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聯合材料科技，是全球回收材料應用的領先企業。 我們參與台灣環境部的再利用與循環經濟計劃，回收取材自賣場與企業的塑膠包裝膜、農業膜及網購破壞袋和家庭塑膠袋等，透過我們獨特的再生熱處理製程，將回收的PE材料，還原至接近新料等級的PE聚乙烯塑膠顆粒，再製作成100%的全再生塑膠製品。榮獲2022環保署資源循環績優企業最高榮譽金獎肯定與台灣第一個100%再生塑膠環保標章。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
公司創立於1980年，自創業以來一直專注於半導體、面板、傳統產業及自動化生產設備的維修與販售，立足於台灣並拓展至國際市場，包括日本、韓國、新加坡、大陸、歐洲、美國等地。 欣陽擁有優秀維修技術，秉持著『最高品質及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長，並在2010年成為台積電前50大維修供應商之一。 誠摯邀請以錦繡前程為長期生涯規劃的優秀人才，加入我們的行列！ 客群介紹： 半導體大廠: 台積電、聯電、力積電、美光、南亞、世界先進、茂矽、旺宏、華邦等......。 面板廠: 友達、群創、凌巨、瀚宇彩晶、夏普、三星、LG、JDI、京東方等......。 封測後段: 京元、艾克爾、日月光、超豐、矽品、力成等.....。 傳產: 東和鋼鐵、和明紡織、中華航空、宏全國際等..... 離岸風電: 艾納康 據點介紹： 2015年搬遷至佔地1000坪以上的總部大樓。 2021年增設南科辦公室，以提供南部區域客戶更即時的服務與支援。 2024年總面積2,300坪的新廠辦公大樓完工啟用。硬體設備將全面翻新，提供員工們最完善、乾淨的工作環境，同時確保客戶交付的維修品能夠得到最完善的照顧。
東陽事業集團是全球最大汽車碰撞更換零組件製造集團https://reurl.cc/e8x26R，擁有五十多年豐富的產業專業技術、市場行銷及全球運籌的能力為業界先趨。營業額更穩定成長，至2017年已達肆百億元以上。 東陽事業集團全球佈局最完整，在全球汽車主要市場均有生產基地，在台灣東陽為股票上市公司並有五家子公司。在大陸有上海、重慶、廣州、福州、南京、天津、長春等17個生產重鎮，另外更積極佈局以掌握全球市場。 東陽事業集團專注於交通器材零組件之發展，產業潛力無窮，財務體質健全透明，將成為最亮眼的台灣之星！
FORESIGHT GROUP集團(占暉光學/天暉精密/銥貝克科技/廈門-杏暉光學)，三十年以上之國際級企業，本集團專營各式鏡片光學製造，在1994年通過 ISO 9001認證、陸續取得ISO 28000、SEDX、SA8000等國際認證，以優良的製造品質，專業的經營團隊，精密的製造技術，不斷持續擴展經營版圖，為世界級的國際光學製造大廠，亦是安平工業區地標性之企業，目前占暉光學的運動時尚及冰上競技鏡片已打入全球前三大眼鏡集團等一級品牌的供應鍊，並逐年穩定成長和成立自有品牌和精品眼鏡實體店面，以永續經營和ESG推動領航企業為宗旨。 2019年新廠落成，提供更精密品質、更高端技術、更優質的工作環境 ISO 28000供應鏈安全系統認證通過 2021、2022、2023連續獲得鄧白氏中小企業TOP 1000菁英獎 2022 SA8000社會責任系統認證通過 2022 SEDEX(SMETA 6.1) 供應商道德資訊交換平臺認證通過 2023 ISO14001 環境管理系統 / ISO45001 職業安全衛生管理系統 認證通過 TTQS 銅牌 2024 台南市五心職場得獎企業
