TUV_台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司 的相似公司

關於施耐德電機 施耐德電機正在引領居家住宅、商辦樓宇、資料中心、基礎設施及工業領域的能效管理與自動化的數位轉型。施耐德電機業務遍及全球100多個國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關鍵電力）以及自動化系統的領先企業。我們能夠為客戶提供整合能源、自動化及軟體的全套解決方案。在我們的全球生態系統中，施耐德電機正在自己的開放平台上與眾多優秀的合作夥伴、系統整合商和開發者社群展開協作，共同為客戶提供即時控制，提昇運營效率。我們相信，優秀的人才與合作夥伴使施耐德電機成為業界領導者。與此同時，施耐德電機對創新、多元化與可持續發展的承諾，也將確保每一個人，在任何時間、任何地點都能盡享Life Is On 。 ‧ 2025&2024連續兩年榮獲 Time雜誌評選World's Most Sustainable Companies 第一名 ‧ 榮獲 Corporate Knights 企業騎士評選為「2025年度全球最永續企業」，並創下唯一兩度蟬聯榜首的紀錄。 ‧ 連續五年登上美國《財富》雜誌World’s Most Admired Companies 榜單 ‧ 登上Gartner 2022年全球供應鏈25強企業排行榜第二 ‧ 對友善職場的承諾連續五年獲得Bloomberg性別平等指數的認可 ‧ 連續11年榮獲Corporate Knights百強永續發展企業肯定 ‧ 榮獲 2021 微軟年度合作夥伴獎「Sustainability Changemaker」 ‧ LinkedIn網站公佈2017 Top Global Companies 第23名 關於台灣施耐德電機 台灣施耐德電機自1986年深耕於台灣市場已有三十多年，擁有超過300名員工，服務據點分布於台北總部，北部及南部售後服務中心，台中機械自動化中心以及高雄分公司；全台共有一個物流中心、一個研發中心及四十多個經銷據點。 ‧ 榮獲2023 Great Place to Work台灣最佳職場認證 ‧ 榮獲2022 Great Place to Work台灣最佳職場認證 ‧ 施耐德電機獲勞動部頒發「第九屆國家人力創新獎」，肯定HR在地培育綠領人才、提供職涯培訓、打造優質工作環境...等方面的努力。 ‧ 於188家ESCO廠商中脫穎而出，成為2012年ESCO頂尖四家績優廠商之一，獲得台灣經濟部能源局頒發”能源技術服務績優廠商”殊榮。 ‧ 由CHEERS (快樂工作人)雜誌以及怡安翰威特(Aon Hewitt)顧問公司所共同舉辦的2013亞洲最佳雇主調查 ，在眾多參加的企業行列中脫穎而出，榮獲2013台灣最佳企業雇主。 台灣施耐德電機對於人才的培養不遺餘力，定期擴大舉辦的全球性綠色節能競賽Go Green in the City，讓台灣施耐德電機深入校園，發掘台灣學子們的優秀創意並將其展現於國際舞台，為世界節能盡一份心力。 Impact Maker: https://www.se.com/tw/zh/work/campaign/impact-makers/ Go Green官方網站: https://gogreen.se.com/en 施耐德Facebook : https://www.facebook.com/SchneiderElectricTW 官方Line: 施耐德電機SE TW 或 @isf6973q

中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年4月6日，總部設立於臺北市。數十年來，以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑，執臺灣工程業界之牛耳，同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神，中鼎公司不斷蓄積能量，強化體質，致力拓展業務至全球市場，締造斐然佳績。目前於全球超過15個國家地區成立約40家關係企業，集團員工總數約8,000人。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司，素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來，除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外，進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域；並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根，成為國際知名工程公司指定的合作夥伴，展現傲人的成績。近年來，更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進，業務穩定成長。中鼎公司治理良好，財務透明度高，資訊揭露公平、公正、公開，因而獲得外資青睞，目前外資持股比率攀升至約 52％。 此外，中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2015品質管理系統、ISO 14001: 2015環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證，並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。通過TOSHMS: 2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證，並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可，以及衛生署國民健康局健康職場自主認證，亦已順利通過ISO 9001:2015轉版驗證稽核，充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 ◎ 公司榮耀 ◎ ● 持續入圍DJSI(道瓊永續指數)台灣企業 ● 英國標準協會(BSI) 「永續卓越獎」 ● TCSA「十大永續典範獎」及GCSA等17獎項 ● SGS 「人才發展卓越獎」、「知識管理品質典範獎」、「職安衛績效管理典範獎」 ● 天下雜誌調查: -650大服務業工程承攬類第1名 -天下CSR企業公民獎 ● 2019年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第80名、 2019年ENR雜誌國際工程統包商 (International Contractors)排名第73名

