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Airbus Helicopters Southeast Asia Taiwan Branch_新加坡商東南亞空中巴士直升機股份有限公司台灣分公司 的相似公司

共199筆
台北市松山區航空運輸輔助業資本額暫不提供員工數暫不提供

Malindo Air 馬印航空重視及深耕台灣市場,於2016年在台正式設立台灣分公司,其總部是一家隸屬於馬來西亞的一家航空公司,位於馬來西亞雪州八打靈再也。馬印航空是由國家航天及國防工業有限公司(National Aerospace and Defence Industries Sdn Bhd)以及印尼獅子航空集團(Lion Air of Indonesia)所合資成立的航空公司。關於 Malindo 的命名,是源於馬來西亞及印尼的字首 Mal-aysia 和 Indo-nesia,象徵兩國促成合作的緊密關係。馬印航空於吉隆坡第一國際機場(KLIA1)及蘇丹阿都阿兹沙機場(亦稱之梳邦機場)營運,目前採用最新波音系列 737-900ER、737-800 以及 ATR72-600 機型於各個國內與國際航班,總飛機架數已達40餘架。馬印航空乘客服務營運不僅縱橫馬來西亞境內,並如其象徵羽翼展翅延伸擴點至印尼、泰國、孟加拉、印度、新加坡、台灣、中國及尼泊爾等 36 處區域路線形成一個廣闊飛行網絡。 Malindo Air馬印航空為馬來西亞籍的精緻型航空公司,標榜直比廉價航空的超值票價,卻提供傳統航空公司的所有機上服務,自2013年營運以來已迅速成為馬來西亞最受歡迎及第三大的航空公司。台北-吉隆坡航班已於台灣時間2016年9月10日正式開航,每日一班往返台北、吉隆坡。馬印航空在短短五年的營運期間內,已乘載了超過1500萬旅客人次,最關鍵的原因就是我們除了有媲美廉價航空的票價外,也提供了旅客機上的優質服務,如餐食、免費托運行李和娛樂型觸碰式螢幕等等。在飛安方面,購買全新飛機,平均機齡低於五年,對機師的要求及訓練絕對是最高標準。 ******* 關於母公司-印尼獅子航空集團******** 目前集團總飛機數已超過280架,機隊數已名列為東南亞地區的所有航空集團公司前三名,機型分別為737-800,737-900 ER,737-Max、空中巴士A330,A320及ATR,平均為機齡5年新飛機。Lion Air集團日前已向波音公司訂購了250架737-Max系列,未來集團的總機隊數可望超過500架。獅子航空集團旗下擁有包括位於印尼的飛翼航空Wings Air、巴澤航空Batik Air、獅子航空Lion Air,位於馬來西亞的馬印航空Malindo Air以及位於泰國的泰國獅子航空Thai Lion Air。 (馬印航空台灣分公司統編 : 51009291)

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桃園市大園區儲配/運輸物流業資本額6億4000萬元員工數2000人

本公司成立於民國七十九年十月一日,發展至今,本公司秉持長榮【團結、挑戰、創新】的精神,以一貫務實的經營理念於八十五年四月一日正式通過ISO-9002國際品質認證,並以【安全第一、品質至上】為本公司經營政策,在此竭誠歡迎您加入我們的行列。

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工作機會(2)
台北市松山區普通航空業資本額1億5000萬元員工數37人

華捷商務航空為台灣第一家營運國際級商務專機公司,擁有世界最先進的灣流(Gulfstream)機隊和最專業的飛航營運團隊,提供全世界、全方位的私人商務包機服務。 華捷正積極尋找優秀的工作夥伴,一起為商務專機創造歷史新頁,歡迎您的加入!

