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Curves可爾姿_優曲線國際有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市左營區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

2008年成立,首創果粒茶飲系列, 以飽滿扎實的果粒口感席捲全台,旋即成為茶飲界新風潮. 品牌以穩健的步伐持續拓展門店, 於台灣紮穩根基後,2017年帶著鮮活的果粒飲品跨足海外。 麻古茶坊體認到健康生活的重要,持新鮮.健康.天然的初衷,將整顆鮮果現點、現切、現榨,嚴選最優質的冬茶與春茶的原葉茶,並採用台灣契作果農的天然果物,推廣台灣好的農產品,更讓消費者喝得安心。並於2017年獲得商業服務業創新獎及2018年台灣品質金像獎。 3個您應該加入麻古團隊的理由 1. 麻古茶坊具完整教育訓練,以OJT的訓練方式,採一對一指導,讓夥伴在門市紮根訓練,透過人與人之間的溫度傳達至每一杯用心製作的飲品。 2. 您想加拓展國際觀嗎?麻古茶坊給您海外研習、交流與派駐學習機會,並提供膳宿相關津貼。 3. 您未來想要一份事業嗎?麻古茶坊正在尋找一起合作的事業夥伴,透明的升遷管道與教育訓練輔導,公司重視每位人員的發展,具前瞻性及發展性,歡迎有熱誠您的加入。

工作機會(202)
台北市大同區數位內容產業資本額1億794萬元員工數150人

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團,目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台! 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活,從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值。 秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。

工作機會(24)
台北市中山區旅遊服務業資本額2億5330萬元員工數1000人

東南旅遊成立於民國50年,是全台最早設立的旅行社之一,見證台灣觀光業的發展史,循序漸進打造全方位旅遊服務網絡,堅持「用心服務、用情導遊」的理念,建立優質及可信賴的品牌形象,輔以專業及創新精神,與時俱進,為員工打造幸福職場環境,為顧客提供最貼心的服務,快樂的員工創造滿意的客戶,讓東南旅遊的招牌永保鮮亮,在台灣佔有一席之地。 東南旅遊持續嚴控品質,累積優越品牌形象,同時也勇於改變及創新,面對時代挑戰,近年來致力於整合線上線下的通路。時勢所趨,線上全天候即時服務不可忽視,線下則擴展全台營業據點,提供以人為本,有溫度的服務,讓專業員工面對面為旅客解答所有問題。行程創新也締造台灣旅遊業記錄,如環球郵輪和平號以關懷世界生態環保議題出發,全船旅客比例以台灣籍為最高、另外登頂富士山活動及無人島露營行程,皆是旅遊業之創舉。 東南旅遊制度嚴謹,提供完整的員工福利,國內外旅遊補助金、結婚及喪葬禮金、完善的員工在職教育訓練及良好升遷制度。 關係企業:金門皇家酒廠股份有限公司、皇品酒業、天馬旅行社、東南遊覽車公司、東南留學服務公司及世帝喜旅行社等。

工作機會(92)
台北市中山區百貨相關業資本額6億7500萬元員工數4000人

三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值,用心篩選民生商品,滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式,積極進行擴展門店。面對數位時代,透過APP無縫融合會員制度,與時俱進的品類更新,強化優質購物體驗,建構「美廉生活圈」,秉持「生活家用,一站購足」的理念,聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命,為顧客創造專屬的消費體驗,實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景!顧客所需就是我們的核心,三商家購(美廉社),家就在這! 2021年三商家購(2945)旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作,首度開設複合型態新店型,並因應不同的商圈調整經營策略,真正達到【多元購物,就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案,將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元,預計持股66%,正式進軍寵物市場。透過各類轉投資,強化零售品牌整合力及綜合競爭力,有助子公司各品牌互導產品線擴展,擴大公司的市場覆蓋面,創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動

工作機會(604)
新北市板橋區其他電信及通訊相關業資本額1億8000萬元員工數6500人

「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司,102年1月28日設立登記完成,於102年2月正式營運。 成立初期以承攬中華電信業務為主,設有三大事業組織:通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務,客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷,網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務,提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。 106年成立資通訊事業團隊,提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營,提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務,成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。 109年4月打造「一站式智慧客服中心」,改變傳統電話客戶服務樣態,轉以『一站式智慧客服委外服務』提供語音、文字、社群及客服資源整合等服務項目,協助大、中、小型企業客戶與顧客保持優質與快速的互動,提升客戶品牌形象,增加銷售商品與服務契機,創造企業最大價值。

