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八方集股份有限公司 的相似公司

共157筆
台北市南港區建築及工程技術服務業資本額120萬元員工數3人

誠適工程顧問有限公司,成立於民國102年9月原為台北潔能有限公司。 成立之初以提供潔淨能源為公司設立之目標,後於108年以消防安全設備既設設備改善工程規劃、設計監造及消防安全設備功能驗證為本公司主要業務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入誠適工程顧問有限公司的工作行列,成為專業實在的誠適達人。

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台北市內湖區室內設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

“梵舍設計制研所”為一間專注於室內空間的設計公司。由國內外學經歷豐富之室內設計專業人員組成,為多向度思考及專案整合之團隊。在室內設計的專業領域裡,我們勇於嘗試,玩味生活的想像。在人本的生活環境中,我們重視使用者的需求,結合客戶之概念與想像,讓空間衍生出更多的可能性。

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台北市中山區室內設計業資本額2800萬元員工數15人

NEWPRO INTERNATIONAL INC.【佳昶室內設計事務所】 是一群具有設計理念及工程專業才能的夥伴一起合作的公司,NEWPRO重視每一位員工,有良好的福利制度,提供優良的工作環境,以及教育訓練課程,讓每一位員工有不斷學習及精進的空間,激發員工淺能,不會讓員工的能力受限。自2013年以來,NEWPRO完成的作品從辦公室、金融機構、商業空間、高級住家到百貨商場的國際知名品牌櫃位。NEWPRO與國際知名精品配合實施,聚集了豐富以及多元化的概念與技術。無論小至櫃位維修,大至精品店的施作,我們都以專業的施工技巧以及近乎苛求完美的施工品質保證交付於客戶的要求。 未來NEWPRO也持續將公司的專業技能服務推行到海外,提升國際的專業水平。 NEWPRO強調專業的服務以及有合作精神的團隊,歡迎對室內設計工作有熱忱的夥伴們一起加入!

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台北市大安區美容/美體業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「寶麗樂活有限公司」的工作行列。

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台北市松山區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額暫不提供員工數25人

關於我們:【晴翼過去、現在、未來】 晴翼國際有限公司以台灣為基礎邁向國際世界,致力將世界最好的品牌帶入台灣,企業發展、未來前瞻、培養員工及教育工作,組織發展已完善規劃短、中、長期事業計畫,目前處於第二事業階段,103年台北總公司成立、105年台中分公司成立,未來極力拓展高雄分公司。 我們的核心:【晴翼精神】 Ⓞ『晴』天陽光正面能量,公司所有人、事、物起承轉合正向思考,勇於面對接受任何挑戰,同陽光如清如徹有溫度照耀萬事萬物。 Ⓞ『翼』起成長飛翔,主管同儕真正和你站在一起,一起成長、一起面對、一起承擔、一起飛翔,同一雙堅強有力羽翼,勇者無懼展翅高飛。 我們的徵才計畫:【繁星添翼,心想事成】 Ⓞ繁星視為優秀人才,在宇宙星空閃耀,無論任何產業專業工作者或任何科系畢業優秀學子,晴翼愛才惜才於予尊重與培育。 Ⓞ添翼為繁星人才添加左為『晴』右為『翼』的翅膀,公司與主管同儕同你一起照亮銀河。 Ⓞ心想與夢想在晴翼能夠放手大膽地去追逐。 Ⓞ事成與獲得終身晴翼志業晴翼,一起圓夢,心想事成。 「繁星添翼,心想事成」 徵才計畫,透過不斷的調整、嘗試和創意,經營團隊管理重在管心,用心領導新的員工,在培養才人才方面更是不遺餘力,我們對同仁的培養目標是”自己的事業”,暢通的內部晉升管道,我們期許這批生力軍和晴翼一起共同創造晴翼企業未來榮景。 我們的價值觀:【晴翼人的特質】 【態度Attitude】 熱情投入工作是事業成功的首要,態度作為工作內在心理動力,影響對知覺與判斷、學習成長、提高工作的標準高度。 【品德Morality】 道德品行走在世間正道,忠於顧客、同事、公司。 【責任Responsibility】 守時、信守承諾、工作不拖延並及時完成,對工作、家庭有認同感並認真扮演自己的角色。 我們的願景:【邁向下一個五年】 創新是對企業最能豐富的變革,晴翼追求著與業界不同的思維,打造多元化的經營模式。堅持「晴翼精神」永續經營之道,美容美髮藥妝通路是晴翼長久經營且成果豐碩的事業夥伴,第一線前輩老師是我們極為重視的,從銷售到客戶端服務的品牌專業培訓,提供消費者(事業夥伴)最有效用的商品。我們的目標是推薦天然無毒有效及友善環境的商品,服務站在消費者(事業夥伴)角度思考,加入「晴翼精神」成為消費者(事業夥伴)最信賴具特色的商品供應商。我們願景亦是設立串聯一個有「晴翼精神」的服務網,成為美容美髮業最棒服務與最頂尖的行銷廠商。

