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財團法人新竹市私立愛恆啟能中心 的相似公司

共200筆
新竹市社會福利服務業資本額1000萬元員工數150人

民國64年,匈牙利籍的葉由根神父以耶穌博愛精神創辦「仁愛啟智中心」,為心智障礙者開啟學習之路,點燃生命的希望。隨著服務日益增加,天主教會於民國95年成立「仁愛社會福利基金會」,隔年立案附設「晨曦發展中心」,由李克勉主教接任董事長,仁愛團隊在林湘雅執行長帶領下,以尊重生命、實踐愛德,為身心障礙朋友提供全生涯的支持服務和照顧。

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工作機會(5)
新竹市社會福利服務業資本額4000萬元員工數15人

新竹仁愛兒童之家於民國61年正式創設成立,長期照護貧困單親家庭、失親失依及受虐保護個案等弱勢兒童,提供生活管理與照顧、就學輔導、保健服務、心理與行為輔導等等,每位孩童在各方面皆有良好成長與優異表現,深獲社會各界的認同與支持,更獲得內政部「兒少安置機構聯合評鑑」甲等的肯定,至今已照撫千餘名貧困兒童順利成長。

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工作機會(1)
新竹市社會福利服務業資本額3萬元員工數40人

社團法人新竹市心理衛生協會之成立緣起於新竹市目前仍無協助精神疾病患者及家屬之社會團體,於是籌組設立新竹市心理衛生協會;在籌備委員會及熱心人士奔走推動下,結合專業人員,以協助精神病患獲得完善的醫療復健,增強社會大眾對精神病患的關懷與接納,並為其爭取應有的權益與利益,早日重回家庭社會。 我們的任務: 1.宣導有關精神疾病及心理衛生的知識,並提供相關之各種諮詢服務。 2.喚起社會人士對精神疾病患者的認識、關心,接納及支持。 3.促進精神疾病患者獲得妥善完整之醫療,復健。 4.促進有關精神疾病患者權益與福利。 5.成立義工組織,組織家屬團體,協助推展相關業務。 http://ptp.moi.gov.tw/store/hccgmha/

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工作機會(3)
新竹市社會福利服務業資本額暫不提供員工數90人

新竹教區簡史 一九六一年三月二十一日,教宗若望二十三世恩准成立新竹教區,同日派任羅馬傳信大學秘書社長杜蒙席寶晉、為新竹教區首任主教,並於是年五月二十一日,聖神降臨節,假聖伯多祿大殿,教宗親自主持祝聖典禮,晉陞杜蒙席為主教,九月十日杜主教就職視事,教友夾道歡迎,相爭一覩主教風采,主教座堂萬頭攢動,擠的水泄不通;典禮莊嚴隆重,共同祈禱天主降福新竹教區的傳教事業。   新竹教區包括新竹、桃園和苗栗三縣。新竹教區神父、修士、修女和教友密切合作,胼手胝足,在教區主教領導下共同再接再勵,宣報基督的「喜訊」。各個修女團體投入各種傳教事業,從事各種善舉,獻身與教會,貢獻至钜,新竹教區修女聖召非常旺盛,分擔很多教區性的任務。    其他教友善會組織如基督活力運動、聖母軍、聖神同禱會、光鹽營、薪傳會、教友教職員聯誼會、聖召促進委員會等等、都能認真努力,按成立的宗旨傳佈福音,功效有目共睹。教區內的教會教育工作,社教工作,服務工作、仁愛工作和醫療工作得到社會大眾的肯定和認同,功不可沒。

工作機會(34)
新竹市社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

社會變遷及家庭結構的改變,隔代、單親、外籍配偶及近貧等經濟弱勢家庭有逐年增加的趨勢。處於這種資源相對弱勢的家庭中,不僅課業無人指導,甚至下課後連晚餐也沒有著落。弱勢兒童及少年在成長過程中比一般家庭孩子要面臨較多貧窮風險。同時,主要照顧者因為本身照顧能力薄弱或多重角色負荷,甚難獨立承擔育兒及教養之壓力。 有鑑於家庭是個人發展重要關鍵,2008歲末,正逢金融海嘯席捲,原本就處於社會邊緣的經濟弱勢族群,影響更是首當其衝,許多家庭面臨失業、貧困的困境。在新竹科學園區的漢民科技公司,秉持扶助弱勢的使命,在風雨飄搖的2009年,成立漢慈公益基金會,結合新竹科學園區優勢的社會人文資源,無償為弱勢服務,提供「高關懷家庭支持服務」、「弱勢兒少生活陪讀」,免費提供課業輔導、品格教育、家庭關懷服務,藉由優勢觀點「與其給他魚吃,不如教他釣魚」自立理念,提升家庭復原力及韌性,進而恢復家庭功能。

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工作機會(4)
新竹市政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