精奕興業股份有限公司曾於2019年榮獲經濟部所主辦的「第28屆國家磐石獎」，配合業務擴展，已於2020年八月擴建啟用佔地約5000坪新吉總部。本公司為優質束帶及配線零件世界領導品牌，並深獲全球大客戶指定之供應廠商。 本公司制度完善並持續成長，是於經營管理、教育訓練、與福利上健全的公司。為滿足客戶市場需求，廣招各路優秀菁英人才加入本公司團隊，除了提供優良工作環境外，並配有完善的人力精進培訓教育，志在以台灣隱形冠軍向世界級配線零件供應廠商齊肩。 本公司擁有先進的自動化機台設備與精實的生產管理及品質管理系統，30多年來於全體同仁同心協力不斷地創新與研發下，堅持『品質第一、客戶滿意、精益求精、日盛興業』之品質政策，使本公司產品深獲國內外客戶的肯定，迅速發展成為台灣首屈一指的配線產品專業製造商。 公司以一站購足服務及齊全的產品線與技術服務成功供應各專業通路及世界級客戶。 產品國際品質認證齊全，如: UL、ISO9001、IATF16949 、CSA、CE、IP68、TUV、RoHS等。
松瑞製藥股份有限公司為一具有領導地位的專業針劑製藥公司，其總部設於台灣南部科學園區。 松瑞製藥擁有先進的廠房設備，垂直整合無菌原料到製劑成品一貫化生產製造。此一高規格的廠房設備，不僅符合cGMP標準，並陸續通過日本、歐洲及美國等政府衛生單位查廠。並擁有最先進技術且符合GLP規範的研發中心，專用於API與藥物研發。 松瑞製藥於無菌結晶和無菌粉末之滅菌處理工藝上的專業知識與成熟技術，為產品創新的基礎。 松瑞製藥成立於2004年1月。我們的團隊來自於各大藥廠及研發機構的資深研發人員、工程專家和專業經理人；對於市場評估、研究開發、產品行銷和CGMP管理制度建立，具有多年專業技術和實務經驗。 松瑞製藥於2012年12月興櫃，資本額16億1227萬元，員工人數超過330人，在台南科學園區設有符合先進國家CGMP標準之廠房及生產設備，並順利通過行政院衛生署(DOH)之查廠；2009年7月中竹南廠通過日本厚生省查廠；2011年南、北廠分別順利完成韓國KFDA查廠；另分別2011年及2012年通過歐盟及美國FDA之國際單位查廠認證；2013年針劑廠通過台灣TFDA、西班牙AEMPS檢驗合格，於2014年通過美國 FDA cGMP查廠；2015年展旺生命科技股份有限公司正式上櫃掛牌；2016年展旺Meropenem針劑取得US FDA銷售許可，以及針劑廠通過歐盟AEMPS(西班牙)查廠，正式收到核准函。 松瑞製藥具有多項獨特優勢：專業人才、無菌製程、創新技術、優質產品；我們的遠景是以專業的人才，卓越的技術，和高度的服務熱誠為本位，建設松瑞製藥成為Carbapenem等原料藥的世界領導品牌。
英特格（Entegris, Inc.）為全球領先的供應商，專為半導體、生命科學以及其他高科技行業提供先進材料和製程解決方案。自1966年創立以來，我們已在美國、台灣、加拿大、中國、法國、德國、以色列、義大利、日本、馬來西亞、新加坡、南韓、英國等地設有製造設施、客戶服務據點及/或研究機構，在全球各地合計約有8,000名員工。 ●以創新克服製程挑戰 為先進製程帶來無限可能 ● 我們不斷專注於技術創新，近年也因應人工智慧（AI）、擴增實境（AR）、物聯網（IoT）等尖端科技發展需求，持續協助客戶加速創新、克服製程挑戰，打造高品質、高效能的科技產品。英特格在全球各地策略性佈局製造與技術研發中心網路，因此我們的團隊能夠透過跨國協作方式提供客戶最高等級的材料與製程純度，進而協助他們提升製程效能與良率。 ●深耕台灣逾30年 力助半導體生態圈茁壯 ● 英特格自1990年在台灣創立分公司以來，深耕在地已超過30年，據點遍及新竹、台南、高雄等地。近年來擴大在台投資，以研發創新結合在地製造，提供最高品質的解決方案，協助台灣客戶推進先進製程；更能為亞洲客戶提升供應穩定度與縮短交貨時間。目前我們在台灣生產多項公司全球最先進產品，協助晶片業者解決各項挑戰。 英特格全台據點如下： ◆ 新竹辦公室：新竹市水利路81號4樓之7 ◆ 台南辦公室：台南市新市區樹谷園區中心路6號3F ◆ 台灣技術發展中心：新竹縣竹東鎮中興路4段669號1樓 & 4樓 ◆ 新竹廠：新竹市科學園區篤行路6-7、6-8號1樓 ◆ 高雄北廠：高雄市路竹區南科高雄園區路科八路2號 ◆ 高雄南廠：高雄市路竹區民治路111號 我們期待為台灣半導體產業和在地社群帶來更多價值，包括： ◆ 逐步落實永續目標：英特格永續發展目標著重在溫室氣體 (GHG) 減排、降低用水量和廢棄物減量等三大關鍵面向，並預計在2030年達成顯著改善。