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台北市士林區快遞服務業資本額2500萬元員工數850人

UPS為全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業,提供廣泛的解決方案,業務範圍涵括國際快遞及海空運貨物運輸,成立於1907年,總部設在美國亞特蘭大市,服務範圍遍及全球220個國家及地區,透過國際貿易便利化、先進科技的佈署,藉此更有效率的管理全球商務。UPS台灣分公司成立於1988年,主要服務中心包括台北總公司、UPS泛太平洋轉運中心、中和、內湖、桃園、新竹、台中、台南、以及高雄等服務據點,其中泛太平洋轉運中心擁有先進的物流科技系統,更有海關及航警人員進駐,提供24小時全天候服務;此外,UPS 亦透過全台各地的全家便利商店提供不打烊的快遞收件服務。自UPS台灣分公司成立以來,持續創新物流業務,2002年UPS成為台灣首家獲頒自行查核進出口貨物及倉儲自主管理執照的國際快遞業者,此外,更於2012年榮獲海關肯定,獲頒安全認證優質企業(Authorized Economic Operator, AEO)認證,持續為台灣企業夥伴與客戶提供更快速且有效率的全方位供應鏈服務。

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台北市南港區電力供應業資本額5000萬元員工數100人

Siemens Energy is one of the world’s leading energy technology companies. The company works with its customers and partners on energy systems for the future, thus supporting the transition to a more sustainable world. With its portfolio of products, solutions and services, Siemens Energy covers almost the entire energy value chain – from power and heat generation and transmission to storage. The portfolio includes conventional and renewable energy technology, such as gas and steam turbines, hybrid power plants operated with hydrogen, and power generators and transformers. Its wind power subsidiary Siemens Gamesa makes Siemens Energy a global market leader for renewable energies. An estimated one-sixth of the electricity generated worldwide is based on technologies from Siemens Energy. Siemens Energy employs around 102,000 people worldwide in more than 90 countries and generated revenue of €34.5 billion in fiscal year 2024. • Explore Our Jobs : https://jobs.siemens-energy.com/zh_TW/jobs • How We Hire : https://www.siemens-energy.com/us/en/home/careers/how-we-hire.html 西門子能源(Siemens Energy)是全球領先的能源技術公司之一,攜手客戶和合作夥伴,建構前瞻性的能源體制,助益全球社會邁向永續發展的未來。西門子能源擁有豐富的產品線、解決方案和服務能力,涵蓋從能源工業應用、發電到儲能的整體能源價值鏈。西門子能源的業務遍及傳統和再生能源技術,如燃氣渦輪發動機、蒸汽渦輪發動機、以氫氣驅動的混合動力發電廠、發電機以及變壓器等。 在風電領域,西門子能源依託旗下的西門子歌美颯在全球可再生能源市場居於引領地位。據估算,全球發電量的六分之一是基於西門子能源的技術。西門子能源於2020年5月實現獨立自主運營,同年9月在德國法蘭克福證券交易所上市。西門子能源在全球90多個國家和地區擁有約10.2萬名員工,並在2024財年實現營收345億歐元。

