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CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台，涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群，並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓，我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構，幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣，帶來正向改變，並一步步實現屬於自己的美好人生。
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
新高企業集團在創辦人的睿智下成立，穩健的經營逾 60 年，於業界享有盛名，在長期計畫性、制度性的經營與發展下，不但具備豐富的專業經驗，更擁有完善的特殊機械設備，最重要的是，致力於培養員工的專業技能，並廣納專業技術人才投入公司團隊，使新高企業不論在硬體、軟體及人力資源上，在在都是國內清潔公司的翹楚。 公司經營團隊本著創辦人的精神「穩健、熱誠、主動、耐心」，用心經營及鞏固大台北地區的案場，並於桃園、新竹、台中、台南、高雄等地設有分公司或辦事處，不論在人力支援上或臨時性工程施作上皆能符合並滿足各業主之要求。 為擴大營運規模，配合公司營運中心未來發展策略，以期精益求精， 相得益彰；並將以目前的規模為基礎，再朝向全台設立500 個據點3,600 名員工的目標邁進，希望在未來十年內，企業集團的腳步踏遍全台灣每一個角落，進而推廣國際市場。台灣在少子化及高齡化的影響下，人口結構出現了重大改變，造成勞動力短缺等現象。因此如何促進中高齡者及高齡者回歸職場再就業、世代合作與經驗傳承、創造友善安全的工作環境，正是新高企業集團未來的願景及努力方向，更讓新高企業在勞動力市場中，佔有一席之地。 綜觀古今不論社會環境如何變遷，經濟興盛衰退與否，環境的清潔衛生始終是維繫國本的最主要根基，新高企業集團以此為信念要求全體員工堅守崗位，為創造「優質、安全、衛生、清潔」的國人生活環境而努力。
§ 誠穩信實 止於至善 泰安產物保險公司創立於民國50年5月1日，為台灣最早成立的民營產物保險公司之一，由社會仕紳、知名醫師與企業家共同集資組成。自開業以來，以「誠穩信實，止於至善」為經營的首要原則，目前資本額為新台幣29.7億餘元，厚實的資本基礎提供保戶最堅實的安心保障。整體營運績效獲得中華信評「twAA」、標準普爾(S&P)「A-」等優良信用評級，評等展望為「穩定」，顯示具有強健的資本水準與優異的營運績效。 § 專業人才 真誠服務 泰安產險致力於發展高價值的精緻服務和商品差異化，率業界之先成立24小時一對一真人服務客服中心，並由專責小組負責策動。多年來陸續推出「專屬理賠」，由專人協助車禍理賠、「酒後護駕到府」、「Lady’s Care」守護女性駕駛等多項貼心服務，並推廣公平待客及友善服務，於全台據點推動可預約「手語翻譯服務、多國語言翻譯服務」及提供「電子保單QR code語音導讀功能」，關懷不同客群的需求，提供「安心、熱情、創新」的真誠服務。卓越的金融保險服務品質，113年度再獲金管會評選「公平待客原則評核排名前25%」，為產險業界少數四度獲頒此殊榮肯定的公司。 在人才培育方面，廣納各項領域專業人才，結合內外部訓練資源，建立完整實體與數位訓練架構，規劃多項新型態訓練及「AC管理職能評鑑」，並創辦獨特的各項人才培育計畫獎學金，如「馬可波羅計畫、哥倫布計畫、魔戒計畫、少年馬可波羅計畫」等，每位獎學金得主可獲得25萬元經費與10天公假(含前後周末為2週)，歷年來累積一百多位同仁參與，透過壯遊實現夢想、孕育勇氣與格局。 § 智能科技 綠色營運 面對與日俱增的資訊安全議題，本公司採最嚴謹的資安控管，善盡客戶資料保密之責，取得「資訊安全管理系統ISO 27001、個人資料保護ISO 27701」兩項國際驗證，並榮獲「台灣保險卓越獎–資訊安全推展卓越獎」肯定。在金融科技創新與運用方面，研發取得12項專利，不斷從客戶角度優化各種服務體驗，榮獲工商時報「數位金融獎」之「數位資訊服務獎、網路投保服務獎」等肯定。 泰安產險積極響應政府節能減碳政策，研發業界首張專屬能源技術服務業者的「能源技術服務業財產及節能績效保險」支持綠能產業發展，發揮綠色保險影響力，減緩氣候變遷對環境的負面影響。