新北市私立育全保安幼兒園 的相似公司
『國際視野 領航天下 Masters of the Future』 從1986年創立吉的堡美語學校開始，吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任，打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境，經歷三十多年的教育研究與實踐，不間斷的堅持與創新，影響力遍及台灣及海外150個城市，以豐富先進的教育資源，培育未來菁英。
原 辦公家具批發業餘20年 於2010年成立YUDA生活美學家具為品牌 進駐各購物商城網站,並進駐於各大網路購物平台!!現以為知名網購家具店家!! 我們需要共同創造公司佳績的 工作夥伴!!!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立樹人高級家事商業職業學校的工作行列。
君昇實業股份有限公司創立於民國65年，主要從事電子相關製造業；擁有為數不少的客戶群。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入君昇實業股份有限公司的工作行列。
新北市幼兒托育職業工會 本會成立20餘年，我們的團隊重視互助合作及托育人員身心健康，增進知識、技能等創造優質的托育環境。 目前承接 1. 新北市新莊區居家托育服務中心 2. 新北市新莊昌隆公共托育中心 3. 新北市三重台北橋公共托育中心 4. 新北市三重三和公共托育中心 5. 新北市板橋中山公共托育中心 6. 新北市板橋稅捐稽徵處企托 歡迎熱愛托育工作的您加入我們這個大家庭!
陶樂長照社團法人｜打造以住民為核心的溫馨照護環境 在陶樂，我們堅持「以住民為中心」的照護理念，從每位住民的真實需求出發，結合專業護理團隊與熱忱照顧服務員的協力合作，致力營造如家般溫暖、安心的生活空間。 我們相信，真正的長照不只是照顧，更是陪伴與理解。 我們重視每一位員工｜成長與幸福並重 陶樂深知，優質照護來自優秀團隊。我們不僅提供穩定、友善的工作環境，更重視員工的學習與成長，讓每位夥伴都能在專業中精進、在服務中找到成就。 加入我們｜一起打造更好的長照未來 如果你熱愛照護工作、渴望在溫暖且專業的團隊中發揮所長，陶樂誠摯邀請你加入我們的行列。 讓我們一起，為每位住民創造更有尊嚴、更有溫度的生活日常。
主要協助服務策略聯盟相關診所及藥局醫、護、藥及行政人員之管理及訓練，協助醫師、藥師處理相關的行政事宜，讓醫療專業能有最充分的發揮。 隨著社會進步，民眾健康意識日漸提升，民眾的需求已從「有」轉變到求「好」，各行各業都在不斷的轉變，一旦跟不上時代的腳步，任何企業都會面臨淘汰。 然而診所營運的旁枝末節繁雜，需由專責人員協助，診所也必須隨著時代的進步，不斷的自我要求，不斷的創新改進，才能做到與時俱進，隨時符合民眾的期望，也才能持續創造自我的價值。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、優渥薪資、福利制度, 也提供學習及成長的空間,更提供與公司合作創業的機會,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
佳音英語 成立於民國70年，創校之初即以專業的英語教學、負責的辦學態度及嶄新的教育理念為宗旨，並秉持著以兒童為本位的教育理想，細心耕耘；多年來始終如一，創造了優良的品牌口碑。 佳音英語於台北創校後，由於學制完整、師資培訓嚴謹、教材與教法創新，教學成效卓越，口碑遠近相傳，因此陸續設立分校；至民國79年，應廣大的市場需求，開放加盟，在健全的制度規劃下，教學品質統一、服務態度親切，加上總管理處的殷實作風，在穩定踏實的發展中，目前全國分校已逾230多家。
環亞電訊Asia Central Telecom成立於2016年，與國內外知名電信公司合作，結合OTA及虛擬卡eSIM電信技術，提供全球5大洲、50多個國家旅遊上網與語音等服務，並於蝦皮電商銷量第一，擁有全年無休完整的售後團隊，為於各地不同需求的用戶帶來無邊界的數位電信服務。
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協會成立於民國99年10月10日，秉持佛教團體廣利眾生的宗旨，用心服務長者，109年不僅得到「新北市人民團體領航金獎」的銅獎，同時也榮獲「新北市老人共餐獎勵計畫--百大績優老人共餐」殊榮。 協會創辦人開悟法師表示，中華慈雲慈善利生推廣協會銀髮俱樂部就是要打造一處長輩「共學、共享、共食」的友善空間，協會已經累積營運一年的經驗才敢向社會局申請成立，秉持佛教團體廣利眾生的宗旨，有鑒於現在雙薪家庭生活型態，家庭功能日漸式微，較無法有充裕時間陪伴家人，家中長輩也不想成為家人的負擔，希望此空間能提供長輩安全舒適的活動環境。
民國40年，一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣，在雙北及台中市等地展開福傳工作，以「天主是愛」的精神，投注觀察與關懷，在深入了解當地民眾所需之後，深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏，進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓，至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務，每年均逾1萬人次；秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的，就是為我做的。」服務理念，為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。
我們是一家專注於兒童發展及社區服務的機構，致力於將所學知識與經驗轉化為具體行動，為兒童、家庭與社區帶來正面的改變。我們的使命是促進每位幼兒的全面發展，並創造一個充滿愛心與支持的環境。
我們重視每一位員工，把員工當作重要的夥伴，本公司擁有優秀的經營團隊追求醫療集團永續經營及成長，我們重視每一位病患與員工，將每個意見視為成長的動力。 為服務廣大病患及顧客，並提升醫護專業及醫療品質，邀約各大醫學中心的專科醫師駐診，陸續網羅皮膚科、心臟科、腸胃科、耳鼻喉科等優質的專科醫師，訓練有素的護理人員，打造最堅強、完善的醫療團隊。 除了有良好的工作環境，更提供完善的升遷管道，不定期舉辦共同學習成長的教育訓練，秉持著『專業、關懷、親切、永續傳承』的精神，為社區醫療帶來不一樣的服務。 期待對醫療行業有熱情與優秀的您一同參與成長。
老師將與孩子們一同體驗、一同成長，幼兒園提供有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習，尋找自己的答案，邀請您來到英橋一同探索未來~
我們相信：有100個孩子的話，就會有100種不同的學習方式。拓人的個別指導教學針對各個不同的個性使用最適合的學習方法，使孩子的學力能真正的穩定，養成學習習慣，能自信面對升學、入學考試，在此方面獲得極高的評價。 2008年，康軒文教事業股份有限公司、冠傑教育集團、株式會社拓人(現やる気スイッチグループ)三家企業共同出資，將拓人「個別指導」服務，成功地引進台灣，為台灣第一個跨國型的文理補習班。日本拓人提供「個別指導」相關Know-How及智慧財產，康軒及冠傑則提供在台灣長期經營中小學出版品、加盟事業及補習班之在地化經驗。 台灣拓人已於台灣深耕十餘年，永續‧穩定‧發展是我們的企業方針，我們衷心希望能透過教育事業，幫助孩子們在未來能體會到當自己發揮出自我能力時的那份喜悅及驕傲。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
親親寶貝托嬰體系(國際全齡照護暨托育協會)為0-2歲嬰幼兒之專業托育機構，師資多數由幼保及護理相關科系組成，每日針對嬰幼兒不同的成長階段，規劃符合年齡發展的多元化課程，專業護理師駐園，為寶貝們的健康把關，用心守候寶寶的成長歷程，共同培養孩子擁有健全的人格發展，積極、主動、自信的踏穩每一步。 體系內提供專業培訓及晉升制度，期待您加入我們的行列。 ★ 親親寶貝的臉書：https://www.facebook.com/sweet.baby1204