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凱穩成立近30年，為一專業提供各種伺服器與高速運算應用的供應與服務商，並以 Intel、AMD多核多處理器為核心，提供各種等級的高效能伺服器、專業繪圖與影像工作站、儲存設備、IPC 應用設備為產品中心。憑藉著對品質的堅持，及產品規劃的專業知識，對服務國內產業 IPC 設備應用發展，自動化應用與系統開發，高科技研發與學術研究單位，公私立大學以及中小企業所需的各種系統服務應用，都可提供有競爭力的產品設備，此外配合IPC 設備產業需求，除提供客戶定期定量的量產需求外，亦提供有彈性小量多樣生產組裝，以快速高度彈性提供組裝服務，可配合滿足國內系統開發商少量多樣的產品需求，及各種客製化的應用。
新農科技股份有限公司於2019年3月正式營運，由業界資歷豐富的團隊組成，持續招募與培訓業務、配方、獸醫、生產與品管技術等菁英。新農科技在官田、屏東、彰化各有一生產工廠，並在台南市區設有辦公室，近300名同仁用最熱誠的服務與客戶攜手共同開創新局。本公司成長快速，依農委會2023年度飼料產量統計，新農科技於台灣百餘家飼料廠中排名第三大，產品品質與技術服務備受客戶信賴。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鴻洋物流有限公司的工作行列。 整合服務 （貨櫃裝卸、倉儲服務、退貨處理、產品品檢.等物流相關業務）提供最優質的倉儲空間，讓您存放貨品最放心。 E化訂單作業：使客戶的廠商單一化、窗口單一化。 電腦系統化及時處理各網站訂單、實體通路等訂單資料處理作業。 商品理撿貨服務：系統化的揀貨及包裝，讓您可以有效節省人力並且提高出貨 正確性。 商品進出貨作業：進出貨數量清點以及定期庫存盤點，網路化讓客戶隨時掌握商品庫存。 加工組合拆裝作業： 貼標、製作標籤、禮盒組裝或其他客製包裝。 運輸配送： 協同專車專送，郵局掛號包裹/小包、宅配、超商取貨等選擇合適的出貨方式，符合您的配送需求。 系統化管理： E化管理平台，進出貨資訊、即時庫存，透過線上資料庫管理，商品隨時可查詢
擴店徵才：北部最大室內場超過2000坪展間，大店面在庫車約300台，主要販售十年內國產轎車掀背車休旅車or進口Benz&BMW&porsche&Audi&Lexus. 附設保修部與美容部，入庫交車車輛透明整備，提供顧客最完善服務，一站式購車解決所有汽車問題． 引進企業標準化KPI考核表，針對各部門崗位做數字化檢驗，升遷加薪透明，任何職位皆能跟著公司一起共同成長 公司抖音:https://www.tiktok.com/@yuanhecar0901 公司Youyube簡介:https://youtu.be/4eIcB-wzr_Q 公司官網:https://www.yuanhecar.com.tw/ 全台首創線上預約到府賞車，第三方金流支付購車最安心，線上預約視訊賞車到府賞車，先看到實車再買車，完整透明購車流程，購車來源最安心，售後最有保障． 一鍵預約下一秒車輛就開到指定地點賞車試車． 培養每位業務學會如何架構自媒體平台，歡迎敢秀敢表現有創意熱於拍短影音年輕人加入我們，結合公司規劃網路行銷與線上整合線下消費模式，為二手車市場帶來不一樣的風貌． 強烈徵求中古汽車銷售人員，工作環境佳，福利多，高抽成，保障底薪，固定體系教學，僅須年滿２０有汽車駕照，男女不拘,歡迎有志青年一起加入我們大團隊一起打拼.，我們多半都是20-30年齡的年輕人，拼的是一股熱血與激情，服務好客人是最大宗旨，只要你肯學我們就敢教。近樹林車站迴龍捷運站
獲得ISO 9001及1400認證，所有流程在嚴格的品質控管制度下完成，給予客戶最大的保障。崴凌科技在工控、車載模組、記憶體及系統整合等產品設計及SMT生產製程有豐富的經驗，並與歐美大廠維持良好合作夥伴關係，崴凌生產之產品應用在各式工廠、自動化生產設備、運輸、節能及基礎建設等，致力提供先進的技術，降低成本。積極培育相關領域的優秀人才與專業知識。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「崴凌科技股份有限公司」的工作行列。
foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台，始終秉持著「外送幸福」的初衷，期待透過美食與日常生活即時外送服務，解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家，包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區，foodpanda擁抱多元，我們有來自 50 個國籍的員工，使用 40 多種語言，在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權，為照顧員工身心健康，提供彈性工時與彈性辦公地點等政策，如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍，歡迎加入foodpanda，我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。
我們是「 綠驛未來股份有限公司 」，專注於綠能科技、鋰鐵電池、太陽能系統、模組化移動屋等創新產品，用科技的力量為世界帶來改變！ 我們正在尋找有理想、活力的夥伴，和我們一起努力，一起打造節能環保的綠色未來！
❖十年一刻，一磚一瓦的堅持，堆砌出強大的健康堡壘❖ 創健預防醫學機構於民國98年成立至今，我們提供完善且周全的檢查內容，更不斷追逐卓越的服務品質。 創健承諾要建築一個預防醫學的專業堡壘，讓所有客戶享受 「專業科技、精準快速、舒適雅致」 的高品質健康檢查，這便是我們的使命與宗旨。 ❖HTCENTER企業形象影片>>https://reurl.cc/AqGD4e - Established in 2009, Healthy Trend Center has been providing comprehensive and thorough health checkup services. Furthermore, we are dedicated to pursuing excellent service quality. Healthy Trend pledges to build a professional bedrock of preventive medicine. We seek to provide all our clients with high-quality health checkups that utilize professional technology and offer precision, speed and comfort, thereby fulfilling our mission and purpose.
