制霸業界五冠王 每個隱形鐵窗業者都說自己是業界第一,根據五大社群媒體第三方的量化數據告訴大家,高高順榮登五冠王啦!分別是臉書推薦、GOOGLE推薦數量、LINE好友數、IG粉絲數量、Youtube品牌影片觀看數量,我們的品牌第一是有數據支持的,不是別人喊就跟著喊的那種抄襲者能比。 臉書推薦數量 臉書推薦數據很客觀,建議大家可以與粉絲團的粉絲數量一起觀察,如果粉絲很多推薦很少,那粉絲就是洗來的。貼文正常要有粉絲按讚留言,洗出來的通常沒有粉絲在貼文互動。還有某家廠牌的貼文沒人互動卻自己開十幾個分身分享,實在可憐哪, 高高順臉書推薦數量幾乎是第二名的兩倍,這才是貨真價實的No.1。 Google我的商家推薦數量 Google真的很厲害,他們的推薦系統不是你隨便弄個垃圾帳號就能洗評價的,因此這邊可以很清楚看出,高高順跟第二名的差距有多大!4.7倍!雖然有些人故意來亂打一星不說具體原因,還是阻擋不了我們前進! LINE的好友數 LINE的好友數,基本上要有一個手機號碼才有一個LINE帳號,很難洗,像這種難洗的系統,大家就會發現,高高順贏第二名都是贏好幾倍,反觀粉絲最多的那兩個粉絲,在這種難洗的地方,數字就極為難看,甚至可以說趨近於零,可憐哪!高高順LINE的好友數是第二名的12倍,太誇張。 IG粉絲 在所有社群媒體裡面,我們IG粉絲的正妹比例是最高的,70%都是正妹,為什麼正妹都喜歡高高順現代鐵工?我們也不知道,哈哈!IG這邊我們的粉絲數量是第二名品牌的11倍。 YouTube影片觀看數 YouTube影片高高順起步比較晚,由於影片製作需要大量成本,老闆又窮,我們影片是利用零碎時間錄的,然後找可憐的小編剪片,沒想到這樣也變成最多人觀看的隱形鐵窗頻道,勝之不武阿,老闆應該多出點預算製作影片。 PTT 還有一個網站叫PTT,PTT不得了,你連辦帳號都沒辦法辦,想洗是不可能,除非有網軍?我們在PTT也是有很多客戶支持,可能是高高順CP值比較高,對PTT理性的族群來說是好選擇,這邊沒有量化數據,從回文來看,高高順支持者也是很多,有興趣的掃條碼看看。 為什麼高高順會成為五冠王,主要在於我們比較注重消費者的感受,不管好的壞的都虛心接受,如果你有朋友裝過,問他們最清楚,也希望同行不要吃不到葡萄說葡萄酸,說高高順評價是洗的,人手一機時代,人人都可評論,不要把消費者當塑膠,你就不會被當塑膠。
「清安照顧服務勞動合作社」依合作社法規定,於106年2月8日成立籌備會,並於106年5月2日登記成立。截至111年12月,社員已經超過90名,皆具有照服員合格證書或具醫護專業證照,是新竹市知名的機構,同時經營ABC三級長照單位。 有別於人力仲介業,合作社是由勞動者基於共同理念,以平等及互利的原則,自發成立的經濟團體,社員具有高度工作自主性,是一種適合長照業的組織型態 ! 我們與順順居護所A單位及子馨居服機構訂定策略聯盟。 相關網址: http://www.caregiver.com.tw/index.asp 首頁有聯合招募人才影片,可以進一步了解我們的理念。
新生兒的誕生為生活增添不少喜樂媽咪產後身心靈療癒很重要,馨天地提供專業照護服務與優質的居住環境,照護每位入住的媽咪與寶貝,協助媽咪的身體復原以及給寶貝最周全的呵護,在孕期及產後期間讓家庭成員 一起適應新成員的加入及建立親密的親子關係 共同學習組織家庭的甜蜜。 我們重視每一位的工作同仁,提供良好工作環境及學習成長的空間,人事制度遵循勞基法讓同仁享有優良的工作品質,誠摯歡迎志同道合的夥伴加入我們的團隊 。
