日商華大林組為日本建設營造公司大林組的直屬海外事業處,從第二次世界大戰時代前就已在台灣從事土木建築事業。 目前主要由台灣大林組(在地法人)負責建築事業。 日商華大林組則專攻土木事業,繼續為台灣的公共工程貢獻服務。 日商華大林組所完成的建築物,如:日月潭第2發電廠、土地銀行台南分行(原日本勤業銀行台南之店)、台北中山堂(台北公會堂)等,至今仍然屹立不搖,活躍在台灣各個角落當中。 較近期的工程,如台灣高速鐵路、桃園捷運綠線等,亦有日商華大林組的足跡。 若您也想將您的專業發揮於台灣的公共工程中,誠摯地歡迎您加入我們的團隊。
「雄陞營造股份有限公司」秉持「創新」思維、擁有「向心力」的團隊精神和落實計畫的「執行力」等為經營理念,及創造台灣建築新標竿,與事業團隊共同創造新價值,追求創新與專業技術並驅,同時持續提升競爭力與精進專業實力。 不僅力圖以「創新」為出發點,開拓「新」當代建築,超越現在,向前邁進,並秉承「遠」為核心理念,欲成為具有前瞻性遠光、不斷求新求變、掌握未來趨勢脈動,且發展全面性的營造事業。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雄陞營造股份有限公司的工作行列。
皆豪集團旗下包含:皆豪實業、永青營造工程、上欣營造、皆豪鋼構等公司。 永青營造創立於民國七十四年,為甲級營造業者;皆豪實業則於民國八十三年成立,是專業鋼構製造與施工廠。 公司自成立以來,參與多項國內外重大工程,秉持穩健踏實與積極負責的態度,持續追求卓越、勇於挑戰極限。 【公司使命】 我們以專業創造更高效益,提供更優質服務,致力成為客戶不可或缺的事業夥伴,進而回饋社會,實踐企業責任。 【公司願景】 1.積極創新施工技術 2.改善工作環境與安全條件 3.提升薪酬與優化制度 4.培養優秀建築專業人才 5.打造幸福職場與永續經營集團 【組織價值觀】 透過完善的訓練制度,提升全體員工的競爭力;以良好倫理觀念與團隊默契,共同創造組織整體力量。 【集團優勢】 我們的核心競爭力:成本精控、工期精準、品質保障、高度配合。 【未來展望】 皆豪集團走過四十多年仍持續穩定成長,面對市場變動與產業升級,我們不自滿、不停滯。 積極擬定短中長期發展計畫,廣納產業精英、培養後備新秀,導入資訊管理與高端設備,持續創新與研發。 近年全面推動ISO品質管理系統,朝向國際化、標準化與專業化邁進。
開揚營造創立於1977年, 初期作品以台北市區的高級住宅為主, 隨著當時台灣經濟快速起飛發展的時機點, 1981年起,除了原有住宅與商辦實績持續增加, 也開始投入廠房設計與承建的工程, 爾後的企業發展,為了確保工程品質與客戶需求, 也將機電工程部門獨立發展成為關係企業, 2002年後則專注於投資控股的角色。 2019年開揚集成集堅強的開揚營造和機電團隊, 除了原有的工程範疇,更放眼綠色能源的各類工程。 團隊由離岸風電專家帶領,結合超過40年的甲級營造-開揚營造為班底, 搭配空調、消防專業的機電團隊,以有史以來最強陣容, 重新回到工程的第一線!
中華工程迄今已逾一甲子,自十大建設、六年國建至愛臺十二建設,服務涵蓋公共工程和民間建設,承攬範圍包括橋梁、隧道、港埠、機場、捷運、高科技廠房、醫院、精緻住宅等工程,均獲得極高的評價。中華工程更擁有海外豐厚實績,足跡遍布全球,遠至沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞以及阿拉伯聯合大公國等國家。我們累積了紮實的技術與專業經驗,亦為業界培育了不少精良的工程人員。 -------------多元承攬 業界先驅------------- 中華工程創國內各類工程之先驅,民國60年代「台電大樓」為台灣首座超高建築大樓;民國70年代泰國「宋卡跨海大橋」為我國首次承攬海外跨海大橋之業務;民國80年代「八卦山隧道」工程係為目國內第二長之公路隧道;民國90年代「京華城購物中心」係國內首創最深建築基礎結構,民國一百年完工之「大鵬灣跨海大橋」更為首座跨海活動橋,中華工程持續承攬國內外之特殊工程,以追求技術創新與提升。 -------------人才濟濟 陣容堅強------------- 中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘,除不斷研發最新施工技術與工法,並配合業務需要引進最新之施工機具及培養專業管理人才,造就精良專業技術、卓越施工品質等優質傳統,如「大鵬灣跨海大橋」、「台北捷運新莊線CK570D」更為國內少數榮獲單一工程三金(金質、金安、金路獎)獎項之公共工程,除深貨業主讚賞與信賴外,專業團隊合作及卓越人才養成也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。 -------------財務健全 永續發展------------- 在大環境的不確定性及公共工程推案量減少的影響,健全的財務及企業永續是中華工程對股東的承諾與對社會責任的堅持,中華工程每年維持承攬總額在百億餘元之上,力求財務平衡穩固,使業主及投資人皆能得到最大保障,追求企業得用續發展。
