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恒商成立於1996年，實收資本額新台幣1.68億元，以【利他、專注、分享】為經營理念，主營項目為【智慧零售應用系統服務】。總公司設於新北市三重區，並於全台各地佈建完善服務體系。 恒商服務知名連鎖體系20餘年，總店數達18,000家以上，熟悉零售業營運管理需求，藉累積服務連鎖體系的經驗，建置並運營【店店智慧零售訂閱平台】，以【SaaS 軟體即服務 】的商業模式，快速滿足連鎖品牌數位化升級需求。
【星鴻．星華是什麼公司？】 我們致力於推廣政府的社會住宅政策，協助『房東』加入社會住宅計劃，貼心周到的替房東完善審核房客，同時協助有租屋需求的遊子與家庭等『房客』，申請社會住宅補助，以減輕租屋負擔。服務據點包含台北、新北、桃園、台中、南投、彰化、嘉義、台南、高雄九都 【我們是政府合法委託的社宅業者】 我們身為政府合法委託的社會住宅包租代管業者，可以協助房東申請加入社會住宅政策，以得到政府保證與福利，讓租屋市場更多元、更清爽。同時幫助需要租屋的民眾申請補助或者尋找適合的租賃物件。 【九都媒合件數業界第二大】 我們是一間年輕上進的正經公司喔！不但全力支持政府政策，還無償舉辦多場公益講座，截至2024年3月於全省九都合法標案廠商中，媒合件數為業界前二，累積媒合件數已經超過2600件，除了支持政府政策以外，我們還會進行長者關懷，要讓民眾的生活更美好，使老有所依，幼有所長，而社會住宅政策的本質就是希望人民的生活可以更輕鬆，更從容。 【關於我們】 https://www.skyfun.com.tw/about-us
組織使命： 2022年，有一群熱愛中華點心的夥伴 共同創立了港點新品牌『點22餐飲集團』 點22特別精選了多項經典的港點 提供給顧客們CP值高又美味的用餐環境 及最佳信賴的餐飲品牌！ 讓您在趕著午休、忙裡偷閒 小孩餓哭、女友餓氣的任何時刻 都有『點22』陪在您們的身旁！ 我們重視每一位員工，積極培育服務人才 以最高品質自我期許，秉持永續經營 回饋社會之理念共同創造美好未來！ 公司除了提供良好工作環境，也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友們一同加入點22！
公司於1981年註冊〝可樂旅遊〝品牌，初期以短程線旅遊商品為主並以批售業務佔大宗， 之後進行系統開發，奠定公司基礎，將控團作業系統化，進而投入直客市場，拓展多元銷售通路， 將作業流程標準化，促使公司快速成長，並發展歐美路線、海外人士入境、國內旅遊商品， 以及網路行銷與電子商務平台，成為台灣前三大旅遊集團，除了營業額及出團量穩健成長， 全台設有21個服務據點及康福旅行社、承萬尊爵渡假酒店…等集團相關公司，並連年獲得各大公信媒體服務獎。 ★求職提醒★ 可樂旅遊目前僅透過104人力銀行、可樂旅遊官網以及就業服務站進行人才招募。 請求職者提高警覺並留意求職陷阱，以確保您的個資安全，避免造成損失。
●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福，更將打造美好家園的理念傳遞出去，Global Mall貫徹ESG理念，不僅朝打造綠色永續生活家園前進，更積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。
「天下」取名自「天下為公」，代表對一個美好社會的嚮往與追求。1981年，《天下雜誌》創刊。從此，台灣有了一束溫暖而冷靜的聲音。當時美國與中華民國已斷交兩年，台灣被國際孤立與邊緣化，內部躁動不安。 《天下雜誌》以積極、前瞻、放眼天下的態度，試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位，為企業因應政經巨變找到出路，為領導人與中產階級搭起溝通橋樑，提供台灣和華文世界讀者獨立的新聞、觀點與資訊。 40多年來，《天下》始終努力在追求一個美好而公平的社會。我們關心的議題，從國家、社會延展到個人身心健康；如今，集團已開枝散葉，除了《天下雜誌》外，發展出《天下學習》、《天下雜誌出版》、《康健雜誌》、《親子天下》及《天下雜誌教育基金會》，分別在財經管理、專業學習、財經出版、健康生活、親子教育、偏鄉閱讀教育等領域，成為具有積極影響力的媒體集團。 媒體也需要與時俱進－數位轉型，一條永無止境的路 面對科技帶來的數位轉型浪潮，2015年，《天下》啟動「數位轉型元年」，編輯部大幅投入網路原生內容，推動「平網整合」的內容政策；兩年後「全閱讀」上線，推廣內容訂閱制，開啟線上新聞付費服務。 