財團法人台灣省私立毓得社會福利基金會 的相似公司
家圓致力於開發及滿足銀髮族長者或身心障礙者的長照服務及社福需求。不斷追求卓越，並擴展未來新服務，進而提升社區照顧能力，期待能協助長照需要者達到「在地老化」的目標，並為長照家庭減少負擔。 家圓也開辦各種不同的照顧教育訓練課程供長照人員學習，一同追求最高品質的服務。 家圓重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列，期待與您一同成長茁壯。
本會以建立社會工作專業服務體系，協助政府推展社會福利政策，確保受服務對象之權益，並維護會員權益及謀求會員福利為宗旨。
美家人力仲介成立於101年，是全國第一家、率先擁有【人力仲介】、【居家長期照顧服務機構】、【移民業務】、【外籍移工國外小額匯兌】四項特許證照的人力仲介公司，美家將持續為雇主及外籍移工提供更好的支援與服務，打造「移工在臺生活服務第一品牌」。 榮獲勞動部評鑑Ａ級、全球華人企業楷模獎、RBA稽核(責任商業聯盟 Responsible Business Alliance) VAP及SVAP認證等肯定。為企業提供關鍵成本節約建議、滿足對優質外籍移工的需求，在人才培育和協助方面提供長期支持，助企業實現全球布局。 美家．樂齡居家長照機構是長照2.0的單位，結合經驗豐富的居家長照團隊，首創「台外籍整合」的服務模式，能夠指導家庭外籍看護工，盡快學習足夠的照顧技能及溝通能力，大幅地降低因適應不良、導致雇主頻頻更換外國人的窘境；擅長整合各個長照單位的資源和服務，為雇主營造合適的居家長照環境。
依據人盡其才概念,期望透過各種催生方式,務使就業前各階段之學子能按部就班接受專業教導待業者,暫安置於庇護工場,並發展輔助工具,提振工作效率,使至少具備糊口能力 已就業者,施以長期追蹤輔導,安定就業意願,安排正常休閒活動,保持生活情趣
創立「薰衣草居家長照機構」的初衷很簡單—— 我想打造一個年輕人也願意投入、能做得長久的照顧事業。 我始終相信：「把人照顧好，就是這世界上最有意義的事。」 我們是評鑑優等長照機構 成立至今已服務超過700位個案 #長照2.0 #居家照顧 #專業照服人員 「更多的了解薰衣草居家」以下連結請另外複製到瀏覽器開啟ʕ •ᴥ•ʔ 臉書：https://www.facebook.com/share/1Api5LxiUj/?mibextid=wwXIfr 抖音：https://www.tiktok.com/@lavender2020?_t=ZS-8xhvGMlXm2j&_r=1 地圖：https://maps.app.goo.gl/UoRHsp5b8pgDysSP9?g_st=il
社會福利服務最大的資產就是專業人力，我們深知專業人才是推動服務品質與創新成長的關鍵。因此，我們致力於提供完善的支持，讓每位員工都能在這裡找到發揮專業的舞台，並不斷成長進步。我們歡迎更多熱忱且具專業背景的朋友，與我們一同為社會創造更多的美好價值！ 立案字號：台內團字第1130036735號 法人登記：113證社字第000095號
本公司為專業之機電工程整合服務公司，主要營業服務項目為承攬廠房、商辦及住宅大樓之機電統包工程。 經營團隊成員皆具備業界20年以上之工程實務經驗，具有專業技術與健全管理，同時各部門主管均為專業領域菁英，全體同仁更具積極、敬業、樂群的精神提供各項整合技術服務，在水電工程業中具有豐富經驗。 本公司秉持著「專業、品質、誠信」為核心價值，提供顧客優先服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，以提升工作技能和專業知識、增加競爭力，希冀員工能樂在工作，與公司一同茁壯成長，歡迎優秀的朋友們一起加入我們的工作行列。
本院位於台中市南區縱貫線上近市區，本區約有103645人口，因此，多數民眾就醫大多集中至本院，尤其因最近民眾對醫療的選擇性提高，對醫療品質也多有要求，因而本院對於病患服務相當重視，除負起第一線診療工作外，也協助病患在短時間或需要時獲得最好最快的治療。
澄清綜合醫院為林澄清博士於民國21年3月創辦，是區域級教學醫院，成立迄今超過91年歷史，近年更進一步擴展為澄清醫療體系，有2間區域教學醫院、5間地區醫院、1間護理之家。 歷年來獲得中衛發展中心團結圈金塔獎、銀塔獎、健康促進醫院典範獎，並取得高齡友善醫院、母嬰親善和高危險妊娠等認證，整體共同醫療照護品質獲得外部機構評核肯定。近年來更重視社區民眾健康關懷，承辦家庭醫師整合照護計畫和論人計酬試辦計畫，社區民眾健康促進獲得國家肯定，並透過社區義診、健康講座、醫療小站、減重班、健康飲食烹飪班等活動辦理，提升民眾自我健康促進意識。澄清綜合醫院和社區民眾共同學習成長，營造健康生活環境，自許成為民眾的好厝邊、最貼近社區的健康促進醫院。