此外，官網導入無障礙專區、推動電子保單與電子式強制證，提供快速便利的線上投保及理賠申請，以實際行動落實無紙、低碳的綠色營運服務。 § 創造保險美好價值 泰安產險深刻體認「保險事業是社會公器」的理念，自91年起啟動「泰安鄉教育公益計畫」，關懷偏鄉原住民學童的教育與身心發展。109年再與師範大學心理諮商教育團隊合作「超前部署酒駕預防：逆境青少年輔導計畫」，推動酒駕預防之觀念。此外，為響應普惠金融政策，泰安是第一家推出「團體微型保險」的產險公司，另每年捐助全台各地一萬人次弱勢團體微型保險，提供基本保險保障，並屢獲金管會指標性獎項，充分體現「誠穩信實，止於至善」的企業文化，將愛與關懷擴散到更多角落，架構更好的社會安全網，創造保險美好價值。
中信證券為中國信託金融控股公司之子公司，除協助法人於資本市場籌資外，並致力證券、期貨業務，以為客戶提供多樣且周延的全方位服務。目前中信證券除總公司外，另設有忠孝、高雄、三重、永康、文心、新竹、中壢、松江、嘉義等分公司，為客戶提供上市上櫃證券、興櫃股票以及期貨投資之買賣業務。 本公司承襲一貫優良商譽，擔任市場創造者(Market maker)的角色以活潑證券市場，繁榮台灣經濟。在中國信託金控之整體規劃下，本公司與中國信託金融控股公司其他成員合作，研擬一系列精緻的私人銀行(Personal Banking)業務，陸續推出整合存放款、消貸、房貸、信用卡、共同基金、證券、期貨、保險等的「投資綜合理財帳戶」，讓客戶享受一次購足(One-stop shopping)的便捷。
中興保全科技股份有限公司為中保科技集團的主要成員之ㄧ，以結合科技應用的「中保無限＋」服務體系，做為物聯網實踐者。在安全服務之外，增加服務的方便性與趣味性。 【台灣保全業的第一品牌、安全服務的指標】 中保科是台灣保全產業的開創者，也是市場的領導者！1977年時，由林孝信董事長創立，經歷四十多年的發展，中保科不僅長期執業界牛耳，更在專業多角化的發展策略下，將服務帶到科技與人性的新境界！ 【全面領先的高科技系統】 中保科成立以來，致力以高科技強化服務的品質，建置電腦管制中心、電腦資訊中心、客戶服務中心，購置先進系統設備，透過全省高速光纖網路幹線，串聯超過十萬個用戶，並在服務人員派勤系統密切配合下，構成一個資訊傳輸萬無一失、全面立即反應的科技防護系統。 【轉型服務系統產銷領域】 中保科為能達到系統設備皆能自行研發、生產的目標，成立科技研發中心、生產製造中心，藉由日本SECOM策略合作的臂助，研發符合台灣環境的商品，目前集團所使用的保全主機、刷卡機、自動報警系統、社區網路系統、密碼表機、接收設備、家庭安全系統皆已達到百分百自行研發製造，並通過日本SECOM測試、認證。 【最多樣的系統組合服務】 中保科提供系統服務從智慧型安全管理、監控、消防等全系統保全服務的能力，並可針對客戶不同需要，結合圖控軟體、監視門禁整合方案、生物科技辨識系統、電腦滅火系統、警報系統及一卡通整合服務等，為客戶量身訂做防盜、防災、門禁監控及設備監控管理等組合服務，發揮最有效、節能的安全管理機制。 而自行開發的系統軟體，亦可以廣泛應用企業資訊、網路、行政管理等層面，或應用在其他資訊科技商品、服務上，讓公司成功跨入數位科技商業領域，為客戶提供更科技、更寬廣、多元的服務。 【專業多角化成績斐然】 在專業多角化發展上，從1989年起陸續成立國興保全、國雲保全、國昀保全等，專注於駐衛服務；立保保全擔負現金運送、ATM整鈔填補及交易連線服務，立偉電子除警民連線設備架設及AED救護設備的服務，國雲樓管則發展公寓大廈管理維護及停管等服務；在系統設備領域，立捷國際生產相關安全主機；博訊科技、天河資訊，則著眼於以數位科技建立保全服務新商機的實力；109年成立史詩科技公司，透過中保好生活APP平台即能達到『一指搞定生活大小事』；子公司保創科技提供機電、弱電、消防一條龍的整合方案，結合智慧城市發展；復興空廚開始從航空餐轉型，朝多角化發展包含OEM與ODM代工服務；集團自創的餐飲品牌棧直火廚房C-kitchen by FUK也有望持續擴大經營版圖；中保科技集團持續積極多角化經營，從安全監控系統擴展至物聯網生活服務，事業藍圖朝全方位生活服務延伸，涵蓋食（復興空廚）、醫（立偉電子）、住（中保無限＋）、行（中保物流）等。 【主動關懷的時代來臨】 中保科服務已進入一個由被動的防護，轉為主動的關懷，從定點的安全，擴及移動人、物防護的新紀元！配合全球節能、綠能的趨勢，現在的產品設計，也陸續導入相關概念。面對未來，仍將結合科技朝著建構一個全方位的物聯服務體系，期望帶動社會進步，增進人類生活價值的目標邁進。
