富邦人壽保險股份有限公司_富鑽通訊處(核准文號114A01號) 的相似公司
【關於我們】 成立於2017年，我們致力於打造值得信賴的保健與美學品牌。秉持「品牌，不只是產品，而是一種信任」的核心理念，從配方研發到品牌經營，每一個細節皆以專業與真誠為出發點，贏得廣大消費者的喜愛與肯定。 我們採用全方位培育經銷商的制度，透過完整的商學院課程與自媒體知能養成計畫，協助合作夥伴發展個人品牌與數位行銷能力。 雖然規模精簡，但始終堅持高密度、精實化的團隊運作，創下超越市場規模數倍的銷售佳績。我們相信，專業、信任與教育，是品牌永續成長的堅實根基。 ⸻ 【專業體雕品牌】 2020年，於台北精華地段開設高端體雕空間，融合法式精品美學與細緻工藝，致力於提供超越期待的體驗。 透過不斷研發療程與課程設計，我們希望每一位顧客，都能在此感受到身心靈全面被溫柔照護的力量。 ⸻ 【全新總部】 2023年，正式進駐台北內湖科技園區，成立全新總部。 這裡集結了多功能會議空間、專業攝影棚、舒適休憩區及完整內容製作設施，不僅是品牌的營運中樞，更是創意誕生與團隊實踐夢想的重要基地。 我們持續招募志同道合的夥伴，邀請熱愛品牌行銷、擁有責任感與自我驅動力的人才，共同推動品牌向更高遠的目標邁進。
遠雄人壽成立於 1993 年 11 月 19 日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000 年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004 年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。 在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾 5,000 億元，有效契約數逾 600 萬件，連續四年獲中華信評 twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
★84年11月，由統一企業及凱友投資出資成立。 ★91年統一超商轉投資20%股權，經營權並由統一企業轉至流通次集團旗下。 ★92年3月份起，品牌名稱更改為21世紀風味館，期望能擴大原西式速食領域，發展為以烤雞為主力產品的連鎖速食餐廳。 ★97年12月統一超商100%出資買下21世紀，為統一超商轉投資之本土自創餐飲連鎖速食品牌。資本額共計為1.3億元。 ★97年重新以烤雞為商品主軸，結合健康飲食概念為菜單開發特色，讓顧客以速食店的價位即可享受到精緻的異國料理。強調以提供健康、美味、歡樂的商品價值，並致力於全國第一的烤雞品牌。 ★100年店數達29家，101年企業力推由日本電通設計GOGO CHAN為品牌形象吉祥物。 ★102品牌精神：定調以「活力、美味、價值」為三大核心，運用核心烘烤技術，發展各式鮮雞美味特色料理。 ★102年品牌宣言：「分享美味的幸福」 ★105年8月8日開設新型態快速休閒餐廳-21PLUS台北時代店，為21世紀開創出新的紀元。 ★105年11月，品牌名稱正式更名為「21風味館」。 ★107年11月，於7-ELEVEN高雄坎城門市開設第一家烤雞複合店「21TOGO」。
1998年於台灣成立-日商三澧企業公司-HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 http://www.wondertable.com/ http://www.humax.co.jp/ 陸續以東京式義大利餐廳(BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵)、日式鍋物(Mo-Mo-Paradise)及日式天丼專門店-天吉屋、高級天麩羅專門店-吉天麩羅…等品牌。全台51家分店，並持續穩定發展中。 深耕台灣多年來我們穩健發展，因應未來展店需求，培育未來優秀管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務業，共同享受豐收的喜悅！
亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)