成立於2020年，有別一般市面常見的電腦資訊公司，是家國內較少見的專業的通訊技術服務之經營團隊。專注在行動通訊與手機訊號測試服務的公司，為行動通訊設備廠商、電信運營商，提供最專業的測試服務、升版驗證與解決方案。並持續堅持為客戶提供最優良的測試品質而努力，以其高效率的服務團隊，持續穩健的為客戶提供最優質的服務 我們憑藉在產業內累積的專業技術、積累經驗、規範化的專案管理和品質管制，我們具備了專業的手機測試/信號量測/網路優化/軟體服務能力，高度專業化的服務水準已深得產業的認可，並贏得了客戶的高度評價。專業的軟體整合人才培育是我們最驕傲的使命，我們期許成為最專業服務提供者。
CASwell Inc.是一家創新和領先的公司，旨在為系統集成商解決方案提供商和服務提供商提供高級網絡應用程序和質量經過驗證的平台的設計，工程和製造服務。 CASwell，Inc.由一群希望為嵌入式應用程序創建動態系統解決方案的工程師於2007年成立。 儘管CASwell是一家年輕的公司，但它通過提供大量基於Linux®的解決方案組合，向客戶證明了其先進的技術，專業的服務以及卓越的設計和製造能力。 2014年，著名的IPC製造商Ennoconn Corporation（富士康科技集團的子公司）決定投資CASwell，成為最大的股東。 此後，CASwell成為富士康科技集團成員Ennoconn的子公司。 CASwell致力於為其客戶提供無與倫比的一站式購物體驗，以滿足其網絡安全和管理需求。 瑞祺電通擁有各領域專精人才，負責不同領域。研發部門分成軟體、機構、電子與系統等研發工程部門，定期舉辦教育訓練及技術分享，以提升研發工程師設計能力與技術廣度。在專案團隊中，彼此相互討論與支援，以發揮團隊戰力。新進同仁則由資深工程師帶領，循序漸進的學習，慢慢成長茁壯。所以身為瑞祺的工程師，只要肯用心學習與努力工作，技術與經驗會快速累積，甚至有機會領導專案團隊。 公司提供許多機會與舞台給新人發揮與成長，並且賦予優渥的獎金與福利，如：創新思維獎金、專利研發獎金等。竭誠歡迎志同道合的工作伙伴加入瑞祺，同仁只要表現優異，即能快速晉升為主管階層，一起為公司共同的事業與願景奮鬥打拼。 瑞祺秉持著台灣研發、台灣生產的精神，專精於網通，資訊安全及雲端運算平台。瑞祺是個能發揮專長與成長的團隊，我們歡迎您的加入！
『金三峽牛角』自92年於三峽民權老街開設第一間烘焙坊，以三峽最美味的牛角麵包迅速竄紅，堅持著『三最』的精神，將最健康、最用心及最好的原料，為每個金三峽的客人把關。 金三峽持續創新研發不同口味之牛角外，也製作各種麵包、西點蛋糕、手工蛋捲及伴手禮。研發商品多次在比賽中獲得肯定：新北市十大伴手禮、oTOP設計大賞獎、台灣百大觀光特產得獎商品…等獎項，這些肯定讓「金三峽牛角」成為三峽極具指標意義之特色店家。 自95年後調整經營型態為同質多角化模式，目前擁有五家直營店。金三峽牛角重視每一位員工，有良好工作環境，完善的員工福利及培訓制度，暢通的升遷管道，『服務業以人為本』，我們重視每一位員工的學習成長空間，將人才視為公司最重要的資產，歡迎具活力、服務熱忱的您一起加入，共創服務業藍海。 三峽門市七號店 新北市三峽區民權街7號 TEL:02-2673-3555 北大門市 新北市三峽區學勤路170-5號 TEL:02-8671-9668 新莊門市 新北市新莊區中正路273號 TEL:02-8993-3606 永和門市 新北市永和區中正路173號 TEL:02-2946-2158 新店門市 新北市新店區中正路359號 TEL:02-2912-3739
