更好的服務給消費者是我們一起面對的考驗， 大師兄蛋捲，歡迎您的加入！
高雄捐血中心於民國65年9月開始籌備,同年12月21日草創成立高雄捐血中心於高雄市承德街114號，房屋由熱心人士陳嘴鳳女士免費借用，67年12月遷移至高雄市中華三路293號2樓，73年5月由歷年節餘籌建中華三路7號5~9樓，由於位處市中心商業大樓，停車不便發展受限，82年12月17日台灣血液基金會第一屆第九次董事會，通過興建作業大樓，90年10月15日愛心樓落成啟用。 高雄捐血中心隸屬於醫療財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉，為一公益性的民間組織，目的在於建立國內無償捐血的制度，推動與執行捐血觀念與事業，並配合政府醫療網的政策，提供嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣、澎湖縣及台東縣等地區約200所醫療院所的安全醫療用血，以有效滿足國內病患用血之需求。除了滿足病患在用血方面的需求以外，提供安全、合格與高品質的血液一直是高雄捐血中心努力的目標。為達到這個目標，高雄捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程，乃至於血液科技的研究，都經過嚴格與縝密的把關，以期真正維護用血人的安全。 目前，高雄捐血中心在業務區域中設立3個捐血站及7個捐血室共10個固定捐血處，提供熱心的民眾前往捐血。根據民國104年的統計，高雄捐血中心全年的全血捐血量達381,967單位，分離術血小板捐血量則有41,754單位。同時為因應不同疾病的需要，仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品，如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等，一般說來，高雄捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約1100袋的全血。此外，自87年7月起，為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策，高雄捐血中心開始原料血漿的收集作業，以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 面對龐大的捐血族群，高雄捐血中心以網際網路(官方網站、高雄捐血中心粉絲團)，與捐血人互動、快速的溝通。此外，資料庫行銷及直效行銷也是高雄捐血中心所採取的訊息傳遞方式，如明信片的投遞、電子郵件的邀約、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發等，都建立了高雄捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。
流浪終點成立於2021年，為國內合法立案及申請合法勸募的公益組織，協會主要業務為源頭抓紮減少遊盪犬數量、國內外送養協助浪犬進入家庭。實際上在正式成立協會前，協會成員皆以志工的形式幫助流浪動物，10年來成功幫助超2000隻動物絕育及送養，有效減少動物流浪街頭。 2025年起我們將導入高強度絕育計劃，逐一鄉里推行，目標將母犬結紮比例提高至80%，以達到減少流浪犬數量、降低人犬衝突的成效。而此任務的推行，我們極需要前線工作人員加入團隊一起完成使命。 ＊＊投遞履歷請附上應徵動機或與動物接觸的相關經歷背景＊＊
本院經衛生署評鑑為區域教學醫院，秉持『專業、負責、親切』的經營理念，與提昇醫療品質的目標，醫療設施尖端，醫師陣容堅強，附設有治癌醫療中心、生殖醫學中心、染色體分析中心、甲級加護病房、洗腎中心、碎石中心、呼吸照護中心…等等；99年度起本院獲醫策會肯定以優等資格通過新制醫院評鑑，並以優越成績獲評為優等之教學醫院。為加強團隊人力，亟待 禮聘各類專科醫師及招募國內外實習醫學生加入，衷心期待您，加入我們奉獻杏林，服務人群的行列。
公司簡介｜美佑長照體系 在美佑，我們相信照護不只是工作，而是一份愛與陪伴。自97年成立以來，美佑護理之家以「家」為核心，營造舒適溫馨的環境，讓長者與身心障礙者能自在生活、感受尊嚴。 隨著需求成長，我們的大家庭也不斷壯大：從【美佑東區日照中心】、【美佑安平身障日照中心】，到【美佑永康日照中心】、【美佑永康二館】，再到【美佑安平銀髮健身俱樂部】與【美佑東區長春日照中心】，一路走來都專注於「在地照顧、活力老化」，並於114年獲選為【若齡A單位社區整合中心】。 加入美佑，您會發現這裡不只是職場，更是一段與生命同行的旅程。每一份努力，都是為了讓長者與家庭感受到安心、尊重與幸福。