1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。

About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。

COOLER MASTER自1992年成立至今，不僅在專業代工提供符合客戶需求的散熱產品，同時也藉由創新設計、專業技術成為世界專業散熱領導廠商。 本公司是以顧客滿意為最終目標，透過鼓勵創新、提升研發實力和改善生產流程，提供最先進、快速的產品給客戶領先同業；最有利的商機給合作夥伴，達到競爭力。 公司能即時供應全球化市場需求，並提供顧客更好的服務品質。 歡迎各界人才加入Cooler Master，一同站上國際舞台。 ▲ ODM/研發/製造：https://www.coolermastercorp.com/ ▲ 品牌/電競：https://www.coolermaster.com ▲ Cooler Master facebook：https://www.facebook.com/coolermasterTW/ ▲ 台北_內湖創客大樓介紹：https://pse.is/4cpsda 更多資訊請參考： https://www.linkedin.com/company/cooler-master-co-ltd-/posts/?feedView=all&viewAsMember=true Cooler Master always work toward to the best and contribute more to our customers and the communities. With more than two-decade dedication, Cooler Master managed to be a reliable and trustworthy partner for worldwide tier-1 leaders across industries. Cooler Master is to bring out enjoyment and satisfaction in people through INNOVATION, AGILITY, and PROFESSION. We are proud of the “Cooler Master Spirit” – by treating each other with compassion and care; we value teamwork with respect and appreciation. We improve system and process with focus and discipline; we resolve problems with creativity and Innovation, and we close deals with accountability and Integrity. Every Client is unique and exclusive, Cooler Master’s customized solutions and services that take into consideration all the needs of each client to ensure customer satisfaction and thus to develop long-term partnership through proactive engagement. Please refer to the link below for more information: https://www.linkedin.com/company/cooler-master-co-ltd-/posts/?feedView=all&viewAsMember=true

聯發科技成立於1997年，透過持續投資先進製程與前瞻技術，現已成長為全球領先的IC設計公司，提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案(SoC)，並居市場領先地位。聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。聯發科技提供高度整合與創新性的晶片設計方案，不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間，還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。 聯發科技致力讓科技產品更普及，因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結，每個人都有潛力利用科技創造無限可能（Everyday Genius）。了解更多訊息，請瀏覽：www.mediatek.com.

Honeywell在多元化技術與製造方面領導世界，業務範疇涉及航太工業、工業控制系統、辦公大樓監控系統、自動化產品、電子先進材料、特殊化學原料等，分公司遍及全球許多國家，擁有11萬名員工，為道瓊工業指數中指標性公司之一，在紐約、倫敦及芝加哥太平洋證券市場的交易代碼為『HON』，S&P 500標準普爾指數中亦表現突出。 透過優秀的人才與創新開拓的精神，為客戶及股東創造高績效的報酬價值，實現我們成為全球發展最強大的頂尖企業之一。 Honeywell is a Fortune 100 technology company that delivers industry-specific solutions that include aerospace products and services; control technologies for buildings and industry; and performance materials globally. Our technologies help aircraft, buildings, manufacturing plants, supply chains, and workers become more connected to make our world smarter, safer, and more sustainable. For more news and information on Honeywell, please visit: www.honeywell.com/newsroom 工業巨頭漢威聯合：實現數位轉型，我們做到了！ |哈佛商業評論 2024年3月號 “How We Did It in Honeywell, ”Havard Business Review, March-April 2024 https://www.hbrtaiwan.com/article/22835/the-chair-of-honeywell-on-bringing-an-industrial-business-into-the-digital-age

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。 我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。 宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。 我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。 ● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ ● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ ● Youtube－ 《Acer》https://www.youtube.com/user/Acer 《Acer Career》https://youtube.com/@acercareer6232?si=MGzHNbpMP3M1QzHt

台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司． 台積公司在民國七十六年成立於台灣新竹科學工業園區，並開創了專業積體電路製造服務商業模式。 台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其全球客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美。

