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富邦人壽保險股份有限公司_高嵩通訊處(核准文號114A01號) 的相似公司

共199筆
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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高雄市前金區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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高雄市左營區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,於重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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高雄市苓雅區人身保險業資本額1億1501萬元員工數暫不提供

公司現況 智匯保險經紀人公司為結合保險業與保經業優點所創立的保險規劃團隊。 有強力的領導團隊、完善的教育訓練及逾30年以上的保險事業經驗。 我們建立一套成功的創業模式,讓同仁有方法、有效率地邁向成功,讓同仁的「千萬年薪」不再是遙不可及的夢想。 智匯,提供消費者更多元化的商品選擇,協助保戶做好風險管理,建立全面又經濟的保障和完善的資產規劃。 文化精神 客戶好,同仁好,大家自然都會好 匯集眾人智慧,成就保險大業

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高雄市岡山區人身保險業資本額2億員工數7023人

大誠保險經紀人股份有限公司成立於民國八十二年四月,至民國八十五年擴大增資,由王文全先生任董事長,穩健經營快速成長,除已躋進國內績優之保險經紀人公司之列,更具前瞻性眼光,積極與大陸及海外保險同業交流合作,成為紮根本土,胸懷國際的國內最具專業化與發展性之經紀人公司。 績優專業化的經紀人公司 在嚴格要求專業素質與永恆服務的用心經營下,本公司在行銷方面不斷分獲中國、國華、國寶、保誠等保險公司認證授權,頒予『特別榮譽(展業)權』除受該等公司業績優良之肯定外,並享有放寬免體檢額度之銷售資格。在經營方面,本公司榮獲「中華民國消費者協會」頒發『壽險經紀人最佳典範菁英獎』及財政部頒予『績優營業人』。在領導人方面:王董事長獲得中華民國傑出工商企業楷模『台灣經典人物』及經濟部頒予『優良商人獎』。在客戶服務方面:本公司亦榮獲「中華民國經貿發展協會」評選為『顧客滿意度金質獎』。顯示本公司係重質、重量的專業化公司。 近年來由於國內經濟的高度成長,提昇國民生活素質,國人所追求的已不僅限於物質層面,更希望透過有效的理財計劃,確保未來生活的遠景。本公司藉著各種生活設計書的運用,可協助國人了解對人壽保險的實際需要。同時先行篩選各保險公司之優良產品,使能購得最適公司的業務員所無法提供的。

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高雄市三民區其他金融及輔助業資本額150萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大有當舖的工作行列。

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高雄市左營區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南山人壽保險股份有限公司

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

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高雄市苓雅區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入多那之咖啡蛋糕烘焙-高雄青年店的工作行列

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請連結至南山人壽網站查詢http://www.nanshanlife.com.tw/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

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高雄市三民區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,於重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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高雄市前鎮區人身保險業資本額1億1501萬元員工數5000人

公司現況 智匯保險經紀人公司為結合保險業與保經業優點所創立的保險規劃團隊。 有強力的領導團隊、完善的教育訓練及逾30年以上的保險事業經驗。 我們建立一套成功的創業模式,讓同仁有方法、有效率地邁向成功,讓同仁的「千萬年薪」不再是遙不可及的夢想。 智匯,提供消費者更多元化的商品選擇,協助保戶做好風險管理,建立全面又經濟的保障和完善的資產規劃。 文化精神 客戶好,同仁好,大家自然都會好 匯集眾人智慧,成就保險大業