工作機會(18)
桃園市蘆竹區民航資本額500億員工數11247人

為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空,長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司,並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約,引起世界航空市場之矚目。 1991年7月1日長榮航空正式起飛,營運至今,機隊規模已達80餘架,飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市,並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作,形成全球完整的客、貨運飛航網路,此外,與立榮航空合作,攜手飛航中國大陸各主要城市。 2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟-星空聯盟(Star Alliance),透過星空聯盟成員綿密的全球服務網,提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點,以及每天超過19,000個航班的便捷服務。 升級再超越 打造舒適的機上空間 在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下,長榮航空充分發揮「飛航安全便捷、服務親切周到、經營有效創新」的經營理念,1992年推出全球首創的「第四艙等」--豪華經濟艙,廣受國際旅客好評及喜愛,引起世界其他知名的航空公司跟進。 長榮航空787夢幻客機的皇璽桂冠艙座椅,特別運用可調整式隔板的巧思提升隱私性,收納空間自然融入整體設計,打造更舒適、貼心的個人空間;在視聽設備上亦全面升級,配置18吋高解析度觸控式螢幕,搭配防噪音耳機;加大的桌面方便旅客用餐或工作,另考量商務人士需求,採用110VAC複合式電源插座,適用不同類型的電源插頭,也可利用USB插座充電,讓舒適的休憩環境可以兼顧工作需求,輕易轉換成臨時辦公室。 長榮航空於2013年6月加入星空聯盟,2023年適逢入盟10週年,公司將會規劃一系列活動以及推出更優質的顧客服務,並與ESG相互結合;此次運用新機交付的機會,將一架全新波音787-10以星空聯盟專屬塗裝展現,並添加永續航空燃油,象徵長榮航空與星空聯盟成員航空公司緊密合作,以及持續邁向2050淨零碳排目標。 追求安全 絕不妥協 安全政策是為達成公司安全目標所訂定的策略,以做為我們在計畫擬定及行動落實上的指引,進而將安全管理系統(SMS)的核心要素「危害確認」及「風險管理」融入法規的遵守及落實於文件指引及作業執行,並確保供應商所提供的運行作業服務符合本公司之作業安全及品質標準,以達成公司的安全績效指標,進而實現「零失事」的安全目標。 長榮航空於飛安上的投注與努力,展現出的安全績效屢獲海內外各界肯定。長榮航空自2005年起,連續以「零缺點」的佳績通過每二年一次的IOSA (IATA Operational Safety Audit)查核認證,也是我國第一家通過認證的航空公司。此外,連續多年得到德國權威航空安全資料中心 (Jet Airliner Crash Data Evaluation Centre,簡稱JACDEC) 評選為年度前20名最安全航空公司,而全球頗具指標性的航空公司評鑑網站AirlineRatings.com,也連續多年將長榮航空列為全世界前二十名最安全航空公司之一。長榮航空對飛安的堅持始終如一,也將持續以更高的標準來自我要求,以提供旅客安心舒適的飛航服務。 國際級的五星服務 長榮航空始終秉持「用心、真心、全心」的服務主軸,提供全球旅客卓越的飛行體驗,無論是飛航安全或是服務,不斷獲得全球各項評比高度肯定;國際知名航空專業評鑑網站AirlineRatings.com將長榮航空評選為「2023年全球二十五大最佳航空公司–第8名」,以及連續十年榮獲「全球前20大最安全航空公司」,是台灣唯一入榜的航空公司。 關懷公益慈善推廣 善盡企業社會責任 長榮航空秉持取之於社會、用之於社會的精神,積極參與慈善公益活動,透過多元管道幫助弱勢團體,並長期贊助載運藝術珍品、支持世界級展演活動,推廣台灣與國際的藝文交流。此外,長榮航空也支持重要體育賽事及贊助許多台灣的高爾夫球、網球、羽球和馬拉松選手,至世界各地參加國際賽事,以行動支持台灣選手們在國際舞台上發光發熱。 在航空教育方面,更成立安全教育中心,除落實長榮航空的安全教育理念外,並積極投入產學合作,培育航空專業人才,藉此提升台灣航太水準,同時也舉辦國際研討會,與國際接軌。 迎向未來 飛揚國際 長榮航空於開航初期,就以成為世界一流的航空公司為目標,未來將持續堅持嚴謹的飛安品質,並以無限感恩的心,提供旅客如同家人般的溫暖對待,放眼國際,迎向未來,昂揚飛躍於海內外各個角落,朝向世界上最好的航空公司努力邁進。

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台北市松山區儲配/運輸物流業資本額4億356萬元員工數700人

我們是華航集團的地勤公司,同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來,我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島(包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮)以及外島(金門和馬祖南竿)的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援,確保航班運營順利進行,協助處理各種地勤事務,並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成,並重視團隊合作和員工發展,致力於營造一個積極、開放的工作環境。

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桃園市觀音區航空器及其零件製造修配業資本額暫不提供員工數暫不提供