在台灣，我們也積極與在地團體共同推廣公益並發起淨灘行動，回饋社會。 ◆ 積極培育在地人才：英特格匯聚全球頂尖半導體人才以實現技術創新，我們積極打造多元共融的職場環境協助員工在工作中發揮潛能，並透過多項計畫協助職涯發展。 美商英特格在台灣擁有三個不同的法人實體，包含： ◆ Entegris Asia LLC, Taiwan Branch ◆ Entegris International Holdings Vlll B.V. Taiwan Branch ◆ Entegris Singapore Pte. Ltd. Taiwan Science Park Branch
本集團發源臺灣亞德客工業股份有限公司成立於西元1988年，早期生產電磁閥為主，目前，亞德客國際集團公司產品以特殊規格氣缸為主，生產閥類產品囊括電磁閥、氣動閥、手動閥、手拉閥、機械閥、節流閥等十大類四十多個系列數百個品種，產品廣泛運用於汽車、機械製造、治金、電子技術、輕工紡織、陶瓷、醫療器械、食品包裝等自動化工業領域。當前亞德客國際集團(AirTAC International Group)，能提供客戶最佳解決方案且最具專業能力之氣動元件專業製造服務商(PMS)。本公司掌握之產品技術在工廠自動化、機器人化等大規模系統化升級當中扮演相當重要的角色，也是全球企業升級必經之路。 亞德客以拓展集團生產和服務為未來發展的戰略目標，堅持人本優先、改革創新和集團化道路。秉承“人本、共用、發展、責任”的企業核心價值觀，亞德客始終如一地貫徹“以客為尊”的經營理念，堅持“以技術創新為核心，以市場需求為導向”的經營方針，藉以不斷完善“建立共好、責任承擔、賞罰分明、學習成長”的集團文化，努力奮鬥，自強不息，長久致力於全球工業自動化的持續發展。 隨著亞德客國際集團(AirTAC International Group)近年將業務範圍擴大至歐洲及美洲，同時集團目前已回台上市[1590.TW]，集團對各類優秀人才的需求也日益增加，為因應本公司日益擴大的行銷網路與研發專案規模，我們積極邀請各界具備高超能力的高手們，加入本公司的行列，為您個人及亞德客的未來共同跨出偉大的一步。
光洋應材創立於1978年，為全球規模最大「磁儲存媒體薄膜靶材製造廠」，致力推動綠色全循環經濟(circular economy)模式，以「新技術、新環保、新材料」因應未來大趨勢，成為ESG領航者。透過領先全球的高純度材料回收再製技術，成為半導體產業的策略合作夥伴，並為光電、資通、石化及消費性產業應用等提供關鍵性的原料、產品與整合型服務方案。主要產品包括：貴金屬化學品∕材料、薄膜濺鍍蒸鍍靶材、特用化學品及資源再生四大類。 主要核心競爭力在於厚實的研發能力，擁有台灣環保署核發之氰化物電鍍廢液回收許可及唯一氰化銀化學品製造執照，更配合政府綠色產業與傳統產業高價值化政策，投資設立電子廢料、石化觸媒廢料及汽車觸媒廢料等的貴金屬回收精鍊廠，發展高附加價值與精密之貴金屬材料產品。 目前光洋集團全球員工約有1,800名，在台灣、香港、中國大陸、歐洲、美洲各地設有辦事處及客戶服務中心，提供全球客戶完備的ICTS(Inside Chamber Total Solution)整合型價值統包服務。光洋應材的營運模式係整合其核心技術以及彈性製造與快速服務能力，不僅為全球客戶提供即時的創新、品質與服務，同時也建構市場最具成本效益的製造能力與動態服務。光洋應材將持續致力於提供獲得客戶肯定之產品技術與服務，以完整滿足客戶在貴金屬整體價值鏈的期盼與需求！ 【光洋應材相關報導】 (1)三立新聞-光洋應材打入台積電綠色供應鏈 https://www.youtube.com/watch?v=UUpHorppnvA (2)遠見雜誌-「光洋應材」如何讓廢料重生、化身夢幻記憶體材料 https://reurl.cc/R0KdRn (3)老謝看世界-靶材廠「煉金」躋身台積綠鏈 「城市採礦」3C廢料挖出金山銀山 https://www.youtube.com/watch?v=hlFNUbPJqZE 【循環經濟相關報導】 (1)天下雜誌-循環經濟 https://topic.cw.com.tw/2016circularkoo (2)經濟日報-光洋科攜手東台、通業技研 打造工具機智慧化生態系 https://reurl.cc/L489QL