華邦電子於1987年9月創立於新竹科學園區，1995年正式於台灣證券交易所掛牌上市，2008年7月總部遷至中部科學園區，以十二吋晶圓廠為主要之研發與生產基地。今日的華邦致力於記憶體產品的生產與設計，其中包含「客製化記憶體事業群」、「記憶IC製造事業群」及「快閃記憶體IC事業群」三大領域。華邦團隊累積豐厚智慧與經驗，以「誠信經營、當責團隊、熱情學習、積極創新、永續貢獻」之工作文化，做為華邦之核心價值觀，結合科技的創新，深植於公司之各項經營活動之中，藉以達成公司策略目標且以IC發展上之專業技術來拓展人類生活各項領域之應用，為社會帶來新思考與新生活。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

Air Products (紐約證券交易所:APD) 是全球首屈一指的工業氣體公司，也為《財富》美國500強企業，營運已超過 80年，擁有20,000多名員工及4,400多項技術專利。公司專注於服務能源、環境和新興市場，核心工業氣體業務為煉油與石化、金屬、電子、食品與飲料業等業者供應大氣與製程氣體和相關設備。公司同時還開發、設計、建造、擁有並運營著一些全球最大型的工業氣體項目，包括氣化項目：以可持續的方式將豐富的自然資源轉化為合成氣，用於生産高附加值電力、燃料和化工品；炭捕集項目；以及世界級無碳氫項目：支持全球交通和能源轉型。 Air Products 於 1940 年成立至今，一直竭盡所能持續創新、保障員工與客戶的安全和打造可永續發展的未來，更以卓越營運模式聞名。在公司更高使命的引領下，致力於創造創新的解決方案，幫助環境改善，增強可持續發展，並解決客戶、社區及全球所面臨的挑戰。 1987年，Air Products與成立於1952的台灣三福氣體合資，引進國際化經營、推動產業升級。Air Products三福氣體擁有出類拔萃的專業技術及優秀的服務團隊，以「進步、創新、超越客戶期望」為目標，於半導體、電子、面板、工業生產等氣體供應產業居於領先地位。70年的產業經驗，使我們更貼近客戶的需求，以積極創新的態度，成為客戶事業成功的最佳伙伴，全心為所有客戶提供全面的解決方案和卓爾不群的服務。

英國在台辦事處致力於推動英國和台灣在貿易、投資、文化及教育等方面的往來及蓬勃發展關係，並為在台灣的英國公民提供實質的協助。 我們主要的任務之一是促進英國企業在台灣的商務發展。台灣是全球第十九大貿易經濟體，其高科技的實力和正在進行的國家投資計畫對英國企業是有助益的。 台灣市場開發度高，是英國企業進軍中國市場的絕佳跳板。台商在中國的長期投資，具有瞭解市場的優勢。台灣僅次於香港，2012年是中國第四大外來直接投資來源，占中國外來直接投資總額的57%以上，此外中國境內約有8萬家台商企業，占中國電子製造業的70%。 英國企業已與台灣合作進軍中國市場。英國被台灣視為是創意產業的世界領袖，而台灣與英國在教育與文化方面的交流日益深厚，台灣出國深造者之中，30%赴英國就讀。2009年實施入境6個月內免簽證的措施後，前往英國觀光的台灣旅客也大幅增加。 英國在台辦事處的主要目標之一，是與英國國際貿易部（DBT）合作，加強台英間的貿易關係。透過舉辦或協辦特定活動以及參訪行程，來促成台英雙方的商務關係。目前約有300家英國企業在台灣設有據點，包括各種產業，如金融與商業服務、資通訊、電信、基礎建設、環保科技、創意產業和航運業等。 同樣地，台灣企業也體認到在英國設置據點的好處，可以取得全世界最優秀的人才、產品、服務和技術。目前有超過180家台灣企業進軍英國，成為拓展全球業務的基礎據點。