長榮集團始自於長榮海運,由集團創辦人暨總裁張榮發先生於1968年9月1日創立,藉由一艘十五年船齡的雜貨船「長信輪」,為集團奠下發展基礎,並於1985年一躍成為世界最大的貨櫃船公司,自此成為全球航運界的領導品牌。 在超過四十年的成長過程中,長榮集團藉由海運奠定的根基,進而拓展到陸上運輸、航空與旅館等各領域。長榮航空為我國第一家民營的國際航空公司,於1991年7月1日正式開航起飛,為我國的民航事業展開新的紀元。 自飛航以來,長榮航空累積優異的飛安記錄與服務口碑,並進一步與美國發動機製造廠奇異公司(GE)於1998年合資正成立長榮航太科技股份有限公司,正式進軍航太維修業。經過多年的努力,長榮航太維修信譽普遍獲得客戶認同,至今,全世界客戶遍布23個國家,超過35家航空公司。 站在長榮集團的基石上,發揮長榮航空的創新精神,秉持長榮航太務實的品質要求,長榮航宇精密於2012年成立。擁有長榮航空領先群倫的工程團隊及長榮航太的高品質作業技巧,長榮航宇精密提供國際級的航太產品及組件的生產製造。 為考量長期策略發展所需,於2019年3月1日起併入「長榮航太科技公司」以重新整合航空器維修及製造資源,並透過共享研發人才與技術合作,來提供客戶更完整及多元化的產品服務,期能推升與國際大廠更進階之業務合作關係,以達到綜效、提昇競爭力,持續創新,不斷向前。

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台北市信義區電力機械器材製造修配業資本額4130萬元員工數150人

【Who We Are】 GE Vernova is a global energy company focused on electrifying and decarbonizing the world. It's a spin-off from General Electric, encompassing the Power, Wind, and Electrification segments, along with related accelerator businesses. GE Vernova aims to lead the energy transition by providing technologies and services that generate, transfer, orchestrate, convert, and store electricity. With a history spanning over 130 years, they are a major player in the energy sector, generating approximately 25% of the world's electricity. 【Our Focus】 GE Vernova is accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life 【Our Mission Is Clear】 Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have The Energy to Change the World.

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台北市內湖區國際組織及外國機構資本額暫不提供員工數暫不提供

美國在台協會 (American Institute in Taiwan) 是一非營利性民間機構,於一九七九年一月一日美國政府改變對台灣的外交承認後不久成立。一九七九年四月十日通過的台灣關係法,授權繼續「美國人民與台灣人民之間的商務、文化及其他關係」。同時它也規定「由美國總統或美國各政府機關所進行或執行與台灣有關的任何計劃、活動或其他關係,應依據總統指示的方式及範圍,透過美國在台協會以完成、執行之」。美國國務院經由與該會所簽定的合約,提供美國在台協會大部份的經費及運作指導。而美國國會因制定台灣關係法,也在美國在台協會的運作上,擔任監督的角色。 美國在台協會在維吉尼亞州的阿靈頓,設有華盛頓總部 (AIT/Washington) ,在其對等組織駐美國台北經濟文化代表處 (TECRO) 及美國各政府單位間,扮演聯絡的角色。 美國在台協會台北辦事處 (AIT/Taipei) 共有職員超過四百五十人以上,從事各種與美國利益相關的工作,包括商業服務、農產品銷售、旅遊服務及文化交流。美國在台協會也有一華語學校、貿易中心及圖書館。美國在台協會台北辦事處在高雄設有分處 (AIT/Kaohsiung) ,負責當地商業推廣、旅遊服務和新聞文化工作。 請參考:http://www.ait.org.tw                                              