新竹市生命線是合法立案的人民團體,有獨立的會館,建全的組織制度。 自殺防治中心:在線志工人數近100人,進行1995專線協談。 心理諮商所:承接政府方案,提供新竹市民心理諮商服務、辦理心理衛生相關課程。 員工協助服務中心(EAPC):協助企業/機關,提供員工服務,增進員工生活與工作之平衡。

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工作機會(1)
新竹市食品什貨零售業資本額200萬元員工數12人

愛家農作: 《一個家的資源,不是財富底氣,而是平安健康。》 從新竹老字號烘培屋「惟客多」,到茄苳景觀餐廳「愛家農場」以及現在的「愛家農作」 在這個食安問題泛濫的時代,身為在地小農,正因為清楚了解食材的重要性,我們更希望帶給大家的是健康、安全、原食材精神的餐點 我們經營著小型蔬菜超市、麵包蛋糕販售區和輕食早午餐;複合式經營模式,把最健康美味的餐點帶給大家

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工作機會(8)
新竹市政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「新竹市衛生局」的工作行列。

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工作機會(0)
新竹市宗教組織資本額2000萬元員工數60人

本院為隸屬財團法人台灣基督長老教會之機構,有幼稚園、信徒訓練服務中心、才育中心、書房等單位,其中信徒訓練服務中心提供場地、住宿、伙食供教會團體舉辦靈修會等活動使用。

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工作機會(3)
新竹市社會福利服務業資本額5萬元員工數12人

社團法人新竹市自閉症協進會是以服務新竹地區自閉症家庭為主的人民團體,會員主要以新竹地區之自閉症患者為主(以心智障礙者為輔)。 本會於民國八十四年一月十四日舉行成立大會,八十五年七月廿六日獲「新竹市自閉症協進會」,九十一年九月三十日正式變更為『社團法人新竹市自閉症協進會』。 109年承接身心障礙者嚴重情緒行為正向支持專案。 111年成立身心障礙者社區日間作業設施服務據點-星願工坊(南大據點)。 113年成立身心障礙者社區日間作業設施服務據點-星願工坊(介壽據點)。

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工作機會(2)
新竹市其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數40人

2025年進入超高齡社會的第一年,也是社會各界最關心長者照顧的一個重大議題。我們因著看見人們照顧的需要提供個別化服務,創辦人照顧長者的初心,在新竹市開設了以照顧新竹地區長者的使命的長照機構,秉持【有心、用心、道德心】的核心價值,提供新竹市市民一個可以安心在家安養的長照機構。我們藉由社區型整合中心,將新竹市醫療資源、專業服務資源、輔具及居家無障礙環境改善資源、交通接送資源、喘息服務資源輸送至每一位長輩的家中,和新竹市所有長照夥伴一齊用專業、愛與關懷來守護新竹的長輩,讓長輩及家人們能每天喜樂,除去憂傷建構長輩的自信心。 [案源穩定,持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 喜樂齡的督導重視每位夥伴權益,能良好協調案家與居服員的時間,創造友善職場環境,並透過溝通協調方式尊重每位夥伴 [注重培訓,提升能力] 沒經驗也不擔心!督導從零開始教你如何經營這份事業 喜樂齡安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會,也給自己一份機會! 歡迎加入喜樂齡,我們盼望與您營造夥伴般的信任精神。 對夥伴我們用最友善的方案提供夥伴最符合市場的薪資與福利,對於夥伴教育訓練我們提供最專業的照顧技能與知識,隨時提供照顧服務所需要的幫助。 我們的願景:成為新竹最專業的照顧服務中心 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樂心有限公司附設新竹市私立喜樂齡居家長照機構的工作行列。 我們的優勢: 我們有強大的護理團隊,由護理師、護理長、社工及強大的新竹市社區資源背景的團隊組成

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工作機會(7)
新竹市社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

我們協會是95年由馬大元醫師及劉佳萍護理師創立,服務社區的慢性精障者,不論在課程、家訪、電訪或邀約來協會活動或參訪精神衛生機構。主動熱誠是我們的精神,因此每年市政府的考評都名列優等或甲等。我們重視每一位會員及來訪者,對於員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人新竹市精神健康協會的工作行列。

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工作機會(1)
新竹市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數60人

本中心秉持基督教愛鄰如己、服侍善工的信仰原則,因應台灣社會高齡化的急速變化,提供生活無法自理的失能老人,以一個專業照顧團隊及完善的設備設施,使受照顧者擁有一個安身立命、安享餘年的生活場所。

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工作機會(2)
新竹縣寶山鄉社會福利服務業資本額10萬元員工數30人