新高生物科學股份有限公司為台灣育種專家農友種苗公司董事長陳文郁先生於1989年7月創立於台灣新竹科學園區。 陳文郁先生有鑑於台灣傳統種苗生產方法及育苗方式無法與美國、日本、荷蘭等先進國家之高科技種苗生產繁殖技術競爭,因此為提升台灣種苗事業發展之技術,故選定當時在園藝植物育種、繁殖、推廣及業務需要上,有相同共識的美國保爾園藝公司(G.J.Ball HortiCulture Inc. 已有80年歷史,在美國種苗界素以花壇及草花種子著稱)及日本三好株式會社(Miyoshi & CO.,LTD. 具有種苗開發40餘年)之科技種苗業者結合,同時也結合全球擁有105個銷售點的日本東棉(Tomen Corporation)株式會社。 各股東在自己已有的良好業務基礎上,通力合作,引進先端生物技術,展開各公司高級園藝產品的研究開發,並應用植物組織培養技術,以高科技種苗工廠,大量快速生產健康優良之園藝健康種苗行銷全球,足跡遍及五大洲,30個國家以上,發展科技種苗生產工業,為全世界之園藝產業服務。 1999年原始各股東將部份股權轉讓給台灣花卉生物技術公司,因此台灣花卉生物技術公司成為本公司最大股東。本公司設有管理部、製造部及研發部等三個主要單位,製造與研發緊密合作,配合各股東公司遍佈全世界之研發人員,不論植物新產品與新製程之開發及新技術轉入,在製造與研發團隊通力合作下,發揮迅速且強大之生產力,出貨品質可媲美園藝輸出大國荷蘭先進種苗生產公司。 2000年自行研發成功蝴蝶蘭組織培養生產管理技術並與中研院及農試所合作開發病毒檢測技術,開始接單荷蘭委託生產高品質之蝴蝶蘭組織培養苗,直接供應歐洲市場。目前蝴蝶蘭已佔70%以上之生產量,其中80%左右外銷荷蘭。目前本公司亦協助台灣蝴蝶蘭育種者將新品種介紹給國外蝴蝶蘭業者,同時協助生產蝴蝶蘭分生苗,聯盟台灣育種者及國外蝴蝶蘭業者建立全球蝴蝶蘭供應鏈。 本公司配合客戶出貨時間需求,計畫性生產客戶所需產品。目前培養室11間940 平方公尺,6層立體利用延伸面積5640平方公尺,生產與出貨配合南北半球季節相反之差異與全球之行銷網路,年生產量可達700萬苗,目前年產600萬苗左右。
公司1974年於台灣創立,並於2006年取得ISO9001國際品質認證。 本公司從事各種碳酸鈣、消石灰、生石灰、膠片防黏劑、滑石粉等原物料之製造生產,廠區位在台灣新竹以及越南平陽省,並提供專業代工服務與生產原料進出口服務。 自成立迄今,與客戶保持良好的互動關係,配合客戶於各種應用或新開發項目提供客製化規格原料,以降低客戶生產成本、提高其產品性能; 於新客戶之生產使用上,本公司透過既有專業經驗及科學檢驗方法建議適用規格之選擇,提供客戶依其需求挑選所需; 此外並盡力協助新舊客戶解決產品既有問題或開發、改善新產品。
在與和選旅相遇之際,您將感受到一股年輕、充滿活力與創意的氛圍,仿佛身臨一個才華洋溢的超級英雄聚集地!現在,我們正在搜尋新的夥伴,如果您想加入這充滿挑戰與機會的行業,這是您絕佳的機會! 在和選旅,您將與最優秀的夥伴攜手合作,打造一個充滿特色、溫馨且富有靈魂的飯店品牌。我們的團隊擁有無限的想像力與創造力,當然,我們也會提供培訓與發展機會,讓您真正成為飯店界的超級英雄! 最後,我們提供具有競爭力的薪酬與福利,並為您的職涯發展提供無限可能。因此,如果您想成為和選旅卓越的品牌成員之一,與我們一起在充滿機會與挑戰的環境中發展您的職業生涯,快快加入我們的團隊吧,一同創造精彩未來!
