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財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會 的相似公司

共198筆
高雄市前金區社會福利服務業資本額暫不提供員工數11人

協助精神障礙者獲得完善之醫療與復健,促進社會大眾的接納與關懷,透過職能訓練及心理輔導,使其自力更生,回歸社會。

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工作機會(1)
高雄市左營區社會福利服務業資本額暫不提供員工數100人

設立宗旨 (1)全國第一間結合醫療、教育與社政完全融合的療育單位,秉持多專業團隊合作之服務精神,並配合政府推行身心障礙兒童之早期療育。 (2)有效推廣身心障礙者之醫療、教育、訓練、養護與復健。 (3)促進身心障礙兒童的生活適應能的及基本學習能力,作為兒童進階學習的準備。 (4)提供身心障礙福利服務,減輕家負擔和社會問題。 中心特色 1.真正教育結合醫療,提高身心障礙兒童的醫療復健,節省家長的奔波與負擔。 2.中心環境優美、溫馨舒適、光線明亮、空間寬敝,學習空間有規劃、有目的、多樣化、安全性高。 3.教師針對每一位身心障礙兒童的特殊需要而擬定個別化教育計劃,及自製教材教具,並實施融合教學,孩子們很快回歸主流。 4.強調「動作教育」,以大肢體的動作來激發孩子們的能力。專業師資經驗豐富,能針對腦性麻痺、唐式症、情緒障礙、過動分心、以及自閉症等兒童的障礙實施教育訓練,效果顯著。 服務對象: 1.類別:發展遲緩暨各類身心障礙之幼童 2.年齡:零至六歲 服務類型: 1.日間托育:學前特教班、腦性麻痺班、融合教育班、安親課輔班 2.時段療育:採一對一或小團體教學 服務時間:週一~週五8:00-21:00

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工作機會(4)
高雄市左營區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

2013年我的丈夫田安克接受了土耳其位於加濟安泰普大學心理學副教授一職,於是我們舉家遷往土耳其。 加濟安泰普是臨近敘利亞的邊境城市,因此,就成為難民輾轉遷徙之地。旅居期間,我們常見烈陽下,形容枯槁的難民躑躕行於街道;甚至看見許多難民婦女,在孩子入睡後的夜晚, 向土耳其男人賣淫以維生。看到他們的飢貧無助,真是心疼不忍,所以我們夫妻與三個孩子,就在土耳其幫助敘利亞難民家庭、兒童,帶他們走上愛與希望之路。現在我們雖然回到台灣,但仍持續幫助土耳其的敘利亞難民家庭,在兒童教育誒生活方面的援助,還增加了菲律賓貧民窟的貧童教育事工。 因為更多的感動,我們願意把這份愛在台灣擴散…..。如今我們已經著手0-12歲『愛與希望兒童之家』的籌備工作,希望一面援救棄兒、受虐兒、孤兒,ㄧ面陪伴支援弱勢家庭。

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工作機會(9)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人高雄市燭光協會」的工作行列。

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工作機會(2)
高雄市新興區社會福利服務業資本額1000萬元員工數111人

1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。

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工作機會(6)
高雄市鼓山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數15人

財團法人高雄市私立紅十字會育幼中心(Red Cross Nursery Center ) 係在民國五十年,由當時紅十字會高雄市支會邀請地方仕紳,以「燃點一支微弱的燭光勝過對黑暗的詛咒」之理念,於高雄港口西子灣旁所設立的兒童福利機構,隨著社會環境的變遷,中心目前以安置社會局委託家庭功能弱勢、失依、受虐、疏忽、遺棄之兒童少年保護個案為主,並積極推展社區融合及志願服務。

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工作機會(0)
高雄市燕巢區社會福利服務業資本額1000萬元員工數30人

希恩之家是由來自國外的基督徒所創立,起源是有感於台灣危機懷孕婦女的脆弱處境,以及每年有許多無辜嬰孩被放棄生命,於是在2007年成立,並取名為~希恩之家「Taiwan, His Hands」,意思是「上帝的恩手」。以上帝的愛及實質的幫助,成為希望與恩惠流通的管道,協助脆弱的生命找到出路,陪伴需要的家庭與個人。

工作機會(12)
高雄市鳳山區政府/民意機關資本額2000萬元員工數32人

一、經濟弱勢扶助方案 二、高雄市街友中心 三、高雄市新生代希望工程 四、高雄市實物銀行 五、社會公益文教活動 六、高雄市偏鄉行動物資車 七、高雄市工會行善特攻隊 八、高雄市弱勢居家清潔 九、台南市實物銀行 十、屏東縣弱勢青少年脫貧計畫 十一、239青年培力咖啡店(中正店.小港店)

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工作機會(0)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額3400萬元員工數900人

本會是由一群心智障礙者的家長所組成,以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會,於八十四年六月二十日,由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立,並於九十年十月向內政部立案,並完成法人登記,成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺,用父母的愛、社會的溫情,可以化解一切障礙,引導他們發揮潛能,回歸社區,有家、有工作及有同伴,享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。

工作機會(102)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(162)
高雄市三民區社會福利服務業資本額暫不提供員工數113人

