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本公司係以螺絲、螺帽、機械零件之專業製造廠。由於本公司所製造銷售之產品，品質優良，服務週到，故廣為政府機關、建築業者及各界廠商所稱道並競相推介採用，為了更進一步配合各界作業上之需要特別擴大業務範圍，營業項目為五金類進出口貿易，以加強服務各界。 信譽、技術、品質、服務，一直是我們秉持的經營理念，但願這股理念能使您更安全、更滿意。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台灣敬中實業有限公司的工作行列。
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擁有數十萬場的豐富經驗以及建立一套完善的培訓體系。我們在居家清潔行業中引領潮流，提供的福利待遇優於行業標準，實現了安心工作與高品質服務的完美結合。讓每夥伴都能自信地綻放專業光彩。 我們的資源豐富，享受與公家機關相媲美的休假福利，致力於提供卓越的居家清潔服務，以改善客戶的生活條件，讓每個家庭都能享受健康與和平的氛圍。 報酬明確且迅速，升遷通道清晰，讓您在達成目標的過程中，持續成長與進步。在這裡，您不必擔心未來，我們已為您提供穩定的職業發展路徑，確保您的每一分努力都能獲得應有的回報。 我們的目標是，讓您的每一天都開始在一個潔淨的環境中，享受生活的每一刻。 選擇我們，讓我們一起創造更美好的生活環境！
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全軒企業有限公司,成立於1992年, 公司位置設立於高雄市, 代理全球知名品牌雀巢冷飲及可爾必思相關餐飲原料,是領導市場的企業模範公司. 擁有全球性的品牌資源與通路優勢,除販售相關產品物料,並提供機台設備等其他服務,業務範圍多元化經營,且在南部餐飲市場領導品牌地位. 是南部區域最大餐飲通路商. 全軒企業有限公司，不僅承襲著三十年的優良歷史， 更以積極開發新自有產品展現不斷創新的決心。 數十種霜淇淋原料，休閒零食,為產品創新注入全新活力。這些原料不僅追求口感與品質的完美結合，更將豐富的口味與創意融入其中，帶給消費者全新的味覺享受。一直以來致力於為客戶提供最優質的產品與服務，我們將繼續不懈努力，開拓創新.
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人類發展史上，溝通扮演著重要的角色，溝通的媒介在不停的進步與發展，通訊致有其一定重要的地位。 面對5G時代的來臨，傳訊接頭將扮演著更重要的角色，並肩負著與時俱進的改進與改良，長貫將扎穩腳步持續提供品質穩定產品給全球客戶，在其中「人才」是我們決勝的關鍵，歡迎有抱負的你加入我們的行列。 為因應公司未來十年的成長，並各種客製化需求，積極從OEM轉型為ODM，並將行政，業務，生產，設計，出貨等單位更進一步的整合，以期提供更有效率的服務。致力推展電子商務平台，期許未來擴大國際行銷版圖，朝垂直整合邁進永續經營。 公司形象影片：https://youtu.be/Yd3HUgQ377o 公司形象影片 (CNC Ver.) ：https://youtu.be/MiSAzwNYt5U
元鴻發展股份有限公司為台灣最大合板LVL製造商，核心產品「永新角材」市占率高達50%以上，是設計師與裝修師傅們信賴的指定品牌。在節能減碳的趨勢下，我們更充分運用松木邊料推出台灣在地製造的純松木木顆粒，提供給燃料市場乾淨的能源新選擇，並已著手規劃投資木顆粒發電設備，為達成淨零碳排和永續發展競爭力做準備。 我們的使命是秉持著「誠心、用心、創新」企業文化，為客戶提供品質優良的裝修基礎材料、為員工提供穩定安全的工作環境，以及成為台灣合板製造業的綠色企業楷模。 木製產品有別於科技業產品，雖然傳統但卻是不可或缺的基礎材料，沒有強烈的景氣循環差異，若您也追求穩定成長的工作環境，誠摯邀請你(妳)加入成為元鴻的夥伴。 <合板事業部簡介> 元鴻發展的合板事業部前身為「永新木材加工廠」，發展至今已成為台灣保有從原木旋切、烘乾等全製程在地生產的最大合板製造商。本公司主要產品為永新角材、永新合板、永新木芯板，皆為室內裝修中最常使用的基礎材料。另有永新模板更是許多大型公共工程指定使用的台灣製造品牌。 <飼料事業部簡介> 「永新飼料」以最先進的全自動化機械設備，生產豬、雞、鴨、羊及水產用完全配合飼料，並擁有專業的熟豆粉製造機械，製造半成品原料提供大型飼料廠配料使用。 *** 唯有友善環境 才是真正永續經營*** 元鴻秉持企業永續經營發展之理念，不僅致力於營收持續成長，我們更重視每一位員工的健康與提供友善環境。故以維持員工健康狀態為基底，增進健康及活力，進而產生工作創意及組織動力，提升企業競爭力。 《產品責任》 堅持MIT台灣製造，建立值得顧客信賴的公司聲譽，增強員工的自我認同度。 《元鴻專屬護理師》專聘護理師駐點工廠，協助員工進行健康管理、勞工健康教育、健康促進及衛生指導之規劃與實施。 《急救人員訓練》不定期舉辦急救人員訓練，使同仁了解AED及CPR之操作及緊急救護知識，廠內亦設有自動體外心臟電擊去顫器，讓工作環境更加安全。 《定期健康活動》每年定期舉辦與健康相關活動或講座，增加員工健康知識，培養日常保健習慣。 《健康檢查》每一年舉辦員工健康檢查活動，讓員工了解自身健康狀況，協助員工進行健康管理、健康促進及衛生指導之規劃與實施。