台灣深厚的科技研發量能，讓台灣研發中心於2002年成立以來，不斷擴充規模，從草創的數十人到目前超過2,000人的團隊，成為戴爾全球創新引擎之一，並與台灣科技合作夥伴長期合作，推動台灣科技產業鏈發展。近年更與台灣科技策略夥伴合作，打造領先IT產 業之循環經濟創新合作模式，從ESG領域推動產業創新轉型，協助提升合作夥伴全球永續競爭力與商機。長期以來戴爾持續從回饋社會、領導產業發展、人才培育三方面深耕台灣。透過科技與人才，持續推動人類的進展是戴爾科技集團的企業願景。 台灣科技人才不僅豐沛，其研發能力的深度與廣度，從台灣研發中心成立之初專注的硬體開發、到2008年設立專注於提升產品用戶體驗與工業設計的『臺北體驗設計團隊』、到2014年增加軟體研發，直到如今大規模成立『混合雲解決方案』VxRail研發團隊，不僅讓台灣研發中心從硬體、軟體、服務到解決方案，具備完整的端對端科技開發設計能力；現在更為台灣培養未來的雲端整合研發人才。 疫後全球企業對於建立混合型工作模式的需求急速增加，因此，台灣研發中心亦大規模擴增了『客戶端周邊設備』研發團隊，為提供客戶更多元創新的客戶端解決方案生態系選擇，以優化工作生產力與用戶體驗。透過與遍布全球的研發團隊緊密協作，台灣研發中心目前負責參與100%筆電與桌機、絕大部分的伺服器、客戶端周邊設備、VxRail混合雲解決方案的研發，讓戴爾科技集團得以成為全球所有企業客戶數位轉型的重要科技夥伴。 過去35年來，我們不斷在台灣從PC與周邊、基礎架構技術、服務到安全性持續擴充研發量能，還建立了業務、全球產品行銷、全球營運和體驗設計等完善且專業的團隊，以提供全方位創新的解決方案，協助企業從未來工作模式、多雲環境、現代化基礎架構、邊緣運算與安全性企業進行轉型。 我們相信高彈性與科技驅動的未來工作模式、全球化團隊協作，以及戴爾多元共融的企業文化，將吸引到更多不同背景的人才。在戴爾科技集團，我們致⼒於打造和維護⼀個⽀持並激勵我們的夥伴超越⾝⼼限制、發揮最佳能⼒的⼯作環境。我們提供多種職業機會給⾝⼼障礙求職者。參與True Ability 計畫者將享有基於技能的⾯試，並在被聘⽤後提供多種員⼯⽀援資源。千里之行，始於足下，我們邀請你一起與我們共創數位未來。

科林研發創立於1980年，總部位於美國加州弗利蒙市(Fremont)，1984年於那斯達克(Nasdaq)股票上市(LRCX)，連續五年名列美國《財富Fortune》雜誌前500大企業且評選為全球最受尊崇企業(World's Most Admired Companies)，《富比士》雜誌全美最佳雇主，並榮獲人權運動基金會(Human Rights Campaign Foundation)職場平等指數(Corporate Equality Index)滿分及《新聞週刊》2022最佳社會責任企業。為全球頂尖半導體製程設備供應商，也是全球最大蝕刻製程設備供應商，並提供先進技術與服務給全球半導體業者，營運據點分佈在全球18個國家。科林研發於1992年在台灣設立子公司，1996年科林研發在台灣成立技術訓練中心，滿足新竹科學園區內客戶的教育訓練需求。隨著亞太區半導體產業的迅速發展，台灣技術訓練中心已於2008年升級為亞太全球技術訓練中心。為符合全球半導體市場的需求，更於2016年在台灣設立全球半導體設備整建中心。 科林研發為全球領先的半導體設備供應商，提供全世界各地半導體廠晶圓製造設備和技術服務。科林研發提供創新解決方案，協助客戶製造體積更小、速度更快、功能更強，以及更省電的設備 − 這類設備逐漸地把現代科技融入我們的日常生活中。 為了生產用在手機、電腦和娛樂裝置等產品上所需的微小、複雜的晶片，半導體廠需要高度精密的製程和設備。科林研發的產品在這方面扮演極關鍵的角色，使半導體廠所打造的裝置功能比一粒沙的千分之一還小。事實上，現在要製造先進的積體電路，都會使用到科林研發出品的設備。 科林研發的產品技術領先業界，在整個晶片製造過程中分飾要角，包括薄膜沈積、電漿蝕刻、光阻去除以及晶圓清洗。我們的技術服務，主要提供系統安裝、快速量產、技術升級、以及暢銷機台的汰舊換新，借助於多項專業領域所累積的技術，包括工程、研發、製造及客戶支援， 我們持續發展業界所需要的新功能。 我們的成功建立於紮實的基礎，包含我們的技術成就、與客戶之間的密切合作、以及承諾的履行。此外，我們專注於公司的核心價值 − 創新、成就、團隊合作與正直，使我們能夠在過去成功的基礎上繼續努力，並且運用這些優勢向前邁進。 科林研發深耕台灣半導體產業多年，對於人才培育也不遺餘力，「科林論文獎」從1995年設立至今，已鼓勵眾多來自於台灣頂尖大學的學生，豐富資源的挹注得以活絡無數未來半導體從業菁英。 科林研發在台分公司暨辦事處： 新竹：新竹市科學園區研發二路22號1樓 新竹公道五：新竹市東區公道五路三段1號8樓之C 林口：桃園市龜山區文昌三街8-3號2樓 中科：台中市西屯區台灣大道四段925號25樓-1 后里：台中市后里區南村路8-12號1樓 南科：台南市新市區南科三路27號2樓 高雄：高雄市路竹區路科三路3號3樓/左營區孟子路503號7樓 歡迎至科林研發企業網站 https://taiwan.lamresearch.com/ 了解更多！