總部設於新北市,是國內提供食品安全,設備清潔環境衛生產品買賣及多元租賃方案的領導品牌；除了提供營業用及食品工業用衛生清潔產品，我們更有多年的美食街商場統包管理的經驗，且於知名美食街櫃位皆有早午晚餐的直營店 桓陞國際股份有限公司與日本技術合作，創立NISSHO國內領導品牌，主要研發設計生產廚房相關設備，及代理國內外各類專業洗滌劑，為四海遊龍唯一指定品牌、美食街、中式、西式餐飲業者所公認首選之一。 我們始終秉承：服務、品質、清潔、價格 四大企業理念，為客戶提供信任的產品、安全的用餐品質、完整售後服務，同時我們推出全國唯一的『洗碗機分期服務』，主要提供餐廳老闆有更多充沛的資金可以運作，以租賃的價格買斷全新的洗碗機，提高創業者成功的的機會。 我們的服務 定期服務－定期巡檢服務，指導工作人員正確操作。 定期保養－定期現場檢查並主動與客戶溝通機器狀況，以達到正常運作。 緊急維修－若設備發生異常狀況，以最迅速時間到達現場，解決客戶問題且 提供24小時緊急維修。 我們的原則和態度 提供最專業的技術服務客戶，遵守契約嚴守機密、建立長期互信夥伴關係、熱誠親切售後服務。 「一次購機，終身維護」是我們對您不變的承諾 桓陞指標性客戶與服務經驗 全省知名熱炒店、美食櫃位、中式餐飲連鎖店、知名連鎖北方麵食館、婚宴會館 桓陞團隊工作資歷 1.於民國106年 將最新型的NISSHO洗碗機，導入四海遊龍餐連鎖飲業，以專業協助洗滌區之設計規劃 & 人力成本控制 2.策劃客戶現場員工之教育訓練。 3.配合各業主困難問題之解決方案。 4.執行客戶衛生專案之教育訓練。
GOOD TV好消息電視台, 是全球華人地區第一家基督教非營利電視頻道, 我們所領受的異象是定意成為能改變人生命的電視台. 以製作符合福音真理的綜合優質影音內容與節目相關出版產品, 透過現代科技媒體平台與電視通路傳播全球深入各地華人社會之中, 引領家庭及個人認識基督救恩並造就預備門徒以成就福音傳到地極的大使命.
傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣最大的通訊直營管理門市！然而，我們依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市！ ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』，只要是傑出人才就能步步高昇，擁有完善及透明化的升遷制度，只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加，如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程，讓自己有能力將一間門市完善的經營好，然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢，成為人生勝利組！現在想大環境想出人頭地很困難，但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』！
坊元公司位於台灣，成立於1987年，為專業的製造商及貿易商。擁有豐富的內外銷經驗。 秉持著精益求精、品質第一的精神，堅持一步一腳印、戰戰兢兢的管理經營，為了提供客戶更好更多元產品，在1992年於 越南創立三處生產工廠，員工常保持800名以上， 通過ＩＳＯ9001:2008認證及生產ＳＧＳ檢驗合格產品，現為越南規模龐大的 塑膠制品工廠，代工過無數產品，廣受各個客戶一致的好評。 目前行銷遍佈各國如 台灣，美國，夏威夷，德國，法國，義大利，英國，西班牙，丹麥，荷蘭，澳大利亞，巴西，智利，多明 尼加，日本，新加坡，韓國，泰國，越南 等地方． 坊元未來亦延續此精神，積極研發各類相關產品，藉以服務更多客戶並在 市場上提升競爭力，為客戶提供最優良的品質及最好的服務。 也歡迎您給坊元更多的意見與指導，坊元的成長需要有您的陪伴，在這資訊化快速成長的今天， 坊元與您一起邁向新世紀的未來。
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。