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台北市中山區儲配/運輸物流業資本額55億員工數610人

立榮航空的前身為馬公航空,成立之初以服務澎湖鄉親及加強鄉土發展為主軸。1995年長榮航空購買馬公航空之股權後,於1996年正式更名為立榮航空,以全新的形象再出發,一洗過去國人觀念中的強烈地方色彩。1998 年響應政府航空資源共享政策,立榮航空正式與大華航空及台灣航空合併,同時承接長榮航空之國內航線,成為台灣飛航國內航線最大的航空公司。 不論在空中飛行或公司營運規劃上,立榮航空均傳承長榮航空國際級服務水準。現行立榮航空的企業識別標誌於2012年3月30日推出,機身塗裝以綠色為主色,象徵人類最珍貴的綠色地球,彩繪橘色與雅綠色交織出的飛揚線條,營造出真誠、親切的活潑氣息,也充分展現創新前瞻、靈活彈性的營運特色。 【 創新服務 獨步全球 】 立榮航空有多項領先業界、獨步全球的創新服務,立榮航空的創新策略是以旅客的需求為出發點,提供最快速簡便的服務,不只要做到好,還要做到最好,好到能夠感動旅客。 「立榮金廈一條龍」是業界首創機船聯運、一票到底的「one stop service」服務,旅客只要一通電話或是利用立榮航空官網,便可一次訂好船票、機票及金門水頭碼頭與尚義機場間的雙向接駁、行李運送,再透過立榮航空綿密的飛行網路,快速連接金門與台北、台中、嘉義、台南、高雄等五大主要城市,有效地節省旅客的時間與體力,使小三通之路變得既輕鬆又便捷。「立榮金廈一條龍」產品自推出以來,廣獲往來兩岸小三通旅客一致好評,已成為兩岸小三通產品的領導品牌及代名詞。 國內航線機票利用便利商店平台進行訂位、購票一次完成的服務,是立榮航空領先業界的創舉。旅客隨時可在據點遍佈全台的7-11及全家便利商店預訂國內航線機位,並能直接刷卡或是在便利商店櫃檯現金付款完成購票,可免除親赴機場辦理之交通路程,又可享有網路優惠價,輕鬆又省時,此項貼心的創新服務,滿足了不同族群的需求,並使立榮航空榮獲「100年經濟部產業創新成果表揚-策略創新獎」,也成為該獎項設置以來第一家獲獎之航空公司。 在立榮航空各機場櫃檯配置的國內航線自助服務機台(KIOSK),除提供旅客快速完成一般報到劃位手續外,立榮航空首創候補登記功能,使候補旅客也能快速完成登記,同時讓候補資訊更透明。此外,立榮航空的KIOSK更是國內唯一提供自助購票服務,搭乘當日航班尚未購票旅客皆可以使用KIOSK刷卡購票。KIOSK的各項功能大幅縮短旅客於機場辦理各項搭機手續所等待的時間。 順應行動裝置的普及,立榮航空也推出行動服務「立榮航空App」,提供旅客於iOS平台及Android平台免費下載,功能包括訂位購票付款、行程管理、查詢時刻表及航班動態、立榮訊息及聯絡方式等,其中「我要付款」及「行程管理」功能,更是因應國內航線特性,領先業界的貼心服務。 【 認證與獎項的肯定 】 立榮航空的各項作業比照國際級航空公司的嚴格標準,在作業安全方面通過國際航空運輸協會(IATA)的作業安全查核IOSA(IATA Operational Safety Audit)的認證,IOSA標準更是美國聯邦航空總署及全球主要民航主管機關均認可的標準。在品質管理方面,立榮航空是國內第一家全公司作業取得ISO 9001認證的航空公司,並持續通過重新驗證以及ISO改版驗證。「安全」與「服務」是立榮航空對旅客永遠堅持與不變的保障與承諾。 立榮航空更是交通部民用航空局「金翔獎-國籍航空公司營運與服務評鑑最優獎」設獎以來獲獎次數最多的航空公司,顯示不論在飛航安全、保安及旅客服務等項目均獲得主管機關及旅客的肯定。 【 異業結盟 放眼國際 】 利用與異業結盟的方式,來增添旅遊產品的多樣性和豐富性,是立榮航空的旅遊產品深獲旅客喜愛的原因。2016年9月立榮航空延續長榮航空與三麗鷗公司的合作,推出全球第一架以「酷企鵝」為主題的ATR72-600彩繪機--渡假機,酷企鵝是三麗鷗家族中愛耍酷、淘氣的角色,他與他的夥伴熊貓妹、花丸以及寵物小鱷魚,搭配海島風情的扶桑花、椰林,交織於渡假機的機身彩繪上,營造歡樂繽紛的渡假氣氛,掀起國內航線旅遊的熱潮。 為將台灣東部與離島的美,推廣給更多來自世界各地的旅客,立榮航空使用與國際訂位系統接軌的Amadeus訂位票務系統,並將國內航線的航班預訂時間調整成與國際航線一致,所有旅客均可以在出發前360天預訂國內航線的機位。國外旅客亦可以連同來台的國際航段一起訂妥,甚至直接線上加訂酒店、租車、景點門票等旅遊服務,更快速輕鬆完成行程的安排,帶動更多國外旅客搭乘立榮航空國內航線前往台灣東部及離島旅遊。 【 核心價值 】 立榮航空堅信「沒有安全就沒有品牌」、「服務是永無止境的」。展望未來,立榮航空不僅會持續深耕臺灣,也會與長榮航空更加緊密合作,朝向小而美的國際級航空公司邁進,為全球旅客提供安全、便捷的飛航服務。

