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恆康工程顧問股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數80人

楊瑞禎聯合建築師事務所之前身即為楊瑞禎建築師事務所,成立於1996年,乃因循創辦人楊建築師1990年成立的典石設計工作室及1994年成立的筑石設計工程有限公司所建立的建築專業組織,由於業務持續擴展及組織人事成長,為因應社會變遷需求、提高專業能力、擴展服務範圍,將事務所整合為一全方位的建築專業工作團隊,並於2016年擴編為楊瑞禎聯合建築師事務所。 本事務所對於建築文化中有關環境、教育、人文、社會、文化、藝術及工程技術等層面均不斷研究探索,隨時掌握最新的設計與工程資訊,鼓勵團隊成員進修及再教育,期望秉持創新、務實及環境永續的精神,規劃舒適安全的優質環境、創造豐富精湛的空間品質。

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台北市中山區其他營造業資本額34億員工數60人

鹿島於1899年設立臺灣辦事處,在百餘年的歷史中,參與了眾多重要建設。 戰前,鹿島參與了南北縱貫鐵路、阿里山鐵路、嘉南大圳、日月潭發電所,以及台北州烏來發電所等工程項目。 戰後,在推動臺灣經濟發展的「十大建設」中,鹿島承攬了高雄造船廠(中國造船公司100萬噸船塢)、台中港、大煉鋼廠(中國鋼鐵公司高雄一貫製鐵所)、北迴鐵路等重大工程,並參與了曾文水庫、明湖、明潭抽蓄水力發電廠等多項國家級基礎建設。 近年來,鹿島亦負責臺北與高雄捷運工程、基隆河員山子分洪隧道、台灣電力盾構隧道工程等多項大型基礎建設。 未來,鹿島將持續發揮日本最先進的技術優勢,為臺灣社會的發展貢獻力量。

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工作機會(3)
台北市文山區建築設計業資本額200萬元員工數20人

本事務所成立於民國85年,從事建築設計監造業務。

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工作機會(2)
台北市信義區建築及工程技術服務業資本額600萬元員工數18人

本所成立於1994年,初期僅有建築師本人,秉持專業與對建築設計的熱情,以「建築乃為人安居而生」的理念堅持迄今。 開業近三十年來,歷經數次大環境波動,許多同業紛紛縮編或歇業,本所因建築師堅定信念引領團隊,不僅挺過經濟不景氣,且一步一腳印穩健擴充至今員工人數達十數人。規模雖不甚大,然所內氣氛和諧、員工年輕化有衝勁,強調團隊合作、互助學習。 本所因專業表現優異,近年加入UPGA全聯建築技術機構集團,提供員工更良好的工作環境及福利,也間接擴大了員工未來發展的可能性。

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台北市士林區建築及工程技術服務業資本額76億員工數8000人

中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年4月6日,總部設立於臺北市。數十年來,以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑,執臺灣工程業界之牛耳,同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神,中鼎公司不斷蓄積能量,強化體質,致力拓展業務至全球市場,締造斐然佳績。目前於全球超過15個國家地區成立約40家關係企業,集團員工總數約8,000人。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司,素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來,除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外,進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域;並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根,成為國際知名工程公司指定的合作夥伴,展現傲人的成績。近年來,更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進,業務穩定成長。中鼎公司治理良好,財務透明度高,資訊揭露公平、公正、公開,因而獲得外資青睞,目前外資持股比率攀升至約 52%。 此外,中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2015品質管理系統、ISO 14001: 2015環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證,並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。通過TOSHMS: 2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證,並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可,以及衛生署國民健康局健康職場自主認證,亦已順利通過ISO 9001:2015轉版驗證稽核,充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 ◎ 公司榮耀 ◎ ● 持續入圍DJSI(道瓊永續指數)台灣企業 ● 英國標準協會(BSI) 「永續卓越獎」 ● TCSA「十大永續典範獎」及GCSA等17獎項 ● SGS 「人才發展卓越獎」、「知識管理品質典範獎」、「職安衛績效管理典範獎」 ● 天下雜誌調查: -650大服務業工程承攬類第1名 -天下CSR企業公民獎 ● 2019年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第80名、 2019年ENR雜誌國際工程統包商 (International Contractors)排名第73名