▍濾能股份有限公司創立於2014年，致力於提供無塵室、空調系統、核能設施、生化科技產業、製程中潔淨空氣需求與客製化設計服務，濾能所擁有的AMC(氣態分子汙染物)微污染控制領先技術，為半導體及面板產業客戶提供最佳的AMC防治控制解決方案，有效降低因AMC造成之製程設備損害與產品缺失。 ▍濾能產品專利主要在模組化化學濾網應用，針對減少濾網廢棄物及降低化學濾網的成本支 出，降低濾網整體的購置成本，達到3R(Reduce/Reuse/Recycle)目標，大幅減少碳足跡，是對環境友善的綠能產品。濾能模組化框體更榮獲環保署第二類環保標章認證及玉山獎最佳產品類肯定，為業界首例，並通過BS 8001:2017循環經濟查核，是能夠持續提出顛覆傳統業界思維之創新公司。 ▍公司目前的客群有全球晶圓代工大廠,面板廠與DRAM廠，其中尤以12吋先進製程供應量為大宗，客戶群包含台積電先進製程、聯電、群創…，在大陸則有華星光電、深超…在機台端則有Nakan (日商納慷泰克)、 Daitron (日商大都電子)及輯方技術…等，本著母公司的全球佈局眼界，濾能對客戶全球支援的承諾也更具深度。 ▍隨著濾能產品受廣大客戶群的喜愛，近年來業績持續成長，在此過程中我們仍舊重視每一 位員工的成長與發展舞台，在濾能工作將擁有無限揮灑空間、完整訓練規劃與多元發展空 間，歡迎優秀有想法的您加入濾能的行列，我們一齊實現精彩職涯。 ▍工作地點 桃園/ 新竹/ 台中/ 台南 ▍歡迎造訪濾能官方網站瞭解更多訊息：https://www.greenfiltec.com/
聯華電子為全球半導體晶圓專工業界的領導者，提供高品質的晶圓製造服務，專注於邏輯及特殊技術，為跨越電子行業的各項主要應用產品生產晶片。聯電完整的製程技術及製造解決方案包括邏輯 / 混合信號、嵌入式高壓解決方案、嵌入式非揮發性記憶體、RFSOI 及 BCD。聯電現有十二座晶圓廠，全部皆符合汽車業的 IATF-16949 品質認證，聯電大部分的十二吋和八吋晶圓廠及研發中心位於台灣，另有數座晶圓廠位在亞洲其他地區，總月產能超過88萬片八吋約當晶圓。 聯電總部位於台灣新竹，在中國、美國、歐洲、日本、韓國及新加坡設有服務據點，目前全球約有 20,000 名員工。 【歷史沿革】 聯電成立於 1980 年，為台灣第一家半導體公司，引領了台灣半導體業的發展 -1980年，從工研院分出，正式成立為台灣首家民營積體電路公司 -1995年，轉型為純晶圓專工公司 -1999年，南科十二吋晶圓廠正式建廠 -2000年，成為第一家在紐交所上市的台灣半導體公司 -2015年，中國廈門十二吋晶圓廠正式建廠(USCXM) -2017年，聯芯廈門廠(USCXM)28奈米量產 -2019年，收購日本MIFS廠，更名為USJC 【完備的解決方案】 聯電承諾即時提供尖端的解決方案，以滿足客戶在面對今日先進應用產品上特殊以及獨特的需求。聯電與客戶以及協力夥伴在整個供應鏈上緊密合作，包括生產設備、電子自動化工具與 IP 廠商，以確保每一個客戶的系統單晶片生產成功。同時聯電也擁有整合客戶設計與先進製程技術以及 IP 所必備的系統設計及架構知識，更能使今日的系統單晶片設計達到首次試產即成功的結果。 聯電的解決方案從一個邏輯平台開始，在這裡設計公司可以選擇最適合他們產品的製程技術和電晶體選項。從邏輯平台之後，客戶可以根據個別需要，進一步選擇 RFCMOS 與嵌入式快閃記憶體等技術來微調製程。此外，隨著 IP 已經成為今日系統單晶片的關鍵資源，藉由合作夥伴或是內部自行研發，我們也提供經過最佳化、符合可攜帶性和成本需求之基本系統單晶片設計區塊以及更複雜的 IP。 聯電擁有尖端的製程技術，涵蓋廣泛的 IP 組合，完備的系統知識以及先進的 12 吋晶圓製造技術，能在最有效的時間內提供完整解決方案，以確保客戶的成功。 