東元電機創立於西元1956年，初期從事馬達生產，至今東元集團已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲、服務等多面向的發展領域，更積極參與國家重大工程建設，目前事業版圖橫跨全球五大洲四十餘國、百餘城市。未來，東元將持續深耕核心事業，將以願景「成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者」為發展主軸，強化數位轉型目標，精實營銷及生產智動化，並健全商業智能系統(BI)，以提升精準市場營銷進而引導成長，建構一個宏觀、高品質的世界級品牌。 【願景】 成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者 【價值觀行為指標】 ● 客戶中心Client-Centricity：積極瞭解客戶的需求，提供卓越的解決方案 ● 成長導向Growth Mindset：追求與客戶共同成長，創造共贏新未來 ● 開放對話Open Dialogue：積極聆聽、誠信正直、相互尊重、清晰透明 ● 跨域協作Co-Creation：整合跨域團隊，共創卓越 【榮耀事蹟】 ● 東元 蟬連9年獲台灣精品獎，勇奪金/銀質獎 ● 東元 連5年入選DJSI道瓊永續指數 ● 東元 第1名機電業入選DJSI新興市場 ● 東元 連4年入選標準普爾永續年鑑 ● 東元 9度榮獲公司治理評鑑前5% ● 東元 蟬連11年獲天下企業公民獎 ● 東元 蟬連10年獲TCSA台灣企業永續獎 ● 東元 蟬連2年獲臺灣永續指數成分股企業 ● 東元 榮登「精密機械類」前20大幸福企業 ● 東元 榮獲2024年「幸福企業銀獎」 ● 東元 榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及「職場永續獎」
成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 戰國策執行長網站: https://mo.com.tw/founder/ 戰國策服務型錄: https://n9s.com/e 戰國策公司簡介: https://www.nss.com.tw/new-about/
◎成立起源 良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下，從事建築營造、土地開發業務，近年來更延伸專業經營的領域，相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。 秉持過去公司傳統及優良信譽，於民國83年成立良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)。 ◎發展沿革 公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務，正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為良福公寓大廈管理維護股份有限公司。為擴大服務客戶，於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容，成立良福保全股份有限公司。以良福保全原有的建築營造經驗，加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援，必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。 ◎服務現況 良福公司涵蓋的服務，除系統保全、駐衛保全、監視系統、門禁系統、大樓管理、一般清潔、機電維護等工作，這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依照客戶需求提供飯店式的細緻管理服務，推出環境特別清潔維護、機電設施設備檢修維護、特約生活服務、行政管理事務、協助召開區分所有權人會議與組織報備等服務；目前已累積服務飯店業者與大台北地區2千戶以上社區及國際機場暨各類型社區、商辦大樓、醫院、學校，銀行等服務經驗。自90年跨足系統保全服務，投入智慧影像與安全服務整合先驅，獨家開發「U-Bobi網路保全系統」取得多項發明專利，通過「ISO27001資安維運」認證，主導經濟部「i236創新應用科專計畫」與市政府警察局、交通大學合作打造警、保、民聯防「數位報案」實現智慧安全城市願景，致力於成為「台灣唯一專業事件管理公司｣。 