騰斯國際股份有限公司（Tengsi International Co., Ltd）是一家多元化的企業 我們以提供高品質的服務和產品為使命，將我們的客戶和合作伙伴的目標轉化為現實。 我們的業務涵蓋四大主要經營項目： 1. 培訓、教育事業： 騰斯堅信教育和培訓是改變人生和社會的關鍵。 我們提供多種培訓和教育方案，包括專業技能培訓和個人成長培訓。 我們的目標是啟發和發展人才，幫助個體實現他們的夢想，提高專業技能，並在競爭激烈的世界中脫穎而出。 2. 廣告投放、行銷： 我們熱愛創造，並相信每個品牌和產品都有自己獨特的故事。 我們提供專業的廣告投放和行銷服務，協助企業在市場中建立和推廣自己的品牌。 騰斯團隊擁有豐富的營銷經驗，並幫助客戶實現業務目標，擴大市場份額，並建立強大的品牌形象。 3. 空間、租借運營： 我們相信空間不僅僅是地方，更是創造可能性的載體。 我們管理和運營多種租借場地，包括商用會議室、活動場地和培訓教室。 這些空間是各種活動和項目的理想場所。 我們為客戶提供靈活、高品質的租借服務，並協助實現他們的夢想和目標。 4. 室內設計： 我們的室內設計團隊致力於創造獨特和富有創意的空間。 為住宅、辦公室、商業場所和公共空間提供室內設計服務，以滿足客戶的特定需求和願望。 我們相信設計應該反映品味和風格，同時也提供實用性和舒適性。 騰斯國際股份有限公司 透過四大主要經營項目，為個人、企業和社區提供成長和成功的機會 同時貢獻於社會的發展和進步。 學習、挑戰、創新和設計，並為每位客戶和合作伙伴提供卓越的服務。 歡迎所有追求學習和成長的專業人士和創意工作者 與我們一同合作，打造更加精彩的未來。 加入我們，一同透過學習與實踐，成就生命精彩！ 我們相信生活的真正精彩來自於不斷學習、持續進步和實現自己的潛力。 我們追求卓越，並提供一個充滿挑戰和機會的環境，鼓勵每位成員不斷成長。 在這裡你將會收到 1.學習和發展機會： 我們深信持續學習和發展是實現個人和專業成功的關鍵。提供多種學習機會，以及工作中的實踐機會。這意味著當您加入我們的團隊時，您將有機會不斷提升自己的技能和知識。 我們鼓勵夥伴參與持續學習，並提供資源支持他們的成長。 2.挑戰與成長： 我們鼓勵夥伴追求挑戰，挑戰是成長的機會。 當您面對挑戰時，也提供支持和指導，幫助您克服困難，並在成功和失敗中學到更多。 鼓勵主動學習和改進，同時也支持夥伴參與有意義的項目，以實現個人和專業的成長。 3.創新與創造： 重視創新思維和創造力。 我們相信每個夥伴都具有獨特的見解和能力，可以為我們的客戶和業務帶來價值。 鼓勵夥伴提出新點子、挑戰現狀，並尋找創意解決方案。 這不僅使工作更具樂趣，也推動我們提供卓越的服務，為客戶帶來創新的解決方案。 總之，騰斯國際股份有限公司為夥伴提供豐富的學習和發展機會， 支持他們面對挑戰，並鼓勵創新思維和創造力，強調個人成長和團隊合作，。 我們正在尋找有志於共同創造卓越的夥伴。 如果您渴望挑戰，並渴望成長，那麼我們歡迎您加入我們的團隊。 在這裡，我們相信 ~ 只要您願意不斷學習和實踐，生命就能變得無限精彩。
特斯拉機電技術顧問股份有限公司成立於民國108年，專注於高低壓電力工程、廠房建置整合、用電規劃申請與機電技術顧問服務，致力於為企業客戶提供專業、可靠且高效的用電解決方案，歡迎優秀的朋友一起加入特斯拉機電技術顧問股份有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市政府衛生局的工作行列。
想享健康事業股份有限公司自成立以來即本著重視團隊精神，講究服務品質，及專注誠實信用為企業經營理念，不斷地努力凝聚團隊共識，培育專業人才，歡迎您加入我們行列。
立達啟能訓練中心1982年獲得台中市政府核准立案，是中台灣第一家成人心智障礙者獨立生活支持服務的機構，40年來幫助上千位的心智障礙者盡展所能，建立積極及成就優質人生。 服務承諾： 在追求卓越服務的過程中，我們會信守發揮專業精神，提升服務品質，我們會關懷同工，實踐團隊精神 ，提倡以家庭為根本，照顧身心障礙者家庭的整體需要，協助身心障礙者融入社群 ，享有正常的生活及均等機會。
本機構自民國87即設立「春暉居家護理所」，有資深優秀的居家護理及居家醫療團隊。於民國107年為服務長照2.0個案，成立了「居家式服務類長期照顧服務機構」，以北屯區為中心圓周式向外服務臺中市失能、身障等長照個案，母單位「春暉居家護理所」亦為長照整合型A單位，提供民眾整體性的健保、長照2.0服務。
佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院於民國96年1月啟業，本院秉持著證嚴上人創院宗旨『人本醫療，尊重生命』的理念， 以病人為中心來規劃設置，除提供完善醫療服務外，更結合當地資源，提供基層更多協助與服務，促進當地醫療品質與長期照護水準之提昇。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎您一起加入慈濟醫療志業團隊。 薪資範圍: 醫師類:面議/月薪 非醫師類: (月薪制)最低基本工資~15萬元 (時薪制):最低基本時薪~1000元
人力資源培訓服務的提供者;職業安全衛生資源的分享者。 本會主要任務： ★協助政府政策宣導。 ★針對安全衛生、災害、設備、法規等相關議題之調查研究，改善勞工就業環境。 ★接受委託及辦理各項有關安全衛生教育訓練。 ★有關災害及法規之調查與預防研究建議。 ★ 辦理各項會議，以推廣安全衛生等相關學術活動。 ★有關安全衛生等設施及條件設計、評估研究與相關技術。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入立林長青事業有限公司的工作行列。