新北市私立麥迪兒托嬰中心 的相似公司
耐德科技股份有限公司由 陳昶任 與 雪倫（Sharon Peng） 共同創立，專注於 電子商務、數位行銷、內容創作 的整合發展。作為業界少數能同時掌握 品牌運營、短影音行銷與電商策略 的公司，耐德科技致力於為企業提供 最有效的成長解決方案，幫助品牌在數位時代 突破流量瓶頸、提升轉化、擴展市場版圖。 成立以來，SHOPPING99快速成長且創新求變，積極拓展海外跨境電商事業，展望全球市場，目標成為亞洲年輕女性的首選購物網站！同時不斷挑戰各種新型態網路行銷模式與管道，不斷突破現有模式，創造業績高成長。用心栽培電商人才，提供年輕世代成長發光的舞台。邀請熱愛網路、創新思考且勇於接受挑戰的您，加入SHOPPING99的團隊，一同成為未來電子商務潮流的一員！ 2016年，陳昶任榮獲第39屆創業楷模獎，成為首位以網路購物平台為主題的得獎者，表彰他在創業與領導上的卓越成就。同年，彭思齊女士也獲得創業相扶獎，表彰她在創業過程中的支援與貢獻。
洋美為英文Young Man的中文英譯。發起自兩位當時已經在清潔業服務多年的年輕人young man，由於他們在工作上的服務熱情以及對於此行業的概念，決定在2001年創立公司，立志提升社會對於清潔業的觀感，改變大眾對於清潔產業的普世價值，從而讓清潔行業成為大家願意積極投入的行業 2006 榮獲「卓越雜誌」專欄報導-「爆冷門的熱門行業」。 2007 配合教育部技職學校，擔任產學合作課程講師，回饋社會。 2008 「經濟日報」報導—「跨出傳統的報價模式!!! 從諮詢、評估企劃到實務派遣」。 2011 營業額突破新台幣一億元。 2013 成立「清潔訓練學校」，著重於人員教育訓練並推行認證。 2014 成立「客服中心」關心關懷線上同仁身心靈，定期與業主端線上問卷調查服務品質。 2015 ◆通過「ISO 9001品質認證」達到服務一致化，著重公司整體服務品質提升。 2016 ◆通過『勞動部勞動力發展署認證』認證，TTQS專業教育訓練系統將專業一制化。 2019 組織擴張，成立支援及機動部門，專責不同清潔任務。 2020 子公司「家適美居家清潔事業」通過TTQS專業教育訓練，由『勞動部勞動力發展署』認證。 2021-2022 挺過疫情，協助大大小小台灣企業進行環境防疫，目前線上有842位線上服務客戶。
日恩是一所採用探究式教學的⟨幼兒園⟩，臺北校包含一所日間⟨托嬰中心⟩。我們期許每一位孩子都能擁有美好的童年回憶，有別於傳統教學，日恩期望以創新的思維，無邊無際的課程活動，帶給孩子獨特的體驗，支持他們的好奇心。 台北校：位於松山區健康路；新北校：位於土城區延和路上。
本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌，創立於2007年，迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長，獲利狀況也逐年提升，2024年度合併預估營收達7億以上，全國門市數將近50家，且計畫於未來幾年持續展店，為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