工作機會(119)
高雄市左營區建築工程業資本額1200萬元員工數45人

公司組織分為水利資源部、營建管理部、景觀文化部、行政資訊部,目前成員約45人。

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工作機會(3)
台北市大安區工商顧問服務業資本額700萬元員工數43人

聯邦工程顧問成立於民國七十九年,我們有多方面的專才及國外的合作顧問,所有設計工程師都受過良好的專業教育訓練,不斷地吸收新知識,以期提供更好的服務品質。 結構工程設計是一門創造性的科學,它必須適切的反應出現代社會的需求;而高品質的結構設計不僅只是符合規範的要求而已,必需進一步尋求一種既安全又經濟可行的結構系統與設計。聯邦工程顧問的一貫目標是規劃具有經濟性之有效結構系統,在結構之系統規劃、設計及繪製圖說的過程中,提供安全及最高品質的服務給我們的客戶。 聯邦是一個工作專業、有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎充滿活力的你加入我們的團隊。

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高雄市苓雅區建築設計業資本額暫不提供員工數40人

蔡瑞益建築師事務所自1983年成立,超過四十年的深厚歷史與專業累積。我們擁有完善的組織架構,包括行政部、設計部、工務部及經驗豐富的顧問團隊,致力於提供高品質的建築設計與監造服務。我們的作品涵蓋多元領域:住宅社區、辦公大樓、校園規劃、學校建築、商業空間、停車設施、運動場館及景觀規劃等,屢獲業界優良建築設計獎項,備受信賴與推崇。 我們的承諾:創造成長與幸福的工作環境 在蔡瑞益建築師事務所,我們深信員工是公司最重要的資產。我們致力於: 幸福工作環境:打造舒適友善的辦公氛圍,讓每一天都充滿正能量。 多元挑戰:參與各類型專案,擴展視野,挑戰自我。 全方位成長:提供教育訓練補助,支持員工在專業與個人層面持續進步。 團隊合作:與業界頂尖專家共同實現夢想,積累無可替代的經驗。 加入我們,成為創造美好城市與空間的一份子!如果你熱愛建築設計,渴望成長,我們期待你的加入,攜手共創卓越未來。 我們重視每一位員工的工作狀態,致力創造幸福、舒適的工作環境、提供多元豐富的專案類型與工作內容,補助教育訓練、支持員工全方位的成長。

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新北市鶯歌區土木工程業資本額500萬元員工數16人

本公司主要營業項目為土木、建築、景觀、環工等規劃設計及監造,以承攬公共工程為主軸。 公司重視每一位員工及同事間和樂相處,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,並培育員工考取相關證照,歡迎有活力的朋友一起加入鎧德工程顧問股份有限公司的工作行列。

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工作機會(5)
台北市松山區建築工程業資本額暫不提供員工數50人

本事務所成立35年,擁有國內及海外多項建築工程及土地開發之豐富經驗,為一具有國際觀及秉持專業服務職責之建築執業者。業務更具多樣性,從公共工程、辦公大樓、集合住宅到捷運計劃執行等,案件處理採專業分工、任務編組、及相互支援的方式運作。 事務所所有同仁均合作無間,就像一家人般擁有良好的共事氣氛,每位同仁皆認真負責,俾使能將最佳品質的專業服務提供給業主,所以事務所也相當重視及感謝所有同仁的付出。當然年假、勞健保這是一定要有的啦! 我們需要具熱誠、志同道合的工作夥伴加入我們行列。若您是高手我們更加歡迎!