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桃園市大園區航空器及其零件製造修配業資本額4億員工數暫不提供

本公司係長榮航太科技公司與Spirit Aerosystems (美商勢必銳航空系統公司)合資成立之公司,公司成立的宗旨是結合Spirit的原廠資源及售後服務市場,和長榮航太的維修能量,成為印太地區飛機發動機機艙(Nacelle)的維修中心,支援印太各大民用航空公司。

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新竹市半導體製造業資本額18億8000萬元員工數4500人

總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚,為半導體製造商提供微影設備及相關服務,英特爾、三星和台積電等全球頂尖的半導體廠皆為ASML的客戶。ASML是一個國際化的企業,2023年的全球銷售額逾276億歐元,研發投資金額達40億歐元,佔當年度總營收的14.5%,ASML的業務快速成長,躍升為全球市值最大的半導體設備公司。40年來,ASML透過和客戶及供應商的緊密合作,搭配上高效能的營運流程,以及來自全球的優秀員工,逐步開創了我們在晶片微影領域的技術領先地位,協助其設計研發及整合高階系統,開發可用於各類資訊科技產品、行動通訊及物聯網相關產品的晶片,簡單來說,您每天都在使用的電子產品都仰賴我們的設備與技術服務。 ASML聚集全球頂尖人才來服務客戶 面對摩爾定律所帶來的技術挑戰,ASML 彙集了來自全球物理、電子、機電、軟體與精密技術領域最具有創造力的人才,不斷挑戰技術極限,讓終端消費者能夠用合理的價格買到更強大、更小巧、更便宜和更節能的電子設備,進而提升人類的生活品質。 Great Place To Work ASML致力於為員工打造最佳工作環境,讓全球優秀的工程師樂於在此工作、交流、學習和分享。ASML開放、尊重與創新導向的企業文化,不僅促進員工與同儕及主管間的率直討論、相互學習,更讓ASML能夠持續維持技術領先優勢。 總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚,為半導體製造商提供微影設備及相關服務。在全球16個國家設有超過60個辦公室,員工逾42,000人,來自143個國家。ASML在台灣員工為4,500人,於新竹、台中、台南設有辦公室,並在林口設有智慧製造中心,負責機台翻修與量測設備生產,於台南則設有電子束檢測設備製造中心。 ASML Linkou Office - 桃園縣龜山區華亞科技園區科技六路59號 (No.59, Ke Ji 6th Rd., Hwa Ya Technology Park, Gueishan Dist, Taoyuan City) ASML Hsinchu Office - 新竹市公道五路三段1號11樓 (11F, No. 1, Sec. 3, Gongdao 5th Rd., Hsinchu City) ASML Taichung Office - 台中市西屯區市政路480號10F(10F., No. 480, Shizheng Rd., Xitun Dist., Taichung City ) ASML Tainan Office - 台南市新市區國際路13號C棟1樓 (1F, building C, No.13, Guoji Rd., Xinshi Dist., Tainan City) ASML Tainan Factory - 台南市新市區大利一路9號 (No.9, Dali 1st Rd., Xinshi Dist., Tainan City) ASML在阿姆斯特丹泛歐交易所及納斯達克上市,股票代碼"ASML"。更多關於ASML及其產品、職缺,請參閱 : www.asml.com