米食文化和我們有著五千年濃厚的情感， 稻米是我們亞洲人日常生活中最重要的主食。 如何使傳統米食現代化，滿足消費大眾更健康、更多元的需求， 多年來一直是聯米致力以赴的目標 。 以更專業的手，更寬廣的心，建構更新、更美、更好的生活品質－ 聯米企業從產地的選擇，原料的蒐集，產品的生產到新產品的開發， 生產設備的科技化、現代化…無一不投注最多的心力。 同時，更以最優秀人才及最完整的行銷網路，讓全國消費者能及時享受我們最高品質的多項產品。 永遠和自己百米賽跑－－唯有如此，聯米企業才能不以現有的些許成就自滿。 我們深知，滿足更高價值消費需求， 創造更高層次食品文化是聯米無可旁貸的企業責任，更是永不停歇的奮鬥目標。 聯米企業成立迄今，時時以滿足消費者需求，創造客戶利益 為最高指導原則，默默付出，逐步為上市上櫃努力。 些許成就，並不會讓我們停歇腳步，將成為下次努力的目標。 今後，將以更感恩的心情，更積極的行動，為提昇食品文化而努力不懈， 使消費者的滿意度更高，通路商、消費大眾、 公司、同仁分享成長的喜悅及利潤，達到皆贏皆利的完美境界。
德冠企業股份有限公司創立於1974年。主要專營純鋁、鋁合金等特殊板料、鋁片、鋁箔、鋁擠型及線材，並經銷中鋼鋁業產品與代理世界各廠鋁品及進出口貿易。 為了提供客戶更高需求與一慣性品質管理，本公司積極培育人才專業素質、設置專業剪裁家工設備及特殊處理服務，提供客製化的服務。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『良心企業、不斷成長』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運長久穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一，今年更積極擴廠，追求更高速的成長，因此極需優質人才的加入。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位業務同仁，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入南山人壽保險股份有限公司高興通訊處(姚有志)的工作行列。 詳見南山人壽網站 https://www.nanshanlife.com.tw 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關 係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
楠弘集團於1979年於高雄創立，秉持著「正心誠意，品質服務」的企業理念，立足台灣逾四十五年。醉心於德國人文工藝的精粹，旗下引進饒富歷史文化，且蘊藏當代魅力的歐洲設計品牌，如：Villeroy& Boch、Dornbracht、bulthaup、Falper、KEUCO、GROHE等，深受頂級豪宅建案與層峰品味人士青睞，更是文華東方、星野集團、麗思卡爾頓、安縵酒店及半島酒店等國際五星飯店指定首選。 身為同步歐洲與台灣生活美學的先行者，楠弘集團擁有全台業界最頂尖的設計銷售與服務團隊，無論是產品諮詢、空間規劃、施工安裝到售後服務，皆秉持著最專業且用心的服務精神與態度，提供消費者值得信賴的全方位服務，陪伴客戶追求生活中每個完美細節。 多年來，楠弘持續埋下投入企業社會責任及推廣生活美學的種子，從倡議環境教育為土地發聲、提攜音樂家推動本土音樂文化，以及贊助耕耘台灣的藝術工作者，楠弘由邁向百年企業的身影，實踐對土地的敬愛與關懷，期許以美學的溫度，點亮每一個家。 楠弘集團熱情招募對居家產業有熱忱與勇於挑戰自我的你，歡迎你加入全台楠弘團隊的行列，與我們一同實踐自我價值與共創美好未來！