我們是一個位於新竹縣寶山鄉新城社區推動農村再生的組織,也是一群返/入鄉的青年組成的團體。十多年前,台灣農村面臨產業轉型衰退之際,決定走一條跟一般人不同的路徑,回到農村推動地方創生。我們協助在地農民販賣農產、推動長者關懷、照顧社區的學童、辦理食農教育、推動綠色照顧等等,一步一腳印打造成為一個佔地20公頃的多功能創生基地─新城風糖,經營休閒園區作為服務與產業空間。我們的業務看似業務琳瑯滿目,但共同目標將新城社區/寶山鄉打造為美好家園。希望能邀集更多認同農村發展的熱血青/壯年,加入我們的大家庭! 正在看公司資料的妳/你,明明協會做那麼多事,一定會很困惑為什麼網路上找不太到我們的資料,因為我們是根植於新城社區的地方創生組織,本協會與新城社區發展協會有密切連結與合作,並且共同以「新城風糖」作為對外營運的品牌。所以搜尋「新城風糖」就可以更了解我們在做的事喔! 目前新城社區的大家庭分為兩大部門:產業部門與社福部門 產業部門主要負責農產加工製造、農產銷售、休閒園區管理、社區導覽、食農教育帶動等。 社福部門主要負責長者照顧,包含辦理樂齡課程、家居服務、居家送餐、醫療接送、社區共食等。 新城風糖基地有20公頃的範圍,基地內有池塘、步道、果園、菜園。來這裡工作很放鬆,累了可以去步道、花園散步,下班想種菜基地也有菜園讓你種的夠。餓了有廚房的社區阿婆們好吃的客家菜,基地內也有桶柑、文旦、楊梅、楊桃、荔枝、樹葡萄等等豐富的水果讓你現採現吃。來這裡工作也很有挑戰,可以學會許多的技能,銷售、產品設計、專案執行、長者照顧,甚至許多再都市學不到的技能,如農業知識、與公部門打交道、與長者互動。

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工作機會(7)
新竹市農/畜/水產品批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入律源有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
新竹縣竹北市環境衛生及污染防治服務業資本額600萬元員工數25人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入金石山工程顧問股份有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
新竹市電力機械器材製造修配業資本額3000萬元員工數50人

本公司創立於民國69年11月11日,資本額新台幣壹仟捌佰萬元整,業務以工程地下室安全措施為主。

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工作機會(3)
新竹市診所資本額暫不提供員工數190人

安慎診所|最值得信賴的慢性病照護團隊 安慎診所自成立以來,秉持「以病人的醫療需求為優先」的信念,致力於提供專業且貼心的醫療服務。我們曾榮獲國建局評鑑 腎臟病最佳照護醫療機構 與 糖尿病健康促進機構全國第三名的殊榮,並於 2010 年榮獲 糖尿病照顧品質獎。 同時,我們積極參與 風城糖尿病共同照護網、風城健康社區醫療群,以及 腎臟病健康促進計畫,為病人打造更全面的慢性病照護環境。 【我們的核心價值】 誠實正直:以誠信建立醫病關係 謹慎確實:每個細節都不容忽視 認真負責:對病人與工作的承諾 團隊精神:同心協力,共創卓越 親切慈善:以愛心溫暖每位病人 專業技術:持續精進,追求最佳照護 【我們的願景】 成為社群民眾最信任的醫療機構及疾病預防和健康促進中心。 【我們的團隊】 目前,安慎診所有近190位專業同仁,憑藉先進設備、親切且高效率的服務,以及高度的員工向心力,共同守護病人的健康。 加入安慎,你將獲得的不只是工作,而是一份能實現自我價值的舞台。 我們期待熱忱、有責任感的你,與我們攜手打造更健康的社區! 歡迎加入安慎診所,一起共創健康新未來!

工作機會(35)
新竹市醫院資本額暫不提供員工數320人

一.南門綜合醫院成立於民國五十六年,藉交通往來之便,提供新竹市及鄰近鄉鎮居民最完善的醫療服務,隨著醫療業務的擴廣,於民國六十八年增建大樓,成為新竹地區最大的私人醫院。另外,更於民國八十九年進行一系列的醫院再造工程,以企業化的經營方式推動醫院再造工程,其中「醫療大樓更新計劃」及「重大醫療設備更新計劃」更是南門綜合醫院的兩大重要重建工程,本院違建構完善醫療照顧,提昇醫療品質,大力網羅各醫學中心優秀醫師,落實社區醫療保健的功能。 二.本院位於新竹市中心,距新竹市或車站約100公尺,鄰近有十一座本院特約停車場環繞四周,不僅交通方便,而且停車更是方便,就人潮聚集面來說,本院座落於SOGO、大遠百貨及中興百貨中間,人潮往來頻繁。 三.本院於民國八十九年九月新大樓落成,憑著地利上的優勢,逐漸將流失的病患引導回院就醫,目前平均門診人數約28,000人次/月,平均住月人次為600人次/月,是為新竹市五大醫院之一。 四.本院目前約有36位醫師、120位護理人員、11位醫檢師、6位放射師、12位藥師、4位復健師及行政人員等,共同為南門綜合醫院的就醫民眾服務。

工作機會(17)
新竹市診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一間年輕的診所,工作環境舒服,氣氛良好,也非常重視重視每一位員工! - 為體恤辛苦的工作夥伴,診所內有預備小食及飲料,咖啡及茶,供同仁們工作之餘小憩悠閒 - 不定期會舉辦聚餐或出遊等娛樂活動-歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(12)