【多元化的生產製造】 聯電擁有數座營運中的先進12吋晶圓廠。位於台南的Fab 12A於2002年進入量產，目前已運用先進14及28奈米製程為生產客戶產品。研發製造複合廠區由三個獨立的晶圓廠，P1＆2，P3＆4，以及P5＆6廠區組成，產能目前超過87,000片/月。第二座12吋廠Fab 12i為聯電特殊技術中心，於12 吋特殊製程的生產製造上，提供客戶多樣化的應用產品所需IC。廠址位於新加坡白沙晶圓科技園區，目前產能達50,000片/月的水準。位於中國廈門的聯芯12吋晶圓廠，已於2016年第4季度開始量產。其總設計產能為50,000片/月。 2019年10月，聯電取得位於日本的公司USJC所有的股權，這座產能達35,000片/月的十二吋晶圓廠，提供最小至40奈米的邏輯和特殊技術。除了12吋廠外，加上聯電擁有的七座8吋廠與一座6吋廠，每月總產超過880,000片約當8吋晶圓。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
成立時間： 西元2010年 經營理念： 品牌自創.綠能(保護環境) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入達盈科技工業股份有限公司的工作行列。
【企業願景：成為無線通訊系統專業領航者，連結愛與幸福的企業】 全一電子於民國64年在台南創立，一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統；規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具，推動精實生產取得更優質的生產品質與效率，邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以50年RF天線接收通訊研究開發經驗為基礎，目標成為燈塔工廠，發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴，同時也為人類更便利的生活作出貢獻 【企業使命：我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在、敏捷傳輸、洞見未來〕】 全一電子因應產能需求，於民國76年將廠房遷移至安平工業區，廠房面積佔地4,581平方公尺，公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億，員工人數由30人擴編到530人，研發的產品也更精密，由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件，品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證，開發產品近2,000項，為提昇產品品質與其產品的附加價值，更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備，現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴 【核心價值觀：誠信正直、以身作責、以人為本、重視公平、團隊合作、品質至上、信守承諾、科技創新】 全一電子於汽車電子組件表現亮眼，民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑，99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證，成為Ford之全球供應商之一，得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定；近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品，未來CATV將與視訊、通訊產業相結合，本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求，全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品 