有鑑於日益邁入高齡化社會的趨勢、老年以及身心障礙人口增加, 松慈基於政府頒布之「老人福利法」第一章第一條之條文內容- 「為宏揚敬老美德,維護老人健康,安定老人生活, 保障老人權益,增進老人福利。」的理念, 遂於2006年立案創辦於新竹市文化局旁。 提供年長者專業的醫療照護、雅緻且溫馨寧靜的養護環境。 創立至今,松慈一貫堅持用專業、細心、負責的態度來分擔您照顧年長者的辛勞; 更秉持愛心、耐心、溫馨的服務提供您親愛的家人獲得最高品質、最完善的照料, 並以達成每位住民身、心理皆健康快樂為努力的志向,永續地為廣大新竹民眾服務
禹臣深耕新竹地區三十餘年,以設計居家藝術及創意生活為目標;公司隨著專業服務團隊與市場經營形象不斷的成長,目前事業版圖已包含傢俱事業團隊、義式廚房事業團隊、豪華娛樂傢俱事業團隊等三大事業團隊,除了台北、新竹合計三家直營點,並相繼於台中、台南、高雄等大都會區,完成加盟展店計劃,為全省各地區的客戶服務;對顧客而言,禹臣開啟了國際視窗與精緻居家風潮;對市場而言,禹臣引導時尚潮流並建立高規格的經營風格。 PF:家具事業團隊。 ( PF 為 Poltrona Frau 集團的簡稱 ) 台灣有 5 間旗艦店,在皮革製家具領域為單一品牌義大利 Poltrona Frau,木製家具領域為單一品牌義大利 Ceccotti,結合皮革與木作工藝精華,開啟最高規格的精品家具銷售殿堂,銷售規模至今已是全球頂尖,而且在台灣高檔精品家具領域,得到市占率第一的殊榮,同時公司也擁有超過 2,000 名會員的支持,這裡要特別強調,這些會員都是金字塔頂端的消費者。 CI:義式廚房事業團隊。( CI 為 Cucina Italiana 的簡稱 ) 台灣有 4 間旗艦店,旗下為義式廚具領域的先鋒品牌,擁有充滿義式美學基因的 STOSA 廚具,開啟零售市場與新建案專案批發雙軌經營,其中廚具領域,單一品牌義大利 STOSA,我司以高端的新建案為目標市場,規模從 10 戶到 1,000 戶不等的新建案,目前已經是義大利廚具在台灣年營業額第一的殊榮。 LE:豪華娛樂傢俱事業團隊。( LE 為 Luxury Entertainment 的簡稱 ) 台灣有 2 間旗艦店,LE 事業團隊除了以傳統精品零售型態經營,目前我司成立分銷商部門。這是一個嶄新的部門,也是新創概念的經營模式,我們合作的對象為全台灣知名的建築師或設計公司,並以合約簽署的方式而成為禹臣公司旗下的分銷商。豪華娛樂家具品牌義大利 VISMARA,以作為該營運模式的領導品牌,VISMARA 是一家70年老品牌,作品皆由傳統古典匠師的手工藝,來刻劃頂尖設計師的現代設計巧思,呈現令人驚豔的視覺美學,娛樂家具品項涵蓋私人影院、撞球桌、撲克牌桌、桌上足球等等。並集結專業高質感休閒戶外家具,以手工繩編織為標誌性特徵的品牌義大利 Varaschin、及義大利最具前瞻性最早將系統家具 Sangiacomo 與頂級廚具品牌 MESON'S 跨界整合,打造更完善的卓越系統平台。整併義大利奢華居家高端品牌,引領以休閒娛樂為主題的尊榮之家。 集團以更宏觀的角度審視企業永續、通路策略與未來趨勢,尋求更多可能合作的事業夥伴成為更多元發展的企業型態。 大禹治水十三載,翻山越領 不計辛勞。我們自許,大禹之器,貞臣之心。 臣於此,敬祁。
★社團法人臺灣翔愛公益慈善協會★ 我們深信,每一位員工都是推動社會前進的關鍵力量。 本協會長期投入於障礙者福利、就業支持與社區整合服務,致力於打造一個關懷共融、尊重差異、支持成長的專業團隊。 除了提供良好的工作環境與制度化的督導支持,我們也重視員工的專業發展與生涯成長,定期安排訓練與進修機會,協助同仁在助人歷程中持續精進。 歡迎熱情、有志從事社會服務的您,一起加入翔愛的行列,成為溫暖社會的力量!