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三商企業為迎接二十一世紀「金融服務業時代」的來臨,遂結合多家國內知名企業,在民國82年7月26日成立三商人壽。三商人壽本土經營八年有成之後,在90年初選擇具有150年歷史,擁有多元化金融服務經驗的美商 MassMutual 金融集團進行策略結盟,並更名為「三商美邦人壽」。MassMutual金融集團在加入三商美邦人壽期間,協助該公司在經營策略、商品設計、投資管理、稽核內控等方面皆建立了良好的制度。99年11月30日,三商美邦人壽兩大股東,三商集團與MassMutual金融集團完成股權交易,由三商集團及其關係企業將MassMutual金融集團的所有持股買回,顯示大股東三商集團對三商美邦人壽的未來發展充滿信心。 三商美邦人壽持續深耕台灣保險市場,已於101年12月18日掛牌上市,股票代碼2867,未來亦將展開大陸或海外投資佈局,進軍年金及退休金保險市場。以高素質、高產能的業務團隊及優越的行政團隊,持續提供全方位商品與創新服務,為保戶、股東及員工創造長遠的價值,對社會國家做出更多的回饋與貢獻。

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請看南山人壽官方網站 www.nanshanlife.com.tw

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高雄市三民區補習班資本額3000萬元員工數20人

高名教育集團-高中部 站前捷勝升大學 全部合勞基法一例一休, 月休8天~11天以上(看當月紅字) 絕非眾多不合法補習班, 浪費年輕人青春 勞健保&勞退不低報, 堅持合法實報! 重視有能力的年輕人, 實力加薪! 選擇補教業請找專業有未來且遵守勞基法的我們! 公司IG如下 https://www.instagram.com/js_2856060/ 每一個時刻,都是永恆的雋永,引領著我們,更加美好。 84 年成立第一間直營校高名文理補習班 89 年設立高碩文理補習班、高宏文理補習班、高如文理補習班 93 年成立第一家高中家教班,捷勝升大學鳳山分校 94 年成立高如青年分校、明華分校、陽明分校、捷勝升大學新莊分校、捷勝升大學楠梓分校 95 年設立國昌分校、立名分校、東光分校 96 年設立岡山分校、岡燕分校、民族分校、左營分校、龍華分校、捷勝升大學岡山分校 97 年設立高如文德分校、楠梓分校、輔仁分校、鳳西分校、小港分校、漢民分校、林園分校、道明分校、愛因斯坦科學教育中心 99 年設立屏東中正分校、右昌分校、鳳甲分校、捷勝升大學鳳新分校、捷勝升大學站前分校、捷勝升大學道明分校、捷勝升大學小港分校 100 年設立一心分校、台南復興分校、台南海佃分校、莊敬分校 101 年設立龍美分校 102 年設立莒光分校、大昌分校 103 年設立明正分校、捷勝升大學屏東分校 106 年設立五甲分校、瑞祥分校、捷勝升大學瑞祥分校、捷勝升大學楠梓東區分校 107 年設立屏東自由分校、仁武分校 108 年設立東五分校、福山分校、文淵國語文專門學校 補教界的中央山脈,孩子學習的堅強靠山。 ※多年始終如一的理念,不變的堅持。 堅定的毅力,將帶給孩子與我們巨大的成功!

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高雄市鳳山區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

*本園108學年度起轉為準公共化幼兒園 1.本園屢獲教育廳教育局、政府相關機構、同業、家長的掌聲和鼓勵肯定,86學年度榮獲教育廳評鑑特優獲得最高獎金56萬元,89年度榮獲中華民國十大傑出園所獎,並獲陳總統接見嘉勉,90學年度再度榮獲教育部評鑑績優並獲頒最高獎金20萬元整。屏東師範學院輔導學習機構,且是立案班與實收班級數100%相符之合法幼稚園。 2.本園教學課程悉依教育部公佈課程綱要,以生活多元智慧教學原則編製,讓孩子廣下紮根,天性自我探索、操作以增進幼兒身心健康,培養幼兒良好獨立、合群的生活習慣,發展、耕耘孩子的無窮寶藏和潛能。採主題課程配合多元領域的學習,備具相當數量教具和師生自製創意教材,不定期專聘教授專家蒞園演講和家長成長課程,並設有親職手冊作為教師與家長逐日聯繫之憑藉。 3.本園綠地、樹木、遊戲活動場所寬敞,得天獨厚,供孩子儘情的運動、思索快樂的成長。軟硬體輔助教學設備,皆不斷增設更新。

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