91年成立良友科技，集結資通信、監控、弱電之實務經驗人才發展專案工程業務，客戶遍布全台公部門及各大知名企業客戶。營業範圍涵蓋數位監控、媒體通訊、光纖網路及弱電工程等，並積極參與政府標案及公共工程規劃設計。 ◎公司願景 以建築工地安全管理為基礎，物業管理為主軸，由建案整地建構基地開始繼而建設公司交屋之前期物業，協助管理委員會成立建立相關管理作業規範，以持續與提高建築物價值及建築物使用年限，進而協助居住環境提升，在此過程中融入本公司駐衛、系統保全、物業管理、機電與清潔及監控、弱電與門禁系統等專業模式，導入連貫全面整體式之服務。 ◎公司使命 良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定，更計劃拓展“智慧影像與安全服務系統”，為客戶提供更高品質的安全保障，竭盡所能滿足顧客多元的需求，並致力提供不同社區大樓保全系統的服務，增加不動產的附加價值，更以提昇最佳的服務品質為目的，而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸！
近年來，政府積極辦理市區內大面積公有土地、國營事業土地、港口、車站等周邊地區之政府主導都市更新；並配合私有建物及老舊公寓重建等相關法令、政策之推動，協助民間自力更新。期藉由政府及民間攜手合作，達到改善居住環境、落實居住正義理念及活化都市機能之目標。 為使政府住宅及都市更新政策逐步落實，銜接住宅法及都市更新條例之授權、依循國家住宅及都市更新中心設置條例之規定，爰成立國家住宅及都市更新中心（以下簡稱本中心）。以獨立角色，協助政府辦理都市更新事業之整合及投資、擔任都市更新事業實施者、社會住宅及都市更新不動產之管理及營運、經內政部指示辦理社會住宅及都市更新業務等工作。以達成政府社會住宅及都市更新政策中，公私有資產再利用、都市機能活化、改善居住環境及提升公共利益等目標。
【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年，是美商Allied Universal集團成員之一，並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工，是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區，並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處，目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能，透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則，提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶，量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹： - 全球總部設在美國，並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點，並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員： - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目： 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式： 電話：應徵各項職缺，請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! <<<廣告商勿擾>>> 電子信箱：hr-dept@tw.g4s.com 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。