Medtronic美敦力為世界上具領導地位的醫療科技公司。總公司於1949年成立於美國Minnesota，台灣分公司於2001年成立。美敦力發明世界上第一台可攜帶式心臟節律器，進而發展各式各樣的醫療器材，為各類慢性疾病患者提供終身的解決方案，我們目前的產品應用在心血管疾病、帕金森氏症、糖尿病、疼痛控制、脊椎以及耳鼻喉等領域並提供相關完善的治療、診斷及監測系統。 ※多元企業文化 長久以來，美敦力的企業文化一直是公司成功的關鍵要素之一。美敦力承諾創造並維護良好的工作環境，鼓勵每一位員工發揮最高的生產力與成就感。打造高效能文化的核心，在於提供一個不受干擾的工作環境，營造一個能夠欣賞並認同多元價值的氛圍，並確保所有員工在決策過程中都能受到公平、尊重與坦誠的對待。 相對地，公司也期望員工展現具體成果、積極協作與創新精神。美敦力的員工彼此支持、鼓勵，並珍視彼此間的差異。公司同時鼓勵員工把握各種非正式的學習機會，以提升專業能力，並在多元文化的環境中持續成長與發揮。 ※職涯發展 每年固定提供員工訓練、產品訓練、簡報訓練、及銷售技巧訓練外，還有全球同步的線上學習系統，讓每位員工能與時俱進，活到老學到老。 ※升遷制度 鼓勵內部升遷和工作輪調。公司會於每週發送求才快報給每位員工，讓員工知道公司目前的職缺。除此，公司的發展管道並不侷限於台灣目前的職缺，優秀的員工亦可享有派駐或申請國外職缺的機會。 ※快樂員工，快樂企業 我們提供員工安全舒適的工作環境，並於辦公室設置員工休息區，供員工休憩和用餐。每年皆會舉辦各式的活動和健康講座，以促進員工健康和讓員工家人了解美敦力，例如：家庭日、生日派對、每年固定的秋遊等。 ※企業公民責任 近來美敦力更善盡企業公民責任，投入社會公益活動，具體實踐企業理念。全球美敦力的捐贈和資助已達美金1.147億。同時我們更鼓勵員工參與志工活動和社區服務。 ※ 企業榮譽 1. 2025年，運動企業認證 2. 2023年，入選「全球最具企業責任百大企業」（100 Best Corporate Citizens） 3. 2023年，入選 Best company to work for in Asia 4. 2022年，入選 Best company to work for in Asia

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.

Shirley Parsons is a global professional services firm with expertise in Health & Safety, Quality, Sustainability and Business Improvement. We are global leaders in HSEQ recruitment, search and staffing services. We are an ever-growing global HSEQ talent network built on long-term relationships, industry knowledge, and geographic expansion. We act as career agents to HSEQ professionals and partners to organisations looking to attract the best HSEQ talent. Together, we can help create sustainable prosperity through business improvement, safer work environments, and enhanced wellbeing. Our services are distributed nationwide. And we have 11 branches offices located in UK, Netherlands, Germany,Demnmark, Canada, USA,Taiwan and Australia.