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工作機會(2)
台北市大安區建築及工程技術服務業資本額3000萬元員工數151人

本公司成立於78年7月迄今,主力營業項目為環保工程顧問及土地開發工程之評估、規劃、設計、監造、專案管理(總顧問)及營運監督等技術服務工作,營業主體對象為中央政府機關相關部會(如:經濟部、交通部、內政部營建署、環保署、衛生署等),各縣市政府及國公營企業(如:環保局、中油公司、台電公司、台開公司、榮工公司、台糖公司等)。各項技術服務成果均獲各級政府及業主肯定。                                                                                                                                                      

工作機會(11)
台北市中山區建築設計業資本額100萬元員工數40人

EKUO ARCHITECTS 由郭恆成建築師領軍,創立於1999年,位於台北市。 專注於創新建築設計與空間改造。我們的服務涵蓋大學設施、辦公大樓、公司總部、文化機構、展覽空間、公共空間及私人住宅等多元項目。 近期與MVRDV合作,成功取得新竹縣竹北水岸市集競圖,打造24小時共融的生活空間。我們以深入研究與創意設計,將建築理念轉化為具體作品,曾獲日本JCD設計獎及台灣建築獎提名。加入我們,與國際級團隊共同實現建築夢想,創造具影響力的空間!

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工作機會(6)
台北市中山區土木工程業資本額6億員工數218人

森業營造股份有限公司,主要從事營建土木工程、軌道工程、磨軌服務之營建事業處,擁有為數不少客戶群之肯定。 另建設開發事業處,主要從事都市更新、危老重建等項目;基地分析評估、住戶整合、建築規劃設計、營造施工、建案銷售等。信守對地主之承諾,尤以森業永春都更案成為台北市都市更新之指標案例。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『老實做事,誠懇待人,尊重地主』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入森業營造股份有限公司的工作行列。

工作機會(13)
台北市大同區建築工程業資本額8億員工數103人

三星營造成立於1984年9月,秉持誠信踏實、永續經營、專業營造的經營理念,重視營建管理,確保工程品質。是財務健全、業績良好的績優營造廠。 【近年工程獲獎記錄】 ◆ 2023年「萬隆東營區社會福利設施用地新建工程」榮獲第二十三屆公共工程金質獎-建築類第1級特優。 ◆ 2023年「萬隆東營區社會福利設施用地新建工程」榮獲臺北市政府公共工程卓越獎。 ◆ 2023年「萬隆東營區社會福利設施用地新建工程」榮獲第二十四建築國家金獎-公共建設優質首獎 ◆ 2021年「台北市大同區延平國民小學校舍整體改建工程」榮獲臺北市政府公共工程卓越獎 【近年工程實績】 ◆ 台北市職能發展學院-原機工大樓及學院宿舍用地改建工程 ◆ 台北市立和平高級中學教學大樓新建工程 ◆ 北臺灣郵件作業中心及訓練中心新建工程 ◆ 萬隆東營區社會福利設施用地新建工程 ◆ 新竹市馬偕兒童醫院醫療大樓新建統包工程 ◆ 衛生福利部雙和醫院B基地教學研究大樓、生醫科技大樓興建工程 ◆ 台北市大同區延平國民小學校舍整體改建工程 ◆ 台北歐洲學校陽明山校區整體規劃第三基地新建工程 【重要里程碑】 ◆ 1994、1996、1999、2001年四度榮獲台北市政府評鑑為施工優良廠商。 ◆ 1997年品質通過ISO-9002系統國際品保認證。 ◆ 2000年配合ISO改版,取得ISO-9001系統國際品保認證。 ◆ 連續12年榮獲台北市政府頒佈之優良營造廠殊榮。 ◆ 連續4年國家品質金質獎全國首獎

工作機會(17)
新北市中和區環境衛生及污染防治服務業資本額1200萬元員工數99人

新系環境技術有限公司,成立於民國七十八年三月,主要服務項目:環境影響評估、環境規劃管理、空氣品質綜合管理、健康風險評估、環境教育及低碳家園…等,30年來在國內顧問界以環境品質規劃管理及空氣污染防制規劃之專長見稱,同時具備學術專業級豐富之實務經驗。曾多次參與辦理中央及地方環保機關環境品質管理計畫,且在環境影響評估計畫上亦有豐富的經驗,另外,在執行這些相關計畫或環境影響評估時常藉由空氣品質模式來輔助評估,執行過程中考慮到模式操作者由入門至實際應用各階段常會碰到許多問題,例如模式架構之熟悉、參數意義及設定、輸入資料蒐集及前處理、資料傳輸格式及運算結果之呈現等,為此本公司特於民國八十七年研究開發SYSTEC模式程式集中文使用者界面,將過去累積之工作經驗,利用模組式界面,使操作者可以輕輕鬆鬆的處理模式模擬的工作。 新紀工程顧問有限公司,成立於民國八十一年二月,主要服務項目包含能源技術服務(IG03010)、能源設備耗能診斷(具備用電設備檢驗證照人員)、節能改善規劃、溫室氣體規劃管理、環境品質規劃管理、環保工程之規劃設計以及噪音震動、氣象、空氣品質測定。近年則積極從事環境教育相關宣輔導、環境教育志工推廣訓練、能源設備耗能診斷,節能改善規劃、溫室氣體規劃管理等工作,並曾多次參與辦理中央及地方政府機關環境品質管理及節能減碳相關計畫。