工作機會(79)
台北市松山區運動服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

True Yoga / True Fitness / Yoga Edition為一國際性連鎖經營之瑜珈、舞蹈、健身全方位運動會館,提供最真實、最專業之瑜珈、舞蹈、Pilates...等教學課程,使得會員接觸最真實的健身概念,進而改善會員的生活態度與方式。我們提供良好的工作環境,完整的升遷及員工福利,並協助員工在健身的環境上達成個人事業與生活的平衡。 如果您對健身服務懷抱熱情且熱愛挑戰,歡迎加入我們的行列~ 和我們一起"自信、熱情、做自已"

工作機會(37)
高雄市鳥松區電子通訊/電腦週邊零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入拓米創新科技有限公司的工作行列。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市內湖區電視業資本額10億8961萬元員工數320人

八大電視股份有限公司於1997年6月13日正式開播,主要經營四大頻道及影音節目製作與相關業務。 在台灣超過一百多個頻道商中,普及率、收視率及節目製作口碑皆數一數二。八大電視台擁有三百多位員工,專業部門分工,八大電視營運不僅深根台灣,更擴大與日本、韓國、大陸及亞洲華人區合作,拓展國際市場經營。

工作機會(26)
台北市中山區餐館業資本額4億6717萬元員工數3583人

亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標,致力於提供美味、安心安全的產品,並在舒適有趣的用餐環境中,提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場,將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立,1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來,我們始終秉持經營理念,為了進軍亞洲市場,我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外,我們期望在開發、導入創新服務的同時,能持續深耕亞洲市場,將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營,踏實成長,以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來,以「Food Revolution=食的革新」為目標,於迴轉壽司業界中,在追求顧客滿意度的同時,亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性,並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統,之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等,爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生,於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」,一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務,並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)

工作機會(133)
台北市松山區旅館業資本額9000萬元員工數300人

WorldHotels RewardsSM 為了滿足當今精緻旅行者的獨特需求和偏好,WorldHotels 在全球 200 多個指標性目的地擁有 250 家酒店。該傑出系列包括 WorldHotels Luxury、WorldHotels Elite、WorldHotels Distincttive 以及最近推出的 WorldHotels Crafted。 茹曦酒店身為 WorldHotels Collections 中的 WorldHotes Distinctive 一員,同時也是 WorldHotels RewardsSM 旅行者會員計畫的在台唯一成員,我們誠摯地邀請您加入會員,在 WorldHotels Collections 全球任何一家高檔獨立酒店享受獨家訪問權限和特權。通過會員專享優惠,例如客房升級等,豐富您的住宿體驗。

工作機會(37)
高雄市鳳山區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

衛武營國家藝術文化中心座落於高雄市鳳山區,相鄰衛武營都會公園。由荷蘭建築師法蘭馨・侯班以衛武營的老榕樹群為靈感設計,開啟了建築師賦予衛武營具穿透感與呼吸節奏的想像,整棟建築物讓民眾能四面八方、毫無阻礙的走進場館,而由廳院屋頂延伸的通透空間,則是向眾人24 小時開放的榕樹廣場,民眾能夠自由穿梭其中、自在地活動與休憩。一座無圍欄的藝術中心,不僅有助於氣流流動,也創造了劇場與生活零距離的空間感。 衛武營國家藝術文化中心於2018年10月13日啟用開幕,積極發展南臺灣的表演藝術環境,成為接軌國際的重要藝術基地。 我們年輕、無畏、一身是膽。 我們開創、熱血、無限希望。 衛武營,不只是國家藝術文化中心。 衛武營,更期許成為表演藝術領域的人才搖籃。 邀請您一同加入我們的行列 在挑戰與創造的路上,看見自己的價值。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定,配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事,請勿投遞本場館職缺。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市中正區百貨相關業資本額1億5000萬元員工數750人

《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始,現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別,全部100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式,在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架,其中99%是自行開發的產品。此外,我們致力於研發新商品,日本總公司團隊每月開發800項新商品,帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標,也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商,市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值,以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識,更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中,期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品,擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。因此,我們更新了全部的事業戰略,希望能將全球操作共通化,以成為世界級品牌,我們未來將持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客,如果您也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習,竭誠的歡迎您一起加入我們的行列!