工作機會(93)
台北市南港區其他相關製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

西門子歌美颯是全球最大的離岸風力發電機製造商,於2017年12月底成立台北辦公室,作為西門子歌美颯在亞太區地區的市場發展基地,負責台灣、日本、韓國、越南等亞太地區市場。2018年即積極與台灣產業相關夥伴建立強而有力的合作發展,包含簽屬合作備忘錄及國產化合約等,2019台中港碼頭駐地辦公室成立,正執行海洋離岸風電計畫。 台灣的離岸風電剛起步,但隨著市場成長,我們在地事業的組織規模也隨之擴張。我們已達到200名員工里程碑! 為了能履行我們已簽訂的合約,我們致力於台灣人才招募培養,主要人力將投入建置坐落於台中港的風機機艙組裝廠,支持沃旭能源旗下大彰化離岸風電東南與西南計畫共900MW風場,以及未來亞太區的其他專案。 作為跨國國際公司,我們在全球雇用近100個不同國籍的員工。在台灣,我們有來自10個不同國籍的專業領域人才。西門子歌美颯在台灣有百分之三十是女性員工,落實企業推動性別多元化和包容政策。在國際平台上,我們非常榮幸入選2020美國彭博性別平等指數 (Bloomberg Gender-Equality Index, GEI),透過性別平等指數衡量和透明度等各種角度,豎立並提升女性在職場的友善環境。

工作機會(10)
台北市松山區普通航空業資本額2億員工數35人

評估市場環境並結合國內航空同好、優質投資團隊,並集結資深普通航空業從業團隊,期望創建嶄新優質、安全直升機營運團隊,引進嶄新直升機及高品質飛安管理,讓我國的普通航空業直升機飛航作業能多一家優質的營運廠商。

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工作機會(7)
台北市松山區儲配/運輸物流業資本額暫不提供員工數150人

德情飛揚、安全至上、德安天天陪伴您 德安航空(Daily Air Corporation)成立於民國八十二年十二月,(1993年,引進BK-117、BELL-412SP、BELL 430)等直昇機共十架,為一專業之直昇機航空公司,專營直昇機定期、不定期、包機運輸等業務。八十六年一月首開台東-綠島、台東-蘭嶼航線。八十七年11月開闢台北-東引、台東-東西莒包機航線。九十四年六月獲核發離島遍遠航線(台東-綠島、台東-蘭嶼、高雄-七美、高雄-望安、馬公-七美)營運執照及航線證書。九十四年六月八日正式開始營運,提供離島地區居民溫馨服務及細心的為鄉親完成便利的空中交通、旅遊為主,讓每位乘客於旅程中感受到德安的用心與親切。 本公司亦秉持以「德-德情飛揚、安-安全至上及Daily-德安天天陪伴您」之服務宗旨為標竿。 溫馨、關懷、專業 關懷及專業的服務使每位乘客有賓至如歸的心情是本公司長久努力之目標。

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桃園市大園區民航資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入韓商濟州航空股份有限公司的工作行列。 濟州航空自2005年創設以來,以合理的航空旅行價格滿足旅客需求而快速成長,並持續為航空業帶來革新。 濟州航空以合理的價格政策實現航空旅行的普及,以前所未有的方式將韓國打造成全球旅客的觀光目的地。 "包含全球最熱絡的航線-金浦-濟州等國內線在內,更營運日本、中國、台灣、菲律賓、泰國、越南、大洋洲(關島、塞班島)、俄羅斯、寮國等亞洲 太平洋49個都市 ,合計達84條以上航線。以2020年8月為基準,員工人數達3,200名,以首爾金浦機場及仁川機場作為主要飛航據點。" 濟州航空於飛航安全上絕無任何妥協,並力求準點起飛全力以赴。

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工作機會(0)
台北市中山區人力派遣服務資本額暫不提供員工數30人