公司簡介 【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【長億營業處簡介】 焦雅珍處長曾任職於保險公司資深區經理一職，帶領業務部隊超過40人，年薪300萬。然而在父親往生時，認識了龍巖，透過預約生前契約，看到了生命產業的商機。在38歲高齡身懷六甲時，離開了工作16年的保險業，轉職到龍巖從業務員開始發展，短短三年十個月就成立自己的營業處，成處後四年，繁衍了子處。在追求自己事業的成就，不忘同時追求生命的成就，幫助別人、成就自己。 初期雅珍處長向週遭朋友分享生前契約的觀念時，發現大家都一致回答：『早就想規劃，但不知向誰購買。』──生命產業市場大；從業人員少。以前人人口中忌諱的事情，卻因為高齡化、少子化的社會現象，創造了生命產業無限的商機。 雅珍處長帶領的團隊成員來自於各行各業菁英，有任職於新竹科學園區的高階主管、自行創業的經營者、退休人員、代書、護理人員、上班族、家庭主婦……大家秉持著『愛、勇氣、企圖心、追求卓越』，完成年年破億的業績、年薪千萬的佳績，無論你的背景來自哪裡，勇敢跳出舒適圈，創造屬於自己的舞台。 加入龍巖人人都有機會在體制內創業，建立自己的品牌，這是一份有愛、有溫度的事業，在別人的需求上，看到我們的責任，讓更多人認識龍巖、讓更多人加入龍巖、讓我們幫助更多家庭，面對生命的無常及瞭解生前契約的重要性，不留遺憾，而是留下滿滿的愛和祝福。 龍巖人更透過這份事業，為自己和家人累積更多的功德及福報，圓滿生命。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「陽明生命美學有限公司」的工作行列。
品牌簡介｜虹耀機構 虹耀機構創立於 2013 年，長期深耕財經專業與社會公益領域。秉持穩健誠信與社會關懷的精神，持續推動教育資源的公平分配，透過年度計畫與多元活動促進社會正向循環，積極實踐企業社會責任。 公司專注於有計畫的土地開發與整合，導入創新理念、先進工法、美學設計與安全標準，致力於打造宜居且具韌性的城市風貌。 我們的目標不僅止於建築，更著眼於全面提升城市機能，強化耐震結構與消防救災能力，從根本改善居住環境，為市民創造更高品質的生活。 自成立建設公司以來，初期以土地買賣為核心，後全面轉型為以都市更新、危老重建與整合開發為主軸的專業建設團隊，目前已推動超過 30 件都市更新專案。同年亦拓展共享辦公空間業務，開啟多角化經營之路。隨著企業持續成長，我們更進一步跨足百貨商場經營，積極探索城市生活的多元面貌，擘劃未來城市的無限可能。 Facebook｜https://www.facebook.com/hongyaoinstitute Instagram｜https://www.instagram.com/hongyao_institute/ 官方網站｜https://www.twhongyao.com/ Nesting Hub｜築窩共享創意基地 我們打造一座融合藝術人文、自然共融與生活美學的創意基地，匯聚自由工作者、創業團隊與各領域創意人才，形成共創與交流的社群平台。 空間設施包含： • 專屬個人工作桌 • 團隊獨立辦公室 • 共享茶水與休憩區 • 不定期主題講座與交流活動 在這裡，創意得以啟動、價值得以實現。每一位使用者都能在輕鬆愉悅的氛圍中實踐夢想。 Facebook｜https://www.facebook.com/NESTING.HUB Instagram｜https://www.instagram.com/nesting.hub/ LINE｜https://lin.ee/duNi2Ak 官方網站｜https://www.twhongyao.com/nesting-hub-home/ 歐泊停車｜Urban Parking 「歐泊」象徵珍稀與獨特，我們將這份精神注入城市停車空間設計中，致力打造兼具便捷性、舒適度與美感的全新停車體驗。 正如古羅馬博物學家普林尼所言：「在一塊歐泊上，可見紅寶石的火焰、紫水晶的斑彩與祖母綠的綠海。」 歐泊停車，如城市中的閃耀寶石，重新定義您對停車場的美好想像。 Instagram｜https://www.instagram.com/urban.parking_official/ LINE｜https://lin.ee/Ca5zLxi 官方網站｜https://www.twhongyao.com/related-business-urban-parking/ 信業希望教育基金會 共善 × 永續 × 服務 × 教育願景 信業希望教育基金會秉持「教育改變未來」的信念，致力於縮小教育資源差距，讓每一位弱勢學童與青少年都能享有平等的學習機會，進而提升整體社會福祉。 核心目標 • 資助弱勢學童，創造公平的學習環境 • 推動社區教育，促進全民參與 • 實踐企業社會責任，深化企業與社區的連結 Facebook｜https://www.facebook.com/hy.hope.ed Instagram｜https://www.instagram.com/hy.hope.ed/ YouTube｜https://www.youtube.com/@hy_hope_ed LINE｜https://lin.ee/DeKsVTA 官方網站｜https://www.twhongyao.com/foundation-about-us/ RENLUXUSˊ 芮娜瑟斯 菁英生活的理想入口 是一個整合高端人脈、生活品味、資產投資與尊榮服務的專屬平台。