財團法人平安社會福利慈善事業基金會由臺灣基督長老教會總會發起,於1995年1月經台北市政府社會局核准成立;1999年4月由內政部核准為全國性社會福利慈善機構,開展各項社會福利事工,針對各弱勢族群提供服務並為弱勢團體與機構籌募經費,同時也是長老教會總會社會福利政策制定與社會關懷策略規劃的樞紐。

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工作機會(3)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

因應高齡化社會的照顧需求,落實社區照顧功能及在地老化政策,鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務,協助家庭持續提供照顧,分擔家屬照顧壓力,晚間時光返家享受天倫樂,讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(27)
高雄市三民區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

社團法人高雄市唐心服務協會為服務心智障礙者,109年起於高雄市鳳山區黃埔新村內設置唐心工作坊、110年4月開辦唐心幸福庇護工場,提供高雄在地心智障礙者,工作能力訓練以至於庇護性就業,最終轉銜一般職場。 「唐心工作坊」提供20名心智障礙者,且未同時安置社會福利機構者,經評估尚無法進入勞政職業重建體系,且無安置於成人日間機構需求,由教保員與社工等專業人員提供適性、個別化的服務計劃。「唐心幸福庇護工場」為協助具有工作意願,但無法進入一般職場,經職業輔導評估心智障礙者設立的工作場域,在本場域中由就業服務員提供6位心智障礙者,工作、社交相關之訓練課程。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎有志且優秀的你,一起加入社團法人高雄市唐心服務協會的工作行列。

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工作機會(1)
高雄市大寮區其他組織資本額30萬元員工數5人

本會為非營利社福團體服務社會弱勢家庭,但我們更重視每一位社工及志工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴們一起加入(社團法人高雄市八方義行團關懷協會)的工作行列。

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工作機會(0)
台北市中山區社會福利服務業資本額4億員工數50人

你是否相信,一個制度的改變,能為許多人帶來真正的希望? 你是否期待,手上的工作,不只是日常事務,而是有意義的影響? 我們是【罕見疾病基金會】,1999年6月,在台灣醫療社會尚未關注罕病議題的年代,一群罕病家庭為了孩子的未來挺身而出。 「我們不可能照顧孩子一輩子,但制度可以。」創辦人陳莉茵女士與共同創辦人曾敏傑教授,開啟了罕病家庭改變社會的行動。 致力於為每一個罕病家庭打造安心、有尊嚴的生存環境。 過去25年的累積,我們更加相信改變的力量,更堅信非營利組織可以影響這世界。 這條路上,我們持續尋找一起耕耘的夥伴——不論你擅長社會工作、行政管理、專案推動、衛生福利政策、醫療科技,還是想做為病友與社會之間的溝通橋梁,只要你願意用專業與同理,助人工作這條路,隨時歡迎你熱血加入!! 在這裡,你會發現自己正在發光發熱, 在這裡,你會發現眼前的罕病家庭,因你的付出而發光發亮。

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工作機會(8)
高雄市三民區社會福利服務業資本額1000萬元員工數200人

台灣受恩股份有限公司(以下簡稱受恩)創立於2014年7月,主要從事基於物聯網的智慧照護產業,發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案;並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合,豐富受恩長期照顧服務,形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式,達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網:https://stipendiary.com.tw/ YouTube:https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook:https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram:https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結:linktr.ee/stipendiarytw

工作機會(16)
高雄市前鎮區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本協會團隊中有由建築設計師設計優良的照護環境,是一座全方位照護型之養護中心。已有20年的服務經驗, 整體院區重視景觀及綠化,採用進口建材,採光佳,通風良好,設有室內陽光小綠樹走道,使用溫暖色系燈光的寬敞空間設計,全區都是無障礙設施,輪椅進出方便,提供安全舒適及人性化的生活環境。由本院窗口可看見高雄市前鎮區的景色。本院區內部溫暖新穎、重視住民隱。週邊有美麗的聖和公園、幽靜的環境、方便的公共交通。

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工作機會(5)
高雄市大寮區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數368人

本家以辦理並發展社會福利,不以營利為目的之社會服務為宗旨。 辦理下列各項服務事業: 1、老人福利服務。 2、精神醫療、復健醫療、社會醫療服務。 3、身心障礙者福利服務。 4、青少年服務。 5、長期照顧服務。 6、其他社會福利促進。

工作機會(19)
高雄市小港區社會福利服務業資本額暫不提供員工數5人

「築架、灌溉、育小草」是小草關懷協會的社會使命,『小草』比喻身心受困擾的心苦人,情緒影響行為,行為造成不一樣的人生,有很多個人及家庭需要被扶助,社福團體本著社會關懷、公益(義)作為挺身而出。 本會如同小草一般,服務歷程中遭遇挫折、打擊甚至汙名的汙衊,但是我們依然「心安、心定」,因為所作所為順天而行,必得屹立不搖。 誠徵有熱忱、溫暖的心,真誠服務態度的『你』,小草是個有理念的地方,從服務學習人生,不但提升自己的服務價值,更能豐富滿滿自己的生命~歡迎加入小草協會。

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工作機會(1)
高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起,秉持尊重、快樂、負責的核心價值,提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源,跳脫傳統長照框架,以專業、愛與關懷來守護我們的家人,讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。

工作機會(24)