航發協會 立足台灣 放眼國際 訓練就業 無縫接軌 航發協會,為國籍航空公司及航太產業認可的專業培訓及人力資源提供的機構。 核心服務:飛行機師、空服地勤、飛機修護、無人機證照培訓及就業輔導。 協會設有台北、台中、高雄三大培訓中心,學員可參加各地舉辦之航空公司現場徵才面試,亦可透過協會推薦進入合作之航空公司與航太廠商任職。 為提升學員的國際競爭力,協會同步提供國際證照考取與學位接軌服務,協助學員在職涯道路上持續成長、拓展國際視野。 合作夥伴包括: 中華航空、長榮航空合作廠商、漢翔航太、亞洲航空及多家國內外航空及航太企業。 航發協會,為台灣航空與航太產業輸送關鍵人才的堅強後盾!

工作機會(14)
桃園市大園區航空器及其零件製造修配業資本額1200萬元員工數200人

航旺是一家深耕台灣近50年的航空與工程專業公司,長期配合長榮航空、中華航空、台灣高鐵、華膳空廚等大型企業,專注於航空維修、工程技術與人力支援服務。 我們的團隊穩定、制度健全,特別歡迎有責任感、肯做事、想找一份能長久投入的中年朋友加入我們的行列。

工作機會(10)
台北市南港區自動控制相關業資本額4億5050萬元員工數400人

【以前瞻科技創變台灣】 Technology with Purpose to Transform Taiwan 自 1847 年起,西門子持續協助客戶轉型、成功站上世界舞台。我們攜手客戶及生態系夥伴,盡一己之力改善數十億人的生活。 【西門子全球】 西門子作爲全球業界的科技先驅,活躍在數位工業、智慧基礎建設、及交通運輸三大領域,足跡遍佈200多個國家。我們是世界前十大軟體公司,全面的數位組合涵蓋了智能設備、平臺供應商的雲端基礎設施、數位產品/服務/解決方案、物聯網諮詢等。藉由連結實體與虛擬世界,我們以客戶為導向實現產業轉型,改善製造流程及基礎建設的能源效率,同時提供潔淨能源及更友善地球的智慧運輸。 【西門子台灣】 1. 提供70%台灣主要半導體設計與晶圓製造商自動化、能源管理、IC設計相關技術、設備與服務。 2. 協助台北101大樓大幅提升能源效益,使其成為全球最高智慧綠建築。 3. 能源管理系統協助全台輸配電網路調度與管理。 4. 台灣軌道交通系統的主力供應商。 【西門子重視員工】 我們在全球擁有約360,000名員工,而員工就是我們成功的關鍵。 This is why we put people first. 1. 從加入西門子第一天起,您就被賦權用您全部的潛力和創造力,為更美好的明天做出改變。 2. 在西門子,您可以做自己。我們以團隊精神、信任和相互尊重造就一個包容多樣性的企業文化,鼓勵員工擁有創新思考的勇氣,並重視個人的貢獻和志向。 3. 我們提供豐富的線上線下學習資源及全球工作機會,重視您的個人的持續學習與職業發展。 4. 我們提供具市場競爭力的薪酬和彈性的工作模式,同時也關心您的身心健康,幫助您在這個瞬息多變的世界裏保持韌性(更多資訊請見下方【福利制度】) 我們誠摯邀請勇於發問、渴望創新、放眼全球舞台的您加入團隊! 更多詳細介紹請見西門子網站 www.siemens.com.tw 【榮譽獎項】 ■ 2020 全球企業永續 (GCSA) 頒發之「榮獲傑出人物獎」 ■ 2018 全球企業永續 (GCSA) 頒發之「全球企業永續獎」 ■ 2018 經濟部頒發之「創新應用夥伴獎」 ■ 2016 經濟部頒發之「創新推動夥伴獎」 ■ 2017富比世全球最受信賴企業 (Forbes 2017 Top Regarded Companies)西門子奪冠 ■ 2014 經濟部頒發之「多元創新夥伴獎」 ■ 2013臺北市政府辦法之「第三屆幸福企業獎」3星級企業最高榮譽 ■ 2012 經濟部頒發之「綠色系統夥伴獎」

工作機會(20)