公司團隊設立於2020年，主要經營布類及育樂玩具零售，公司人數目前人數約15人。 團隊由一群熱愛溫度服務、鑽研數字銷售的夥伴共同組成，多年來我們致力於和旗下夥伴保持溝通，教學相長，共同追卓越與突破。 公司旗下通路以服飾及育樂玩具零售產業為主，我們擁有對服飾、玩具有高度專業的夥伴，提供流行資訊及熱忱的諮詢服務，我們始終保持對服務有熱枕的態度，不斷提升工作夥伴有共同語言與目標，創造團隊佳績。 公司秉持著有趣、友善、有未來的宗旨： 有趣：能在工作中找到有趣元素﹐與夥伴在有趣的環境下工作。 友善：強調友善對待。友善溝通讓夥伴們一起擁有正面能量。 有未來：我們承擔起夥伴在工作的責任，讓公司與夥伴們共榮、共好 希望與每一位夥伴同心同舟、奮勇向前！
永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至2015年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠，我們相信，企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質，才能創造量大質優的經濟規模，並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習年輕夥伴加入。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入勝特整合行銷傳播有限公司的工作行列。 五大目標 1. 重視教育：定期內部外部之訓練培訓，並給予認證養成。 2. 員工培養：以專長經歷分工，夥伴精神對待。 3. 奮戰環境：建構輕鬆歡樂氛圍下一起努力。 4. 創新行銷：利用最新行銷平台工具協助客戶提供最佳方案。 5. 因人設事：因材施教，根據員工興趣方向，提供最合適的安排。 三大特色 1. 專業分工：提供成員專精化訓練 EX 數位廣告投放/網路策略企劃/數位活動/社群小編訓練/社群攝影/工程程式等。 2. 創意優先： 「勝」在獨「特」，找出品牌關鍵差異化優勢，提出創新耳目一新、突發奇想卻又切中要領之創意解決方案。 3.社群數位全網行銷： 網路行銷操盤操作，從臉書/IG/LINE/youtube/口碑/KOL/官網等，提供整合行銷傳播規劃。 客戶經驗 團隊成員經歷：白蘭氏、中國信託、台灣優生、中華航空、廈門航空、東方航空、南方航空、晶鑽生醫等。
〔公司簡介〕 杏一醫療創立於1990年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構，並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司。目前全台超過300家直營門市及複合式商場，提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品，以直營及專業醫護人員現場服務模式提供客戶最佳服務品質。 杏一秉持以「醫療專業」服務顧客，延伸護理核心價值之「體貼、關懷」作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來，杏一將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
World Gym深耕全球健身市場，不僅提供專業的健身設備、個人化教練服務與多元課程，更致力於打造充滿活力與成長機會的工作環境。在這裡，你會遇見一群熱愛運動、勇於挑戰的夥伴，彼此激勵、共同追求卓越。World Gym提供完整的教育訓練，即使沒有相關經驗也不用擔心，只要你熱愛運動、願意投入，並擁有持續學習的熱忱，都能在這裡找到屬於自己的舞台與發展空間。 我們相信每一位成員都擁有無限潛能，透過完善的培訓體系與明確的升遷制度，幫助你不斷突破自我、實現職涯目標。加入World Gym，讓我們一起打造無限可能，攜手迎接健康且自信的自己，開啟屬於你的精彩篇章，成就更好的未來！
進詠實業股份有限公司，總公司位於台北市內湖行忠路，於新竹、台中、嘉義及高雄均有分公司及辦事處。目前主要的產品為大型事務性機器列印整合設備系統。進詠實業稟持著專業，品質與服務的精神，業務正持續快速成長中。
「築間餐飲集團」致力成為專業與幸福兼具的國際餐飲集團，為各方人才創造事業舞台。 2018年「築間餐飲集團」積極擴展餐飲版圖，服務品項包含了火鍋、獨享燒肉、和牛吃到飽、高級燒肉套餐等。其中「築間幸福鍋物」更是目前台灣火鍋業界的領導品牌，全省擁有100餘間門店，隨著餐飲品牌的展店腳步加速，人才需求亦隨之增加，正積極招募各類菁英。 「築間餐飲集團」將人才視為企業經營之本，除了網羅各界領域的優秀經理人外，為培育專業一流的服務人才，更積極建構完善的福利制度與精良的教育訓練課程，提供員工擁有更全面的職涯發展。 ★112年7月1日起今年度再次調薪，歡迎加入我們的行列★ 我們熱情地歡迎各界優秀的朋友一起加入築間這個大家庭！ 熱情招募中喔！:)