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台北市信義區旅遊服務業資本額暫不提供員工數50人

雪宴是一間新創的滑雪旅遊相關企業,致力提供最頂級、特別的滑雪體驗給每一位客人,我們重視每一位公司的夥伴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雪宴旅行社的工作行列。

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台北市中正區建物裝修及裝潢業資本額100萬元員工數暫不提供

主要從事廠辦 辦公室 醫院 及高級住宅等大型新建工程 室內輕隔間牆及天花板工程設計及施工等。

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新北市三重區空調水機電工程業資本額5000萬元員工數50人

公司~自民國七十六年創業至今已有三十八年的歷史,創立的宗旨是以順應台灣社會高品質的經濟及生活環境的需求,而引進日本先端的科學技術以及建築技術,來滿足客戶的需要並回饋給社會。 公司將以誠信為經營原則,致力於技術的改良及再創新,在民生方面,達成居住舒適健康的環境。 在高科技產業方面,提供增加生產效率及良率的工作環境。同時在成為現代的地球村的一員,我們面臨著環境的惡化以及能源的危機,因此我們將努力達成節約能源及朝向綠建築為目標。公司是一個永續經營的事業體,經營者有責任帶領員工朝向大家的願景成長邁進,並且有義務將公司優良的傳統傳承下去,新菱才有可能立足於台灣並向國際發展。

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台北市松山區廣告行銷公關業資本額600萬元員工數40人

本公司自成立以來,一直秉持著替客戶創造最大活動效益為主要服務願景,我們提供了涵蓋範圍廣泛的服務,主要是因為我們的經營團隊囊括了各領域的專業人才,針對不同的業務及業種範圍,提供全方位的服務項目,從創意發想、企劃執行、軟硬體發包等等,除了滿足客戶的各種需求之外,完善的客戶端服務更是我們一直以來所堅持的態度,也因此我們與客戶之間能夠建立長久配合的良好關係。

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新北市永和區建築設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入和築建築師事務所的工作行列。

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台北市大同區其他營造業資本額1億3000萬元員工數25人

本公司為新成立之公司,尋找有企圖心願意一起奮鬥的人才,我們秉持人性化的管理,讓員工能充份發揮所長,公司的成長也是你的成長,願意堅持一起打拼的夥伴,未來在公司也絕對能得到應有的回饋。

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台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數90人

三門聯合建築師事務所1972年由丁清彥、白省三、高山青三位建築師聯合成立,為國內第一所聯合建築師事務所,迄今50年,本著「忠於建築」兼顧時代背景和地域條件、環保理念、形式與機能相輔,結合建築專業工程技術、智慧、科技、藝術,以最新電腦作業,創造時代性之建築規劃設計作品。 累積數十年的工程經驗,作品包括商業建築,如微風廣場、新光百貨、三井購物中心、SOGO百貨等;辦公大樓如群光總部大樓、內湖科技大樓、中華賓士總部大樓等;觀光飯店如台北萬豪大酒店、美福大飯店等;綜合性建築如東森全球營運總部、南港展覽館、全球人壽幸福廣場、國立科學工藝博物館等及住宅建築,而住宅建築之規劃設計一直是三門聯合建築師的重要項目,品牌、數量、專業居全台之冠。