本公司成立於 2012 年 05 月 03 日 中心思想:「信」, 企業文化:創緣於信,信創惟成, 經營理念:信任、創造、誠懇、感恩 中心思想「信」的關係希望建立在合夥人間、同仁間、與客戶業主間、與協力夥伴間。 企業文化:「創」緣於信,此公司的創立是緣於合夥人間的互信,另一種唸法是「創緣」於信,希望與信創接觸的同仁、協力夥伴、客戶、業主均能創造緣分在與信創走的這條路上。 信創惟成意旨:「惟」字所指為:是、則之意,信創營造與所有人信任關係創造建立起來,那也就達到成功的境界了。 經營理念: 信任:希望建立在主管與部屬、工程人員與協力夥伴、公司與客戶及業主,透由合作讓彼此的信任關係建立,進入善的循環。 創造:不單指創新,尤指將舊與新融合,創造好的機制、工法、流程。 誠懇:信創人以務實誠懇態度面對人、事、物,以誠懇的內心希望讓周邊的人都能感受、認同。 感恩:未來信創能有任何成就,我們都心懷感恩,感謝所有在這條路上幫助過我們的所有人。 2019年通過ISO 9001認證 ◆『幸福A+廠辦新建工程』 榮獲『第26屆中華建築金石獎‧優良施工品類·金石首獎』 ◆『台東 THE GAYA HOTEL』 榮獲『第25屆中華建築金石獎‧優良施工品類·金石首獎』 ◆『新版Plus新建工程』 榮獲『第20屆國家建築優良施工品質類·住宅中層組·金質獎』
總公司為建造SKY TREE(晴空塔)的大林組株式会社, 台灣大林組營造股份有限公司成立於1990年, ★在全體同仁的努力下,有豐碩的實績成果: ◆信義之星 ◆統一國際大樓(誠品信義旗艦店) ◆高鐵桃園青埔車站 ◆交九京站 ◆統一巴士轉運站(阪急百貨/W HOTEL) ◆北投加賀屋溫泉旅館等建案 歡迎優秀的建築專業人才加入台灣大林組營造股份有限公司的工作團隊。 (歡迎中高齡者求職)
本公司『彥韋營造工程股份有限公司』創立於民國79年,至今已長達約30年。由主要的施工強項海事工程、橋樑工程及道路工程接續逐步拓展事業版圖,更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業、建築業、推進業等,更於2000年至2007年短期間依以往的『查核金額』突破至『巨額採購』,事業版圖更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業等,達到土木承包業者最主要所需的大宗物料綜合管理營運策略及方針。 宜蘭在地的營造廠,於期間大幅度的邁進及突破,背後更有力量的指引,於2012年重建了『龍德慈惠堂』,並於當年起每年固定時間佈施及樂捐安養院、孤兒院及醫院等,創下了在地營造的一大優良風評及指標。 誠信、專業、培育、突破、傳承是彥韋的事業核心;背後的銀行財團對彥韋的支持與信任造就了今天,不斷強化實質人員培訓及探索專業領域,更培育了新生代的注入,減少了工程人年紀的斷層,引進了互競互補的各類專業工程人員,灌入了高科技工程軟體,導入了全球最大第三公證單位SGS,為的就是那句有彥韋絕對沒問題。蛻變過程中領悟了現實面的考驗,營運及經營策略均考量了初衷的事業核心。歷代的成長造就了今日的核心。
豐興營造成立至今已 43年,是一規規矩矩施工的甲級營建團隊,專研建築工程土建、機電及室裝的整體規劃與施工,秉持著「以品質為依歸」之信念,落實「統一施工圖」與「施工管理規範」整合,並透過安全衛生守則與5S環境管理的執行,為業主創造最大價值,讓客戶實質享受精緻規劃安全、舒適、美觀、靜謐的工程豪宅精品。
「互助營造」創設於民國 38年,專營營造工程及其相關工作之服務。「互助營造」的命名,緣於創辦人領悟一則做人做事的基本哲理-「互助的結果是互惠」,幫忙別人即是幫助自己,基於此一哲理和努力,互助營造的工程實績遍佈全省。目前資本額超過二十餘億,年營業額超過百億,人員保持六百人以上,並以不斷求新求變、挑戰自我的積極向上精神,樂於接受大型或具挑戰性的工程,締造了許多國內工程的第一。從工業廠房、高級辦公或住宅大樓、大型商場、公共建築、飯店、休憩設施、醫院及學校等,皆有互助營造引以為傲的作品,高品質的口碑已與互助連成等號。
樹盛營造股份有限公司創立於民國80年,主要從事建築工程;擁有不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樹盛營造股份有限公司的工作行列。
昌吉營造股份有限公司,成立於民國六十九年,主要從事土建工程、建築工程、水利工程等營造業務,服務對象包含政府相關公共工程、住宅大樓的建造、以及科技(傳統)廠房的興建等,所承攬的案件均獲得業主的肯定。 本公司為上市公司夆典集團中重要的轉投資事業,相信在與夆典科技開發的緊密結合下,能提供顧客更好的整合服務,達成顧客對於我們的期待。
施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷,實現興富發集團一條龍的經營理念,安全至上的研發工程專業團隊,業績規模橫跨全台,專業判斷兼及工法的創新突破,展現齊裕營造因地制宜的信念,為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發,耕耘40餘年,從開發到營建,以超越當代的眼界,創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業,走遍世界考察頂級酒店,憑藉建築經驗、結合專業KnowHow,陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作,將國際品味帶進台灣,為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲,引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力,提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力,整合內部團隊資源,持續研發創新工法,實施產品規格化,擴大承攬專案規模,提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理,積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營,持續提升營建創新實力,成為台灣營建業創新領導品牌。