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
「正派、用心、服務」是我們的經營理念，「穩健、踏實」是公司一貫經營策略。我們在工程安全與服務品質上嚴格要求，每一件開發、每一戶房子都視作代表個案推出，迄今獲頒五座「最佳建築金石獎」榮耀，除了頻頻獲獎外，我們的每一次案件推出，都能夠在短期間即創造百分百完全銷售佳績。今天，東方地產仍持續開發興建優質物件，滿足各階層人士需求，致力於提供消費者最好的居家及置產標的，年平均銷售戶數達1000戶以上。 此外，有鑒於成屋市場雖有數量龐大之各類物件，但往往因人為疏於照顧整理，屋況環境逐漸殘舊不堪，也導致仲介交易價格極為紊亂，客戶權益易被犧牲。因此，我們也投資成屋市場，延聘優秀設計師與工程團隊，仔細檢視屋況並整修裝潢，賦予中古房屋嶄新面貌，再以實惠價格幫助客戶輕鬆買到最適合的房子，目前年平均銷售戶數亦達500戶以上。
公司於1981年註冊〝可樂旅遊〝品牌，初期以短程線旅遊商品為主並以批售業務佔大宗， 之後進行系統開發，奠定公司基礎，將控團作業系統化，進而投入直客市場，拓展多元銷售通路， 將作業流程標準化，促使公司快速成長，並發展歐美路線、海外人士入境、國內旅遊商品， 以及網路行銷與電子商務平台，成為台灣前三大旅遊集團，除了營業額及出團量穩健成長， 全台設有21個服務據點及康福旅行社、承萬尊爵渡假酒店…等集團相關公司，並連年獲得各大公信媒體服務獎。 ★求職提醒★ 可樂旅遊目前僅透過104人力銀行、可樂旅遊官網以及就業服務站進行人才招募。 請求職者提高警覺並留意求職陷阱，以確保您的個資安全，避免造成損失。
【口袋證券】 比你還在乎你的口袋 口袋證券以服務數位原生投資人為主，提供年輕族群方便、安全且省時的交易平台，該平台不僅具備AI選股系統，且包含豐富的市場資訊，以及簡單快捷的下單服務、庫存分析等，並透過安全、穩定、可靠的交易和結算交割服務，協助年輕投資人做好投資計劃。 為了給予年輕投資人更佳的投資服務，口袋證券結合策略夥伴CMoney，藉由其累積的700萬名投資理財用戶的數據資料，以及20年的技術經驗，運用數據與工具，包含籌碼動向、關鍵分點進出圖、AI判多空等，來輔助投資人制定正確決策。 不僅提供友善的交易平台，口袋證券在合乎法規且保護用戶安全的基礎上，將持續以創新精神，讓投資人只要用1個App，就能完成分析、選股、下單的步驟，讓投資一氣呵成，致力創造台灣證券市場的新面貌。 【口袋緣起】 羅馬不是一天造成，口袋證券創辦人林聖哲用了近20年的時間，深耕電子交易系統，經百般淬鍊而成立口袋證券，他說，「有別於市場上現有的券商交易平台，口袋證券想為年輕人打造最合適的網路交易平台。」 林聖哲在2003年進入證券業，在統一證券服務期間，負責建置與維護多項電子交易服務系統，當時國際上以韓國HTS（Home Trading System）電子交易系統為主流，吸引國內引進使用，開創國內券商的電子交易服務正式起飛的新時代。 為了把握這一波電子交易大趨勢，同時持續推廣HTS系統，林聖哲接受凱衛資訊公司的邀請，主持凱衛HTS產品的技術移轉及本土化作業，將其推展銷售至33家證券及期貨商使用，成為全台最大的電子式交易平台，其中台股與期貨選擇權交易市占率各達30%、60%。 從證券業跨界到資訊業的過程，林聖哲發現，電子式下單交易將是未來趨勢，他觀察到韓國未來資產證券（2016年與大宇證券合併，更名為大宇未來資產）、美國Firstrade、Robinhood、eToro等網路券商的成功案例，並因此受到激勵，想在台灣經營網路交易平台的夢想便在心中萌芽，「這些先驅啟發我，要在國內創建一個屬於年輕人的數位交易平台。」 如同千里馬遇伯樂，林聖哲向擔任新創顧問的好友陶韻智分享並請益，最終也獲得全曜財經（CMoney）創辦人李岳能的認同與資助，於是在 2021 年購入一家證券商，將其轉型並改名為「口袋證券」，成為全台第1家專為年輕小資族投資理財而生的網路服務券商。
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/