工作機會(139)
台北市中山區其他不動產業資本額3億員工數38人

『富喬租管⁺是什麼?』 我們是在2020年3月創立的新生代租屋戰隊,主打專業又貼心的住宅租賃管理服務。 核心價值三寶:創新、專業、高效率。就是要把租屋這件事,從「煩惱」變成「專業」 一路走來,有房東與租客的支持讓我們創下亮眼成績,靠著穩健的經營,慢慢走向業界前段班。 『富喬的神進度條|里程碑瞬間回顧』 *2020年:一棟起步,八千份信任,是富喬成長的原點。 正式衝進包租市場,接下第一棟包租物件,從此開啟「我們幫您租幫您管」賽道。 超過80位房東選擇相信我們,累積8,000+租客入住富喬包租宅,一步一步穩扎穩打。 *2021–2022年:600戶改造、破千間管理,富喬打造租屋品質天花板。 成功改造600+間房子,手刀管理破千間房間,變身租賃界的百萬工匠。 年營收破億首度解鎖,成長速度邁向下一個里程碑。 *2023年11月:打好管理底盤,讓未來擴張穩穩開跑。 導入ERP財務系統,數字一目了然、效率大升級。 架好九大業務循環,未來的擴張準備得妥妥的! *2023年12月:總部就位,富喬起飛。 購入中山北路新總部,開啟我們的富喬2.0人生。 營收再次創新、IPO計畫正式上線! *2024年4月:電子化進化中,富喬團隊越做越順手。 電子表單與雲端人資系統上線,讓作業更順暢。 內部效率 MAX,管理人力也變得超 Chill。 *2024年8月:租屋進化論,AI就是標配。 自動化租賃管理系統強勢登場,AI智慧助攻,租屋流程一條龍。 租客、房東簡易上手! *2024年12月:新總部啟用,IPO全力衝刺中! 總部正式完工,明亮舒適的風格環境。 IPO計劃熱烈進行中,專業券商陪跑,我們準備好登板! *2025年1月:教育訓練展開。 訓練組織訓練如同啟動內部成長引擎,系統性規劃與實施,讓每位員工在對的位置上持續精進,將知識內化為行動力,強化團隊戰力,為組織注入永續競爭力。 『富喬是怎麼走到這裡的?』 還記得那時候,富喬連辦公室都沒有,沒有業主、沒有物件、也沒有租賃管理師……有的,只有一群腦子很燒但心很熱的創業夥伴。 我們靠著一張張房契、一份份裝修計畫、一通通電話慢慢累積,一路熬、一路衝,才把這個夢想打造成今天這個樣子。 我們始終相信: 「真正的成長,來自於每一位夥伴的投入與創意。」 這樣的信念,也讓富喬成為了一間活力滿滿、前景無限的公司。 『您也想一起創未來嗎?』 富喬不只是個品牌,更像是一個夢想實驗室。我們一直在找志同道合、洞察力且行動力強的新夥伴。 我們相信: *理想,是拿來實踐的! *未來,是大家一起創造的! 如果您想參與一個會不斷進化、不斷挑戰、不斷成長的團隊,那就別錯過這艘飛向未來的富喬號! 『想更了解我們?這裡有一堆有趣又真實的資訊給您看!』 *媒體報導: *從包租代管到元宇宙:了解我們如何拓展創新業務,邁向未來發展的更多可能。 (https://www.thehubnews.net/archives/117229) *包租代管雙贏共榮 富喬租管+ 營造安心的租賃環境:共築安心家園,讓租賃充滿溫度。 (https://www.ecf.com.tw/tw/article/show.aspx?num=8356&kind=6) *富喬租管+為您解決租屋大小難:租屋免煩惱,交給富喬搞定好。 (https://tw.news.yahoo.com/%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%A7%9F%E7%AE%A1-%E7%82%BA%E6%82%A8%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%A7%9F%E5%B1%8B%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E9%9B%A3-150016080.html) *做別人不要的,圈住租客心,賺出營收三倍速! (https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005555) *富喬租管⁺,引領一站式租賃新生態! (https://www.ctee.com.tw/news/20250526700031-431207?utm=LINE_share_btn) *富喬租管⁺,翻轉空屋,創造租賃新價值! (https://xmedia.com.tw/%E5%8C%85%E7%A7%9F%E4%BB%A3%E7%AE%A1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%A8%A1%E7%AF%84%E7%94%9F%E5%AF%8C%E5%96%AC%E9%9B%86%E5%9C%98%E9%99%B3%E5%AE%8F%E6%98%8C%E6%A5%8A%E6%83%A0%E8%8C%B9%E5%BE%9E/) *看影片: *看見富喬:深入了解富喬這個大家庭的故事。(https://www.youtube.com/watch?v=dCGLSWYU-Oc&t=6s) *獲獎影片:我熱愛的租服業,一個家的誕生:榮獲銀租獎的傑出作品,展現我們對租賃服務的熱情與專業。 (https://www.youtube.com/watch?v=ViHat2cD-jg:) *Podcast 入耳版: *租屋新趨勢 & 智慧物業管理 (https://open.spotify.com/episode/5y3KbRHQybuFOMePwPl7Tw?si=EflFLBE_QWubyUuUhqHSXA) *社群追起來: *YouTube 頻道:訂閱我們,觀看更多富喬的動態與故事。 (https://www.youtube.com/@%E5%AF%8C%E5%96%AC%E7%89%A9%E6%A5%AD) *Facebook 粉專:追蹤我們,了解最新消息與活動。 (https://www.facebook.com/joerich168/) *Instagram:透過影像感受富喬的獨特魅力。 (https://www.instagram.com/joerich.house/) *部落格深入閱讀富喬的專業分享與產業觀察。 (https://blog.udn.com/joerich16888/179790159) *陪伴,是最美的教育: 今年,我們攜手企業夥伴,推動「孩子,請多指教」公益計畫。 (https://www.facebook.com/sencefore) 透過以上內容,了解富喬如何將專業與創新融入每一項服務,並與我們共同打造更美好的未來!