此外，隨著疫情期間資訊消費行為的轉變，更催生全新的傳播模式與工具，2019年《天下》正式進軍Podcast市場，推動一段「用耳朵讀新聞」的驚異旅程。隔年，《天下》先創下「數位營收大於紙本營收」的里程碑，2021年同時達成「數位訂戶大於紙本訂戶」、「數位營收成長大於紙本營收衰退」兩項指標。 下一階段，是思維的轉變；在使用者中心時代，傳統產品思維已不再適用。2021年《天下》成立「會員中心」，希望透過會員溝通，強化內容服務與營收。清理分散零亂的資料庫，建置統一的會員政策。因為更了解會員，我們創造了更多服務，《天下》攜手Taiwan AI Lab合作開發新聞語音朗讀服務Sky，並在2022年正式上線－主打「零碎時間，聽遍天下事」，讓網友通勤、運動、睡前都能用耳朵「讀」新聞。 不論從什麼主題出發、以什麼形式呈現，《天下雜誌》集團中的每一個品牌、每一位同仁，始終堅持初衷：推動台灣正向改變，為追求一個更好的明天而努力。
彼得⾸間板橋新埔⾨市於2008年開立,堅持提供最好喝的咖啡以及經濟實惠的 輕食餐點給每位客⼾,品牌推出後也迅速深受到消費者的喜愛,近年來在雙北地區 陸續開立了20多家⾨市, 2021年底也在新莊地區成立彼得好咖啡企業總部,結合 了實體⾨市,倉儲物流,教育訓練教學教室,烘⾖廠更引進全台灣第⼀台德國百年 ⼯藝PROBAT P1系列12公⽄級烘⾖機,秉持著於提供最好的咖啡給每位喜愛彼得好 咖啡的客⼾
Ponpie 澎派夢想製造有限公司 – 甜點中的幸福哲學 Ponpie 澎派，不只是甜點品牌，更是一場關於幸福、情感與在地風味的旅程。 從台灣土地的果實、茶葉，到大自然賜予的每一份食材，我們專注於探索台灣的在地味道，將人情與風土揉進甜點的靈魂裡。我們相信，甜點是一種語言，能溫暖人心，傳遞愛與感動。 Ponpie 堅持選用台灣在地的新鮮食材，透過手工製作，賦予每款甜點獨一無二的故事。無論是一顆精緻的水果塔，或是一場結合傳統與創新的甜點饗宴，每一口都蘊藏著我們對細節的講究與對美味的追求。 來到 Ponpie，你將遇見： 一群有夢想、有熱情的甜點職人，在創造中成長，在堅持中綻放光芒。 一個尊重創意、鼓勵挑戰的環境，不怕失敗，因為我們相信，每一次嘗試都讓我們更接近完美。 無限的可能性，從品牌活動到跨界合作，我們不斷探索新的甜點邊界，尋找不同文化與味覺的交匯點。 我們的使命： 用甜點為人們創造值得記憶的時刻。 無論是生日、節日、或平凡的一天，我們希望透過一塊甜點，讓人們感受到幸福的重量。 如果你也對甜點充滿熱情，對細節有極致的追求，渴望在有溫度的團隊中實現自我，我們期待你的加入，一起用味蕾傳遞幸福，創造屬於台灣的甜點奇蹟。 Ponpie – 讓每一天都值得被記住，讓每一份甜點都充滿故事。
《光速火箭SPEEDING ROCKET》自2016年創立之今，驕傲地打造出極具競爭發展性的自有品牌及電商平台，目前公司正積極地與會計師事務所及券商配合進行IPO上櫃程序。 《附註：公司已於 113 年 10 月 23 日正式登錄興櫃交易。》 《公司已於 114 年 07 月 09 日通過審議會，114 年 07 月 25 日通過櫃買中心董事會》 《光速火箭SPEEDING ROCKET》旗下自有品牌及精神 SHARECO -「Desire × Addiction 慾望×成癮！」，致力將嘻哈街頭文化與日常融合，強調人的情慾是種會上癮淪陷的蜜糖，更透過暗黑率性的痞感、拒絕陳腔濫調的產品，激發人們最深層的渴望！ KLOWER PANDOR -「fashionable × exclusive 時尚×獨一無二！」，不以性別來做劃分，即使男女共香，也會因個別差異，而轉化成有個人標誌的香味。 一頁商店 -「簡單好上手、超高轉換率、行銷操作彈性」的特點，都能幫你輕鬆跨進電商，開創新的事業高峰！ 你正在找尋你人生的下一個舞台嗎？ 我們為你預備好了燈光、專業的導師、堅強的舞台及熱情的掌聲! 我們是一群熱愛生活、引領流行的創新團隊，我們創造的品牌，不斷的感動自己，讓我們引以為傲！ 我們正在找尋想一起改變世界的同路人， 希望尋找到的人才，能夠認同我們理念，具有熱情且有高度自我管理能力， 因為好的工作環境以及公司文化，源自於每個夥伴的彼此尊重和信任。 跟著我們一起在無限的空間，盡情揮灑你的才華，你將有機會實現夢想，做你故事中的最佳主角! 有些事，不做不會怎麼樣。但在《光速火箭SPEEDING ROCKET》做了就一定會不一樣! 加入我們，一起打造充滿不一樣的未來！
我們強力需要可以共同的打拼開創的人才!! 雅司設計有限公司專營家具家飾, 主要通路於各大賣場通路及各大網路平台， 想在職場上發光發熱的你,歡迎加入這個可以自由發揮的大舞台!
