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國立台灣師範大學教育心理與輔導學系，培養教育心理與輔導學術專長之學術研究與教學人才，並執行相關專技與國家型政策專案。
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微康所經營的是移動社群電商的生意。隨著網路經濟發展，以及行動裝置、社群媒體的廣泛使用，傳統單一的經營模式已經無法面對今後趨勢的挑戰，將網路經濟、雲端服務和社群媒體做結合，移動社群電商已然成為網路時代的重要商業模式。 結合了傳統電子商務移動化的發展，與社群經濟的功能和屬性，以線上的知識、資訊和指導，搭配線下的互動和體驗經濟，將一群在理念、趨向和價值觀相同的人有效結合，來達成產品銷售、事業經營，與顧客滿意的極大化。 你會收穫： - 加入一個開放、溫暖、好學的團隊，跟志同道合的人一起工作。 - 在良好的環境，快速成長。 - 藉由公司的文化核心價值創造客戶與經銷商美好關係
台灣蘭碧兒自民國79年成立至今近25年， 本公司為日本NOEVIR企業集團在台分公司， 日本NOEVIR企業集團為股票上市(東証一部)， 擁有各通路化粧品公司(NOEVIR、SANA、NOV) 、藥品公司(常盤喉糖、眠眠打破)等計22家分佈於日本國內、國外等。 詳細資訊請連結官網: www.noevirtw.com.tw
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[關於易思腦 ExeBrain] 易思腦 ExeBrain 由資深生技領導人主持規劃，並由國外專業醫療機構技術支援。在台灣步入熟齡化社會之際，領先市場發展相關商品與服務。業務範圍同步涵蓋台灣以及中國大陸。我們積極爭取國內外優秀健康管理顧問專業加入易思腦的行業！ 易思腦以促進心腦健康為宗旨，除了易思腦科技積極與相關專業領域進行多項產學研究合作外，易思腦心理治療所亦聘任多位專業臨床心理與諮商心理師就心腦鍛鍊規劃各項課程，希望能結合專業與便利提供更多心腦鍛鍊在健康醫學的應用性~ 易思腦 ExeBrain 提供優質的工作環境，優於勞基法，尊重專業人才，培訓制度優厚，並定期規劃教育訓練課程，提昇公司整體素質。 歡迎有志一同的您熱情加入及參與！ ***************************************** 易思腦 ExeBrain 的成立，源起於大江生醫前副董事長關淑君體認到：人們更高層次的需求，是對健康與快樂的渴望，而預防醫學及健康管理不只是國家的事，也是個人及企業必須努力及關注的議題。 全球已正式邁入高齡化社會，熟齡族人口愈來愈多。其中，「失智症」屬於年長者的文明病，情緒憂鬱更是早期容易混淆及常被忽略的症狀之一。而憂鬱症、心血管疾病與惡性腫瘤並列21世紀三大疾病，憂鬱症會造成明顯且嚴重的失能，導致身心功能的下降，進而加重了照顧者的壓力及負擔，也可能因此加速情況的惡化。 「這是一份讓我們有使命感的志業，幫助人們追求一個穩妥的未來。」 易思腦本著打造 Quality Life 的心願，啟動預防醫學的概念，專注於每個人都將面臨的老化問題，成立國內第一家以「大腦健康管理」為訴求的健康管理公司併成立易思腦心理治療所，引進歐美國家已發展成熟的、非侵入性的 Neurofeedback 與 Biofeedback 相關神經調節訓練系統，透過現代化醫學及腦科學的技術，來協助人們優化大腦神經系統，致力於帶來更多平安及穩定的能量，讓每個人都能擁有更美好、更穩妥的生活及未來。
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我們是一群在物流界打滾超過42年的老靈魂，但身體裡流著數位轉型的年輕血液。我們是「躍馬企業」，一個致力於翻轉傳統跨境物流的團隊。 我們創立的初衷，來自於看見太多企業主在跨境貿易中，為那些複雜又看不見的成本傷透腦筋。一份報價單、一個產品名稱、一種運輸方式，裡面其實都藏著能省下更多利潤的魔鬼細節。 我們的使命，就是憑藉42年的實戰經驗與新世代的數位工具，為您揪出這些隱藏成本，簡化繁瑣的流程，讓您的生意不只順利，更能持續成長。我們相信，物流不該是阻礙，而是推動您品牌走向世界的最佳夥伴。 【全球視野，地方專業】 我們在中國、美國和台灣都設有據點分公司，深耕當地市場，了解當地的物流需求和挑戰。這使我們能夠為客戶提供真正的全球視野，同時保持地方的專業知識。 【強大的合作夥伴網絡】 除了我們的核心業務，我們還與全球各地的合作夥伴建立了緊密的合作關係。這意味著無論您的商品需要運往哪裡，躍馬企業都能確保它們安全、準時地到達。 加入躍馬企業，您將成為這個專業、充滿活力的團隊的一部分，共同為客戶提供無與倫比的物流體驗。我們期待您的加入，一同開創物流新未來！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 躍馬企業有限公司 的工作行列。 ★歡迎更多瞭解我們★ 【品牌官網】 https://jumping.group/ 【品牌Linkedin】 https://www.linkedin.com/company/jumping-freight-ltd/?viewAsMember=true
我們是一支充滿創造力、激情和勤奮精神的團隊，團隊成員的年齡在 25 到 35歲之間。工作雖然具有挑戰性，但非常有成就感，因為我們能夠親眼見證自己努力帶來的成果。如果你有興趣加入這樣一個注重成長、合作與創新的團隊，我們期待收到你的申請。我們也提供晉升與職業發展的機會。 一、龍蕪茶股份有限公司｜Longoo Tea Co., Ltd. 我們的理念 在龍蕪茶，我們不只是泡一杯茶，更希望為每一位夥伴創造安心、溫暖的歸屬感。 我們珍視每一次交流，提供舒適的工作氛圍與持續成長的舞台，誠摯邀請優秀的你加入我們。 「茶 • 創新 • 人才成長」 這是我們不變的核心信念。 我們相信，茶不僅能帶來片刻的寧靜，更能與科技結合，打造具有溫度與未來感的現代品茶體驗。 探索我們的創新飲品 → @Longoo.tealab 二、Lumena AI（對話型 AI 系統） 我們的願景 Lumena AI 打造直覺、自然的對話體驗。 不需要程式背景，你就能輕鬆與 AI 對話，激發靈感、解決問題，甚至拓展全新的創意思維。 我們相信，AI 不該只是冷冰冰的工具，而是能夠真正陪伴、啟發的智慧夥伴。 三、Advantage（美本留學諮詢公司） 我們的使命 Advantage 專注於美國頂尖大學（前 30 名）的申請與輔導， 我們不只陪伴學生準備 SAT/ACT、撰寫申請文書， 更重視透過 「Passion Project」 幫助學生找到獨一無二的亮點。 多位同學在我們的支持下，成功踏入 Stanford、Columbia、Georgetown、Emory 等夢想校園。 我們的願景很簡單：讓更多年輕人走進世界級的殿堂，找到屬於自己的未來舞台。 更多資訊請見 → www.theadvantageprep.com
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等