【組織人才願景：營造多元共融的正向組織文化，計畫性提升人力資本與管理機制，創造員工價值與成就感】 **獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業 **正式加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 **加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動 **推動內部模範勞工制度，並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工 **每月舉辦營運月會，高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向 【組織文化核心：以DEI（Diversity, Equity and Inclusion）為組織文化核心推動「三力」，營造正向承諾、健康安全、永續多元的職場環境】 **獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證，致力健康工作環境維護 **推動內部組織氣候調查，促進多元共融的正向組織文化 **推動新進人員入職體驗，新進人員入職體驗滿意度提升9%，留任率提升13% **提供員工緊急資金協助計畫，提供緊急預支免利息措施 **在各茶水間提供咖啡機供員工使用，提振工作精神 **聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務 **提供健康講座及健康檢查，並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項 **家庭照護或特殊狀況，可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) **原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) **外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) **每月提供臨場醫療服務，員工可預約與醫師進行諮詢 【薪酬實質回饋】 晉升及調薪遵循公平原則，不分年資與性別，著重個人專業能力及績效表現 **整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0%、2024年為4.7% **績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2%、2024年度為6.2%
州巧科技創立於2000年6月9日，專注於發展光電、資通訊等金屬沖壓機構零組件之生產製造、製程研發及模具的設計開發，是國內TFT光電產業沖壓零組件的一線大廠。總公司設於湖口新竹工業區，因應客戶需求，全球設有五個廠區分別位於台灣新竹、台南，大陸蘇州、廈門及越南河南，提供客戶更即時的產品服務，打造共贏與信任的合作夥伴關係。 州巧科技以深耕台灣，運籌大陸、放眼全球為佈局藍圖，除持續強化光電面板產業之沖壓零組件競爭力外，並朝向多元化產業跨足發展。 我們以金屬加工、沖壓成形及模具技術為核心競爭優勢，成立了產品研發單位。由OEM的純代工角色，轉變成為為客戶開發重要關鍵零組件的ODM角色，除了增加產品的附加價值之外，更朝多元化發展，以多樣取代單一營收。2018年，我們的新事業產品跨足了「高值化居家金屬製品」、「醫療輔具器械相關產品」。在製程上，更配合推動智能製造，強化公司的競爭力。 州巧科技面對產業及消費者需求變換更迭震盪如此劇烈的時代，技術是核心不變的能力、創新是唯一的價值、同理心感受客戶以及消費者的需求是基本的態度。我們越走越穩、越走越堅定，以「成為令人感動的企業」為願景，帶領團隊使命必達，創造各類平台、培養接續人才，成為社會的支柱。
