本公司屬於醃漬食品加工製造廠,服務民眾已超過60年。近年來積極轉型為常溫食品製造廠,擴建並整修舊廠房及辦公區域,希望給所有同仁更乾淨、舒適的工作環境,誠摯歡迎你的加入。本公司目前僅在 104 人力銀行 官方平台釋出徵才職缺,其他網路平台所刊登的招聘資訊皆非本公司發布。若有任何爭議本公司概不負責,特此聲明。
本公司成立於1977年至今2020年經歷43年,由創業篳路藍縷,漸趨穩定。台灣經濟起飛,政府十大建設,本公司恭逢其盛,經驗增加不少。 41年前噴砂除銹塗裝工程在國內是舶來高技術之工程,人員與技術隨著工程進行中慢慢摸索成長。時空背景經過三大重大挑戰 (勞工意識,民主意識,環保意識) 至今歸於平淡成熟,習慣自然。 每一個訂單均負責施工與保固,工程包含公民營企業設廠及大小擴建案,從船舶,機械,設備,到五金廠均有本公司參與之足跡。 2004年,本公司增設自動噴砂機設備,產能提升10倍以上。除了品質提升,創造業主及客戶利益,成為許多公民營企業指定場之外,還成為台灣高鐵施工指定商之一。 2010年,本公司榮獲 ISO 9001:2008 認證合格通過,在台灣噴砂油漆業界是第一家。 本公司分兩廠,本廠10000坪,分廠15000坪,方能夠承接各類重大工程。 展望未來朝高科技,高效率繼續為眾多的社會各業服務,共勉之!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入拓米創新生技股份有限公司的工作行列。
企業理念|讓烘焙,傳遞溫度 「奶油熱了,心就柔軟了。」這句話,是我們對烘焙的詮釋,也是品牌的初心。 巴特里食品創立於 2007 年,秉持「傳遞溫度的烘焙」精神,從第一家門市開始,我們就相信:每一份麵包,都能是一份情感的載體。 我們致力於提供兼具美味與品質的產品,從日常烘焙到節慶禮盒、企業外燴,每一口都承載用心與溫度。 團隊文化|您,是我們的關鍵成分 我們深知,一個品牌的成功,離不開背後的團隊。 在巴特里,我們提供良好的工作環境、友善的管理文化,與完整的學習制度,讓每一位同仁都能在團隊中找到價值與成長空間。 品牌願景|成為台灣最具溫度的烘焙品牌 我們的目標不只是做出好吃的麵包,而是讓烘焙成為生活中的溫柔日常。 透過餐點、禮盒、代工與外燴,我們連結的不只是消費者,更是無數生活中的重要時刻。 奶油熱了,心就柔軟了。 歡迎您與我們一起,將溫度揉進每一份作品裡,烤出屬於台灣的幸福味道。
天辰環保成立於1997年,是以愛護地球、珍惜資源、重視環保生態為企業核心價值。 本公司重視員工成長及發展,持續以培育員工成為優質人才而努力。本公司同時扮演著資源回收再利用、廢棄物清除、環境及資源維護的領航者角色,本公司將回收品經過加工的方式,促進資源回收再利用,保護地球,保護人類的環境。 我們擁有為數眾多的業界知名客戶群,例如中油、3M、台郡、長春等等皆是本公司優質客戶。 敬天愛人、以人為本是公司重要的人才管理目標。天辰努力提供員工一個安定具發展性的職業藍圖及目標,歡迎伙伴們加入天辰集團,讓我們一起共好,一起創造自己及這個社會更美好的未來。
成立時間 : 西元2002年 經營理念 : 有別於一般麵餅類產品,使用高級粉心、新鮮青蔥、統一油品、高級精鹽....等絕不含任何人工香料、 防腐劑..等有害人體的添加物,純手工製成,外皮酥脆,內層柔軟,絲狀層次分明,不油膩,蔥香味美,口感絕佳,老少咸宜,即使放冷了也不會變硬;是點心正餐的最佳良伴,更可加入喜愛的配料,如:蛋、火腿片、香腸、培根、蔬菜等變化及胡椒粉(鹽)、辣椒醬、蒜蓉油膏等佐料,是口味的最佳選擇。 本產品煎製後外皮香酥、皮內Q、且有嚼勁、值得您來細細品味一番!