工作機會(17)
台北市中山區建築及工程技術服務業資本額10萬元員工數28人

本公司是由國內多位優秀技師、工程師,組成年輕有活力的工程顧問團隊,主要服務項目為建築結構設計、工程鑑定、工程技術服務等項目。 憑藉著過往所建立之實績與口碑、全體同仁之努力,本公司已獲得許多大型上市上櫃建設公司之肯定與信任,並為多位排名前十大建築師指名御用結構設計團隊,業務遍及全台。

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工作機會(0)
台北市大安區環境衛生及污染防治服務業資本額2500萬元員工數165人

環科工程顧問股份有限公司業務於穩健成長中力創新局,除配合政府環保政策,規劃空氣品質管理、水污染防治與流域管理、資源回收及事業廢棄物管理、環境資料管理等環保領域之政策指標性計畫,亦積極服務民間產業業務。本公司主要業務型態可歸納為空氣、水、廢棄物與毒化物、環境資訊、產業污染改善及能源技術服務等五項目。

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工作機會(7)
新北市永和區建築工程業資本額暫不提供員工數155人

事務所於民國72年成立,近年已位列雙北前十大建築師事務所行列,目前同仁數155人,皆為國內外建築專業優秀人才。 承攬業務以公共工程:建築工程為主,以誠信嚴謹、篤實精確之作風從事建築相關服務,業務發展穩定成長,履約績效卓著,並以精益求精的態度,多次獲得公共工程金質獎/金安獎肯定。 主持建築師喻台生博士,曾任教中國文化大學、中國工商、華夏工專、建國工專,亦擔任過建築師雜誌社社長、建築師公會理監事、高考建築師考試襄試委員、營建管理協會秘書長等職務。 【我們提供人性化的工作空間,竭誠歡迎菁英人才主動加入團隊】

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工作機會(6)
高雄市新興區建築設計業資本額1000萬元員工數15人