本公司主要從事半導體及光電零組組件設計、生產與潔淨改善工程等相關產業。本公司擁有專業之經營團隊，重視員工福祉與發展，並追求企業之永續經營與發展。 2013年因應半導體高階製程之需求，擴建全新之生產線，以滿足TSMC、UMC與美光等客戶之需求，並且連續多年獲得TSMC評選為A等級之合作配合廠商。 為因應業績快速成長與配合客戶設廠需求，南京廠於2016年成立業界最先進之生產線，並且於2021年因應產能的快速增長而成立嶄新設計的台南二廠（台南市安南區工業三路58號）。 我們持續擴大招募優秀的您加入弘潔這個大家庭，並提供專業的技職訓練與完整的職涯規劃，以及良好之工作環境及多方位之學習成長空間。歡迎優秀的您加入我們，讓我們有機會一起共享公司成長之成果與成就。
【商用車燈領導商】台灣最大的商用車燈製造廠『璨揚企業股份有限公司』創立於 1981年，總部現址位於台南市安南區科技工業園區，為IATF16949認證合格之供應商。我們的產品涵蓋LED燈款、燈泡款、反射片、線組、 鎖附零件及替換燈殼等。 【客製化服務全球】除台灣總部外，在美國、澳洲、捷克皆設有分公司，目的是提供客戶更有效率及在地化的第一線服務，秉持『力行品質至上、超越顧客期望』之品質政策，致力提供滿足業界最高品質及客戶特定要求，並能符合德國高科技配光設備驗證及嚴格性能測試通過。 【深植創新DNA與社會企業責任】以創新卓越的一流企業自許，我們擁有完善的研發設計團隊，透過不斷地創新與研發，將產品行銷遍及世界各地。致力於本業外，也善盡社會公民責任，始終以關懷、利他為起點，於2013年成立「慈揚基金會」提供在地最溫暖的力量，照亮人們心中的希望。
台灣通用器材(股)為財星1000大企業VISHAY集團在台子公司，成立於民國 53 年，是第一家外商在中華民國投資的電子公司，也是規模最大的電子公司之一，歷年來多次榮獲政府評定為外銷績優廠商。總公司位於新北市新店區，分公司位於高雄市楠梓區中央路40號。 公司除提供完備的訓練及薪資福利制度外，並特別關注員工的工作環境，尊重員工，對員工的意見能即時適切的回應。透過鼓勵與員工、政府機構、供應商、承包商、客戶和行業團體進行開放式溝通，促進良好的環境健康和安全原則和實踐。 公司企業社會責任: 本公司所屬Vishay威世集團秉持最高道德標準，尊重基本人權以及維持環境發展，並且實施適當的管理體系，以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用人、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。 我們的商業活動不會侵犯諸如歧視和騷擾，童工，最低工資標準，擇業自由和結社自由，員工的健康和安全等權利。 本公司身為Vishay威世集團的一份子，亦以誠信、正直來對待我們的同仁、顧客和供應商，以及恪遵法令，提供高品質、合理價位的產品。 相關詳細資訊，歡迎進入本公司網站www.vishay.com For detailed information, please access to www.vishay.com
聯亞光電工業股份有限公司創立於1997年6月，是目前台灣技術最優越之專業磊晶廠，生產GaAs，InP等相關材料之磊晶片。各種的磊晶片產品是以有機金屬汽相磊晶(OMVPE)技術製造，其中部份的磊晶片應用於光纖通信領域，因品質優良在國際間享有極佳之聲譽。 聯亞光電所生產的磊晶片受到國內、外之光電元件製造廠商的廣泛採用，亦積極進行投資計畫與新產品開發。投資方面，位於台南科學園區的新建廠房，已於2020年開始啟用，新廠房與新設備的投入，將可帶給客戶更好的產品品質與交貨彈性。 聯亞光電多年來在優秀的技術及經營團隊領導之下，成為專業的磊晶片設計公司(Epi House)，除了提供給客戶品質穩定、準時交貨和具有競爭性價格的產品之外；並且以豐富的磊晶技術經驗，滿足各種研發需求之磊晶服務。不僅為客戶帶來獲利先機，也同時創造客我雙贏之局面。對於未來，則期許以開發領先之磊晶技術，生產品質優良的磊晶片，帶領光通信及其他光電產業蓬勃發展，向前邁進。