【挑戰成功 σ`∀´)σ】 2024/01/12 我們成功啦~用四天32小時搞定全部工作量!從今起每周多休一天「充電日 」周休三日 in Taiwan! GO!!! 2023/10/01 全員參與!為期三個月的實驗正式啟動!周休三日我們來了! 2023/09/01 我們宣布將挑戰「周休三日」轉型實驗，將遵循100-80-100法則，薪資不變的情況每週工時降至四天32小時，致力成為台灣第一間完成轉型的B型企業 【受訪報導】 ● 2025/08/01 經理人月刊【周休3日進行式-嘉澎專訪】https://pse.is/7yyyc2 ● 2025/07/02 經理人影音【你支持「周休3日」嗎？】https://chiapang.psee.ly/7yyylw ● 2024/12/01 專案經理雜誌【進化B型企業】https://pse.is/6sks3c ● 2024/10/30 EMBA雜誌【如何強化跨世代的溝通？】https://pse.is/6rasfh ● 2024/06/27 聯合報願景工程【採訪周休三日企業，他們都提到這本書】https://pse.is/6raskp ● 2024/06/27 聯合報願景工程【景氣差更要創新，傳產也能周休三日】https://pse.is/6raslw ● 2024/05/31 經理人【不能把上一代的心血拿去賭創新】https://pse.is/6rasnk ● 2024/05/21 中央廣播【嘉澎走向國際，成功翻轉傳統產業】https://pse.is/66ng5c ● 2024/05/15 環境資訊中心【週休三日與ESG-中小企業傳產分享實踐心法】https://pse.is/6rasqn ● 2024/05/06 聯合報願景工程【中小企業分享ESG轉型的「S」心法】https://pse.is/6rasss ● 2024/04/30 Cheers【打造自己也想待的職場，小塑膠廠永久實施週休三日】https://pse.is/6rastq ● 2024/04/25 今周刊【價值行動差是永續的最大挑戰】https://pse.is/6rasuu ● 2024/02/01 商業週刊【每週工時少2成、員工全變效率控 】https://pse.is/6rasvt ● 2023/04/12 商業週刊【老塑膠廠嘉澎靠「笨改革」變台積夥伴】 https://pse.is/4wr7gq ● 2022/07/26 CSR天下【傳產靠B型企業朝ESG轉型，讓五年業績成長四倍】https://pse.is/4wk8sw ● 2022/06/10 工商時報【翻轉傳產 冉祥蕾暢談塑膠廠蛻變B型企業旅程】 https://tinyurl.com/29h29th7 ● 2022/07/12 今周刊ESG【傳產如何靠B型企業成功ESG轉型？】https://pse.is/4w3ggz ● 2021/07/12 CSR天下【疫情下要對世界更好，台灣B型企業給員工獎金，還送便當給醫護】 https://pse.is/4wljg7 ● 2018/11/21 今周刊【業務走光光也堅持要做，七年級生用「半年期限」改造公司】 https://pse.is/4vzkry ● 2017/12/19 天下雜誌【一例一休修法吵不完，這家公司卻多給十天假】https://pse.is/4vfvxw ● 2017/11/23 自由時報【B勢力崛起，企業不再只為股東創造利益】https://pse.is/4wgqal ● 2016/10/20 中央通訊社【B型企業關懷在地，帶頭公益拋磚引玉】 https://pse.is/4vcsc3 ● 2016/05/13 Cheers【二代接班，讓老臣服氣、老爸埋單】https://pse.is/4wqvyx ● 2018.Q1 TPCA電路版季刊【重新定義最成功企業-B型企業】 ● 2017/12/19 商業周刊【抗塑化劑風暴，嘉澎塑膠堅持拒用20年】 ● 2017/05 B型企業雜誌【老傳產變新寵兒，從B型企業找到對的方向】 ● 2016/10/07 中央廣播電台【中小企業通，B型企業專訪】 ● 2016/04/13 經濟日報【趨勢觀察B型企業做良心事業】 【老公司，新傳產】 ● 1997年5月1號成立，邁入28歲的我們極具特色 ● 秉持熱忱服務顧客，溫和友善 ● 視員工為夥伴，內鬥小團體不存在 ● 不交際不應酬，靠真本事長期經營客戶 ● 勤學習、勇於嘗試，追求更卓越的人生價值 ● 台灣B型企業協會(B Lab Taiwan)創始會員之一 ● 台灣傳產B型企業(B Corp.)的先驅 | 報導 https://pse.is/4w6qjb 【全省據點】 ● 桃園營業處 ● 宜蘭營業處 ● 新竹營業處 ● 台中營業處(總) ● 台南營業處 ● 高雄營業處 【什麼是B型企業】 由美國B型實驗室(B Lab)經過嚴格的線上量化評量後授予的一個認證 指營利企業在追求公司治理之外，同時兼顧員工照顧、友善環境、社區回饋及客戶 並透過創新的商業模式對世界產生正面影響。簡單來說就是「存好心、做好事、賺大錢」 結至2023已有來自全球93個國家、橫跨161種產業、超過7200家企業通過認證，台灣則有46家。 更多介紹 https://pse.is/4vmuvg