【桂冠五十，相約和你一起度過下個世紀】 桂冠企業創立於1970 年，秉持著「創新、認真、負責」的經營理念，在冷凍調理食品的領域深耕，成為冷凍食品的產業標竿，尤其是桂冠湯圓、桂冠火鍋料、桂冠沙拉，更是家喻戶曉的產品，成為大眾生活不可或缺的一部份。 隨著時代的演進，桂冠將營運定位從製造與銷售食品，漸漸轉向成為消費者與心愛之人共享歡愉開心時刻的催化劑；除了開始提供客製化加工服務，更重點研發各項新型態產品，致力於為消費者帶來輕鬆、美味、營養、健康的生活型態。 【四季桂冠，每個篇章都是你和我的故事】 https://www.youtube.com/watch?v=cI178EZ-zVA 【桂冠實業，一步一腳印，寫下食品業不朽傳奇】 1970 桂冠公司成立 1999 獲得經濟部標準檢驗局HACCP認證 2004 全面導入食品安全管制系統 2016 中和一廠、二廠獲得 ISO22000 品質認證 2017 跨國合作推出「桂冠辻利抹茶湯圓」 2018 成立桂冠營養研究室，展開跨界產學合作 2020「美味健力湯」正式上市 2020中和一廠、二廠獲得 FSSC 22000認證 2021首度跨足冰品市場，推出「桂冠冰菓室」 2023與三麗鷗人氣巨星布丁狗，聯名推出「焦糖布丁湯圓」 2024推出「韓式包餡年糕」切達起司內餡，同年啟用屏東農科三廠 【我們一直在這裡，等待想要翻轉台灣飲食文化的你】 半世紀前，我們有一個渺小夢想，想用食物讓家產生溫度。如今在每一位夥伴的努力下，讓每一個家庭都擁有了相同的記憶與味道。而你的夢想，又是什麼？歡迎加入桂冠，和我們一起邁向台灣飲食文化的新紀元。
莫卡企業股份有限公司創業西元1996年，秉持著【優良品質、熱忱服務、嚴格控管】之三大宗旨與企業精神。 莫卡公司是一家年輕、富朝氣、熱忱、有邏輯觀念與創意力的研發、製造、服務公司，結合資訊科技、產品設計、印刷整合及完整配量包裝等整體性服務的特色企業。 【發揮創意、製造娛樂】前者是莫卡公司為鼓勵所屬同仁勇於創新思考、求新求變，後者則是希望員工在規劃、設計與製造上體悟無窮樂趣之外，也期待正式產品能給予廠商和消費者創造出遊戲趣味。 公司分別2009年五月底通過ISO 9001的品質管理認證，與2011年八月底獲得ISO 27001資訊安全認證(有價證劵&個資安全)，由此證明，莫卡公司不僅在產品品質、服務品質上所做的努力已獲得ISO的實質肯定，而且為確認客戶和消費者的個資上之安全性權益，也建立了一套由生產到配送上完整的保密措施。
新誥有限公司成立於2018年 我們致力於美好的餐飲生活體驗 創造出有趣好玩卻又具備理想實際的餐飲集團 自疫情結束後 因為擁有日本餐飲品牌代理資源 陸續的引入來自日本在地人喜愛的在地美食品牌 也讓所有夥伴前往日本當地參與各代理品牌的研習 近來也代理來自美國德州BBQ餐廳 目標從2024年開始三年內達到8品牌 每個品牌連鎖目標為6家 創立出40家店舖目標
「欣欣向榮、葉葉繁盛」，是「欣葉」對自我的勉勵與期許。由兩片飛揚舞動葉子所組成的欣葉logo，代表生氣蓬勃、充滿旺盛的生命力。葉尾的末端，帶著雀躍上揚的弧度﹔恰如微笑的嘴角，誠摯迎接每位光臨的顧客。 欣葉是從11張桌子開始，成立之初由現任董事長李秀英女士經營，打破當時台菜餐廳只有清粥小菜、無大菜既定印象，是第一家將台灣筵席菜帶入台菜的餐廳。因應消費者多方面餐飲需求，欣葉致力開發不同業種與品牌，目前有台菜、日式自助餐、日式火鍋、咖哩、馬來西亞及素食烘焙等業態餐飲。 欣葉的料理是會呼吸的健康菜餚，傳承精神與成熟技術，提供道地台菜，親切自然的體貼服務，讓顧客永遠掛著心滿意足的微笑。 「有情．用心．真知味」就是我們極致追求：與顧客締結如親人般地感情、秉持極致完滿的認真態度、致力於料理上的高度專業。
西元1966年(民國55年)，在幸安國小旁的大樓中，以「興旺」為企業登記的名稱，後因「紅葉少棒」屢戰皆捷，便在常客國畫大師－喻仲林的題字下，於西元1968年(民國57年)正式將西點食品公司改為蛋糕專賣店，將「紅葉」在招牌上加以別稱。創辦人也以此名警惕自己，要如同紅葉少棒一般刻苦奮鬥，絕不因為生意好轉而有所懈怠。至今成為了家喻戶曉的「紅葉蛋糕」。