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台北市內湖區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數2000人

「台灣世曦工程顧問(股)公司」(以下簡稱本公司)係「財團法人中華顧問工程司」於2007年轉投資成立之公司,並依法繼受「中華顧問工程司」之業務與業績。 主要營業項目為工程評估、設計、監造、PCM等,服務對象遍及國內外各政府部門及民間企業。 公司影音簡介:http://www.ceci.com.tw/page/aboutUs/Video.aspx

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桃園市觀音區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入劉貴庭建築師事務所的工作行列。

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台北市中山區電腦軟體服務業資本額200萬元員工數30人

綠色遊戲的兩大主軸, 綠色永續以及遊戲人生。 一間初創公司, 主要提供兩個面向的服務, 其一為永續發展面, 其二為軟體開發面。

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台北市松山區建築工程業資本額300億員工數1170人

中華工程迄今已逾一甲子,自十大建設、六年國建至愛臺十二建設,服務涵蓋公共工程和民間建設,承攬範圍包括橋梁、隧道、港埠、機場、捷運、高科技廠房、醫院、精緻住宅等工程,均獲得極高的評價。中華工程更擁有海外豐厚實績,足跡遍布全球,遠至沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞以及阿拉伯聯合大公國等國家。我們累積了紮實的技術與專業經驗,亦為業界培育了不少精良的工程人員。 -------------多元承攬 業界先驅------------- 中華工程創國內各類工程之先驅,民國60年代「台電大樓」為台灣首座超高建築大樓;民國70年代泰國「宋卡跨海大橋」為我國首次承攬海外跨海大橋之業務;民國80年代「八卦山隧道」工程係為目國內第二長之公路隧道;民國90年代「京華城購物中心」係國內首創最深建築基礎結構,民國一百年完工之「大鵬灣跨海大橋」更為首座跨海活動橋,中華工程持續承攬國內外之特殊工程,以追求技術創新與提升。 -------------人才濟濟 陣容堅強------------- 中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘,除不斷研發最新施工技術與工法,並配合業務需要引進最新之施工機具及培養專業管理人才,造就精良專業技術、卓越施工品質等優質傳統,如「大鵬灣跨海大橋」、「台北捷運新莊線CK570D」更為國內少數榮獲單一工程三金(金質、金安、金路獎)獎項之公共工程,除深貨業主讚賞與信賴外,專業團隊合作及卓越人才養成也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。 -------------財務健全 永續發展------------- 在大環境的不確定性及公共工程推案量減少的影響,健全的財務及企業永續是中華工程對股東的承諾與對社會責任的堅持,中華工程每年維持承攬總額在百億餘元之上,力求財務平衡穩固,使業主及投資人皆能得到最大保障,追求企業得用續發展。