在這裡，每一刻皆為您量身打造，展現獨一無二的奢華體驗。 我們深知您對生活質感的追求，致力提供與之匹配的尊榮服務，陪伴您打造專屬風格的生活新篇章： 1. 新型態多維度生活圈 2. 五感沉浸的永恆盛宴 3. 結合財富與健康的生活夥伴 Facebook｜https://www.facebook.com/renluxusofficial/ Instagram｜https://www.instagram.com/renluxus_official/ YouTube｜https://www.youtube.com/@RENLUXUS/community LINE｜https://lin.ee/QnMvZ4j 官方網站｜https://www.renluxus.com/tw 我們旗下包括： 建設開發｜超過30件都市更新與危老重建案，推動韌性城市與宜居生活。 百貨/飯店/診所集團｜打造高品質場域與尊榮體驗，落實跨業整合。 RENLUXUS 芮娜瑟斯品牌｜生活品味、財富規劃與尊榮服務的結合。 生技/醫美/護膚事業｜從機能保健到女性呵護，專注健康與美的未來。 Nesting Hub 共創基地｜自由工作者、創業團隊聚集的創意交流場域。 歐泊停車 Urban Parking｜美學與科技並進的智慧停車解決方案。 教育基金會 × 協會｜關注弱勢學童與社會永續，深耕CSR本質。 虛擬貨幣 × 私人管家 × 包租代管 × 區塊鏈實驗平台等更多創新嘗試。 我們是一群狼性文化驅動的實踐者，不喜歡吃大鍋飯的小螺絲釘，而是尋找有企圖心、懂執行力與熱愛挑戰的你，加入我們這趟「共創未來、共享成果」的旅程！ 未來，我們以「整合集團上市」為願景，期待與每一位夥伴共同成長、互相成就。
TKB臺灣知識庫以「傳動知識、創造價值」為核心價值；以「傳道、授業、解惑」為使命；並以「全球華人第一品牌文化教育事業」為願景，全方位整合實體與虛擬通路，打造有教無類的文化教育第一品牌。無論從幼兒至老年、個人至企業都可進行學習與進修，並以新科技的開發，打破時間地點限制，讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗，讓TKB臺灣知識庫成為台灣最具影響力的教育品牌！而TKB臺灣知識庫更從台灣為立基放眼全球，透過海外市場的開拓，將台灣高品質的服務與商品推向全世界，期許將台灣教育軟實力發揚光大，讓全球學習者皆能親密感受TKB臺灣知識庫貼心與用心的服務！ 【全民教育時代來臨、台灣知識庫積極擴大徵才】 強力招募優質人才加入我們，共同孕育優質的教育環境，歡迎有興趣的夥伴主動投遞履歷，就有機會成為我們團隊的一員！ 校園顧問在幹麻介紹 https://drive.google.com/file/d/1sKK_O_ptzaKv_3rh-6Jg94LBY3myBsg3/view?usp=drive_link 認識TKB品牌： 大碩研究所：https://www.daso.com.tw/ 數位學堂：https://www.tkblearning.com.tw/index 百官網公職：https://byone.tkb.com.tw/ 洋碩美語：https://www.ynso.com.tw/index
我們是明陽國際開發股份有限公司，公司成立已近20年，因應政府政策大力推動危老重建都更，從事都市更新整合、危老重建推動、土地開發、土地買賣合建、全案管理規劃整合、不動產規劃諮詢等相關業務。提供一條龍的整合服務，從諮詢－整合－建築－財務規劃－銷售等環節，皆能提供專業有效率的服務。 目標為協助地主在整合、重建過程中，能取得最大利益分配（最大分回坪數，依個案狀況評估）。使地主免去自行協商、執行的不便與麻煩。我們提供重建相關的專業知識，大幅降低地主房屋重建後房屋品質不良、分回坪數太少的各種風險。 希望尋找有共識的夥伴加入一起共創商機。
元大人壽保險股份有限公司長期致力於融合壽險之核心本質，驅動企業永續營運與成長，秉持「從心服務」感同身受，以同理心與專業為保戶服務；以「永續經營」提升保戶對元大人壽品牌之信賴感，給予最實在的承諾。多年來元大人壽致力推動保障型商品以建構完整之社會防護網，並因應不同客戶及其資產配置需求，推出投資型及美元利變型商品，提供一站購足之服務，深耕保險領域之創新發展。