我們缺 1.空間設計繪圖助理2位高雄市區上班,本科應屆依專長分建築景觀及室内二组。 2.高雄市區品管監造人員各2位(建築、電機品管有回訓者)大專以上本科系,若約假日面談可<學建築沒待過工地考不上建築師,學室設沒待過工地考不上室裝乙级技術士> 我們做公部門設計及監造案,含室內及建築景觀,須有機電品管人員配合,上班時間電洽林鈺宜小姐07-2267628約面談,地點:高市新興區民權街8-4號1F,歡迎有經驗或應屆生加入,學專業從畢業開始,外地生來高雄上班本所提供免費套房住宿。 本科指建築、電機、消防、空間、室設、景觀、土木、營建、工設皆可,日本大師「安藤忠雄學電機出身,沒規定做這行要本科,但建築系更歡迎。 ●應屆設計人員工作內容/ 1.行政助理角色邊學空間設計cad平、立面及嚕咪3D 2.平面美編協助投標企劃書圖文編輯排版送印作業。 3.學施工圖同監造開會聯繫跑工地,取得監造品管人員證照加薪10K,。 4.畢業先「雜學」未來會設計後有品管牌自監造薪必高。 ●有經驗設計人員/三年以上具品管或室裝乙級証照,可執行設計監造優先錄取 1.協調各技師(電機、消防、結構、空調、水保)施工圖檔案彙整。 2.會議內容圖文修改。 3.協助監造文書及施工圖說明,自畫自監造。 ●薪資及能力/學空設,從助理幹起,看別人圖,歸零從頭學,培養設計能力,當助理後二年再拿品管工地監造。應屆無經驗薪38~45K,設計助理當久有品管牌(機電、土木、建築、室裝皆可)自晝圖自監造,有監造經驗薪58~75K以上。 應屆沒卡位,就中油或超商混,或當外送衝街頭收罰單,再不然靠手機檢舉當抓耙子,純打工永遠薪低,為生存棄所學,咱這行薪資依經驗成長,待久經驗多薪即高。 景觀、建築、室內三向度,連動監造共生,週休二日,若學室設,勿以為畢業只能做住宅,家裝業在本產業佔20%,勿被電視「幸福空間」騙,上一次節目要付電視臺大錢,其他如醫院、工廠、辦公室等也叫室設,更別說建築及景觀。室設系畢製題目併建築景觀,統合叫空間設計。 若你學平面,會排版美編網頁也歡迎,本科磨實務,備作品集,美術或視傳系熟cad及sk換跑道也行,耐性子重學,勿怕「被白眼」,忍過才學得到,混這行要有耐心,執業環境業主多變又比價,營造水準低,私人案騙圖莊肖仔做白工,公部門案行政程序繁又有施工方(營造及室裝業)扯後腿,畢業後自學法規、工法從零開始,想考試勿全職補,邊就業邊準備,有實務才能考上,學電機、室設、空間、創生、工設、土木、景觀等,不能考建築師也可談,那是台灣教育詐欺,自稱室內設計「師」皆騙人,只有低級「乙級室裝技術士」法律位階,台灣無室內設計「師」資格,是名片自己印爽頭銜,政府只給乙級證照,「士」跟「師」法律位階不同,我唸臺藝大美術及雲科工設碩士,命運乖戾不能考建築師,制度殺人,忍20年,反諷爛制度從最爛建築系重唸,有三個字「建築系」畢才能考,考一次全過吐鳥氣,是全台學藝術建築師稀有動物,政府多年來不讓雲科「建室系」考建築師,經抗爭後才允該系「建築組」可考,政府拒絕學美術及室設系者考建築師,很扯。 <這行有趣想清楚才來> 設計實務學習佔50%,工地品管監造佔50%,學校教的學用落差大,畢業後設計搞久才考監造,先學競圖企劃及施工圖,一年後下工地當工務助理,學監造考証照,將設計融入監造。二者合體叫「空間專業」不懂監造無法體現設計,歸零學,若設計能力强可專攻設計。 ● 設計人員/應屆本科生薪38K~45K,無經驗可,三年以上有經驗者45~65k,熟cad及BIM,非本科先實習轉正職,剛畢業畫爛圖被笑,笑久就會,了解實務基礎,若自認是設計師来應徵更好。 有經驗者,自設計自監造薪58K~75K,熟建照、都審報告書、室裝、消防圖審、綠建築計算、竣工圖繪製、投標企劃書、土木及結構識圖判讀,或消防機電識圖,監造、pcces預算編列,自認老經驗薪更高。 本科應屆從事務所尋職起,程度差被刷,次一級找工務助理工地學,或有證照顧問公司或室設公司,勿去系統傢俱或裝璜公司瞎學。 ●不領死薪水/ 低薪國恥,能力到哪?薪到哪?能力好,15萬月薪我付因可分擔我工作。 ●遠地上班/有員工宿舍供免費空調套房,若不住,高雄租屋補貼房租4K/月。 ● 排休/監造依工地作息淪值排週休二日,設計人員週休二日,應徵填能力評量表,即知薪資到哪? 畢業是專業學習始,熬不過轉行,畫模擬弄投標企劃書傷腦筋;競爭多,公部門競圖有黑影,人外有人關係卡衙門,競到圖,繁雜行政程序才開始,私部門案「裝肖仔」多,常做白工畫白圖業主比價殺到骨,破萬難才能活,對設計熱情才撐得久,常換工作間斷無法累積實務不專業,會「設計、監造」二項實務才上策。 ● 常轉職專業殺手/ 「騎驢找馬」面談後正式上班打卡,免不適應怨懟,設計能力差就工地當監造助理。 ★非本科要會cad及sk,補習後再來,我們非補習班,教你又付薪很怪,除非自願。 【非本科】創生、視傳、工設、造形、多媒系畢有電繪基礎學cad及sk快,弄競圖企劃書需平面美編人員,應屆菜鳥平日工作沒效率被唸兩句即不幹了,不歡迎! 男女不拘/ 一、建築、室設、景觀本科無經驗可,帶作品集。 二、建築本科無經驗寒暑期實習生可,帶作品集談。 三、工程品管人員/有牌及無牌公共工程機電、建築、土木類,駐地監造,科系:建築、土木、 室內、空間、營建等系,面試不看作品看覆歷。(帶品管、勞安及畢業證書影本)薪55至75k 五、工讀及實習生/本科系大三以上,長期實習工讀有薪,工時彈性,CAD+SK+手做模型,帶作品集面試。如非本科系須無薪實習半年以上有基礎才任用。曾在本所寒暑假實習過本科系畢業生再應徵助理者加薪5k。 洋學校畢業薪資同臺灣標準,公共工程採購惡法,洋人教的不行,喝洋墨水不划算。 【職能要求】/ 1.設計人員熟/cad、sk、excel,lumion,ps,BIM,有品管證自設計自監造加10K。 2.施工圖電繪員要熟/cad、excel 3.有經驗設計人員熟/cad、v-ary、in design、ps、sk、excel、revit,三年以上具品管證照回訓者優先錄取。 4.品管人員熟/excel、word、project、三年以上土木、營建、建築相關科系有品管証回訓優先。無牌工務助理也行,負責工地行政。 5.實習生要會/cad、sk、模型,適建築科系 建築產業,揉合行政、室設、景觀、法規、機電、監造等知識,需長期投入才學會一技之長,立足社會靠自己,自設計自監造自賺錢,為前途奮鬥生存。 我們重視每位同仁,希望有可造之材期待你的加入。