創鈦科技為半導體業零件製造公司, 研發, 設計, 生產零件為鋁合金組裝件. 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
如果可以選擇,沒有人願意有個障礙的孩子。身為心智障礙者的家長,面對孩子與生俱來的不幸,我們遺憾又傷痛!但是,在痛苦和眼淚中,我們學會剛強地站穩腳步,拉拔我們的孩子,並幫助其他需要的家庭。因此,一群心智障礙者家長與熱心的社會人士特於民國七十九年十一月組織成立了「新竹巿智障福利協進會」,並於民國91年5月正式更名為「社團法人新竹市智障福利協進會」。在此,誠懇的歡迎您加入本會或給予贊助,大家共同來關懷、支持及鼓勵所有心智障礙朋友和他們的親人。
社團法人新竹市教保人員協會的前身是「竹師幼教系友會」,即新竹師範學院(今新竹教育大學)幼教系系友會,成立於民國八十九年。之後由於各種有力的幼教團體相繼成立,影響了教育法令的制定與政策的變更,使得教育領域產生極大變化。然而幼兒的受教權益、教保人員的社會地位、家長的觀念及經營者的理念並未因此而改變。這是一個有組織就有力量的時代,因此夥伴們腦中便興起了成立「幼教專業團體」的構想。 協會的志工幹部多為畢業於新竹教育大學幼教系的幼教老師及園長們。十餘年來積極推動會務工作,並於九十三年向新竹市政府登記成立地方團體「新竹市教保人員協會」,承辦政府及教育單位相關活動;在民國九十六年,更進一步登記成為「社團法人新竹市教保人員協會」,期許未來能夠服務更多教保人員,嘉惠幼兒與家長。目前「社團法人新竹市教保人員協會」的成員範圍已經不只竹大畢業的教保人員,更擴大到附近縣市。只要是幼托現場老師,或是關心幼教人士,都可以加入這個大家庭,為成立幼教專業組織、推動幼教品質進步、改善幼兒教師工作環境而努力。 目前已承辦的計畫有: 新竹市[陽光]非營利幼兒園 新竹市[高峰]非營利幼兒園 新竹市[新科]非營利幼兒園 新竹市[建華]非營利幼兒園 新竹市[福林]非營利幼兒園 桃園市[楊光]非營利幼兒園 基隆市[信義]非營利幼兒園 新北市[新莊聯合]幼兒園 新竹市香山區居家托育服務中心 新竹市[關埔]非營利幼兒園 財政部財政資訊中心職場互助教保服務中心
///徵人啟事//// 首先簡單的介紹一下我們團隊 我們是一家花店, 目前團隊年齡平均是八年級, 服務內容有:花禮製作、花藝課程、婚禮佈置 ...等 工作內容需要動到腦力及勞力, 在這裡除了要會花藝還要懂得服務 流程 及行銷 手法 能夠學習到各種不同的技能 其實看似簡單,但沒有想像中的輕鬆容易 , 但我們都是互相切磋、互相努力、一起學習、一起成長, 上班的氣氛都是開心、快樂的。 可以不用有學花的經驗,也不需要擁有任何證照, 也可以不需要對花藝有過多的幻想… 你只需 1. 吃苦耐勞 (業務較瑣碎 粗物太多) 2. 能靜能動,能坐在電腦前處理業務也能跟著我們一起搬著大小箱道具爬上爬下。 3. 對於企劃執行有想法,具備基本的美感。 4. 能夠獨立作業、做事迅速有效率、細心且積極負責。 ___________________________________________ 職務內容 1.主管交辦事項。 2.花卉整理。 3.店內業務、訂單製作。 4.會場佈置。 加分項目 1.基礎排版技能、靜態商品攝影。 2.具銷售、活動執行經驗。 3.具花藝銷售經驗或其他花藝相關背景。 4.熟悉Photoshop、Illustrator。 ___________________________________________ 具汽車駕照.可駕車上路/可配合假日排班 須經常搬運重物,請評估自身健康狀況及體力 我們重視每一位員工,提供良好的工作環境及學習、成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 投遞請準備以下文件:工作履歷.pdf 、履歷作品集.pdf (擇一) 由我們的粉絲專頁、Line及E-mail投遞皆可喲!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 大欣環境工程股份有限公司 的工作行列。