寶凱電子企業股份有限公司成立於1985年,專注開發各項娛樂遊戲產品,以成為業界的標竿為宗旨,並朝向多元化發展,為永續經營共同努力。 產品符合各國之安規要求,90%以上供應外銷,主要市場為日本、歐洲、北美、大洋洲。 本公司正朝上櫃目標邁進,人才加入,共創三贏正是時候 <感謝商業周刊1545期報導本公司> 《深耕台灣,擴大營運規模》 公司簡介影片 https://www.youtube.com/watch?v=vW742-TwOWs&t=64s
成立時間 :2004 年 專業運送化學品的國際貨運承攬公司,自有 ISO TANK CONTAINER,提供 ISO TANK 的運送、租賃及買賣的服務。 國際貨運承攬業,提供空運、海運 ( 整櫃及併櫃 )、陸運及報關的服務。 榮耀事蹟 : 2013年02月首度通過「AEO安全認證優質企業」 2013年11月獲選臺北市商業會「優良商號」
1. 榮獲多次中華民國金字招牌獎 2. 榮獲省政府第一屆全省工業區綠美化比賽十大績優廠商 3. 50年專業製造廠 4. 銷售網遍佈國內外
榮裕工業廠股份有限公司,為鐵件製造產業,專業開發模具、治具、檢具、沖壓.焊接、彎管、電著塗裝,致力於生產汽機車相關零件,屬台灣大型鐵件製造、加工廠。 本公司經營團隊,對於以上服務項目已有50年以上之經驗。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
華盛在化學廠以及煉鋼廠多有實績,足跡遍部南北,遠達越南(越鋼),不僅維修,針對製程遭遇的問題,更能提供改善建議。為能提供完善的服務,華盛機械亦有代理販售各種閥組,以及管配件上需求之相關配件例如電磁閥、驅動器等,提供便捷快速的解決方案。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
成立於民國1990年,從事專業於工業環境空調淨化工程系統為主之公共工程、廠房為主要工程業務(甲級冷凍空調)。 本公司誠徵具有工作經驗,可獨當一面、願接受挑戰之菁英,有學習熱誠,歡迎加入成為我們工作伙伴,我們提供一個學習成長的環境。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「世濱環球食品企業有限公司」的工作行列。
裕 榮 食 品 蝦味先 陪伴台灣人成長的國民品牌 不是懷舊餅乾 而是傳承一貫不變的好品質 與時俱進的新口味 & 最新鮮的製程 走過50年的休閒零食餅乾 不變的是 我們給消費者最好的品質 最新鮮的口味 最美味的承諾 陪伴您不變的好朋友 歡樂與美味 我們一直都在
我們是一家專注於汽車配件領域的公司,致力於打造高質感、實用性兼具的汽配商品,並以創意設計商品與快速服務,創造市場差異與品牌識別。 「我們是一家正在成長中的團隊,需要你一起參與、一起變強。」
本公司創立於1987年,初期以代理日本、美國、德國之焊接機、切割機為主要業務。憑藉公司從業員工多年來累積大量的專業技術與吸收國內外名廠精華,於民國79年(西元1990年)斥資於台灣高雄購地建廠,自創品牌製造販賣。 經過三十年的努力與成長,本公司已在高雄擁有三個廠房、除了生產電漿切割與焊接機外,亦增加了CNC數位焊接龍門、PTA電漿粉末焊接機、電漿噴塗機、電漿加熱機、與不銹鋼粉末等品項銷售至全世界。
公司主營:網路銷售,於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創,創立初期,只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物, 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業,服務也不是很好, 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標: 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧! 於是至今,一年搬一個倉庫,三年搬了三次, 在這邊的工作並不輕鬆,對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間, 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗, 賺的都是辛苦錢! 但不偷不搶不騙,沒有華麗的行銷跟話術,扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班,不用在公司耗時間"的原則, 不過嘛......現實是骨感的,事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼,如果你肯努力又優秀,該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別,除傳統銷售管道外, 現於最大網購平台-蝦皮購物,綜合銷售量第一 , 更有近800萬的好評價,好評率達99%。 雖然好評率很高,但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評,就是客服的不妥協! 為什麼服務業一定要對澳客妥協? 該做的我們做,不該做的就不做,遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利,雖不敢說高於所有同業, 但我們在高雄地區,致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金,加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放, 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型,必須能配合加班,無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人,一定領到相對應的收入,杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分:依照實際工作情況每月發放,機制公開透明,勤快、細心會大加分! 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的,就會領的越多。 期盼更多高雄子弟,能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通,誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人,故無誠勿試,應徵各個職缺時, 請自身評斷工作內容是否能夠勝任,上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ,注意職場禮儀 ,若預約面試了不克前來,請務必電話告知, 請各位面試者注重自己的信譽 ,尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲,無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力, 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士,加入我們的理貨包裝人員職缺, 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸,不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保,休假依照班表,遵守政府休假制度, 也請各位求職者工作者放心, 在這邊不會看到中南部企業的惡習, 如果您工作態度良好,學習力好又細心,肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁,還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了,漏了說企業的願景:當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說: 希望能在高雄發大財之前,讓每位認真工作的同仁,都買得起車,買得起房子。 (PS:高雄的房子啦,不是台北的房喔,台北的連勞闆都只買得起廁所"")