工作機會(11)
台北市信義區人力仲介代徵資本額2000萬元員工數暫不提供

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

工作機會(664)
新北市板橋區旅館業資本額暫不提供員工數暫不提供

國際連鎖飯店品牌「希爾頓(Hilton)」進駐台灣首個品牌,於新北市板橋區中心打造一幢現代化32層樓,共400間房間的台北新板希爾頓酒店。鄰近購物,娛樂和商業區和萬坪公園,酒店附近的板橋站有高速鐵路、火車、捷運和客運總站,帶領旅客輕鬆探索大台北地區與台灣各城市。令人驚豔的酒店設施,包括一個夢幻頂樓無邊際泳池,24小時開放可欣賞落日美景的健身中心,近距離感受城市之美。 關於希爾頓 希爾頓(NYSE: HLT)是國際最具知名度的酒店管理公司之一,在全球113個國家和地區管理超過5,700家酒店,超過923,000間客房。一直以来,希爾頓致力為全球客户提供優質服務。   希爾頓擁有十七大卓越酒店品牌,包括:希爾頓酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)、華爾道夫酒店及度假村(Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康萊德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、希爾頓嘉諾賓酒店(Canopy by Hilton)、格芮希爾頓精選酒店(Curio Collection by HiltonTM)、希爾頓逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、Tapestry Collection by Hilton、希爾頓安泊酒店(Embassy Suites by Hilton)、希爾頓花園酒店(Hilton Garden Inn)、希爾頓歡朋酒店(Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希爾頓欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton)、希爾頓惠庭酒店(Home2 Suites by Hilton)、LXR Hotels and resorts、Signia Hilton、MOTTO by Hilton和希爾頓分時度假俱樂部(Hilton Grand Vacations)。同時,屢獲殊榮的常客獎勵計畫希爾頓榮譽客會®(Hilton Honors®)亦由希爾頓统一管理。希爾頓榮譽客會會員可在希爾頓官方渠道直接預定客房,享受優惠的價格、免費高速無限網路和電子設備,通過希爾頓榮譽客會專屬應用進行登記入住、選擇房間、使用電子門卡自如出入酒店。更多詳情請登錄newsroom.hilton.com,並在Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram和YouTube上與希爾頓聯繫。

工作機會(70)
新北市淡水區食品什貨零售業資本額500萬元員工數35人

【品牌故事】 淡果香成立於2016年,憑藉台灣有最好的環境 孕育出各式各樣的水果為優勢,生產天然無添加、健康、方便的果乾。 用天然的果乾水取代飲料,讓不愛喝水的您愛上喝水, 也為您送出關心,提醒忙碌的他/她好好喝水, 為孕媽咪解決喝不下水的問題, 也讓您的寶貝從小喜歡上喝水這件事情。 堅持天然、無添加的製程,只為顧客的生活添加美好。 因應健康意識抬頭,我們致力提倡無添加物的飲品及食品, 提供消費者好看、有趣、好喝的新選擇!

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市中正區鐘錶╱眼鏡零售業資本額500萬元員工數400人

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪,新加坡33間店鋪,台灣73間店鋪(2024年9月底為止),及其他國家持續擴展並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌,從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系,每年的眼鏡銷售量高達290萬副,本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始,與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃,目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談,可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

工作機會(37)
新北市新店區診所資本額暫不提供員工數40人

禾康醫療體系是新店在地經營之復健科診所,擁有良好工作環境、有制度的管理及完善的薪資福利!交通便利近捷運七張站出口,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列!

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工作機會(7)
新北市中和區食品什貨零售業資本額5280萬元員工數300人

本公司為台灣規模最大的精品優格連鎖品牌,創立於2007年,迄今已有17年歷史。 近幾年整體營運高速成長,獲利狀況也逐年提升,2024年度合併預估營收達7億以上,全國門市數將近50家,且計畫於未來幾年持續展店,為食品產業內最具爆發力的耀眼新星。我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(285)
台北市大安區其他電信及通訊相關業資本額9000萬元員工數70人

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