成立時間：西元2024年 經營據點：總部設於臺北市信義區 經營理念：以蒙特梭利為理念 經營項目：托嬰中心
2005年成立的律寬實業有限公司，與協凱貿易有限公司是密不可分的合作夥伴。協凱貿易取得國際知名品牌的代理權，如美國的FORMULA 1、MILITEC-1密力鐵；日本的AION集團(アイオン株式會社) 等，以及自創品牌【鐵甲武士VANGUARD】，都是優質且CP值高的知名汽車精品。經由律寬實業有限公司總經銷，將這些優質的汽車護理用品提供給廣大的愛車朋友們。 律寬實業有限公司的客戶遍及全台各大汽車百貨門市與網路平台通路，秉持著『誠信、品質、創新』的經營理念，以最親切誠懇的態度、最優良的商品品質、最有效率的服務，致力提供更多元化的汽車護理商品。
本所成立於民國90年7月4日，本所設有董事會。 組織編制置:負責人1名，所長1名，教保員兼教學組長1名，會計1名，總務組電腦工程人員1名，護士1名，教保員12名，助理保育員3名，廚工2名，清潔人員1名，駕駛3名，全所共計28名。本所位於土城頂埔工業區近永寧捷運站及北二高交流道出口，緊臨福德宮交通便利。 目前幼兒部專收滿月至六歲之嬰幼兒，安親部專收一年級至六年級之學童，本校聘請專業幼教師及保育員並派護理人員駐校，秉持愛孩子的熱忱為嬰幼兒及學童提供良好的托育及學習環境，期盼孩子自然健康的成長。 雙語教學為採主題式課程、收托齡別為0-12歲且分齡上課， 幼兒課程較重視人格發展、綜合課程含體能、音樂、美勞並附設多項才藝課程。 ◎本棟教學大樓為四層樓建築物，每層面積約300坪，總面積約1200坪。 ◎一樓為行政辦公室及幼兒活動室、圖書室、電腦教室、遊樂設施及活動室。 ◎二樓以上分別有8間活動室含蓋：音樂教室、幼兒活動室及大廳的大腦開發積木建構 區。 ◎三樓含蓋幼兒活動室及大廳蒙式區、主題創作區。 ◎四樓為獨立立案安親班，作為幼、小之銜接，課後輔導。
四寶貝美食團購，在中和地區發起，提供台灣各地好吃的美食跟大家分享， 需要有新夥伴一起努力，如果你也對美食團購有興趣、歡迎加入我們。 我們有保障年薪13個月喔~
前身為玫瑰精品旅館，現名為「皇家玫瑰旅館」，擁有多年專業精品旅館實務經驗及高階經理人顧問指導。【皇家玫瑰集團】團隊成員秉持誠信、用心、負責信念，多年來已廣受國內外休閒產業客戶肯定與支持，因服務專業好評不斷，我們期待能以專業與熱情為您服務。 母公司主要以旅館開發、餐飲經營與建築建設開發為主，總公司旗下擁有兩家建設公司、五間精品旅館、兩間溫馨民宿與兩間在地餐廳，在其團隊經營下，期許事業體系朝向多元化的經營與開發發展。這些年在母公司的細心灌溉下，旗下的事業體系也慢慢穩定的成長、開花、結果，這就是皇家玫瑰集團一直秉持的：『穩健成長、踏實前進與創新求變的理想。』 【皇家玫瑰集團旗下品牌】 www.royalrose.com.tw ——————————————————————— ● 皇家玫瑰旅館 Royal Rose Hotel 台北＿雙城館/新生館/中山館/站前館/西門館 永不凋零的玫瑰象徵著企業永續的精神， 沉靜的紅色代表熱忱的心， 在踏實中不斷堅持創新， 希望帶給顧客們雋永卻清新的享受。 高貴為花中之后的玫瑰， 意外地平易近人， 雖是容易看見的花種卻每每有著不同的感受， 這正是我們系列旅館的理念。 < 在平凡中，看見極致 > www.rosehotel.com.tw ——————————————————————— ● 玫瑰山城 RoseVilla 新北＿瑞芳民宿 將水湳洞在地的文化薈萃於民宿經營事業中，並且營造度假氛圍，使旅客有全新的體驗。 < 離開城市，遠離喧囂 > < 短暫離席，來趟旅程 > < 好好享受一下 > < 這只為你我而綻放的山城美景 > www.rosevilla.com.tw ——————————————————————— ● 玫瑰山城柑仔店 新北＿瑞芳餐廳 玫瑰山城柑仔店位於水湳洞，原是一間在地「甘仔店」。 保留80年的老房子的痕跡與裝潢，讓客人感受回老家的記憶、享用家一般的料理 < 熟悉的聲音 懷念的滋味 > www.rosevilla.com.tw ——————————————————————— ● 玫瑰左岸莊園 InnRose 桃園＿大溪民宿＆餐廳 以高質感民宿與別具特色的料理，帶來一個新的品牌，以新的氣象活絡大溪老街一帶！ 讓老街文化能繼續與新的時代結合，使世界各地的旅人駐留在玫瑰左岸莊園，周知這裡的文藝故事，進而產生更多的啟發與文化傳承。 InnRose＿Invincible Romance < 玫瑰左岸莊園，無可取代的浪漫 > www.innrose.com.tw
媽咪樂健康科技股份有限公司成立於1996年，是台灣居家清潔服務產業的領導者，2023年成功創櫃（櫃號：7640）。公司秉持「正職管家」的獨特模式，提供超過30年的專業居家服務經驗，並持續推動創新與數位轉型，全台擁有21家直營駐點，服務超過15萬家庭次/年。我們深信高品質的服務來自高品質的人才，媽咪樂致力於為每一位員工提供穩定、安全、發展性的工作環境。 為什麼選擇媽咪樂： 一、 穩定與專業： ￭ 所有清潔管家均為正職員工。 ￭ 每年投入百萬教育經費，確保員工技能不斷提升。 ￭ 專業清潔規劃，為每一位客戶提供量身訂製的解決方案。 ￭ 創新與數位化： ￭ 自建資訊團隊，業界唯一的三方溝通平台（公司、管家、客戶），實現智能化管理。 ￭ 專屬APP及數據共享，提升服務效率與客戶滿意度。 二、綠色環保理念： ￭ 自主研發環保清潔產品，堅持低污染、健康、安全的服務宗旨。 ￭ 運用創新濃縮包技術，每年減少約18,000瓶塑膠消耗。 三、多元培訓/公司支持： ￭服務員從實習到金牌管家，清晰的職涯發展路徑。 ￭完整的專業經理人培訓制度，領導團隊並參與公司決策。 ￭除了清潔技能，公司還提供管理、數據分析等相關教育機會。 ￭不定期舉辦員工旅遊、家庭活動、團康運動，重視生活平衡。 四、公司成就與亮點： ￭2023年創櫃，成為台灣居家清潔服務領域的翹楚。 ￭每年超過50萬人次造訪官方網站，品牌影響力持續提升。 ￭被多家媒體報導為數位轉型與創新服務的典範。 【最新報導】 ◆點石成「金」 媽咪樂數位轉型數據共享帶動生活服務業新商機 https://money.udn.com/money/story/5635/6819357?from=edn_search_result ◆結盟400位管家軍團 送貨員變身居家清潔王 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005244 ◆「媽咪樂」龍耀宗走過一萬天！從清潔王邁向居家產業王 https://www.gvm.com.tw/article/100899
在我們的學校，我們崇尚自由和創意，並將這一理念貫徹到對學生和員工的每一個細節中。我們的教學方法靈活多變，鼓勵孩子們探索和發揮他們的創造力。我們的工作環境充滿活力和包容性，重視每一位員工的獨特價值和貢獻。我們相信，只有在一個充滿支持和鼓勵的環境中，才能激發出最好的學習和工作成果。因此，我們致力於打造一個互相尊重、互相合作的團隊，共同為學生的成長和成功而努力。 我們的願景是成為最具創新和啟發性的兒童美語學習中心，為每一位學生創造一個充滿自由、創意和歡樂的學習環境。我們致力於幫助孩子們不僅掌握英語技能，更培養他們的自信心和全球視野。我們相信，每一個孩子都有無限的潛力，而我們的使命就是引導他們發現並實現這些潛力，成為世界的未來領袖。