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台北市信義區建築工程業資本額暫不提供員工數50人

事務所由萬有為建築師主持,具有十七年以上公共工程及派出所、消防局、軍事工程、停車場、 社會住宅、學校及公園等規畫設計與監造實績經驗,藉由管理階層之經驗給予員工許多的學習 空間,事務所為求工作效率與設計品質,依工作業務性質分部門執行:建築部、行政部、工務部 三大部門,設計部在設計部經理與設計師充分討論之下,有著共同目標朝著標竿前進,以能提供 優質之設計與專業之服務,各部門皆必定發揮工作所學之專業給予業主專業建議,在執行工作 效率上比傳統建築師事務所更具競爭力,同時事務所秉持著努力在永續經營、穩定成長、發揮所 長、堅持品質,這也就是本所最初經營理念。 為了提供專業的服務及建議能夠創造不同於以往之價值,建築專業團隊的設計思維都以提升居 住環境品質之職責回應社會價值而在氣候變遷、人文環境快速變遷所帶來的環境衝擊,本所積 極跨領域邀請不同專業優秀之專業人才,運用BIM 整合系統,並與建築、結構、土木、大地、 機電、空調及交通等專業顧問合作,藉此提昇本所工作團隊規劃、設計、監造、管理不同之技術 及建構觀念,展現出建築專業領域之外,還能提供更全面的技術思維已達到預期之理想。 在這個電腦化世代快速變遷的社會之中,觀念、需求、技術、工具都不斷在改變作為設計者的思 維及創新能力,居於建築專業的領域,本所亦隨時掌握最新的設計與工程資訊,團隊成員將會隨 時發展並更新設備,以利培養優秀建築專業人才,也希望透過建築考察擴張視野能刺激在建築 設計、室內設計與環境景觀規劃領域上接受任何挑戰。 在不同的規劃設計監造案本所都將與國內具有多年經驗之結構、水電、土木等專業技師長期合 作提供更好的方案選擇,對於不同之案子的規劃、設計、營建過程,絕對能如期、如質、如量的 完成。 目前建築設計團隊專任共有26 人,碩士學位以上6 人,學士學位12 人,專科學位8 人,其中 具有建築師資格1 人,工地主任證照5 人,品管工程師證照10 人,採購人員1 人,大多數皆 為建築、土木科系畢業,擁有多年工作經驗者。

工作機會(11)