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新北市中和區傳直銷相關業資本額600萬元員工數40人

本公司所研發之核酸膠原飲品,為日本最暢銷營養輔助食品NO.1!是傳遞核酸保健價值的領導品牌。 #2021年榮獲工商業界奧斯卡獎-第75屆金商獎「優良外商」及「優良商人」雙獎項,並接受總統與經濟部表揚。 #結合台灣國家實驗室攜手開發「光合鈦」防疫商品,推動台灣生技產業,2021年產品榮獲SNQ國家品質標章。 #2020年榮獲財政部國稅局的開立統一發票績優營業人表揚 21世紀是人類醫學革命最重大的成就,是邁入預防醫學的嶄新時代。 富地滋致力於人類細胞營養及核酸進行相關的研究。除了我們認知的蛋白質、脂質、醣類、維生素、礦物質、食物纖維六大營養素外,核酸則是被稱為第7營養素而備受矚目。 FORDAYS=累積您的健康,帶給您美麗的人生。 富地滋自1997年創立於東京都,至今在日本全國各地設立7大會館,2009年設立品質管理中心,後續更設立自家工場,秉持「安全、安心、信賴」的原則,提供優質的產品與服務給大家。 2004年,富地滋在台灣成立第一個海外分公司,落地生根成長,並且於台北、台中、高雄均設立會員專用會館。目的就是要透過日本最先端的健康科技,開創台灣核酸品牌新紀元,將核酸營養的健康生活理念貫徹並融入到每個人的生活日常中。 2021年在面對新冠病毒的紛擾,我們超前部署與國家實驗室共同研發出光合鈦抗菌產品,提供國人更加健康安心的空氣/接觸環境。在迎向20年之際,更積極跨足再生醫療領域,結合台灣頂尖生醫實力團隊,期許打造世界一流的生醫級保健食品。 作為核酸營養的龍頭企業,我們提供優質且不斷進化獨具魅力的商品,量身訂做不同需求的事業經營系統,實現個人自我價值,激發無限潛能,並積極拓展連結海外國際市場,為全球注入生命的曙光。 台灣富地滋以人為本,永續經營的發展理念為根基,建立穩固強大的品牌引領市場,更期許建立一個有溫度的大家庭,彼此互相付出、互相成就,帶領每一個人開創健康致富的人生未來,寫下更多感動的故事篇章。

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台北市內湖區空調水機電工程業資本額暫不提供員工數25人

興社工業股份有限公司 成立於1980年,我們以專業性的技術能力,在防火安全系統的領域中,除行銷高科技、高品質的產品外,亦提供了自規劃、設計、安裝、測試,乃至系統維護、售後服務、教育訓練及技術諮詢等整合性的服務。 目前正全力轉型以建構全方位優質服務的平台,所以需要您加入我們的團隊。

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新北市汐止區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

美國矽谷機器人公司Mantis Robotics為Amazon Industrial Innovation Fund第一波投注全球5家工業自動化新創企業之一,致力於新世代工業機器人及自動化關鍵軟硬體產品開發,藉由導入創新高度互動軟體開發思維解決既有自動化產業耗時費工、難以普及之痛點與困境,創始團隊來自美日知名工業機器人大廠與矽谷科技龍頭公司,具備堅實的機器人產品研發與推展實力。Mantis Robotics基於人機安全之思考點,獨立開發製造出新一代以人為本的工業用機器手臂,無需使用電子圍籬等昂貴而複雜的外部保護措施,透過專有內建感測器套件的感測器資料來學習和了解外部環境,即時調整機器人的行為,避免機器手臂使用之危險性,增強工作環境之安全。Mantis Robotics具備堅實的機器人產品研發與推展實力,團隊精通人機協作、功能安全、智慧製造、先進感測器等尖端領域項目,以革新自動化產業為己任。Mantis Robotics創建了一個硬體和軟體平台,以實現高效、安全的人機協作,所開發之無圍欄自主機械臂配備了空間智能,可以開箱即用,消除了複雜的機器人工作單元設計,並使機器人自動化成本降低高達75%。Mantis Robotics總部位於美國加州普萊森頓,在比利時和台灣設有辦公室,擁有國際化團隊,期望對智慧機器人具有熱切夢想的你加入! Meet the first 5 startups in Amazon's new $1B industrial innovation fund https://techcrunch.com/2022/04/21/amazon-invests-5-startups-new-1b-industrial-innovation-fund/

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新北市土城區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

人本濟世,病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛,民眾生活水準大幅提升,但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此,王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名,成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的,從事醫療事業,促進社會公益福利」的宗旨,致力於提供最好的醫療服務,並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來,我們持續突破、追求卓越,獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是,我們要成為值得病人託付與信賴的醫院,秉持「人本濟世,病人優先」為理念,持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全,透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂,承諾創造一個安全無虞的工作環境,保障員工職場安全與身心健康,達到零災害目標。 疫情期間,醫院更成立防疫應變小組,超前部屬各項防疫措施,採取多層次院內感控策略,以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則,阻擋疫情並維持醫院照護量能,透過智慧化管理與自主健康監測,保護病人與員工健康安全,共築防疫安全網。

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