從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
新世代的來臨，協助中小型企業 / 傳統產業 成功做到數位轉型。 專業的後勤團隊，年輕化的管理方式，優渥的工作環境 如果你活潑外向、樂觀開朗，有理想有抱負，這裡將是你展現自我的舞台， 發揮無限潛力，與志同道合的夥伴攜手創造更大的成就。 在這裡，可以享受到良好的薪酬和福利待遇，能夠感受到開放包容的企業文化。 我們鼓勵員工敢於創新，勇於挑戰，同時重視工作與生活的平衡，確保每位成員在這個大家庭中都能得到充分的尊重和自我。 我們不怕沒經驗的人，我們只相信人有無限可能！ 放心！百萬年薪不是夢，一同創造更漂亮的業績更豐厚的收入。 歡迎加入我們的團隊，也為市場上的中小型企業一同打拚。
【公司簡介】 如一生活運動事業股份有限公司，成立於西元2021年4月1日，是一家新創運動休閒事業體。旗下健身場館 — Ru One Wellness，位於三峽北大特區，除了有感淨明亮、輕鬆舒適的運動環境外，也有一群具備專業素養的師資團隊。 於此同時，我們重視每一位員工的職涯發展，健身控除了有良好的工作環境與氛圍外，員工皆無業績與銷售壓力。我們期望員工能熱愛且主動尋求專業素養的發展，亦提供各類教育補助與學習成長的空間。歡迎優秀、有志一同的你/妳加入我們的工作行列 !
本公司擁有挑高、大坪數的寬敞 空間 ，優質的教學環境 安全又舒適。 我們於孩童 的 學習上重視『品德教育』， 並在 體適能課程 中學習如何 落實 ，教育孩童 學習禮儀態度與精神，藉由同儕與師生間交流，提升良善的人際互動。 我們公司擁有優秀的教育團隊，也提供教師們學習和成長的空間，良善的 教師培訓制度，歡迎有愛心、耐心的老師們加入我們家庭。 『品格造就卓越』
董事長 邱進褔先生-現任 *總統府國策顧問*中華民國青果商業聯合會榮譽理事長*福和生鮮農產股份有限公司董事長 FSSC22000國際食品安全驗證工廠 福和生鮮 50年來深耕農業，轉型農業科技，行銷全球，維護消費者健康 【關於我們】 本公司創業於1971年，在台北中央市場開始經營水果批發業務，主要為進口以及省產水果的供應及冷凍水果與果汁加工，又跨足進口蔬菜的貿易，及生菜沙拉市場的開發及生產，為消費者提供蔬果全方位，安心又健康的服務。 【未來展望】 公司長期是台灣好市多、全聯、家樂福、全家、7-11 各大連鎖通路最大的水果供應商；在111年土城新廠發展智慧生產、精時管理，精準達到客戶需求，秉持落實ESG的企業政策、綠能建築、節能減碳、水資源回收循環再利用及大自然友善環境都是福和責無旁貸的使命。全力配合政府政策推動農產品產銷履歷的生產種植面積、增加農民收入，維護國人的健康。 【加入福和】 我們將有系統的培訓一批公司的種子幹部及行政業務專員，為公司新產品開發儲備人才，經驗不拘，誠摯邀請您的加入參與培訓，相信在我們新的產線工作環境；以及公司所累積50年的優質專業產品知識與技術，與公司共榮成長，共創公司持續成長的佳績。
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本公司專營行動通訊與電腦週邊產品開發 主要客戶為apple經銷商、3C連鎖通路以及網路銷售，海外Amazon經營，歡迎對行動通訊有經驗與興趣的夥伴加入。 Established in 2012, the company is committed to product innovation and development, high-quality products that meet the needs of market consumers, and has the opportunity to cooperate with international brands. In the future, the technology development of the IoT concept will continue to be enhanced. Established in 2012, the company is committed to product innovation and development, high-quality products that meet the needs of market consumers, and has the opportunity to cooperate with international brands. In the future, the technology development of the IoT concept will continue to be enhanced.