台美檢驗科技股份有限公司成立於 2001 年，為全國唯一橫跨醫學、化學及生物相關領域的檢驗科技公司。擁有最齊全的設備、最先進儀器、最頂尖創新檢驗技術的全方位實驗室，可為一般食品、藥品、中藥、健康食品、化妝品、環境水質、化學品、紡織品、奈米產品、飲用水、醫療器材、生醫材料等做專業檢驗。 我們接受社會各界團體或個人委託檢驗，係以公平、專業、完整的檢驗報告成為「第三方公正檢驗機構」。 除了為社會大眾的衛生安全把關外，我們也積極扮演「檢驗科技領導者」的角色，台美的檢驗中心除了獲環保署(EPA)、衛生署食品藥物管理局(TFDA)與疾病管制局(CDC)公告為認證實驗室，亦通過經濟部工業局核可為國內醫藥研發服務公司且為標準檢驗局建置之檢測服務平台實驗室之一，也是全台灣唯一同時符合 ISO 17025 及 ISO 15189 國際標準認證的實驗室，並具有TFDA認證GLP之實驗室，檢驗結果可與亞太實驗室認證聯盟 (APLAC MRA) 相互認可，正式與國際實驗室認證聯盟 (ILACMRA) 接軌。 集團母公司-啟新生物科技股份有限公司於2025年5月28日正式公發興櫃 (股票代號7837) 並於近年陸續榮獲「2023傑出生技產業金質獎」、「2023創業楷模獎」、「2024國家磐石獎」等國家一級獎項肯定，持續擴大營運效能及視野，成為整合生技產業供應鏈之先鋒。 想了解更多，體驗公司多元的魅力，歡迎查閱我們的社群平台喔：https://www.facebook.com/superlab/?locale=zh_TW

百瑞精鼎 (Parexel International) 是藥物臨床試驗產業中，全球頂尖的的臨床研究委託機構(CRO, Contract Research Organization)，總部位於美國。在全球51個國家中設有超過60個辦公室，員工將近21,000 名。 自1982年成立，百瑞精鼎致力於在全球生物製藥和醫療器材行業成為首屈一指的新型醫學療法開發和商業化服務供應商，國際間前50名的知名製藥公司均採用了百瑞精鼎的服務和解決方案。於2022年榮獲clinical trials sites合作最好的CRO與FlexJobs頒發的2023年百大彈性工作企業Top 100 Remote Work，2024年連續13年得到CRO Leadership Awards。 ｜我們的使命- Our Mission ｜ 1. 爭取國際大藥廠委託，執行符合國際水準的跨國性臨床試驗。　 2. 協助亞太生技及製藥產業建立新藥開發模式，以提昇產品研發能力，並促使產品國際化。　 3. 以提昇臨床試驗品質為宗旨，拓展全球市場為目標，整合電腦及通訊科技，在國際上提供客戶兼具成本效益及效率的臨床試驗資料處理中心。　 4. 提供國際性新藥研發機構所須之資訊，協助其縮短藥物開發時程，並提高研發成功率。 ｜WHY Parexel – 百瑞精鼎是台灣外商CRO中，您最佳的職涯發展選擇｜ • 國際化的工作環境： Parexel 百瑞精鼎 為全球前三大以及全台最大的CRO公司。 台灣為亞太區核心據點，將近700名員工分布在60多個部門，提供多元廣闊的職涯可能性。 • 歷史悠久，豐富的臨床產業經驗與資源： 與世界級藥廠與生技公司合作，在全球銷售前200名的藥品中，Parexel參與99% 的藥品臨床試驗。 • 台灣逐年成長，亞太區為重要據點： Parexel 百瑞精鼎台灣員工逐年成長，公司超過1/3的員工位於亞太區。 • 組織營運穩定，職位安全性高： 公司優良的制度提供了穩定的職涯發展環境，近六成主管於Parexel任職八年以上。 • 招募新鮮人與完善的職能訓練： 每年提供眾多實習、工作機會、優良的到職訓練給在學生/應屆畢業生。 • 內部職涯發展： 2024年招募職位中超過四成為員工內轉及升遷，台灣身為亞太區域中心擁有60多個部門，提供您多種職涯可能性。 • 升遷管道通暢： 高績效為公司核心文化，依表現升遷優秀員工，不限年齡或在職期間等門檻限制。 • 高度彈性的工作型態： 通勤族：不罰錢不記點，上班再也不用趕公車、超速了! 成家族：自由調配工作時間，可配合家庭生活需要。 • 多元族群，拓展視野： Parexel Taiwan員工來自全球各地，包含美國、德國、法國、日本、南韓、中國、加拿大、肯亞、馬來西亞等。 公司內實現跨國員工密切合作，眾多以英語及第二外語溝通的機會。 Improving the lives of patients every day With Heart.