遠揚營造工程股份有限公司 創立於民國 71 年,主要從事營建水泥相關業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠勤僕慎』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 遠揚營造工程股份有限公司 的工作行列。
馥華集團成立於1981年,一直以來,馥華深入探尋這個國家、城市、人民,乃至在地風俗的根基,從豐饒的歷史資產中汲取學習,我們期許自己將這份獨特且生命力十足的情感經驗,徹底融入營運的各種面向。 創辦人陳金鐘先生的夢想來自於改善自身、家庭與鄰里環境的決心,極具遠見與創新思維的他,認為土地能滋養的遠不止於農作。一直以來,陳金鐘先生心心念念著板橋,熱切記掛著童年家園賦予他的浪漫美好。對他而言,新北就是故土和家鄉。早前他便意識到這片土地日趨成熟,未來的成長必定超越農業。幾十年過去,陳金鐘先生的夢想帶動了馥華在北台灣的耀眼發展,締造眾多橫跨住宅和商業的成功案例。 在馥華以卓越的建築品質和生活品味聞名之後,酒店的開發遂成為陳創辦人體現待客之道的下一階段目標。受其影響,妥善運用前瞻思維與領導力,奮力不懈地完成目標,便是馥華全體同仁所秉持的「用心成就」,周延睿智、謀定後動,陳金鐘先生總以超凡的遠見佈局、以如炬的目光審視細節,其所耕耘的一切皆源於他對家庭與鄰里的永恆熱愛。
辰豐營造股份有限公司主要承攬台北市、新北市建築工程,長年配合「 璞真建設、樂揚建設、宏普建設、昇陽建設、璞園建築團隊 」等客戶完成諸多指標建案,結合工程構築實務與規劃美學,接續打造高端住宅作品。
景興營建股份有限公司為中興工程顧問股份有限公司100%持股的營造工程公司。自2012年成立以來,承繼中興工程集團一貫以來的經營理念,以穩健踏實的專業態度,提供高品質及高效率的卓越服務,整合豐沛的設計與實務經驗、結合各項營建創新技術,以多元化的經營理念跨足營建工程領域。並持續與中興公司建立合作框架協議以在營建工程領域與專案管理等方面有著緊密合作的關係。 景興公司制度健全,員工享有多項福利(團保、三節福利金、公司旅遊)除了提供良好工作環境,也提供學習及成長空間,希望每位員工皆能與公司一起成長,歡迎認真負責的您一起加入這個大家庭。
中麟營造股份有限公司成立於民國74年,通過ISO 9001認證,目前累積營業額約新台幣876億元。(甲級營造廠)
本公司創立於民國79年的,一直以最新的營建觀念和專業建築態度,從事大台北地區為主之集合住宅建築開發,工程品質值得信賴,我們重視團隊中每一位員工,除了有良好工作環境、也提供成長及升遷的空間,我們強調溝通協調,落實員工個人和公司的理想目標,近年公司業務逐年持續爆量集團陸續成立多家建設及營造相關子公司雙北及桃園應許多在建工程各公司及部門急需優秀人才,歡迎優秀的你(妳)一起加入我們的勝輝機構之建築團隊。
根基營造(股票代碼:2546) 於1982 年 4 月13 日成立,為冠德集團旗下之關係企業。 從民國71年草創初期,經歷過經濟奇蹟的70年代,80年代的金融風暴,到現在90年代的各項考驗,「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信: ”只要根紮穩、基打深 ” 根基永遠欣欣向榮、永續經營。 創辦人 馬玉山先生相信:「品質之於營造工程,就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基,就遑論建築的壯麗或造型美感了。 我們致力提供優質營建服務,堅持高品質營建工程,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等,以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定,更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。 根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業,在全球建築營建產業領先群倫,展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠,反而更加兢兢業業,每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。 在落實企業社會責任的推動方面,根基營造於2014年成立「CSR 委員會」,視企業永續經營是不可懈怠的重要任務,為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業,根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司;將持續秉持回饋社會的精神,承諾推動企業環保及社會責任,致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。 我們深信「人」才是企業體最重要的資源;亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」,「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質,才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外,更不斷提升人員素質,以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。 期待並歡迎您的加入!