【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【長億營業處簡介】 焦雅珍處長曾任職於保險公司資深區經理一職，帶領業務部隊超過40人，年薪300萬。然而在父親往生時，接觸了龍巖，透過預約生前契約，看到了生命產業的商機。，離開了工作16年的保險業，轉職到龍巖從業務員開始發展，短短三年十個月就成立自己的營業處，成處後四年，繁衍了子處。在追求自己事業的成就，不忘同時追求生命的成就，幫助別人、成就自己。 初期雅珍處長向週遭朋友分享生前契約的觀念時，發現大家都一致回答：『早就想規劃，但不知向誰購買。』──生命產業市場大；從業人員少。以前人人口中忌諱的事情，卻因為高齡化、少子化的社會現象，創造了生命產業無限的商機。 雅珍處長帶領的團隊成員來自於各行各業菁英，有任職於新竹科學園區的高階主管、自行創業的經營者、退休人員、代書、護理人員、上班族、家庭主婦……大家秉持著『學習，合作，創新，追榮譽』，完成年年破億的業績、年薪千萬的佳績，無論你的背景來自哪裡，勇敢跳出舒適圈，創造屬於自己的舞台。 加入龍巖人人都有機會在體制內創業，建立自己的品牌，這是一份有愛、有溫度的事業，在別人的需求上，看到我們的責任，讓更多人認識龍巖、讓更多人加入龍巖、讓我們幫助更多家庭，面對生命的無常及瞭解生前契約的重要性，不留遺憾，而是留下滿滿的愛和祝福。 龍巖人更透過這份事業，為自己和家人累積更多的功德及福報，圓滿生命。
家家藥粧是屬於社區藥局型態的連鎖型態藥粧店，不像市區藥粧店給人冰冷不敢接近的印象，更不同於巷底傳統藥局般的封閉。我們環境明亮、服務員親切，服務範圍廣泛，讓所有的客人在這裡可以像在家裡一般輕鬆自在。 簡介： 一、商店概念 對外：家人般的照顧 對內：家人般的互相扶持與鼓勵 二、價值觀 將專業、品質、服務融入社區，帶給家家愛與希望 三、對象 家庭（銀髮族群） 提供以藥品 健保處方為主體 60％藥品、20％輔具、介護品、20％婦嬰用品 四、外觀 明亮、溫馨、容易逛的藥局（與商店概念一致） ～藍/黃系，掛有健保標示牌、家庭藥師服務牌、本店宗旨價值 告示牌、招牌、大藥字牌、服務項目牌等。 五、內部 明亮、溫馨、容易逛的藥局 ～可安心諮詢、內外裝色系一致（強調自然的風味） 六、本藥局特色 1.專業度高，我們重視藥品、調劑、醫學美容與婦嬰，每個部分都有專門專精的人員，每個月提供1-4次不等的專業訓練，而每月每季也有廠商舉辦不定期的產品介紹。 2.制度齊全，有別於一般傳統藥局，單店分3階（基層、主管、店長）每四個月做一次考核加薪評估，表現若有企圖心、有能力，公司會考慮特別升等或升遷，穩定、安定又安心。 3.薪資規劃佳，有別於一般藥界 底薪佔比較高 獎金佔比較低，避免造成龐大的業績壓力，導致偏離消費者立場來推薦產品且避免造成同事間因業績上而不愉快。 4.團隊精神好，為了達到家人般的互相扶持與鼓勵，本公司重視團隊精神與人際關係，期許彼此和諧愉快，不允許內部有小團體或只求自我表現的員工。 5.工作環境佳 A.完整的電腦系統管理 B.賣場分區、商品分類完整 C.貨價卡清楚齊全、海報、POP、產品說明簡單清楚 D.每個樓層都有服務人員、購物籃及查詢櫃臺。 E.藥品齊全、產品價格合理便宜 F.專業諮詢區、美妝諮詢區。 G.保留顧客調劑記錄、病史 H.會員制度分級發卡（優惠方案） I.服務、供貨迅速、熱誠 J.強調專業、品質、家人般的服務 本藥局為一具現代觀念之連鎖藥妝店，經營以中、西藥品、慢性處方藥、輔具介護用品、醫療器材、婦嬰用品等以滿足消費者一次購物的需求，擁有頂尖電腦化管理、採購、進銷系統，為業界數一數二之現代化經營體系。 本著以誠待人的理念、專業的知識服務社會，深獲好評，而目前正值擴大營業，歡迎各位有活力、有朝氣、想挑戰嘗試新事物的藥師或藥師助理們成為我們的伙伴。 七、需求人才 因本公司目前非常積極在培訓幹部及人才，期許未來能培養成為公司的中階主管，為了達成這樣的目標，故基礎變的相當重要，故我們需求如下： 職務：藥師及藥局助理（儲備幹部） 1.人際關係佳、隨和、外向 2.重視團隊精神、互動性良好 3.做事精準不散漫 4.學習能力強 5.抗壓性高